玩具厂安全生产责任制度

PAGE玩具厂安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强本玩具厂安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进企业可持续发展，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本厂实际情况，特制定本安全生产责任制度。（二）适用范围本制度适用于本厂内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）安全生产方针与原则1.方针：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。2.原则：管生产必须管安全，谁主管谁负责，落实全员安全生产责任制。二、安全生产职责（一）厂级领导职责1.厂长职责全面负责本厂安全生产工作，是安全生产第一责任人。组织制定安全生产规章制度和操作规程，并确保有效执行。保证安全生产投入的有效实施，改善安全生产条件。定期召开安全生产会议，研究解决安全生产重大问题。督促、检查本厂的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本厂的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.副厂长职责协助厂长抓好安全生产工作，对分管范围内的安全生产工作负责。组织分管部门贯彻执行安全生产规章制度和操作规程。定期组织分管部门进行安全生产检查，及时消除事故隐患。组织分管部门开展安全生产教育培训和应急演练。参与生产安全事故的调查处理，负责制定事故防范措施。（二）部门职责1.生产部门职责根据本厂生产特点，制定安全生产操作规程，并组织实施。合理安排生产任务，避免员工疲劳作业，确保安全生产。负责生产设备的日常维护保养，确保设备安全运行。对新员工进行车间级安全生产培训，对转岗员工进行专项安全生产培训。定期组织车间安全生产检查，及时整改安全隐患。负责生产现场的安全管理，保持通道畅通，物料摆放整齐。参与生产安全事故的调查处理，提出改进措施。2.质量部门职责确保所采购的原材料、零部件符合安全生产要求。对产品质量进行严格把控，防止因质量问题引发安全事故。参与新产品的安全性能测试和评估。配合相关部门开展安全生产检查，对发现的质量安全问题及时提出整改意见。3.设备部门职责负责本厂生产设备的选型、采购、安装、调试等工作，确保设备符合安全生产标准。建立健全设备安全管理制度，定期对设备进行维护保养、检修和安全检查。制定设备操作规程，对操作人员进行设备操作培训。及时处理设备故障和安全隐患，保障设备安全运行。参与生产安全事故中涉及设备方面的调查分析，提出改进措施。4.采购部门职责严格按照安全生产要求采购原材料、零部件、劳动防护用品等物资。对供应商进行资质审查，确保所采购物资的质量和安全性。建立物资采购安全台账，记录物资的采购、验收、发放等情况。配合相关部门对采购物资进行安全检查。5.销售部门职责在产品销售过程中，向客户宣传产品的安全使用注意事项。收集客户反馈的产品安全信息，及时反馈给相关部门。协助处理因产品安全问题引发的客户投诉和纠纷。6.财务部门职责确保安全生产费用的足额提取和合理使用，专款专用。对安全生产费用的使用情况进行监督和审计。参与安全生产投入项目的经济可行性分析。（三）车间主任职责1.全面负责本车间的安全生产工作，是车间安全生产第一责任人。2.组织本车间员工学习和执行安全生产规章制度和操作规程。3.每天对车间进行安全生产检查，及时发现并处理安全隐患。4.组织开展车间级安全生产教育培训和应急演练。5.负责车间设备、设施的日常管理，确保其正常运行。6.督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。7.对新员工进行岗位操作技能培训和安全生产教育。8.发生生产安全事故时，及时组织救援，并向上级报告。（四）班组长职责1.负责本班组的安全生产工作，是班组安全生产第一责任人。2.组织本班组员工学习和执行安全生产规章制度和操作规程。3.班前对作业环境、设备、工具等进行安全检查，发现问题及时处理。4.班中对员工的操作行为进行监督，纠正违章作业。5.组织开展班组级安全生产教育培训和岗位练兵活动。6.负责本班组劳动防护用品的领取、发放和管理。7.发生安全事故时，立即组织现场急救，并及时报告上级。（五）员工职责1.遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参加安全生产活动，主动提出改进安全生产工作的建议。5.在作业过程中，严格遵守本岗位安全操作规程，不违章作业。三、安全生产管理制度（一）安全生产教育培训制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即厂级、车间级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。2.定期组织全体员工进行安全生产再培训，提高员工的安全意识和操作技能。3.对特殊工种作业人员，必须进行专门的安全技术培训，经考核合格取得相应资格证书后，方可上岗作业。4.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须对相关人员进行专门的安全生产教育培训。（二）安全生产检查制度1.建立定期安全生产检查制度，厂级领导每月至少组织一次全面的安全生产检查，车间主任每周至少组织一次车间安全生产检查，班组长每天进行班前、班中、班后的安全检查。2.安全生产检查内容包括设备设施、作业环境、安全防护装置、员工操作行为、安全管理制度执行情况等。3.对检查中发现的安全隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改，直至隐患消除。（三）安全事故隐患排查治理制度1.建立安全事故隐患排查治理台账，对排查出的隐患进行详细记录。2.按照隐患的等级进行分类管理，一般隐患由车间或班组立即组织整改，重大隐患由厂级领导组织制定专项整改方案，限期整改。3.对隐患排查治理情况进行定期通报，对整改不力的部门和个人进行严肃问责。（四）安全设施设备管理制度1.建立健全安全设施设备档案，记录设备的采购、安装、调试、验收、运行、维护、检修等情况。2.定期对安全设施设备进行维护保养和检查，确保其正常运行。3.安全设施设备的更新、改造、报废等，必须严格按照相关规定办理手续。（五）劳动防护用品管理制度1.根据工作岗位的特点，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品。2.建立劳动防护用品发放台账，记录员工领取、使用和更换劳动防护用品的情况。3.督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品，定期对劳动防护用品进行检查和维护。（六）危险作业管理制度1.对动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业，必须严格执行审批制度。2.作业前，必须制定详细的作业方案和安全措施，经相关部门负责人审批后实施。3.作业过程中，必须安排专人进行现场监护，确保作业安全。（七）应急救援管理制度1.制定本厂生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。2.建立应急救援物资储备库，储备必要的应急救援物资和器材。3.成立应急救援队伍，明确各成员的职责和分工，定期进行培训和演练。4.发生生产安全事故时，立即启动应急救援预案，迅速开展救援工作，并及时向上级报告。四、安全生产事故应急预案（一）应急救援组织机构及职责1.成立应急救援指挥中心，由厂长担任总指挥，副厂长担任副总指挥，成员包括各部门负责人。2.应急救援指挥中心职责：负责全面指挥和协调本厂的应急救援工作；制定应急救援决策；组织实施应急救援行动；及时向上级报告事故情况等。（二）应急救援响应程序1.事故发生后，现场人员应立即报告本部门负责人或现场安全生产管理人员，同时采取必要的应急措施。2.部门负责人接到报告后，应立即报告应急救援指挥中心，并组织现场救援。3.应急救援指挥中心接到报告后，立即启动应急救援预案，组织各应急救援小组赶赴事故现场进行救援。（三）应急救援措施1.火灾事故应急措施：立即组织人员疏散，使用灭火器、消防栓等灭火器材进行灭火，及时拨打火警电话报警。2.触电事故应急措施：立即切断电源，使用绝缘工具将触电者与电源分离，进行现场急救，并及时送往医院救治。3.高处坠落事故应急措施：立即停止作业，对伤者进行现场急救，避免随意搬动伤者，及时送往医院救治。4.有限空间中毒窒息事故应急措施：立即停止作业，通风换