九型人格与团队管理

九型人格与团队管理

先来一个问题公司今年决定要评选优秀员工，于是HR汇总了各个部门的绩优员工，一共80人，但是CEO说的很清楚，优秀员工只能是10名。HR惆怅了，真的不知道怎么办？您能给个建议吗？还有很多令HR头疼的工作为啥HR部门的员工基本薪酬要高于行政部门？。。。为啥同一个部门的人拿的奖金都不一样？公司这么多人，怎么才能保证对员工实现公平性？什么可以晋升她不能晋升我？懂得标准，一切就能迎刃而解标准绩效考核结果作为发奖金的标准晋升的时候以是否是公司的人才作为标准部门间基本工资的差异是岗位评估的结果，岗位评估中的一个重要标准是岗位对公司的价值。。。。。。如果还是很难，我们来一个简单的人才盘点人“cai”人“cai”人“cai”人“cai”管理不分类等于没管理思考评优时，用什么标准作为评出优秀员工的标准？您，答对了吗？文化价值观您一定会问：价值观这个东西无法量化，标准一定要量化才好，这个怎么评？管理不能做语文题，而是要做数学题，有事实、给数据。—郭平（华为轮值董事长）用数据和事实说话评优时用绩效考核数据来建优秀员工候选人池，选出优秀员工一定要收集到该员工体现企业文化价值观的事实。一个优秀员工的表彰可以这么做优秀员工的照片业绩数据体现文化价值观的事实追本溯源，看清本质

花半秒钟就看透事物本质的人和花一辈子都看不清的人，注定会有截然不同的命运。

—《教父》

一起看清人力资源的本质A企业本质上没有人力资源的问题，企业只有业务的问题B人力资源很重要，但不是人力资源部门很重要C人力资源没有那么特别，人力资源是组织产生业绩的一种投入人力资源这一特殊产品产生业绩的业绩图思维行为结果安全/舒适空间挑战空间挑战空间CEO会相信哪个的优秀？三年资深员工今日面试候选人人力资源管理者必须永远记住这个图形事件结果行为能力出现外显人的行为分三六九等，能力也分三六九等，结果也分三六九等管理不分类，等于没管理九六三九六三九六三结果行为能力产生外显“人”这产品很特殊能不能干不干愿不愿意人创造业绩的三个基础因素能力/胜任力行为与行动心理需求人产生业绩的本质愿不愿意心理需求驱动行为思维行为结果安全/舒适空间挑战空间挑战空间回看这张亘古不变的业绩图行为结果人的性格特征产生判断地球人都知道性格决定命运行为是一个重要的介质人生与职场的发展就是由性格做选择的过程紧急程度重要程度重要紧急重要不紧急不重要不紧急不重要但紧急※性格决定了对事情的取舍，时间花在哪里我们的成功就在哪里不识庐山真面目，只缘身在此山中—我们一直在发错力任何系统内的事物一定存在因果关系。顺着因果关系就能找到导致所有问题的核心问题，解决了核心问题，其他问题自然就迎刃而解。爱因斯坦的观点……

-“停留在问题产生的知识层面，

是无法解决问题的……”-“白痴都可以让事情变得更复杂，

只有智者才能让事情变得简单"-“事情越简化越好，但不是头脑简单"01人力资源必懂的管理心理学人的性格特征的三大决定性因素为啥寒门出贵子的现象在这个时代变少了？中国有句老话：穷养儿富养女，这种说法对吗？请思考010203遗传因素生长环境重大生活经历读懂“人”必须知道每个人身上的“我”冰山理论在弗洛伊德的人格理论中，他认为人的心理分为：»超我：由道德判断、价值观等组成；

