选煤厂生产车间包机制度

PAGE选煤厂生产车间包机制度一、总则1.目的为加强选煤厂生产车间设备管理，确保设备安全稳定运行，提高生产效率，明确设备维护责任，特制定本包机制度。2.适用范围本制度适用于选煤厂生产车间内所有生产设备的管理与维护。3.基本原则坚持“预防为主，养修并重”的原则，确保设备处于良好运行状态。明确包机责任人，做到责任到人，确保设备维护工作落实到位。严格遵守国家相关法律法规以及行业标准，保障安全生产。二、包机人员职责1.设备维护保养包机人员负责所包设备的日常维护保养工作，包括设备的清洁、润滑、紧固、检查等。按照设备维护保养规程，定期对设备进行维护保养，确保设备正常运行。每日开机前，对设备进行全面检查，包括设备外观、连接部件、防护装置等，发现问题及时处理，并做好记录。定期对设备进行润滑，根据设备要求选用合适的润滑油（脂），确保润滑良好，延长设备使用寿命。2.设备巡检按照规定的巡检路线和时间间隔，对所包设备进行巡检。巡检过程中，认真检查设备运行状况，包括设备的温度、压力、振动、声音等参数，及时发现设备异常情况。对巡检中发现的问题，能够当场处理的应立即处理；不能当场处理的，要及时向上级汇报，并采取相应的临时措施，防止问题扩大。做好巡检记录，详细记录巡检时间、设备运行状况、发现的问题及处理情况等。3.设备故障处理当设备发生故障时，包机人员应立即到达现场，进行故障诊断和处理。对于一般性故障，应迅速采取有效的修复措施，尽快恢复设备运行。对于复杂故障或超出自身能力范围的故障，应及时通知维修人员，并协助维修人员进行故障排除。在故障处理过程中，要积极提供设备相关信息，配合维修人员尽快解决问题。故障处理完毕后，要对故障原因进行分析总结，提出改进措施，防止类似故障再次发生。同时，做好故障处理记录，包括故障发生时间、现象、原因、处理过程及结果等。4.设备运行记录认真填写设备运行记录，如实记录设备的开机时间、停机时间、运行参数、生产产量等信息。运行记录应字迹清晰、内容完整、数据准确。定期对设备运行记录进行整理和分析，通过对运行数据的统计和分析，掌握设备运行规律，为设备维护保养和生产调度提供依据。5.安全管理严格遵守选煤厂安全操作规程，确保设备安全运行。在设备维护保养和操作过程中，要正确佩戴和使用劳动防护用品，防止发生安全事故。对所包设备的安全防护装置进行定期检查和维护，确保其灵敏可靠。发现安全防护装置损坏或失效时，要及时修复或更换，严禁设备带故障运行。积极参加选煤厂组织的安全培训和教育活动，提高安全意识和操作技能，掌握设备安全事故的应急处理方法。三、包机设备范围1.破碎设备：颚式破碎机、圆锥破碎机等。2.筛分设备：振动筛、圆振动筛等。3.选煤设备：跳汰机、浮选机、重介质旋流器等。4.输送设备：带式输送机、刮板输送机等。5.给料设备：板式给料机、圆盘给料机等。6.其他辅助设备：如油泵、风机、水泵等。四、包机考核机制1.考核标准设备运行状况：根据设备的完好率、故障率等指标进行考核。设备完好率应达到规定标准，故障率应控制在合理范围内。维护保养工作：检查包机人员是否按照设备维护保养规程进行维护保养，维护保养记录是否完整、准确。故障处理情况：考核包机人员对设备故障的响应速度和处理效果。对于因包机人员原因导致故障处理不及时，影响生产的，要进行相应处罚。安全管理：检查包机人员是否遵守安全操作规程，设备安全防护装置是否完好有效。发生安全事故的，要根据事故严重程度进行严肃处理。2.考核方式定期考核：每月对包机人员进行一次全面考核，根据考核标准进行评分。不定期抽查：选煤厂管理人员不定期对包机设备进行检查，发现问题及时记录，并作为考核依据。3.奖励与处罚奖励：对于在设备管理工作中表现突出的包机人员，给予适当的奖励，包括奖金、荣誉证书等。奖励标准根据实际贡献大小确定。处罚：对于违反本制度规定的包机人员，视情节轻重给予相应的处罚，包括警告、罚款、扣发绩效奖金、下岗培训等。处罚决定应及时通知包机人员，并告知其申诉权利。五、设备交接制度1.交接时间设备交接应在规定的交接班时间进行，一般为每日生产结束后。特殊情况需要提前或推迟交接的，应经双方同意，并做好记录。2.交接内容设备运行状况：交班人员应向接班人员详细介绍设备的运行状况，包括设备的开机时间、停机时间、运行参数、生产产量等信息。设备维护保养情况：交班人员应将设备的维护保养情况告知接班人员，包括已完成的维护保养工作、未完成的维护保养任务及需要注意的事项等。设备故障处理情况：交班人员应向接班人员说明设备近期发生的故障及处理情况，包括故障原因、处理方法、处理结果等。设备工具及备件：交接设备时，要同时交接设备的附属工具、备件等，并填写交接清单，双方签字确认。3.交接手续交接双方应在交接记录上签字，明确双方责任。交接记录应包括交接时间、设备名称、交接内容等信息。如在交接过程中发现问题，应由交班人员负责处理，处理完毕后再进行交接。如因交接不清导致设备问题或事故的，由交接双方共同承担责任。六、培训与技术支持1.培训计划选煤厂应制定包机人员培训计划，定期组织包机人员参加设备维护保养、安全操作、故障处理等方面的培训。培训计划应根据设备更新情况、新技术应用情况及包机人员实际需求进行调整。培训方式可采用内部培训、外部培训、现场实操培训等多种形式，确保培训效果。2.技术支持选煤厂应建立技术支持体系，为包机人员提供技术支持。当包机人员在设备维护保养和故障处理过程中遇到技术难题时，能够及时获得专