小学安全生产约谈制度

PAGE小学安全生产约谈制度一、总则（一）目的为切实加强小学安全生产工作，有效防范和遏制各类安全事故的发生，保障广大师生的生命财产安全，依据国家相关法律法规和教育行业标准，特制定本安全生产约谈制度。（二）适用范围本制度适用于辖区内所有小学及相关教育机构。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵循国家安全生产法律法规和教育行业安全标准，确保约谈工作合法合规。2.问题导向原则：聚焦小学安全生产工作中存在的突出问题和薄弱环节，有针对性地开展约谈。3.预防为主原则：通过约谈，督促学校及时整改安全隐患，预防安全事故的发生。4.严肃认真原则：约谈过程严肃认真，确保约谈效果，对安全问题绝不姑息迁就。二、约谈主体与对象（一）约谈主体由教育主管部门负责组织实施小学安全生产约谈工作。（二）约谈对象1.辖区内各小学的校长、副校长。2.对学校安全生产工作负有直接责任的其他人员。三、约谈情形（一）发生一般及以上安全事故的1.造成人员伤亡的安全事故，无论伤亡人数多少，均启动约谈程序。2.导致学校财产重大损失的安全事故。（二）安全生产隐患排查治理不力的1.未按照规定开展定期安全隐患排查的。2.对排查出的安全隐患未及时整改或整改不到位的。（三）安全管理工作存在严重漏洞的1.安全管理制度不健全，存在重大缺陷的。2.安全责任未有效落实，导致安全工作混乱的。（四）受到上级部门安全生产通报批评的1.因学校安全生产工作不力，被教育主管部门或其他相关部门通报批评的。2.在安全生产方面被媒体曝光，造成不良社会影响的。（五）其他需要约谈的情形1.接到师生或家长关于安全生产的重大投诉，经核实情况属实的。2.教育主管部门认为有必要进行约谈的其他安全生产相关问题。四、约谈程序（一）约谈准备1.确定约谈对象后，提前[X]个工作日向被约谈对象送达《小学安全生产约谈通知书》，告知约谈的事由、时间、地点、参加人员等相关事项。2.收集与约谈事项相关的资料，包括学校安全工作汇报、事故报告、隐患排查记录等，为约谈提供充分依据。（二）约谈实施1.约谈由教育主管部门指定的人员主持，约谈对象应按时参加约谈，如实汇报学校安全生产工作情况，不得隐瞒、虚报。2.主持人通报学校安全生产存在的问题，提出整改要求，并听取约谈对象的陈述和申辩。3.约谈对象需对存在的问题进行深入分析，提出切实可行的整改措施和期限，并明确整改责任人。4.约谈过程应形成详细的记录，包括约谈时间、地点、主持人、约谈对象、约谈内容等，记录人应签字确认。（三）约谈结果处理1.教育主管部门根据约谈情况，形成《小学安全生产约谈意见书》，明确提出整改要求和期限。2.被约谈对象应在规定期限内将整改情况书面报告教育主管部门。3.教育主管部门对整改情况进行跟踪检查，对整改不力的，将采取进一步的措施，直至问题得到彻底解决。五、整改要求（一）立即整改对于能够立即整改的安全隐患，学校应立即采取有效措施进行整改，确保安全。（二）限期整改对于不能立即整改的安全隐患，学校应制定详细的整改计划，明确整改措施、责任人和整改期限，确保按时完成整改任务。整改期限一般不超过[X]个工作日，特殊情况经教育主管部门批准可适当延长。（三）整改报告学校在整改完成后，应及时向教育主管部门提交整改报告，报告内容包括整改措施、整改过程、整改结果等，整改报告应附相关证明材料。（四）复查验收教育主管部门对学校的整改情况进行复查验收，验收合格后方可解除约谈。对整改不到位的，责令继续整改，并视情况进行再次约谈或采取其他处罚措施。六、责任追究（一）对因安全生产工作不力导致事故发生的学校及相关责任人，依法依规追究责任。（二）对在约谈过程中不如实汇报情况、拒不整改或整改不力的学校及相关责任人，给予严肃批评教育，情节严重的，按照有关规定给予党纪政纪处分。七、信息公开（一）教育主管部门可根据实际情况，将小学安全生产约谈情况及整改结果向社会公开，接受师生、家长和社会的监督。（二）公开内容应包括约谈