生产过程中物料管理制度_第1页
生产过程中物料管理制度_第2页
生产过程中物料管理制度_第3页
生产过程中物料管理制度_第4页
生产过程中物料管理制度_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE生产过程中物料管理制度一、总则(一)目的为加强公司生产过程中物料的管理,规范物料的采购、存储、使用、盘点等环节,确保物料供应的及时性、准确性和合理性,降低生产成本,提高生产效率,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司内所有与生产过程中物料管理相关的部门和人员,包括但不限于采购部门、仓库管理部门、生产部门、质量控制部门等。(三)基本原则1.合法性原则:物料管理活动必须严格遵守国家相关法律法规以及行业标准,确保公司运营合法合规。2.准确性原则:物料的数量、质量、规格等信息必须准确无误,以保证生产的顺利进行和产品质量的稳定。3.及时性原则:物料的采购、供应等环节要及时响应生产需求,避免因物料短缺或延误导致生产停滞。4.经济性原则:在保证物料质量和满足生产需求的前提下,合理控制物料成本,提高物料使用效率,降低浪费。5.安全性原则:对于易燃易爆、有毒有害等危险物料,要严格按照相关安全规定进行管理,确保人员和环境安全。二、物料采购管理(一)采购计划制定1.生产部门应根据生产订单、库存状况以及设备维护计划等,提前向采购部门提交物料需求计划。需求计划应明确物料的名称、规格、型号、数量、需求时间等详细信息。2.采购部门结合生产部门的需求计划、现有库存水平以及市场供应情况,综合考虑采购周期、价格波动等因素,制定详细的采购计划。采购计划应包括采购物料的种类、数量、预计采购时间、供应商选择等内容,并报相关领导审批。(二)供应商选择与管理1.建立合格供应商名录,采购部门应通过多种渠道收集供应商信息,对供应商的资质、信誉、生产能力、产品质量、价格水平、售后服务等方面进行评估和审核。只有符合公司要求的供应商才能被纳入合格供应商名录。2.定期对供应商进行评估和考核,采购部门应每年至少一次对合格供应商进行全面评估,评估内容包括产品质量、交货期、价格、售后服务等方面。根据评估结果,对供应商进行分类管理,对于表现优秀的供应商给予奖励和优先合作机会,对于不符合要求的供应商及时进行淘汰。3.与供应商签订采购合同,采购部门在选定供应商后,应与其签订详细的采购合同。合同应明确物料的名称、规格、型号、数量、价格、交货期、质量标准、付款方式、违约责任等条款,确保双方的权利和义务得到明确界定。(三)采购执行与监控1.采购人员按照采购计划和合同要求,及时与供应商沟通协调,确保物料按时、按质、按量供应。在采购过程中,如遇供应商交货延迟、产品质量问题等异常情况,采购人员应及时与供应商协商解决,并向相关部门汇报。2.采购部门应建立采购进度跟踪机制,定期对采购订单的执行情况进行跟踪和监控,及时掌握物料的采购进度、到货时间等信息。对于可能影响生产的采购延迟情况,要提前采取措施进行协调和解决。3.严格控制采购成本,采购人员应密切关注市场价格动态,通过与供应商谈判、招标、询价等方式,争取最优惠的采购价格。同时,要合理控制采购批量和库存水平,避免因采购过多或过少导致成本增加或生产中断。三、物料存储管理(一)仓库规划与布局1.根据物料的特性、用途、出入库频率等因素,对仓库进行合理规划和布局。仓库应划分为不同的功能区域,如原材料区、半成品区、成品区、不合格品区、易燃易爆品区等,并设置明显的标识牌。2.合理安排物料的存储位置,遵循分类存放、先进先出、便于存取的原则。对于同类物料,应按照规格、型号、批次等进行分区存放;对于有特殊存储要求的物料,如易燃易爆品、易腐品等,要设置专门的存储区域,并配备相应的安全设施。(二)物料入库管理1.物料到货后,仓库管理人员应依据采购订单、送货单等相关凭证,对物料的数量、质量、规格等进行仔细核对。核对无误后,办理入库手续,并在物料入库单上签字确认。2.对于验收不合格的物料,仓库管理人员应及时通知采购部门和质量控制部门进行处理。不合格物料应单独存放,并做好标识,防止与合格物料混淆。(三)物料存储保管1.仓库管理人员应定期对物料进行盘点和检查,确保物料的存储状态良好。检查内容包括物料的数量、质量、包装、存储环境等方面,如发现物料有损坏、变质、过期等情况,应及时进行处理。2.做好仓库的安全管理工作,仓库应配备必要的消防、防盗、防潮、防虫、防鼠等设施设备,并定期进行维护和检查。对于易燃易爆、有毒有害等危险物料,要严格按照相关安全规定进行存储和管理,确保人员和环境安全。3.建立物料库存台账,仓库管理人员应详细记录物料的出入库情况,包括物料名称、规格、型号、数量、出入库时间、来源去向、库存余额等信息。库存台账应定期进行核对和更新,确保账物相符。(四)物料出库管理1.