施工安全生产责任制制度

PAGE施工安全生产责任制制度一、总则（一）目的为加强本公司施工安全生产管理，明确各级人员、各部门的安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有施工项目，包括新建、改建、扩建、拆除等各类工程活动。（三）基本原则1.以人为本原则：始终将保障员工生命安全和身体健康放在首位，充分考虑施工过程中的各种安全风险，采取有效措施加以防范。2.预防为主原则：强化施工安全管理的前瞻性和主动性，通过建立健全安全预防机制，加强安全教育培训、安全检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患，预防事故发生。3.责任明确原则：明确各级人员、各部门在施工安全生产中的职责，做到责任到人，确保安全生产工作事事有人管、人人有责任。4.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准及地方相关规定，依法开展施工安全生产活动，确保公司安全生产管理工作合法合规。二、安全生产责任制体系（一）公司决策层安全生产职责1.公司主要负责人全面负责公司施工安全生产工作，是公司安全生产第一责任人。建立、健全公司安全生产责任制，组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。保证公司安全生产投入的有效实施，确保施工安全所需的资金、设备、物资等资源得到保障。督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高公司应对事故的能力。及时、如实报告生产安全事故，积极配合事故调查处理，落实事故整改措施。2.公司分管安全生产负责人协助主要负责人抓好公司施工安全生产工作，对公司安全生产工作负直接领导责任。组织制定公司安全生产年度工作计划和目标，并组织实施。组织开展安全生产检查、隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时督促相关部门和人员进行整改。组织制定并实施公司安全生产培训教育计划，提高员工的安全意识和技能。组织制定公司生产安全事故应急预案，并定期组织演练。负责协调解决施工安全生产中的重大问题，及时向主要负责人报告安全生产工作情况。（二）公司职能部门安全生产职责1.工程管理部门负责编制施工组织设计和专项施工方案，制定安全技术措施，确保施工方案符合安全生产要求。负责施工现场的总体协调和管理，合理安排施工进度，避免因赶工等原因导致安全事故。组织对施工现场进行定期安全检查，对发现的安全问题及时督促整改，对重大安全隐患及时报告公司领导。负责施工队伍的资质审查和管理，确保施工队伍具备相应的安全生产条件。参与施工安全事故的调查处理，提供相关技术支持和资料。2.安全管理部门负责制定公司安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。组织开展安全生产日常检查、专项检查和季节性检查，对发现的安全隐患及时下达整改通知书，督促相关部门和人员进行整改，并跟踪复查。负责员工的安全教育培训工作，制定培训计划，组织培训活动，建立员工安全培训档案。负责安全生产宣传工作，提高员工的安全意识和自我保护能力。负责安全事故的统计、报告和分析工作，参与事故调查处理，提出防范措施和建议。负责施工现场安全标志、标识的设置和管理，确保施工现场安全警示明显。3.技术质量部门负责施工技术交底工作，向施工人员详细讲解施工工艺、安全技术要求等，确保施工人员熟悉施工过程中的安全风险和防范措施。参与施工组织设计和专项施工方案的审核，从技术角度提出安全技术措施建议，确保方案的科学性和可行性。负责对施工过程中的技术问题进行指导和解决，避免因技术失误导致安全事故。参与安全事故的调查处理，从技术层面分析事故原因，提出技术改进措施。4.物资设备部门负责采购符合安全生产要求的施工设备、材料和防护用品，确保所采购的物资质量合格、安全可靠。建立施工设备、材料和防护用品的采购、验收、保管、发放等管理制度，确保物资的安全管理。负责施工设备的定期维护、保养和检修工作，确保设备正常运行，安全性能良好。对施工现场的机械设备进行检查和监督，及时发现和消除设备安全隐患。参与安全事故的调查处理，对因设备、物资问题导致的事故进行分析，提出改进措施。5.人力资源部门负责将安全生产纳入员工绩效考核体系，对安全生产工作表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，对违反安全生产规定的行为进行处罚。负责招聘具备相应安全知识和技能的员工，确保员工队伍素质符合安全生产要求。组织开展员工职业健康检查，保障员工身体健康。参与公司安全生产培训教育计划的制定，协助安全管理部门组织实施培训工作。（三）项目经理安全生产职责1.项目经理是项目施工安全生产的第一责任人，对项目施工安全生产工作全面负责。