2025年装饰公司兼职财务合同协议

2025年装饰公司兼职财务合同协议本合同由以下双方于2025年签署：甲方（雇主）：[装饰公司全称]法定代表人/负责人：[姓名]注册地址：[公司注册地址]统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]乙方（雇员）：[兼职财务人员姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方兼职财务事宜，达成如下协议：第一条工作内容与职责乙方同意在甲方担任兼职财务，负责以下工作内容：1.1负责甲方日常财务核算工作，包括但不限于原始凭证的审核、记账凭证的编制、账簿登记、财务报表的初步编制。1.2协助甲方进行成本核算与管理工作，提供财务数据支持。1.3负责甲方银行账户的日常结算业务，管理公司资金流动，按时核对银行对账单。1.4协助甲方进行税务相关工作，包括但不限于发票管理、税务申报资料的整理与初步准备、按时完成税务申报。1.5管理和整理甲方会计档案，确保会计资料的安全与完整。1.6协助甲方进行财务分析，提供财务建议。1.7完成甲方交办的其他与财务相关的临时性工作。乙方应按照甲方财务管理制度和操作流程，在规定时间内保质保量完成上述工作，并确保财务数据的真实性、准确性、完整性。第二条工作地点与方式2.1甲方指定的工作地点为：[甲方公司地址]。2.2乙方可采用远程工作与到甲方指定地点办公相结合的方式。甲方可根据工作需要安排乙方到公司办公，或允许乙方在具备相应工作条件的情况下进行远程办公。乙方需保证远程办公期间的网络畅通和沟通有效。2.3乙方需按照甲方要求的工作时间或工作任务要求，保证充足的工作时间投入，确保各项工作按时完成。具体工作时间安排由甲方根据工作需要与乙方协商确定。第三条工作时间3.1乙方每月正常工作时间投入不少于[例如：8]天，或完成甲方约定的主要工作任务。3.2甲方因工作需要可要求乙方加班或调整工作时间，乙方应予以配合。加班费将按照双方另行约定的方式处理，或根据实际完成工作量结算报酬，不按标准工时制度计算加班工资。第四条劳动报酬4.1甲方采用[例如：按月固定报酬/按任务量计酬/按小时计酬]的方式向乙方支付劳动报酬。4.2具体报酬标准为：[例如：每月人民币肆仟伍佰元整（￥4500.00）/或根据处理凭证数量按每张人民币伍元结算/或每小时人民币壹佰元（￥100.00）]。4.3支付周期：[例如：每月X号前支付上月工资/或完成指定任务后X日内支付报酬]。4.4支付方式：甲方通过银行转账方式将劳动报酬支付至乙方指定的以下银行账户：开户行：[乙方银行名称]户名：[乙方姓名]账号：[乙方银行账号]4.5乙方应自行承担因其兼职所得收入所需缴纳的个人所得税，甲方依法履行代扣代缴义务。4.6在合同期内，如甲方政策调整或工作内容、难度发生变化，甲方有权与乙方协商调整劳动报酬，达成一致后以书面形式确认。第五条双方权利与义务5.1甲方权利与义务：5.1.1按照本合同约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。5.1.2为乙方履行职责提供必要的财务数据、系统权限、办公场所（如需到公司办公）或其他必要条件。5.1.3对乙方的工作进行必要的指导和监督，并对工作成果进行验收。5.1.4依法为乙方履行职责提供必要的培训（如公司财务制度、相关软件操作等）。5.1.5保守乙方在甲方任职期间知悉的甲方商业秘密。5.2乙方权利与义务：5.2.1按照本合同约定，按时、按质、按量完成各项工作任务。5.2.2遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，特别是财务管理制度、保密制度及信息安全规定。5.2.3对在甲方任职期间知悉的甲方商业秘密（包括但不限于财务数据、客户信息、经营策略、内部定价等）承担无限期保密义务。乙方离职后，仍需遵守本义务，不得以任何方式泄露或用于甲方竞争目的。5.2.4严格遵守国家财经法律法规和会计准则，确保财务处理的合规性。5.2.5乙方自行配备履行职责所必需的办公设备（如电脑、打印机等），并负责其维护和费用。5.2.6乙方有义务对其工作过程中产生的个人错误负责，如因乙方重大过失或故意行为给甲方造成经济损失，甲方有权要求乙方赔偿。第六条合同期限6.1本合同为[例如：固定期限合同，自2025年X月X日起至2025年X月X日止]/[例如：非固定期限合同，自2025年X月X日起]/[例如：以完成特定工作任务为期限，自2025年X月X日起，直至甲方指定的财务项目审计报告提交并验收合格之日止]。6.2合同期满前[例如：一个月]，如双方均有续约意愿，应提前协商并签订新的合同。第七条保密条款7.1乙方确认在本合同有效期内及离职后，均需对甲方负有保密义务，不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用在甲方任职期间接触到的任何商业秘密。7.2“商业秘密”包括但不限于：财务数据、经营信息、客户资料、成本构成、定价策略、营销方案、内部管理文件等所有未公开且能为甲方带来经济利益或竞争优势的信息。7.3乙方违反本保密义务，应承担相应的法律责任，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的全部损失。第八条竞业限制条款（如适用）8.1[本条款根据实际情况决定是否纳入，如适用，需谨慎约定]乙方在甲方任职期间及离职后[例如：壹年内]，不得在[例如：甲方所在城市行政区划内]从事与甲方相同或类似的[例如：装饰行业财务管理]业务，或受雇于与甲方有竞争关系的单位从事同类工作。8.2如乙方违反本竞业限制约定，应向甲方支付竞业限制违约金人民币[例如：伍万元整（￥50,000.00）]。甲方应按月向乙方支付约定数额的竞业限制补偿金人民币[例如：贰仟元整（￥2000.00）]，支付方式为[例如：每月X日前通过银行转账支付]。第九条合同的解除与终止9.1经双方协商一致，可以解除本合同。9.2甲方有权解除本合同：9.2.1乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。9.2.2乙方严重违反甲方的规章制度或本合同约定的。9.2.3乙方提供虚假信息或欺骗手段签订本合同的。9.2.4乙方给甲方造成重大损害或泄露重要商业秘密，情节严重的。9.2.5乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或经甲方提出，拒不改正的。9.3乙方有权解除本合同：9.3.1甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的。9.3.2甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。9.3.3甲方违法解除本合同，乙方要求继续履行合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行合同或者解除劳动合同的，甲方应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。9.4无论因何种原因导致合同解除或终止，乙方应在[例如：离职当日或双方约定的时间内]完成工作交接，并将所有属于甲方的文件、资料、物品等归还给甲方。甲方应在乙方办妥交接手续后[例如：三]日内结清所有应付报酬。9.5如合同约定需要支付经济补偿金或赔偿金，具体标准及支付方式按照国家法律法规及双方约定执行。第十条违约责任10.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。给对方造成损失的，应赔偿对方的直接经济损失。10.2若甲方未按时足额支付乙方报酬，每逾期一日，应按应付未付金额的[例如：千分之五]向乙方支付违约金。10.3若乙方违反保密义务或竞业限制约定，应按本合同第七条、第八条约定承担违约责任。第十一条争议解决凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[甲方所在地]有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他12.1本合