园区公司安全生产责任制度

PAGE园区公司安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强园区公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规及行业标准，结合本园区公司实际情况，制定本安全生产责任制度。（二）适用范围本制度适用于园区内所有公司及其所属部门、车间、班组和全体员工。（三）安全生产方针与原则1.方针：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。2.原则：安全生产工作遵循“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，实行全员安全生产责任制。二、安全生产责任制（一）公司主要负责人安全生产职责1.建立、健全本公司安全生产责任制。2.组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。3.组织制定并实施本公司安全生产教育和培训计划。4.保证本公司安全生产投入的有效实施。5.督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。7.及时、如实报告生产安全事故。（二）公司分管安全生产负责人安全生产职责1.协助主要负责人落实本公司安全生产责任制。2.组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。3.组织制定并实施本公司安全生产教育和培训计划。4.组织开展本公司的安全检查和隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。5.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。6.负责本公司安全生产工作的日常协调和管理，定期向主要负责人报告安全生产情况。7.协助主要负责人组织生产安全事故的调查处理，落实事故防范和整改措施。（三）公司其他负责人安全生产职责公司其他负责人按照“管业务必须管安全”的原则，负责其分管业务范围内的安全生产工作，承担相应的安全生产管理责任。具体职责如下：1.在组织管理分管业务工作时，同时负责分管业务范围内的安全生产工作，落实安全生产措施。2.定期组织分管业务范围内的安全生产检查，及时消除事故隐患。3.组织分管业务范围内的员工进行安全生产教育和培训。4.参与制定并落实分管业务范围内的生产安全事故应急救援预案。5.对分管业务范围内发生的生产安全事故，按照规定及时报告，并积极配合调查处理，落实事故防范和整改措施。（四）安全生产管理部门职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规和标准，组织起草本公司安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。2.组织制定本公司安全生产教育和培训计划，负责员工安全生产教育培训的组织实施和档案管理。3.组织开展本公司的安全检查和隐患排查治理工作，对发现的事故隐患，督促有关部门和人员及时整改，并跟踪复查。4.负责本公司安全设施设备的管理，建立安全设施设备台账，定期组织检查、维护和保养，确保其正常运行。5.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高公司应急救援能力。6.负责本公司安全生产事故的统计、报告和调查处理工作，分析事故原因，提出防范措施和建议。7.负责与政府有关部门及园区管理机构的安全生产沟通协调工作，及时了解和掌握安全生产政策法规的变化，传达和落实相关要求。8.参与新建、改建、扩建项目的安全设施“三同时”审查和验收工作，提出安全生产方面的意见和建议。9.负责对本公司各部门、车间、班组的安全生产工作进行监督检查和考核，对违反安全生产规定的行为进行纠正和处罚。10.组织开展安全生产宣传活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。（五）各部门安全生产职责1.生产部门严格执行安全生产规章制度和操作规程，确保生产过程安全。负责生产设备的日常维护和保养，保证设备安全运行。组织员工进行安全生产培训，提高员工操作技能和安全意识。负责生产现场的安全管理，及时清理杂物，保持通道畅通，消除安全隐患。制定并实施本部门的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。对本部门发生的生产安全事故，及时报告并配合调查处理，落实整改措施。2.技术部门在编制、审查技术文件和工艺规程时，充分考虑安全生产要求，确保技术方案安全可靠。