安全员A证考试通关考试题库完整答案详解_第1页
安全员A证考试通关考试题库完整答案详解_第2页
安全员A证考试通关考试题库完整答案详解_第3页
安全员A证考试通关考试题库完整答案详解_第4页
安全员A证考试通关考试题库完整答案详解_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

安全员A证考试通关考试题库完整答案详解

姓名:__________考号:__________一、单选题(共10题)1.安全生产管理人员在安全生产管理中应承担哪些职责?()A.制定安全生产规章制度B.组织安全生产检查C.参与事故调查处理D.以上都是2.下列哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产责任主体?()A.生产经营单位B.生产经营单位主要负责人C.生产经营单位安全生产管理人员D.生产经营单位职工3.以下哪项不属于安全生产事故隐患?()A.机械设备存在故障B.安全防护装置缺失C.作业人员违规操作D.安全生产管理制度不健全4.在安全生产检查中,以下哪项不属于检查的内容?()A.机械设备运行状态B.安全防护设施完好情况C.作业人员资质证书D.环境卫生状况5.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产违法行为?()A.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员B.生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责C.作业人员未按照规定佩戴劳动防护用品D.生产经营单位未按照规定进行安全生产教育和培训6.发生安全生产事故后,下列哪项不属于事故报告的内容?()A.事故发生的时间、地点和单位B.事故的简要经过C.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失D.事故原因和事故性质7.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产事故调查处理原则?()A.公正、公平、公开B.及时、准确、全面C.依法依规、实事求是D.保护事故当事人权益8.在安全生产教育培训中,以下哪项不属于培训内容?()A.安全生产法律法规和标准B.生产经营单位安全生产规章制度和操作规程C.安全生产事故案例D.公司内部员工手册9.以下哪项不属于安全生产应急预案的主要内容?()A.事故风险分析及应急能力评估B.应急组织机构及职责C.应急响应程序和措施D.应急物资和装备10.以下哪项不属于安全生产应急救援队伍的职责?()A.事故应急救援行动B.应急物资储备和供应C.应急培训演练D.事故调查处理二、多选题(共5题)11.下列哪些属于安全生产事故隐患?()A.机械设备存在故障B.安全防护装置缺失C.作业人员违规操作D.安全生产管理制度不健全E.环境污染12.以下哪些属于《安全生产法》规定的安全生产责任主体?()A.生产经营单位B.生产经营单位主要负责人C.生产经营单位安全生产管理人员D.生产经营单位职工E.政府监管部门13.在安全生产教育培训中,应包括以下哪些内容?()A.安全生产法律法规和标准B.生产经营单位安全生产规章制度和操作规程C.安全生产事故案例D.应急救援知识E.公司内部员工手册14.以下哪些属于安全生产事故应急救援的步骤?()A.事故报警B.应急响应C.应急处置D.事故调查E.应急物资储备15.以下哪些属于安全生产应急预案的编制要求?()A.事故风险分析及应急能力评估B.应急组织机构及职责C.应急响应程序和措施D.应急物资和装备E.应急培训演练三、填空题(共5题)16.安全生产管理的基本原则是:安全第一,预防为主,综合治理。17.安全生产事故隐患排查治理实行分级管理,重大隐患治理实行挂牌督办。18.安全生产教育培训应当包括安全生产法律法规、安全生产规章制度、劳动防护用品的使用和维护、事故案例等内容。19.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。20.安全生产事故的调查处理应当遵循实事求是、尊重科学的原则,及时、准确地查清事故原因。四、判断题(共5题)21.安全生产事故隐患排查治理应当实行全员参与。()A.正确B.错误22.生产经营单位可以不设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。()A.正确B.错误23.安全生产教育培训可以只针对管理人员和特种作业人员。()A.正确B.错误24.安全生产事故调查报告应当在事故发生之日起30日内提交。()A.正确B.错误25.安全生产应急救援预案应当定期进行演练。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述安全生产事故隐患排查治理的基本流程。27.安全生产教育培训应当遵循哪些原则?28.请说明生产经营单位应当如何落实安全生产责任制。29.在安全生产事故调查处理中,应当注意哪些问题?30.请列举安全生产应急救援预案的主要内容。