2.负责组织建立项目安全生产管理机构，配备专职安全管理人员，明确各岗位人员的安全生产职责。3.组织制定项目安全生产规章制度和操作规程，确保项目施工符合安全生产要求。4.保证项目安全生产投入的有效实施，确保项目施工安全所需的资金、设备、物资等资源得到保障。5.组织开展项目安全生产检查、隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时督促整改，对重大安全隐患及时报告公司领导。6.组织制定项目生产安全事故应急预案，并定期组织演练，提高项目应对事故的能力。7.负责项目施工人员的安全教育培训工作，确保施工人员熟悉施工过程中的安全风险和防范措施。8.及时、如实报告项目生产安全事故，积极配合事故调查处理，落实事故整改措施。（四）项目技术负责人安全生产职责1.对项目施工安全生产负技术责任，协助项目经理做好安全生产工作。2.参与编制项目施工组织设计和专项施工方案，制定安全技术措施，确保施工方案符合安全生产要求。3.负责向施工人员进行技术交底，讲解施工工艺、安全技术要求等，确保施工人员熟悉施工过程中的安全风险和防范措施。4.对项目施工过程中的技术问题进行指导和解决，避免因技术失误导致安全事故。5.参与项目安全生产检查和隐患排查治理工作，从技术角度分析安全问题，提出改进措施。6.参与项目生产安全事故的调查处理，从技术层面分析事故原因，提出技术改进措施。（五）项目专职安全管理人员安全生产职责1.在项目经理的领导下开展项目安全生产管理工作，对项目施工安全生产情况进行监督检查。2.负责制定项目安全生产检查计划，定期对施工现场进行安全检查，对发现的安全问题及时督促整改，对重大安全隐患及时报告项目经理和公司安全管理部门。3.负责员工的安全教育培训工作，组织开展安全培训活动，提高员工的安全意识和技能。4.负责施工现场安全标志、标识的设置和管理，确保施工现场安全警示明显。5.负责安全事故的现场保护和报告工作，协助事故调查处理，提供相关资料和情况。6.督促施工队伍落实安全生产规章制度和操作规程，对违规行为进行制止和纠正。（六）施工班组长安全生产职责1.负责本班组的施工安全生产工作，是本班组安全生产的第一责任人。2.组织本班组人员学习安全生产规章制度和操作规程，确保本班组人员熟悉施工过程中的安全风险和防范措施。3.每天对本班组的施工场所进行安全检查，发现安全问题及时督促整改，对不能立即整改的问题及时报告上级领导。4.负责组织本班组的班前安全教育活动，对当天的施工任务进行安全交底，强调安全注意事项。5.负责本班组施工人员的劳动保护用品的发放和使用监督，确保施工人员正确佩戴和使用劳动保护用品。6.对本班组发生的安全事故及时报告上级领导，并组织现场急救，配合事故调查处理。（七）施工人员安全生产职责1.遵守国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用品。2.积极参加公司组织的安全教育培训活动，提高自身安全意识和技能。3.施工前主动接受班组长的安全交底，了解当天施工任务的安全风险和防范措施。4.施工过程中发现安全问题及时报告班组长或现场管理人员，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。5.积极参与公司和项目组织的安全活动，提出安全生产合理化建议。三、安全生产责任考核与奖惩（一）考核原则1.实事求是原则：考核依据应真实、准确反映各级人员、各部门的安全生产工作实际情况。2.公平公正原则：考核标准统一，考核过程公开透明，确保考核结果公平公正。3.激励约束原则：通过考核，对安全生产工作表现优秀的部门和个人进行奖励，对存在问题的进行处罚，激励全体员工积极做好安全生产工作。（二）考核内容1.安全生产目标完成情况：包括事故发生率、伤亡人数、职业病发病率等指标的完成情况。2.安全生产责任制落实情况：各级人员、各部门安全生产职责的履行情况。3.安全生产规章制度执行情况：公司安全生产规章制度的遵守和执行情况。4.安全教育培训情况：员工安全教育培训计划的执行情况，员工安全意识和技能的提升情况。5.安全检查与隐患排查治理情况：安全检查的频次、质量，隐患排查治理的效果。6.应急管理情况：应急预案的制定、演练情况，应急救援能力的提升情况。（三）考核周期1.月度考核：对各部门、各项目的安全生产工作进行月度检查和评价，作为月度考核的依据。2.年度考核：每年年底对各部门、各项目全年的安全生产工作进行全面考核，确定年度考核结果。（四）考核方式1.自我考核：各级人员、各部门定期对自身安全生产工作进行总结和自评。2.上级考核：上级领导对下级人员、部门的安全生产工作进行考核评价。3.综合考核：安全管理部门会同相关部门对各部门、各项目的安全生产工作进行综合检查和考核。（五）奖励1.对在安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励形式包