设计院安全生产规章制度

PAGE设计院安全生产规章制度一、总则（一）目的为加强设计院安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进设计院持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合设计院实际情况，制定本规章制度。（二）适用范围本规章制度适用于设计院全体员工、项目现场工作人员以及参与设计院相关活动的所有人员。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化全员安全意识，落实安全生产责任，确保安全生产工作贯穿于设计院各项业务活动全过程。（四）安全生产目标1.杜绝重大生产安全事故，遏制较大生产安全事故，减少一般生产安全事故。2.确保员工年度安全生产事故死亡率为零，重伤率控制在[X]%以内。3.不断提高员工安全生产意识和自我保护能力，安全生产培训覆盖率达到100%。二、安全生产职责（一）院长安全生产职责1.全面负责设计院安全生产工作，是安全生产第一责任人。2.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，组织制定和实施设计院安全生产规章制度、操作规程和安全生产目标。3.定期召开安全生产工作会议，研究解决安全生产中的重大问题，决策安全生产投入计划。4.督促、检查设计院安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施设计院生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）分管副院长安全生产职责1.协助院长抓好设计院安全生产工作，对分管领域的安全生产工作负直接领导责任。2.组织制定分管领域的安全生产规章制度、操作规程和安全生产措施，并督促落实。3.定期组织分管部门开展安全生产检查，及时消除事故隐患。4.组织分管部门员工参加安全生产培训教育，提高员工安全意识和技能。5.参与生产安全事故的应急救援和调查处理工作。（三）各部门负责人安全生产职责1.负责本部门的安全生产工作，是本部门安全生产第一责任人。2.组织本部门员工学习和执行设计院安全生产规章制度、操作规程，落实安全生产措施。3.定期组织本部门安全生产检查，及时发现和消除事故隐患，对重大隐患及时报告。4.组织本部门员工参加安全生产培训教育，提高员工安全素质。5.负责本部门生产安全事故的现场保护和报告，协助事故调查处理。（四）项目负责人安全生产职责1.对项目的安全生产工作全面负责，是项目安全生产第一责任人。2.组织项目团队学习和执行安全生产规章制度、操作规程，制定项目安全生产措施。3.负责项目现场的安全生产管理，定期组织安全检查，及时消除事故隐患。4.组织项目人员参加安全生产培训教育，确保项目人员具备必要的安全知识和技能。5.负责项目生产安全事故的应急处置，及时报告事故情况，并配合事故调查处理。（五）员工安全生产职责1.遵守设计院安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参与设计院组织的安全生产活动，提出安全生产合理化建议。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.人力资源部门应根据设计院安全生产工作实际，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式。2.各部门应根据年度培训计划，结合本部门实际情况，制定本部门的安全生产教育培训实施计划，并报人力资源部门备案。（二）培训内容1.国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准。2.设计院安全生产规章制度和操作规程。3.安全生产基本知识和技能，包括安全事故案例分析、安全风险识别与防范、应急救援知识等。4.本岗位的安全操作规程和应急处置措施。（三）培训方式1.内部培训：由设计院内部具有丰富安全生产经验的人员担任培训讲师，定期组织员工进行安全生产培训。2.外部培训：根据需要，选派员工参加外部专业机构举办的安全生产培训课程。3.现场培训：结合项目现场实际情况，由项目负责人或安全管理人员对项目人员进行现场安全生产培训。4.网络培训：利用网络平台，提供安全生产在线学习资源，供员工自主学习。（四）培训考核1.人力资源部门应建立安全生产培训考核制度，对参加培训的员工进行考核。2.考核方式可采用考试、实际操作、撰写心得体会等多种形式。3.对考核合格的员工，颁发培训合格证书；对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查制度1.建立定期安全生产检查制度，院长每月至少组织一次全面的安全生产检查，分管副院长每周至少组织一次分管领域的安全生产检查，各部门负责人每周至少组织一次本部门的安全生产检查，项目负责人每天对项目现场进行安全生产检查。2.安全生产检查应包括日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等多种形式。3.检查内容应包括安全生产规章制度执行情况、安全设施设备运行情况、员工操作行为规范情况、事故隐患排查治理情况等。（二）隐患排查治理1.建立事故隐患排查治理制度，明确隐患排查治理的责任部门和责任人。2.员工在日常工作中发现事故隐患，应立即报告本部门负责人或现场安全生产管理人员。3.各部门负责人或现场安全生产管理人员接到隐患报告后，应及时组织对隐患进行评估，确定隐患等级，并采取相应的治理措施。4.对于一般事故隐患，由本部门立即组织整改；对于重大事故隐患，应立即报告院长，由院长组织制定治理方案，明确治理措施、责任人员、治理期限和应急措施等，确保隐患得到及时有效治理。5.