生产部门根据生产计划和实际需求,填写物料领料单,注明物料的名称、规格、型号、数量、用途等信息,并经相关负责人审批后,到仓库领取物料。2.仓库管理人员依据物料领料单,对领料的物料进行核对和发放。发放时,要严格按照先进先出的原则进行操作,确保物料的质量和有效期。发放完毕后,在物料领料单上签字确认,并更新库存台账。3.对于贵重物料、危险物料等特殊物料的出库,要严格执行审批制度,确保出库流程的规范和安全。四、物料使用管理(一)生产现场物料摆放1.生产部门应在生产现场合理规划物料摆放区域,确保物料摆放整齐、有序,便于取用和管理。物料摆放区域应设置明显的标识牌,注明物料名称、规格、型号、用途等信息。2.生产现场的物料应按照生产流程和工艺要求进行摆放,避免物料的混乱和积压。对于暂时不用的物料,应及时清理并归位存放。(二)物料使用规范1.生产人员应严格按照操作规程和工艺要求使用物料,确保物料的正确使用和合理消耗。在使用物料过程中,如发现物料质量问题或与工艺要求不符,应及时停止使用,并报告相关部门进行处理。2.建立物料使用记录制度,生产人员应详细记录物料的使用情况,包括物料名称、规格、型号、数量、使用时间、使用工序、产品批次等信息。物料使用记录应妥善保存,以备追溯和查询。(三)物料损耗控制1.分析物料损耗原因,生产部门应定期对物料损耗情况进行统计和分析,找出物料损耗的主要原因,如工艺不合理、操作不当、设备故障等,并采取针对性的措施进行改进。2.制定物料损耗定额,根据产品的生产工艺和历史数据,制定合理的物料损耗定额。物料损耗定额应作为生产部门考核物料使用情况的重要依据,对于超出定额的情况要进行分析和整改。3.加强物料损耗考核,建立物料损耗考核机制,对生产部门和生产人员的物料使用情况进行考核。考核结果与绩效奖金、岗位晋升等挂钩,激励生产人员降低物料损耗,提高物料使用效率。五、物料盘点管理(一)盘点计划制定1.财务部门应定期组织物料盘点工作,原则上每年至少进行一次全面盘点。盘点前,财务部门应制定详细的盘点计划,明确盘点的范围、时间、人员、方法等内容,并报公司领导审批。2.盘点计划应包括盘点的具体时间安排、参与盘点的人员分工、盘点的物料清单、盘点的方法和步骤等。在盘点计划中,要充分考虑生产进度、设备维护等因素,尽量减少对正常生产经营活动的影响。(二)盘点实施1.成立盘点小组,由财务部门牵头,组织采购部门、仓库管理部门、生产部门等相关人员组成盘点小组。盘点小组负责具体的盘点实施工作,确保盘点工作的顺利进行。2.采用实地盘点法,对物料进行逐一清点和核对。盘点过程中,要认真记录物料的实际数量、规格、型号、质量状况等信息,并与库存台账、物料卡片等进行核对。对于盘盈、盘亏的物料,要详细记录原因和情况。3.在盘点过程中,如发现账物不符的情况,要及时查明原因,并进行调整。对于因人为原因导致的账物不符,要追究相关人员的责任;对于因自然损耗、质量问题等原因导致的账物不符,要按照规定进行处理。(三)盘点结果处理1.编制盘点报告,盘点结束后,盘点小组应及时编制盘点报告,报告内容包括盘点的基本情况、盘点结果、账物不符情况及原因分析、处理建议等。盘点报告应经相关部门负责人审核后,报公司领导审批。2.根据盘点结果进行账务调整,财务部门应根据盘点报告和公司领导的审批意见,及时对库存账目进行调整,确保账物相符。对于盘盈的物料,要增加库存账目;对于盘亏及毁损的物料,要按照规定进行账务处理,并追究相关人员的责任。3.总结经验教训,针对盘点过程中发现的问题,各相关部门要认真总结经验教训,采取有效措施加以改进。如完善物料管理制度、加强仓库管理、规范物料出入库流程、提高员工的责任心等,以不断提高物料管理水平。六、物料报废管理(一)报废申请与审批1.对于因质量问题、损坏、过期等原因无法继续使用的物料,使用部门应填写物料报废申请表,注明物料名称、规格、型号、数量、报废原因等信息,并提交相关证明材料。2.物料报废申请表应经使用部门负责人、质量控制部门负责人、仓库管理部门负责人等相关人员审核签字后,报公司领导审批。公司领导根据实际情况进行审批,对于金额较大或涉及重要物料的报废申请,要进行专题研究和决策。(二)报废处理1.经批准报废的物料,仓库管理部门应及时将其清理出仓库,并进行单独存放。对于有回收价值的报废物料,应按照公司相关规定进行回收处理,如出售给废品回收公司等;对于无回收价值的报废物料,应按照环保要求进行妥善处理,如委托专业的废弃物处理公司进行处理等。2.在报废物料处理过程中,要做好记录工作,包括报废物料的名称、规格、型号、数量、处理时间、处理方式、处理去向等信息。处理记录应妥善保存,以备审计和查询。(三)报废监督与检查1.财务部门和审计部门应定期对物料报废情况进行监督和检查,确保报废处理过程的合规性和合理性。检查内容包括报废申请的审批流程是否规范、报废物料

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论