»本我：是人的各种欲望；»自我：介于超我和本我之间，协调本我和超我

（既不能违反社会道德约束又不能太压抑).他认为人的人格就像海面上的冰山一样，露出来的仅仅只是一部分，即有意识的层面；剩下的绝大部分是处于无意识的，而这绝大部分在某种程度上决定着人的发展和行为。本我天生的、固有的行为模式，代表最自然真实的内在动机和欲求。这种行为之所以常在处于压力时显现，是因为这时个人没有空间或时间去思考如何调整的行为，这种行为模式您通常不自知。内在行为模式超我基于自身对环境的判断与认知，认为自己在特定环境下理应呈现的理想行为模式。这个模式通常代表个人试图在工作中采用的行为类型，是一张环境“面具”，这种行为模式通常不被他人所知。外在行为模式自我在真实世界里，每个人对自己都有一种特定的认知，继而产生一种特定的行为模式，这种行为模式是个体来自过去的习得性反映（经验）与环境期待的一种结合，这种行为模式相对稳定，因此也通常被他人和自己所熟知。认知行为模式每个人身上的三个“我”三大心理学，职场人士的您必须懂初进职场混迹职场发展职场您还需要了解的一些管理心理学知识马斯洛需求理论马斯洛需求层次理论是人本主义科学的理论之一，将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。双因素理论亦称“激励一保健理论”，分为保健因素和激励因素。保健因素：达不到，产生不满，达到了也不会产生激励；激励因素：达不到，不会产生不满，达到了可以产生激励。XY理论X理论：性本恶，认为员工是懒散的、消极的、不愿意为公司付出劳动。Y理论：性本善，认为员工是积极的，在适当的环境上，努力工作获得成就。一张图理解这些理论生理需求安全需求社交需求尊重需求自我实现工作本身成就责任成长与发展赏识地位人际关系公司政策与制度工作条件、环境金钱激励因素保健因素Y理论X理论马斯洛需求理论双因素理论XY理论没有讨厌的人只有不习惯而已02揭开九型人格神秘的面纱"九型人格，是一门可以在两、三天研讨中，把握大学心理专业三、四年与人打交道的工具。"—全球九型人格专家海伦·帕玛九型人格的应用美国斯坦福大学MBA课程必修科目中央情报局（CIA）必读识人指南企业家学会用正确的人做正确的事管理者建设高效合作的团队人力资源选人、用人、留人、激励人聪明人用以知己识人、成就人生九型人格的定义本能主导思考主导情感主导第一型完美型第二型助人型第三型成就型第四型自我型第七型活跃型第六型怀疑型第五型理智型第八型领袖型第九型和平型九型人格，又名性格型态学、九种性格。是婴儿时期人身上的九种气质，包括活跃程度、规律性、主动性、适应性、感兴趣的范围、反应的强度、心景的素质、分心程度、专注力范围/持久性。九型人格的图谱010908070605040302正爱勇灵智忠乐义仁九型人格区域划分腹脑心第一型完美型第二型助人型第三型成就型第四型自我型第七型活跃型第六型怀疑型第五型理智型第八型领袖型第九型和平型凯伦-韦布区域划分（三大直觉中心）腹中心：891，或者称为生存中心，以身体力行为导，对生存的问题直觉最强。脑中心：567，或者称为资讯中心，以思考和分析为导向，对现实事物的运动现象直觉最强。心中心：234，或者称为情感中心，以感受和想象为导向，对人情和环境的气氛直觉最强。九柱图是九型性格的基本图形9.平和型1.完美型2.助人型3.成就型4.自我型6.忠诚型7.活跃型8.成就型5.理智型腹脑心存在、愤怒、自我遗忘思考、恐惧、偏执狂感觉、渴望、想象九型人格的处事之道腹脑心918274563直觉组感受组思想组“九型人格学”形容人有三个能量中心点：腹Body脑Mind心Heart918274563每一个人也拥有上述三个能量中心点，只是因为每一种型格的不同，可能侧重运用其中一个能量中心比较多。脑(Mind)中心腹Body脑Mind心Heart918274563此类的人大部份时间也会运用“脑”部来思想、分析、计划、推理、发掘意念…他们有明显的想像力，联想力及分析力，喜欢看书，收集资料，做白日梦或冥想。他们属于视觉型的人，爱看文字及影像。关键词：思考、恐惧、偏执狂心(Heart)中心腹Body脑Mind心Heart918274563此类的人大部份时间也会运用“心”来感受正面/负面、感受浪漫、全神贯注、感受情感…他们很敏感，感情细腻。希望了解别人，亦渴望被别人了解；爱令他们感觉自己存在的价值和意义。他们属于听觉型的人，爱倾听及诉说关键词：感觉、渴望、想象身(Body)中心腹Body脑Mind心Heart918274563此类的人大部份时间也会运用“直觉”来体验事情、个人价值、社会认同…他们重实际，相信优胜劣败，适者生存的道理，不断努力解决生存之道，行动快，勇往直前。他们属于触觉型的人，爱用经验直觉判断事情。关键词：存在、愤怒、自我遗忘哪种性格或类型是最好的？没有哪种性格比另一种性格更好；没有哪种性格比另一种性格更差；我们每个人来到这个世界都肩负着自己的使命；尊重每种个性存在的价值；协助和支持每种个性的人提升和进步。九型人格观点独一无二虽然人的基本性格型态是不会改变，但是某一型的典型描述，却不见全然符合某一个人，原因正是上面说过的：人们为了顺应成长环境、社会文化，他们在安定或压力的情况下，有可能出现一些差异。而必须强调的是：每一个人的成长环境都是独一无二，所以同类型人之间可能有许多共同点，但却也各自拥有一些属于自己最特殊的特质。基本人格型态人格被分为九型，你必然属于其中一型。而这个型就是你的“基本人格型态”。一个人的基本人格类型是不会变的，即使在现实生活中，因为某些因素，而有了种种变化，但即使你的基本人格型态可能有某部份的隐藏或是调整，却不会真正改变。九型人格观点变化了解你自己和别人的人格类型后，不要将每一个人贴上标签，拿自己的类型做藉口而划地自限，或是“铁口直断”别人会有什么行为表现，而是了解、掌握自己或他人的人格类型，提升自我的修养。因为每一型人的性格都有朝向健康或是不健康的方向，并因此而产生的不同变化。无绝对好坏没有哪一型比较好哪一型比较差的绝对价值观。事实上，每一型的人都各有其优缺点。HR们认真学完九型人格并用好它，一定会有以下改变对人分类清晰01从原来只有男女和用不用变成至少有9种人，任意两种类型在本质上有巨大的差异与人相处02之前与人相处只分“喜欢的”和“讨厌的”，学了九型人格理解程度和接受程度慢慢提高，不同性格的人也开始接纳感召力04之前只能感召到和自己同频的人，学了九型人格可以感召到各式各样不同性格的人执行力05之前不知道自己的优势在哪，做了太多无用功，碌碌无为。学了九型人格之后了解自己的优势，扬长避短，激励自己发挥出最大的能动性与人沟通03明显区别对待喜欢和不喜欢的人，学了九型人格，可以灵活的切换不同的频道，适应不同的人，人际关系越来越好。HR们认真学完九型人格并用好它，一定会有以下改变识人06之前看人只看到一个人的表面，学了九型人格后，才知道行为背后更深层次的是情绪、想法、期待和渴望，看的更深用人07之前各色人等一律瞎用或者看眼缘、配星座，学了九型人格后，可以预先知道员工的优劣势，实现真正的人岗匹配解决问题09之前会被情绪所左右，摊上大事总是一团乱麻，找不到头绪，学了九型人格之后，让自己从事情本身抽离出来，更加客观理性地看待问题和解决问题思想10之前只能从自己的性格模式去思考问题，学了九型之后，可以试着想象另外8种性格类型的人是怎么想的，思想丰富了，灵感也会源源不断目标感08之前我们所忙碌和追求的都不是自己真正想要的，学了九型人格，人生的目标和成长的路径会越来越清晰一个优秀员工的表彰可以这么做自我成长11之前反反复复，发现曾经让自己痛苦的事情还是会继续发生，学了九型之后，引导自身走出迷宫，越走越接近真我状态12之前明知道很多事情要做，但是提不起兴趣，一筹莫展，学了九型之后，尽管有些事情还是无法解决，但生活却变得积极向上，开始做一些有意义的事情，心态变了，状态也会跟着变，整个世界也明朗起来03九型人格细解读电视节目也有九型人格腹脑心9182745631号：道德观察、今日说法2号：感动中国人物评选3号：奥斯卡奖项、星光大道4号：非诚勿扰，实话实说，焦点访谈5号：军情观察室，中国科学技术大会，探索频道6号：防务新观察7号：快乐大本营8号：CCTV经济年度人物9号：人与自然歌名中的九型人格腹脑心9182745631号：死了都要爱2号：爱的奉献，让世界充满爱，你要你过得比我好，心太软3号：步步高，飞的更高，爱拼才会赢，壮志在我胸4号：独一无二，一见钟情5号：没有情人的情人节6号：你还欠我一个拥抱7号：最近比较烦，快乐颂，潇洒走一回8号：大哥，男儿当自强，真心英雄，笑傲江湖9号：无所谓，顺其自然第一型人格—完美型本能主导思考主导情感主导第一型完美型第二型助人型第三型成就型第四型自我型第七型活跃型第六型怀疑型第五型理智型第八型领袖型第九型和平型不管前面是地雷阵还是万丈深渊，我都将勇往直前，义无反顾，鞠躬尽瘁，死而后已。

