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文档简介
PAGE生产经营部安全管理制度一、总则(一)目的为加强生产经营部的安全管理,保障员工的生命安全和身体健康,确保生产经营活动的顺利进行,依据国家相关法律法规和行业标准,结合本部门实际情况,制定本安全管理制度。(二)适用范围本制度适用于生产经营部所属各生产车间、仓库、办公区域等场所的安全管理。(三)基本原则安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持以人为本,强化全员安全意识,落实安全责任,加强安全监督检查,及时消除安全隐患,确保安全生产。二、安全职责(一)部门负责人职责1.全面负责生产经营部的安全管理工作,贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、方针政策和本公司的安全管理制度。2.组织制定并实施本部门的安全工作计划和目标,定期进行安全工作检查和总结,及时解决安全管理工作中的问题。3.负责建立健全本部门的安全管理组织机构,明确各岗位人员的安全职责,确保安全管理工作有效开展。4.组织开展安全教育培训活动,提高员工的安全意识和操作技能,确保员工熟悉并遵守安全操作规程。5.负责组织制定并落实安全事故应急预案,定期组织演练,提高应对突发事件的能力。6.及时、如实报告生产安全事故,积极配合事故调查处理工作,落实事故整改措施。(二)安全管理人员职责1.协助部门负责人开展安全管理工作,贯彻执行安全管理制度和安全操作规程。2.负责制定安全检查计划,定期对生产经营场所进行安全检查,及时发现和消除安全隐患,并做好检查记录。3.对员工的日常安全行为进行监督检查,纠正违章作业和违反安全规定的行为,对违规人员进行安全教育和处罚。4.组织开展安全教育培训工作,负责新员工的三级安全教育和员工的定期安全培训,做好培训记录和档案管理。5.负责安全设施设备的日常管理和维护,确保其正常运行,建立安全设施设备台账。6.参与安全事故的调查处理工作,协助分析事故原因,提出防范措施和建议。(三)员工安全职责1.遵守国家有关安全生产的法律法规、本公司的安全管理制度和安全操作规程,自觉接受安全教育培训,提高安全意识和自我保护能力。2.积极参加安全活动,对本岗位的安全生产负责,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。3.正确佩戴和使用劳动防护用品,爱护安全设施设备,发现安全隐患及时报告。4.积极参与安全事故的应急救援工作,在确保自身安全的前提下,协助救助受伤人员。5.配合安全管理人员的工作,如实提供有关安全情况和信息。三、安全培训教育(一)培训计划1.安全管理人员应根据本部门的实际情况,制定年度安全培训教育计划,明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应涵盖安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析、应急救援知识等方面,确保员工具备必要的安全知识和技能。(二)培训内容1.新员工入职培训:包括公司概况、安全管理制度、安全操作规程、劳动防护用品的使用等内容,经考试合格后方可上岗。2.定期安全培训:每月组织一次全体员工的安全培训,内容包括安全生产形势分析、安全知识更新、安全事故案例通报等。3.专项安全培训:针对特殊工种、危险作业等进行专项培训,确保员工熟悉相关安全要求和操作技能。(三)培训方式1.内部培训:由安全管理人员或邀请专家进行授课,通过课堂讲解、案例分析、现场演示等方式进行培训。2.外部培训:根据需要,组织员工参加外部专业机构举办的安全培训课程。3.现场培训:结合实际工作,在生产现场进行安全操作示范和讲解,让员工直观地掌握安全操作技能。(四)培训记录与档案管理1.每次培训应做好记录,包括培训时间、培训地点、培训内容、培训教师、参加人员等信息。2.建立员工安全培训档案,将培训记录、考试成绩、证书复印件等资料归档保存,作为员工安全培训教育的证明。四、安全检查与隐患排查治理(一)安全检查制度1.建立定期安全检查制度,部门负责人每月至少组织一次全面的安全检查,安全管理人员每周进行一次日常安全检查,各班组每天进行班前、班中、班后的安全检查。2.安全检查应包括生产设备、安全设施、消防器材、电气设备、作业环境等方面,确保各类设施设备完好,作业环境符合安全要求。(二)隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患,应立即进行登记,分析隐患产生的原因,制定整改措施,并明确整改责任人、整改期限。2.一般安全隐患应在规定期限内整改完毕,重大安全隐患应立即停止相关作业,采取临时防范措施,并及时向上级报告,组织专项整改,确保隐患得到彻底消除。3.建立安全隐患排查治理台账,对隐患的排查、整改情况进行详细记录,实现隐患排查治理的闭环管理。五、危险作业安全管理(一)危险作业范围本部门的危险作业包括动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、破土作业等。(二)危险作业审批1.进行危险作业前,作业单位应填写《危险作业审批表》,详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等情况,并提交至安全管理部门审批。