参与安全技术措施的制定和实施，提供技术支持和指导解决安全生产中的技术问题。负责对新设备、新技术、新工艺进行安全技术论证和评价，提出安全防范措施。组织开展安全技术培训，提高员工的安全技术水平。协助安全生产管理部门对安全设施设备进行技术检查和评估，确保其符合安全技术标准。3.设备部门负责制定并实施设备安全管理制度和操作规程，确保设备安全运行。组织设备的安装、调试、验收工作，保证设备安全防护装置齐全有效。定期组织设备的维护保养、检修和更新改造，及时消除设备故障和隐患。负责设备操作人员的安全培训和考核，确保其熟悉设备性能和操作规程。参与生产安全事故的调查处理，分析设备原因，提出改进措施。4.物资部门负责采购符合安全生产要求的原材料、设备、防护用品等物资，并确保其质量合格。建立物资采购、储存、发放台账，对危险化学品等特殊物资严格按照相关规定进行管理。负责物资仓库的安全管理，确保物资储存安全，防止火灾、爆炸、泄漏等事故发生。对过期、变质等不符合安全要求的物资及时进行清理和处理。5.人力资源部门将安全生产纳入员工培训、考核、晋升等工作内容，会同安全生产管理部门组织开展员工安全生产教育培训和考核。按照国家有关规定，保障员工工伤保险待遇，协助处理生产安全事故中的伤亡人员善后工作。在招聘员工时，告知其工作过程中的安全风险和防范措施，对新员工进行入职前的安全生产教育。6.财务部门保障安全生产所需资金，确保安全设施设备购置、维护保养、教育培训、应急救援等费用及时足额到位。对安全生产费用进行单独核算，专款专用，定期进行审计监督。7.行政部门负责公司办公区域的安全管理，保持办公场所整洁、通道畅通，消除安全隐患。组织开展公司内部的交通安全教育，确保车辆安全行驶。负责公司食堂、宿舍等生活设施的安全管理，保障员工生活安全。协助安全生产管理部门开展安全生产宣传活动，营造良好的安全文化氛围。（六）车间安全生产职责1.车间主任是车间安全生产第一责任人，全面负责车间的安全生产工作，落实公司安全生产规章制度和操作规程。2.组织制定车间安全生产管理制度和操作规程，并监督执行。3.组织车间员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。4.定期组织车间安全检查和隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。对重大事故隐患，应立即报告公司相关部门，并采取临时控制措施。5.负责车间安全设施设备的日常管理，确保其正常运行。督促员工正确使用和维护安全设施设备。6.组织制定并实施车间的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。7.对车间发生的生产安全事故，及时报告并组织现场救援，配合公司进行调查处理，落实事故防范和整改措施。8.负责车间的安全生产考核工作，对表现突出的员工进行表彰奖励，对违反安全生产规定的员工进行批评教育和处罚。（七）班组安全生产职责1.班组长是班组安全生产第一责任人，负责班组的安全生产工作，落实车间安全生产规章制度和操作规程。2.组织班组员工学习安全生产知识和操作规程，开展班前、班中、班后安全检查和隐患排查治理工作。3.督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品，对新员工进行岗位安全操作指导。4.负责班组安全设施设备的日常维护和管理，发现问题及时报告。5.组织制定并实施班组的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。6.对班组发生的生产安全事故，及时报告并采取现场急救措施，配合车间和公司进行调查处理，落实事故防范和整改措施。（八）员工安全生产职责1.遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和事故预防能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参加公司组织的安全生产活动，主动提出改进安全生产工作的建议。5.在作业过程中，严格遵守操作规程，杜绝违章作业，确保自身和他人的安全。6.发生生产安全事故时，应积极参与救援，按照应急救援预案的要求采取相应措施，减少事故损失。三、安全生产教育和培训（一）教育和培训计划公司安全生产管理部门应根据国家法律法规要求、行业标准以及公司实际情况，每年制定年度安全生产教育和培训计划，明确教育和培训的对象、内容、时间、方式等，并组织实施。（二）教育和培训内容1.安全生产法律法规和规章制度：包括《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，以及公司的安全生产规章制度和操作规程。2.安全操作规程：各岗位的安全操作规程，使员工熟悉本岗位的操作流程和安全注意事项。