—朱镕基披肝沥胆，冒犯威严，不知忌讳，不避怨仇。—包拯第一型人格—完美型基本恐惧怕自己错、变坏、被腐败基本欲望希望自己是对的、好的、贞洁的、有诚信的生命要求只要我做得对，我就OK了特质世界是黑白分明的，对是对，错是错；做人一定要公正，有节制；做事一定要有效率顺境被认同：蚂蚁：做足一百分，追求崇高的理想，追求完美第一型人格—完美型逆境不被认同：猎狐狗：挑剔，愤世嫉俗，过度批判，缺乏弹性，自以为是，强逼性性格感情处理愤怒、憎厌、嫌弃；吹毛求疵；需索过度；支配、驾驭、控制；完美主义；高度控制；自我批判；追求高度自律、他律最大挑战总是执着于对与错否认过强的责任感；[还是我做更好！]；执着于纠正、组织、控制环境，焦点放在[错]；担子日益沉重第一型人格的重要东西核心恐惧核心欲望样貌感觉代表动物01代表人物代表国家代表颜色受谴责要正确、要对、toberight孔子、孙中山、朱镕基撒切尔夫人、张艺谋、刘德华斗牛犬、啄木鸟、蚂蚁、蜜蜂新加坡银色很少胖（特别是虚胖）的人，像个教导主任，常会给弱势的人压迫感，在我是对时，有很强的能量第一型人格的进化和整合进化进化前是一头斗牛犬，虽勇猛顽强，但总是紧张兮兮的，与同类相处时总处于剑拔弩张的状态进化后会摇身变成一只蚂蚁，他们勤奋合作，不会互相猜疑第一型人格的核心价值观我是好的！1号为世界带来善良

