招聘公益性岗位人员1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解参考

招聘公益性岗位人员1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解参考

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.关于社会主义核心价值观，以下哪项不属于其基本内容？()A.富强B.民主C.公平D.自由2.以下哪个组织是联合国安全理事会常任理事国？()A.中国B.英国C.法国D.德国3.《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国的国家机构实行什么原则？()A.民主集中制原则B.分权制衡原则C.代议制原则D.分权原则4.我国首部《国家安全法》于何时通过？()A.2015年7月1日B.2015年8月29日C.2015年10月1日D.2016年1月1日5.我国《中华人民共和国公务员法》规定，公务员应当具备哪些条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.年满18周岁C.具有良好的品行D.以上都是6.以下哪个不属于《中华人民共和国公务员法》规定的公务员的基本义务？()A.遵守宪法和法律B.忠于国家，维护国家利益C.不得从事或者参与营利性活动D.不得泄露国家秘密7.以下哪个不属于《中华人民共和国公务员法》规定的公务员的基本权利？()A.参加培训的权利B.获得劳动报酬的权利C.参加民主管理的权利D.获得晋升的权利8.以下哪个不属于《中华人民共和国公务员法》规定的公务员的处分种类？()A.警告B.记过C.降级D.解除劳动合同9.以下哪个不属于《中华人民共和国公务员法》规定的公务员的考核内容？()A.德政表现B.工作实绩C.公共形象D.工作态度二、多选题(共5题)10.下列哪些属于《中华人民共和国公务员法》规定的公务员的基本条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.年满18周岁C.具有良好的品行D.具有正常履行职责的身体条件E.具有符合职位要求的文化程度和工作能力11.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当履行哪些义务？()A.遵守宪法和法律B.模范遵守社会公德C.维护国家的安全、荣誉和利益D.服从组织分配，努力完成工作任务E.忠诚履行公务员职责，服务人民12.以下哪些行为属于公务员违法违纪行为？()A.滥用职权，损害国家利益、公共利益或者他人合法权益B.玩忽职守，贻误工作C.收受贿赂或者违反规定收受礼品、礼金、有价证券等D.挪用公款或者利用职务之便非法占有公私财物E.从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务13.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核内容包括哪些方面？()A.德政表现B.工作实绩C.工作能力D.工作态度E.职业道德14.以下哪些是《中华人民共和国公务员法》规定的公务员晋升的条件？()A.具有履行职务所需的业务知识和工作能力B.工作表现突出，有显著成绩和贡献C.获得表彰奖励，有良好的群众基础D.工作年限达到规定要求E.具有良好的品行三、填空题(共5题)15.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的职务分为领导职务和非领导职务。16.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升。17.公务员因违法违纪被给予处分，在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。18.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉。19.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员享有参加培训的权利，公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。四、判断题(共5题)20.公务员的考核结果只作为公务员晋升的依据。()A.正确B.错误21.公务员在受处分期间，不得晋升工资档次。()A.正确B.错误22.公务员培训是公务员权利之一，公务员可以自行决定是否参加培训。()A.正确B.错误23.公务员晋升职务，应当逐级晋升，任何情况下不得破格晋升。()A.正确B.错误24.公务员对涉及自己的人事处理不服，可以直接向作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)25.请简要说明《中华人民共和国公务员法》中关于公务员回避制度的主要内容。26.在《中华人民共和国公务员法》中，如何界定公务员的违法违纪行为？27.请解释《中华人民共和国公务员法》中关于公务员考核的原则。28.在《中华人民共和国公务员法》中，公务员的辞职应当符合哪些条件？29.请说明《中华人民共和国公务员法》中关于公务员培训的目的和意义。

