2026年固定期限劳动合同

2026年固定期限劳动合同

甲方（用人单位）名称：________________________法定代表人或主要负责人：________________________注册地址：________________________联系电话：________________________乙方（劳动者）姓名：________________________性别：________________________出生年月：________________________身份证号码：________________________户籍地址：________________________现居住地址：________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本固定期限劳动合同，以资共同遵守。第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月。第二条工作内容和工作地点2.1乙方的工作岗位为：________________________。2.2乙方的工作地点为：________________________。2.3如甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以变更乙方的工作岗位或工作地点。第三条工作时间和休息休假3.1甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。3.2甲方依法保障乙方的休息休假权利，乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等休假权利。第四条劳动报酬4.1乙方的工资构成如下：________________________。4.2甲方每月____日以货币形式支付乙方上一个月的工资，工资支付地点为：________________________。4.3乙方的工资标准不低于当地最低工资标准。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的福利待遇，如节日福利、年节福利等。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。6.2甲方对乙方进行职业危害防护教育，并采取必要的防护措施。第七条劳动合同变更、解除和终止7.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：________________________。7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：________________________。7.4本合同期限届满，劳动合同终止。第八条违反劳动合同的责任8.1甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。8.2甲乙双方应遵守国家法律法规，不得利用本合同从事非法活动。第九条争议解决9.1甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________________法定代表人或主要负责人（签字）：