3.安全事故案例分析：通过分析典型安全事故案例，吸取教训，提高员工的安全意识和防范能力。4.安全技能培训：如电气安全、消防安全、机械安全等方面的技能培训，提高员工的安全操作技能。5.应急救援知识：包括火灾、地震、泄漏等事故的应急处置方法，以及个人防护、逃生自救等知识。（三）教育和培训方式1.内部培训：由公司安全生产管理部门或邀请专业人员进行集中授课培训。2.现场培训：在生产现场，由经验丰富的员工或技术人员对新员工进行岗位操作培训和安全指导。3.网络培训：利用公司内部网络平台，发布安全生产教育和培训资料，供员工自主学习。4.外委培训：根据实际需要，选派员工参加外部专业机构组织的安全生产培训课程。（四）教育和培训记录公司应建立健全安全生产教育和培训档案，详细记录培训的时间、地点、内容、参加人员、考核情况等信息。培训档案应妥善保存，以备查阅。四、安全检查与隐患排查治理（一）安全检查制度1.定期检查：公司实行定期安全检查制度，每月至少组织一次全面的安全检查，由公司主要负责人或分管安全生产负责人带队，各部门负责人参加。2.专项检查：根据季节特点、生产任务、设备运行等情况，适时组织专项安全检查，如季节性安全检查、节假日安全检查、设备设施专项检查等。3.日常检查：各部门、车间、班组应每天进行日常安全检查，及时发现和处理安全问题。4.专业性检查：由设备、电气、消防等专业人员组成检查组，定期对公司的专业设备设施进行检查。（二）隐患排查治理1.隐患排查：安全检查中发现的问题和隐患，应进行详细记录，分析隐患产生的原因，确定隐患的等级。2.隐患治理：根据隐患等级，制定相应的治理措施，明确责任部门、责任人、治理期限和资金预算。对一般隐患，应立即组织整改；对重大隐患，应制定专项治理方案，实施挂牌督办，确保隐患得到及时有效治理。3.隐患复查：隐患治理完成后，应组织相关人员进行复查，确认隐患已消除。对复查不合格的，应重新进行治理，直至隐患消除。4.隐患报告：对发现的重大事故隐患，应及时向上级主管部门和当地政府安全生产监管部门报告，并采取有效的防范措施，防止事故发生。五、安全设施设备管理（一）安全设施设备建设新建、改建、扩建项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施设备的设计应符合国家相关标准和规范要求，并通过安全审查。（二）安全设施设备采购与安装采购的安全设施设备应具有生产许可证、产品合格证等相关资质证书，确保其质量符合要求。安全设施设备安装完成后，应组织相关部门和人员进行验收，验收合格后方可投入使用。（三）安全设施设备维护保养1.建立安全设施设备维护保养制度，明确维护保养的周期、内容、责任人员等。2.定期对安全设施设备进行维护保养，确保其正常运行。对发现的故障和损坏，应及时进行维修或更换。3.安全设施设备的维护保养记录应详细、准确，并存档备查。（四）安全设施设备检测与检验1.按照国家规定，定期对安全设施设备进行检测与检验，确保其性能符合要求。2.委托具有相应资质的检测检验机构对安全设施设备进行检测检验，检测检验报告应妥善保存。3.对检测检验中发现的问题，应及时进行整改，确保安全设施设备安全可靠。六、生产安全事故应急救援（一）应急救援预案制定公司应根据国家法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定生产安全事故应急救援预案。应急救援预案应包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。（二）应急救援组织与职责1.成立应急救援指挥中心，由公司主要负责人担任总指挥，分管安全生产负责人担任副总指挥，各部门负责人为成员。应急救援指挥中心负责统一指挥和协调公司的应急救援工作。2.明确应急救援指挥中心及各成员的职责，确保应急救援工作有序进行。3.组建应急救援队伍，包括抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等，明确各小组的职责和任务。（三）应急救援物资与设备1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品、应急照明设备等，并定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。2.建立应急救援物资和设备台账，详细记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护保养情况等信息。（四）应急救援演练1.定期组织应急救援演练，检验和提高公司应急救援能力。演练内容应包括火灾、爆炸、泄漏等事故的应急处置。2.演练结束后，应对演练效果进行评估，总结经验教训，针对存在的问题及时修订应急救援预案。（五）事故报告与处理1