2.安全管理部门应组织相关人员对作业现场进行实地勘察,评估作业风险,审核安全措施的可行性,批准后方可进行作业。(三)危险作业安全措施1.动火作业应办理动火许可证,清除动火现场及周围的易燃、易爆物品,配备灭火器材,设置专人监护。2.高处作业应系好安全带,搭建牢固可靠的脚手架或作业平台,设置防护栏杆和安全网。3.有限空间作业应先进行通风换气,检测有毒有害气体浓度,符合安全要求后方可进入,作业过程中应设置专人监护,并保持与作业人员的联系。4.临时用电作业应安装漏电保护器,设置专用配电箱,确保用电安全。5.破土作业应制定施工方案,采取防止塌方、触电等安全措施,设置警示标志。(四)危险作业现场监督1.危险作业过程中,安全管理人员应进行现场监督,确保作业人员严格按照安全措施进行操作,及时纠正违章行为。2.如发现安全隐患或异常情况,应立即停止作业,采取相应措施进行处理,确保作业安全。六、设备设施安全管理(一)设备设施购置与安装1.新购置的设备设施应符合国家相关安全标准和行业要求,具有产品合格证和安全使用说明书。2.设备设施的安装应按照安装说明书的要求进行,由专业人员进行安装调试,确保安装牢固、运行正常。(二)设备设施维护保养1.建立设备设施维护保养制度,明确维护保养周期、内容和责任人。2.定期对设备设施进行维护保养,包括清洁、润滑、紧固、检查、调试等工作,及时更换磨损的零部件确保设备设施的正常运行。3.对关键设备设施应进行重点监控,建立运行档案,记录设备设施的运行状况、维护保养情况及故障处理情况。(三)设备设施安全检查1.安全管理人员应定期对设备设施进行安全检查,检查内容包括设备设施的运行状况、安全防护装置的有效性、电气系统的安全性等。2.对检查中发现的问题,应及时下达整改通知,要求责任单位限期整改,确保设备设施安全运行。(四)设备设施报废与更新1.对已达到报废条件或存在严重安全隐患的设备设施,应及时进行报废处理,并做好记录。2.根据生产经营需要和安全要求,及时更新设备设施,确保生产设备设施的先进性和安全性。七、消防安全管理(一)消防设施配备1.根据生产经营场所的特点和消防要求,配备足够数量的消防器材,如灭火器、消火栓、灭火器具等,并定期进行检查和维护,确保其完好有效。2.在易燃、易爆物品存放区域应设置明显的警示标志,并配备相应的消防器材和应急救援设备。(二)消防通道与疏散通道管理1.保持消防通道和疏散通道畅通无阻,严禁堆放杂物或设置障碍物。2.定期对消防通道和疏散通道进行检查,确保其符合消防安全要求。(三)消防安全培训与演练1.定期组织员工进行消防安全培训,使员工熟悉火灾预防知识、消防器材的使用方法和火灾应急逃生技能。2.每年至少组织一次消防演练,检验和提高员工的火灾应急处置能力。(四)火灾事故应急处置1.发生火灾时,现场人员应立即报告,并按照应急预案采取相应的措施进行灭火和疏散。2.安全管理人员应迅速组织力量进行灭火和救援工作,及时拨打火警电话报警,并配合消防部门进行火灾事故的调查处理。八、职业健康安全管理(一)职业危害因素识别与检测1.对生产经营过程中存在的职业危害因素进行识别,如粉尘、噪声、化学毒物等。2.定期委托有资质的检测机构对作业场所的职业危害因素进行检测,确保其浓度或强度符合国家职业卫生标准。(二)职业健康防护措施1.为员工提供符合国家标准的劳动防护用品,并监督员工正确佩戴和使用。2.采取有效的职业健康防护措施,如通风换气、防尘降噪、隔离操作等,减少职业危害因素对员工的影响。(三)职业健康体检1.组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检,建立员工职业健康档案。2.对体检中发现的职业禁忌证或职业病患者,应及时调整工作岗位或进行治疗,并按照国家有关规定进行妥善处理。(四)职业健康宣传教育1.开展职业健康宣传教育活动,普及职业健康知识,提高员工的自我保护意识。2.定期向员工公布作业场所的职业危害因素检测结果,告知员工职业健康防护措施和注意事项。九、应急管理(一)应急预案制定1.根据本部门的生产经营特点和可能发生的事故类型,制定综合应急预案和专项应急预案,包括火灾事故应急预案、爆炸事故应急预案、泄漏事故应急预案等。2.应急预案应明确应急组织机构及职责、应急响应程序、应急救援措施、应急物资保障等内容,并定期进行修订和完善。(二)应急救援队伍建设1.组建应急救援队伍,明确队伍成员的职责和分工,定期进行培训和演练,提高应急救援能力。2.应急救援队伍应配备必要的应急救援设备和器材,如消防车、救护车、抢险工具等,并确保其处于良好状态。(三)应急演练1.定期组织应急演练,检验应急预案的可行性和有效性,提高员工的应急响应能力和协同配合能力。2.演练内容应包括火灾扑救、人员疏散、事故抢险、医疗救护等方面,演练后对应急预案进行评估和总结,针对存在的问题及时进行改进。(四)应急响应与处置1.发生安全事故或突发事件时,现场人员应立即启动应急预案,按照应急响应程序进行报告和处置。2.应急救援队伍应迅速赶赴事故现场,开展救援工作,及时控制事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。3.在应急处置过程中,应及时向上级报告事故情况,配合政府有关部门进行事故调查处理。十、安全奖惩(
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