招聘公益性岗位人员1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解参考一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】社会主义核心价值观的基本内容包括富强、民主、文明、和谐；自由、平等、公正、法治；爱国、敬业、诚信、友善。公平不属于其基本内容。2.【答案】A【解析】联合国安全理事会常任理事国包括中国、法国、俄罗斯、英国和美国。3.【答案】A【解析】《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国的国家机构实行民主集中制原则。4.【答案】B【解析】我国首部《国家安全法》于2015年8月29日通过。5.【答案】D【解析】《中华人民共和国公务员法》规定，公务员应当具备中华人民共和国国籍、年满18周岁、具有良好的品行等条件。6.【答案】C【解析】《中华人民共和国公务员法》规定的公务员基本义务包括遵守宪法和法律、忠于国家、维护国家利益、不得泄露国家秘密等。不得从事或者参与营利性活动不属于其基本义务。7.【答案】C【解析】《中华人民共和国公务员法》规定的公务员基本权利包括参加培训、获得劳动报酬、获得晋升等。参加民主管理的权利不属于其基本权利。8.【答案】D【解析】《中华人民共和国公务员法》规定的公务员处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除。解除劳动合同不属于其处分种类。9.【答案】C【解析】《中华人民共和国公务员法》规定的公务员考核内容包括德政表现、工作实绩、工作态度等。公共形象不属于其考核内容。二、多选题(共5题)10.【答案】ABCDE【解析】《中华人民共和国公务员法》规定的公务员的基本条件包括具有中华人民共和国国籍、年满18周岁、具有良好的品行、具有正常履行职责的身体条件、具有符合职位要求的文化程度和工作能力。11.【答案】ABCDE【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当履行的义务包括遵守宪法和法律、模范遵守社会公德、维护国家的安全、荣誉和利益、服从组织分配，努力完成工作任务、忠诚履行公务员职责，服务人民。12.【答案】ABCDE【解析】以下行为属于公务员违法违纪行为：滥用职权，损害国家利益、公共利益或者他人合法权益；玩忽职守，贻误工作；收受贿赂或者违反规定收受礼品、礼金、有价证券等；挪用公款或者利用职务之便非法占有公私财物；从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。13.【答案】ABCDE【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核内容包括德政表现、工作实绩、工作能力、工作态度、职业道德等方面。14.【答案】ABCDE【解析】《中华人民共和国公务员法》规定的公务员晋升的条件包括具有履行职务所需的业务知识和工作能力、工作表现突出，有显著成绩和贡献、获得表彰奖励，有良好的群众基础、工作年限达到规定要求、具有良好的品行。三、填空题(共5题)15.【答案】领导职务和非领导职务【解析】《中华人民共和国公务员法》明确将公务员的职务分为领导职务和非领导职务，这是公务员职务体系的基本构成。16.【答案】逐级晋升【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员晋升职务应当遵循逐级晋升的原则，但在特定情况下，如表现特别优秀或工作特殊需要，可以破格或越一级晋升。17.【答案】受记过、记大过、降级、撤职处分的【解析】《中华人民共和国公务员法》规定，公务员在受处分期间，根据处分的严重程度，不得晋升职务和级别，也不得晋升工资档次，特别是受记过、记大过、降级、撤职处分的公务员。18.【答案】三十日内【解析】公务员对涉及自己的人事处理不服时，申请复核的时间限制为自知道该人事处理之日起三十日内。19.【答案】参加培训的权利【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员享有参加培训的权利，且公务员的培训情况和学习成绩是考核、任职、晋升的重要依据之一。四、判断题(共5题)20.【答案】错误【解析】公务员的考核结果不仅作为公务员晋升的依据，也作为公务员奖惩、培训、辞退等人事处理的依据。21.【答案】正确【解析】《中华人民共和国公务员法》明确规定，公务员在受处分期间，不得晋升工资档次，这是对公务员违法违纪行为的必要约束。22.【答案】错误【解析】公务员培训虽然是公务员的权利，但公务员应当参加机关根据需要统一组织的培训，不得拒绝参加。23.【答案】错误【解析】公务员晋升职务一般应当逐级晋升，但在特别优秀或者工作特殊需要的情况下，可以按照规定破格或者越一级晋升。24.【答案】错误【解析】公务员对涉及自己的人事处理不服，应当首先向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，才能按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉。五、简答题(共5题)25.【答案】《中华人民共和国公务员法》中关于公务员回避制度的主要内容包括：公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、审计、财务工作。公务员因地域或者工作性质特殊，需要变更为其他职务的，应当经过批准。【解析】公务员回避制度是防止利益冲突和权力滥用的制度安排，通过规定公务员之间的亲属关系不得在同一机关担任直接上下级或领导职务，以及从事特定工作，确保公务员的公正性和廉洁性。26.【答案】《中华人民共和国公务员法》中界定公务员的违法违纪行为主要包括滥用职权、玩忽职守、贪污受贿、违反廉洁从政规定、泄露国家秘密、违反公务员职业道德等行为。这些行为违反了公务员应当遵守的法律、法规和纪律，损害了公共利益和公务员形象。【解析】界定公务员的违法违纪行为是为了明确公务员行为的界限，确保公务员依法履职，维护公务员队伍的纯洁性和纪律性。27.【答案】《中华人民共和国公务员法》中关于公务员考核的原则包括客观公正、民主公开、注重实绩、分类考核等。这些原则要求考核过程应当客观、公正，保证考核结果的民主性和公开性，同时注重公务员的工作实绩，并根据不同职位类别进行分类考核。【解析】公务员考核原则是确保考核工作科学、合理、有效的基础，有助于全面、准确地评价公务员的工作表现，促进公务员队伍的优化和提升。28.【答案】在《中华人民共和国公务员法》中，公务员的辞职应当符合以下条件：公务员本人提出辞职申请；辞职原因合理；辞职程序合法。此外，公务员在涉及国家安全、重要机密等特殊岗位工作未满规定年限的，不得辞职。【解析】公务员辞职条件的规定，旨