消防安全生产三必须制度

PAGE消防安全生产三必须制度一、总则（一）目的为了加强公司/组织的消防安全生产管理，预防和减少火灾事故的发生，保障员工生命财产安全，促进公司/组织的稳定发展，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）基本原则消防安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，强化各部门、各岗位的安全责任，确保消防安全生产工作落到实处。二、消防安全生产职责（一）公司/组织主要负责人职责1.建立、健全消防安全生产责任制，组织制定消防安全生产规章制度和操作规程。2.保证消防安全生产投入的有效实施，确保消防设施、器材完好有效。3.督促、检查消防安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。4.组织制定并实施消防安全生产事故应急救援预案。5.及时、如实报告生产安全事故。（二）各部门负责人职责1.贯彻执行国家有关消防安全生产的法律法规、标准和公司/组织的规章制度。2.组织制定本部门的消防安全生产管理制度和操作规程，并监督执行。3.负责本部门员工的消防安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。4.定期组织本部门的消防安全生产检查，及时消除事故隐患。5.负责本部门消防设施、器材的日常维护和管理，确保其正常运行。6.发生火灾事故时，及时组织现场救援，并向上级报告。（三）员工职责1.遵守消防安全生产规章制度和操作规程，不违章作业。2.接受消防安全生产教育和培训，掌握必要的安全知识和技能。3.发现火灾隐患或不安全因素，及时报告上级领导。4.爱护消防设施、器材，正确使用和维护。5.积极参加消防安全生产活动，增强自我保护能力。三、消防安全生产教育与培训（一）教育与培训计划1.公司/组织应制定年度消防安全生产教育与培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象和培训方式等。2.培训计划应根据国家法律法规、行业标准和公司/组织实际情况进行制定，确保培训内容的针对性和实用性。（二）培训内容1.消防法律法规和安全规章制度。2.火灾预防知识，包括火灾的成因、危害及预防措施。3.消防设施、器材的使用方法和维护保养知识。4.火灾事故案例分析，吸取教训，提高员工的安全意识。5.灭火技能和应急逃生技能培训。（三）培训方式1.内部培训：由公司/组织内部的安全管理人员或专业技术人员进行培训。2.外部培训：邀请消防部门、安全培训机构等专业机构进行培训。3.现场培训：结合实际工作现场，进行实地操作培训。4.网络培训：利用网络平台，开展在线学习和培训。（四）培训记录1.每次培训应做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、培训对象和培训效果等。2.培训记录应妥善保存，以备查阅。四、消防设施与器材管理（一）设施与器材配置1.根据公司/组织的生产经营特点和火灾危险性，按照国家相关标准和规定，合理配置消防设施和器材。2.消防设施和器材应包括灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统、消防应急照明和疏散指示标志等。（二）设施与器材维护1.建立消防设施和器材维护管理制度，明确维护责任人和维护周期。2.定期对消防设施和器材进行检查、维护和保养工作，确保其完好有效。3.对消防设施和器材的维护情况进行记录，发现问题及时处理。（三）设施与器材更新1.随着公司/组织的发展和生产经营活动的变化，及时更新消防设施和器材，确保其符合国家相关标准和规定。2.对损坏、过期或不符合要求的消防设施和器材，应及时进行更换或报废处理。五、消防安全生产检查（一）检查计划1.公司/组织应制定消防安全生产检查计划，明确检查内容）检查时间、检查人员和检查方式等。2.检查计划应根据公司/组织的实际情况和季节特点进行制定，确保检查工作的全面性和针对性。（二）检查内容1.消防设施和器材的配备、维护和使用情况。2.消防通道、安全出口是否畅通无阻。3.电气设备、线路是否符合安全要求，有无私拉乱接现象。4.易燃易爆物品的储存、使用和管理情况。5.员工的消防安全生产知识和技能掌握情况。（三）检查方式1.日常检查：由各部门、车间、班组的安全管理人员进行日常巡查。2.定期检查：公司/组织定期组织全面的消防安全生产检查。3.专项检查：针对重点部位、关键环节或特殊时期进行专项检查。（四）检查记录与整改1.每次检查应做好记录，包括检查时间、检查人员、检查内容、发现问题和整改情况等。2.对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。3.整改责任人应按照整改通知书的要求，按时完成整改任务，并将整改情况及时反馈给检查部门。六、火灾事故应急救援（一）应急救援预案制定1.公司/组织应制定火灾事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构?职责分工、应急响应程序、应急救援措施和后期处置等内容。2.应急救援预案应根据国家相关法律法规和行业标准，结合公司/组织的实际情况进行制定，并定期进行修订和完善。（二）应急救援组织机构与职责1.成立应急救援指挥中心，由公司/组织主要负责人担任总指挥，各部门负责人为成员。2.应急救援指挥中心下设灭火行动组、疏散引导组、安全保卫组、医疗救护组、后勤保障组等应急救援工作小组，明确各小组的职责分工。（三）应急响应程序1.火灾事故发生后，现场人员应立即拨打“119”报警电话，并向本部门负责人报告。2.本部门负责人接到报告后，应立即向应急救援指挥中心报告，并组织现场人员进行初期火灾扑救和人员疏散。3.应急救援指挥中心接到报告后，应立即启动应急救援预案，组织各应急救援工作小组赶赴现场进行救援。（四）应急救援措施1.灭火行动组应迅速组织力量，利用消防设施和器材进行火灾扑救，控制火势蔓延。2.疏散引导组应组织引导现场人员按照预定的疏散路线进行疏散，确保人员安全撤离。3.安全保卫组应负责现场秩序维护，设置警戒区域，防止无关人员进入现场。4.医疗救护组应及时对受伤人员进行救治，并送往附近医院进行进一步治疗。5.后勤保障组应负责提供应急救援所需的物资、设备和资金等保障。（五）后期处置1.火灾事故扑灭后，应保护好现场，配合消防部门进行火灾事故调查。2.对火灾事故造成的损失进行评估，统计人员伤亡和财产损失情况。3.总结火灾事故应急救援工作经验教训，对应急救援预案进行修订和完善。七、奖惩制度（一）奖励1.对在消防安全生产工作中表现突出的部门、班组或个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。（二