没有善良，世界将会怎样？第一型人格的人格升降特征本能主导思考主导情感主导第一型完美型第二型助人型第三型成就型第四型自我型第七型活跃型第六型怀疑型第五型理智型第八型领袖型第九型和平型处于安定和人格提升时—蚂蚁：走向第七型，会放下拘谨的形象，能够自嘲，有创意，肯作新尝试，会接纳他人的意见。处于压力和自我防卫时—斗牛犬：走向第四型，情绪化，反复无常，忧郁，自我批判，有时会自恋自怜，自暴自弃，沮丧和充满无用感，但却会执着和坚持到底。第一型人格辨别方式外表气质衣装整齐，严肃认真，目光有神。安于本份，勤奋，刻苦耐劳，讲求公正，正义，尽忠职守沟通风格对事不对人，直接，毫不留情，不懂得婉转身体语言腰板直，挺硬，可以长久保持同一姿势；行动反应速度通常是较快和急面部表情目光锐利，面部表情变化少，严肃拘紧，笑容不多语言语调生硬，速度偏慢，声线较尖，没有尾音常用词汇应该、不应该；对、错；不、不是的；照规矩如何跟第一型人格沟通理性合乎逻辑，措辞精确

,

不得模棱两可说话时态度端正，要具权威性；做好心理准备一号倾向批判

,

尝试将批判

,转化为正面的建议；容许一号辩论事情的正反两面；用幽默帮助一号抒发心中的不满给第一型人格的忠告忠告1号处世态度过于认真、执著，容易令自己既愤慨又无助，需要随身携带的解药是：一、学习自嘲，用幽默的态度去嘲笑自己的遭遇，跳出怨天尤人的圈套。二、去玩！去玩！！去玩！！！用充满童真的心态去玩耍，将自己从重重枷锁中释放出来。练习想想公司里哪个是1号型的人，特征是怎么样的？第二型人格—助人型本能主导思考主导情感主导第一型完美型第二型助人型第三型成就型第四型自我型第七型活跃型第六型怀疑型第五型理智型第八型领袖型第九型和平型爱应该如生活和呼吸一样地自然。—德勒萨修女用有限的生命，投入到无限的为人民服务中去。—雷锋第二型人格—助人型基本恐惧不被爱，不被需要

基本欲望感受爱的存在生命要求如果有人爱我及有人被我爱护，我就

OKAY

了特质感性，热心，友善，取悦人，时常感觉自己付出得不够，乐于助人，甘于牺牲，占有欲强，有

(

感情帐簿

)顺境可以爱人及被爱时

：短腿猎犬：慷慨，富于同情心，体恤别人的处境，付出无条件的爱第二型人格—助人型逆境

(

没有爱或被背叛时

)