建立事故隐患排查治理台账，对隐患排查治理情况进行详细记录，包括隐患发现时间、隐患内容、隐患等级、治理措施、治理责任人、治理期限、治理结果等。五、安全设施设备管理（一）设施设备采购1.采购安全设施设备应符合国家相关标准和设计院安全生产要求，选择具有良好信誉和资质的供应商。2.采购部门应在采购合同中明确安全设施设备的质量标准、售后服务等条款，确保采购的设施设备质量可靠、性能稳定。（二）设施设备安装与调试1.安全设施设备到货后，由专业技术人员按照安装说明书进行安装，并进行调试，确保设施设备正常运行。2.安装调试过程中，应做好记录，包括安装时间、安装人员、调试情况等。（三）设施设备维护与保养1.建立安全设施设备维护保养制度，明确维护保养责任部门和责任人。2.定期对安全设施设备进行维护保养，确保设施设备处于良好运行状态。维护保养内容包括清洁、润滑、紧固、调整、防腐等。3.对安全设施设备进行定期检查和检测，及时发现和消除设施设备存在的安全隐患。检测结果应记录在案，并由检测人员签字确认。4.对安全设施设备的维护保养情况进行记录，包括维护保养时间、维护保养内容、更换零部件情况等。（四）设施设备更新与报废1.随着设计院业务发展和技术进步，及时对安全设施设备进行更新，确保设施设备的先进性和安全性。2.对于已达到报废标准或无法正常使用的安全设施设备，由使用部门提出报废申请，经技术部门和安全管理部门鉴定后，报院长批准后进行报废处理。3.报废的安全设施设备应及时清理，严禁继续使用。六、危险作业管理（一）危险作业范围1.动火作业：在易燃易爆场所进行的焊接、切割、加热等作业。2.高处作业：在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业。3.有限空间作业：封闭或部分封闭，与外界相对隔离，出入口较为狭窄，作业人员不能长时间在内工作，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或者氧含量不足的空间内进行的作业。4.临时用电作业：在施工现场临时使用电力设备和线路的作业。5.其他危险作业：根据国家法律法规和行业标准认定的其他危险作业。（二）危险作业审批1.进行危险作业前，作业部门应填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等情况，并报安全管理部门审批。2.安全管理部门接到危险作业审批表后，应组织相关人员对作业现场进行安全检查，评估作业风险，提出安全防范措施，并报分管副院长批准。3.未经批准，严禁进行危险作业。（三）危险作业安全措施1.动火作业应办理动火许可证，清除动火现场及周围的易燃易爆物品，配备灭火器材，设置专人监护。2.高处作业应系好安全带，设置可靠的安全防护设施，严禁上下抛掷工具和材料。3.有限空间作业应先进行气体检测，确保空间内气体符合安全要求，配备必要的通风设备、检测设备和应急救援设备，设置专人监护。4.临时用电作业应符合相关电气安全标准，采用TNS系统，做到“三级配电、两级保护”，确保用电安全。5.其他危险作业应根据作业特点，制定相应的安全措施，确保作业安全。（四）危险作业现场管理1.危险作业现场应设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品。2.作业人员应严格遵守危险作业安全操作规程，服从现场安全管理人员的指挥。3.安全管理人员应加强对危险作业现场的巡查，及时发现和纠正作业过程中的不安全行为，确保作业安全。七、应急救援管理（一）应急救援预案制定1.制定设计院生产安全事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。2.应急救援预案应根据设计院实际情况和可能发生的事故类型，定期进行修订和完善。（二）应急救援组织机构与职责1.成立应急救援指挥中心，由院长担任总指挥，分管副院长担任副总指挥，各部门负责人为成员。2.应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组，明确各小组的职责分工。（三）应急救援物资与设备1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等，并定期进行检查和维护，确保物资和设备完好有效。2.建立应急救援物资和设备台账，详细记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护情况等信息。（四）应急救援演练1.定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾事故应急演练、地震事故应急演练、高处坠落事故应急演练等。2.演练结束后，对应急救援演练效果进行评估，针对演练中存在的问题，及时对应急救援预案进行修订和完善。（五）事故报告与处理1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.事故发生后，应立即启动应急救援预案，组织抢险救援，保护事故现场，及时救治受伤人员。3.配合有关部门进行事故调查处理，按照“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过，对事故进行严肃处理。八、职业健康管理（一）职业健康防护措施1.为员工提供符合国家职业卫生标准的工作环境和劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护眼镜、耳塞、口罩等。2.对可能产生职业病危害的作业场所，应采取有效的职业病防护设施，如通风设备、排毒设备、除尘设备等，并定期进行检测和维护。3.对接触职业病危害因素的员工，应定期进行职业健康检查，建立职业健康监护档案，及时发现和处理职业健康问题。（二）职业健康宣传教育1.开展职