安全员A证考试通关考试题库完整答案详解一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】安全生产管理人员应全面负责安全生产管理工作,包括制定安全生产规章制度、组织安全生产检查和参与事故调查处理等。2.【答案】D【解析】根据《安全生产法》,生产经营单位、生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员是安全生产责任主体,而职工是安全生产责任义务主体。3.【答案】C【解析】安全生产事故隐患是指可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷,作业人员违规操作属于人的不安全行为。4.【答案】D【解析】安全生产检查主要针对的是安全生产相关设施、设备、人员资质等,环境卫生状况不属于安全生产检查的主要内容。5.【答案】D【解析】《安全生产法》规定的安全生产违法行为包括未设置安全生产管理机构、主要负责人未履行职责、作业人员未佩戴劳动防护用品等,未按规定进行安全生产教育和培训属于安全生产违法行为。6.【答案】D【解析】事故报告应包括事故发生的时间、地点、经过、伤亡人数、经济损失等,事故原因和事故性质应在事故调查报告中详细说明。7.【答案】D【解析】《安全生产法》规定的安全生产事故调查处理原则包括公正、公平、公开,及时、准确、全面,依法依规、实事求是等,不包括保护事故当事人权益。8.【答案】D【解析】安全生产教育培训内容应包括安全生产法律法规、生产经营单位规章制度、操作规程和事故案例等,公司内部员工手册不属于安全生产教育培训的必要内容。9.【答案】A【解析】安全生产应急预案的主要内容包括应急组织机构及职责、应急响应程序和措施、应急物资和装备等,事故风险分析及应急能力评估是应急预案编制的前期工作。10.【答案】D【解析】安全生产应急救援队伍的职责包括事故应急救援行动、应急物资储备和供应、应急培训演练等,事故调查处理不属于应急救援队伍的职责。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】安全生产事故隐患包括机械设备故障、安全防护装置缺失、作业人员违规操作和安全生产管理制度不健全等,环境污染不属于安全生产事故隐患。12.【答案】ABC【解析】《安全生产法》规定的安全生产责任主体包括生产经营单位、主要负责人和安全生产管理人员,职工和监管部门虽然与安全生产有关,但不是责任主体。13.【答案】ABCD【解析】安全生产教育培训应包括安全生产法律法规、规章制度、操作规程、事故案例和应急救援知识等内容,公司内部员工手册不属于必要的教育培训内容。14.【答案】ABCD【解析】安全生产事故应急救援的步骤包括事故报警、应急响应、应急处置和事故调查等,应急物资储备是应急救援的准备工作之一。15.【答案】ABCDE【解析】安全生产应急预案的编制要求包括事故风险分析、应急组织机构、响应程序、物资装备以及应急培训演练等,这些都是应急预案的必要内容。三、填空题(共5题)16.【答案】安全第一,预防为主,综合治理【解析】这是《安全生产法》中规定的安全生产管理的基本原则,强调在生产经营活动中,安全是最重要的,必须预防事故的发生,并采取综合治理的措施。17.【答案】分级管理,挂牌督办【解析】根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,事故隐患排查治理分为一般隐患和重大隐患,重大隐患需实行挂牌督办,以确保整改落实。18.【答案】安全生产法律法规、安全生产规章制度、劳动防护用品的使用和维护、事故案例【解析】这是《安全生产法》对安全生产教育培训内容的要求,旨在提高从业人员的安全意识和操作技能。19.【答案】全面负责【解析】根据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人是安全生产的第一责任人,对单位的安全生产工作负有全面责任。20.【答案】实事求是、尊重科学,及时、准确【解析】这是《安全生产法》对安全生产事故调查处理原则的要求,强调调查处理过程要客观、科学,确保事故原因得到准确查清。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,事故隐患排查治理应当实行全员参与,提高全体员工的安全意识和参与度。22.【答案】错误【解析】根据《安全生产法》,生产经营单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员,以保障安全生产。23.【答案】错误【解析】安全生产教育培训应当覆盖所有从业人员,包括管理人员、特种作业人员以及一般作业人员,确保人人具备必要的安全知识和技能。24.【答案】正确【解析】根据《安全生产法》,安全生产事故调查报告应当在事故发生之日起30日内提交,以便及时处理事故,总结教训。25.【答案】正确【解析】定期进行安全生产应急救援预案演练是提高应急救援能力和效率的重要措施,有助于在真实事故发生时能够迅速、有效地进行处置。五、简答题(共5题)26.【答案】安全生产事故隐患排查治理的基本流程包括:事故隐患的识别、评估、登记、治理、验收和总结。【解析】首先,要识别可能存在的隐患;其次,对隐患进行风险评估;然后,对发现的隐患进行登记;接着,制定治理方案并实施;之后,对治理效果进行验收;最后,总结经验教训,持续改进。27.【答案】安全生产教育培训应当遵循以下原则:针对性、实用性、系统性、持续性和有效性。【解析】针对性原则是指培训内容要针对不同岗位、不同层次的人员特点;实用性原则是指培训内容要贴近实际工作,实用性强;系统性原则是指培训内容要系统全面;持续性原则是指培训要形成长效机制;有效性原则是指培训要达到提高安全意识和技能的目的。28.【答案】生产经营单位应当通过以下方式落实安全生产责任制:明确各级人员的安全生产职责,建立健全安全生产责任制体系;定期检查安全生产责任制的落实情况;对违反安全生产责任制的行为进行严肃处理。【解析】生产经营单位要明确各级人员的安全生产职责,包括主要负责人、管理人员、技术人员和操作人员等;建立完善的安全生产责任制体系,并定期检查执行情况;对违反责任制的行为进行追究,确保责任制得到有效执行。29.【答案】在安全生产事故调查处理中,应当注意以下问题:确保事故调查处理的客观性、公正性;及时、准确地查清事故原因;依法依规进行事故责任追究;总结事故教训,提出整改措施

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论