：波斯猫：以为自己不能取代横蛮无理，操纵性强，对人有过分的要求感情处理过分强调别人的需求，而忽略了自己的需求最大挑战用自己的爱去换取别人的接受否认本身的需求，对生命的失望，愤怒感，被伤害的感觉身体语言柔软而有力，愿意与人有身体接触；面部表情；柔和，多笑容；讲话方式

/

语调：速度倾快，声线较深，自嘲，有幽默感第二型人格的重要东西核心恐惧核心欲望样貌感觉代表动物01代表人物代表国家代表颜色没人爱爱、要他人需要自己周恩来、德兰修女、周华健、叶倩文猫、狗瑞士红色亲切、没有攻击性、娃娃脸、奶爸、大母鸡第二型人格的进化和整合进化进化前是猫，可以疼人，但反过来你要疼一只猫，他却不一定会让你疼进化后会变成一只狗，他不仅疼人也需要人疼他，而且很懂得表达自己的需要，也懂得高高兴兴地享受被爱的滋味第二型人格的核心价值观我拥有爱心2号带来爱我们谁不需要别人的关怀和爱？第二型人格的人格升降特征处于安定和人格提升时：走向第四型，为自己的心愿坚持到底。处于压力和自我防卫时：走向第八型，横蛮无理，不受控，将自己的主意强加于他人身上。本能主导思考主导情感主导第一型完美型第二型助人型第三型成就型第四型自我型第七型活跃型第六型怀疑型第五型理智型第八型领袖型第九型和平型第二型人格辨别方式外表气质热情亲切，天真烂漫，孩子脸，富有诱惑性，可随时变换成你喜爱的模样出现沟通风格重视关系、婉转、有时会讨好别人身体语言开放、热情、行动较慢，柔软有力，喜欢身体接触面部表情笑容满面，热情可爱，天真烂漫，富有诱惑性语言语调速度倾快，声线较深，自嘲，有幽默感常用词汇你坐着，让我来；不要紧，没问题；好，可以；你觉得呢？如何跟第二型人格沟通保护人性化；清楚二号的盼望；帮助二号讲出本身的真正需求；不要让二号为你付出太多；小心二号将你的批评当作人身攻击；恰当时有一定的身体接触给第二型人格的忠告忠告很多时候你愿意付出是因为你想取悦人家，得到人家的接受，你这样做等于容许别人操纵你的情绪，你需要随身携带的解药是：一、尊重自己的感受，跟随自己的意愿去走！二、将焦点从外在世界移回内在世界，不再太过介意别人对你的看法，集中发展你的创意！第三型人格—成就型本能主导思考主导情感主导第一型完美型第二型助人型第三型成就型第四型自我型第七型活跃型第六型怀疑型第五型理智型第八型领袖型第九型和平型我并没有说要成为世界第一，我只是想超越在我前面的盖茨而已。—拉里．埃里森（甲骨文CEO）只有一个人能界定你一生的成就，那就是你自己。—迈克尔-乔丹第三型人格—成就型基本恐惧没有成就，一事无成基本欲望感觉有价值，被接受生命要求如果我成功及受人家敬仰，我就

OKAY

了特质重视名利，是个实用主义者；在意自己在别人面前的表现；让人看到最好的一面，喜欢出风头顺境有成就时：鹰：有干劲充满自信＼活力，有魅力；受人欢迎；积极追求自我增进；有强烈目标感，有野心第三型人格—成就型逆境一事无成时：孔雀：操纵性强，为达到目的会不择手段；投机性强，自私自利，说谎感情处理压抑，令自己忙碌；以成就掩盖痛苦；虽然愿意跟大队，然而经常不守规则及喜欢走快捷方式身体语言支作快，转变多，大手势；面部表情；目光直接，刻意地不表达感受

；讲话方式

/

语调：夸张，喜欢讲笑话，大声，声线不尖不沉第三型人格的重要东西核心恐惧核心欲望样貌感觉代表动物01代表人物代表国家代表颜色受排挤、不被接纳欣赏、赞美、认同、注目、掌声克林顿、周润发、猫王、李小龙、吴小莉、武则天、容祖儿孔雀、雄鹰美国鲜黄色醒目、耀眼、靓丽、有锐气、有杀伤力第三型人格的进化和整合进化进化前是孔雀，整天洋洋自得，为自己的美丽形象而活，惊艳的目光与热烈喝彩，就成了他们的动力。不妙的是，一旦没了掌声与喝彩，孔雀就失去了自我价值进化后会变成一只翱翔天际的雄鹰，目光敏锐勇气可嘉，不断在声浪里磨砺自己的意志。他们善于独处，不仅在形态上雄姿赳赳，另人仰视，而且与人一种睿智、能干而且沉得住气的感觉第三型人格的核心价值观我是成功者3号带来成就有成果、有成就，实现心中的梦想，人生才有价值！第三型人格的人格升降特征处于安定和人格提升时：走向第六型，会把自己奉献给别人，并且因为这种行为而肯定自己的价值。会是位成功的团队领袖，有涵养，有实力，并且忠诚，不会操之过急，是不可多得的管理人才和团队领导者。

处于压力和自我防卫时：走向第九型，不勤快、优柔寡断，失去前瞻性。太在意别人的看法，因此变得虚伪，什么事也做不成。严重者会出现人格解体。本能主导思考主导情感主导第一型完美型第二型助人型第三型成就型第四型自我型第七型活跃型第六型怀疑型第五型理智型第八型领袖型第九型和平型第三型人格辨别方式外表气质自信有魅力，风趣好玩，懂得用眼部交流，常成为众人目光焦点。不健康的第三型爱出风头，喜欢与人比较，有时会不择手段。沟通风格目的性强、巧妙、夸张、喜欢突显自己，似在观众前作表演身体语言开放、热情、强者型，动作快，转变多，大手势面部表情目光明亮，说话时喜欢和别人眼神交流语言语调可以；没问题；保证；绝对；最、顶、超常用词汇高、快、夸张，喜欢讲笑话，大声，声线不尖不沉如何跟第三型人格沟通表示权威，不要轻易让三号占上风；以成果及成就为中心思想；三号向前冲之余，会忽略品质，提点他多些分析及策划；让三号知道别人对他的成就所做出的贡献；不要浪费三号的时间；定时与三号一起检阅进度给第三型人格的忠告忠告不要被胜利冲昏头脑，一朝得志语无伦次；不要让你对失败的恐惧令你却步不前，你要常备的解药是：一、时时忠于自己的价值观，不要让暂时的挫败令你背叛自己及自己所属的团体！二、明白名利背后的真谛，不做名利的奴隶!第四型人格—自我型本能主导思考主导情感主导第一型完美型第二型助人型第三型成就型第四型自我型第七型活跃型第六型怀疑型第五型理智型第八型领袖型第九型和平型了解自己，坚持自己的信念。不是在物质上而是在心中拥有，这才是重要的。—张国荣不是你信佛就能抓住什么，而是通过信仰来发现自己。—王菲第四型人格—自我型基本恐惧有独特的自我认同或存在意义

基本欲望找自我，在内在经验中找到自我认同

生命要求如果我忠于自我，我就

OKAY

了特质浪漫，有幻想，喜欢通过有美感的事物去表达个人的感情；内向，情绪化，容易忧郁及自我放纵，追求独特的经验顺境

有独特认同时：黑马：见解独特，创造能力强，有直觉，有灵感，触感敏锐，立场坚定，严肃中幽默第四型人格—自我型逆境(

没有独特认同时

)：卷毛狗：情绪化自我封闭，自我破坏，容易产生无助一无望的感觉，扮演受害者，沉沦在痛苦中感情处理寻求拯救者，一个了解他们，并且支持他们的梦的人最大挑战平淡，被遗弃，寻找不到真我身体语言对人若即若离，却又依赖支持者第四型人格的重要东西核心恐惧核心欲望样貌感觉代表动物01代表人物代表国家代表颜色有瑕疵独特、与众不同张国荣、王菲、王杰、林黛玉忧郁犬、黑马法国暗紫色有气质、飘第四型人格的进化和整合进化进化前是忧郁犬，双耳低垂眼神中永远带着一股抹不掉的哀愁；只懂得纠缠着主人，忧愁自怜进化后会成为一匹惹人注目的黑马，步大力雄、自信满满，而且总是一马当先，走在前头引领着整群骏马，一往无前地奔驰第四型人格的核心价值观我是独一无二的4号带来独特假如明天永远和昨天一模一样，该会多闷、多可怕！第四型人格的人格升降特征处于安定和人格提升时：走向第一型，会变得冷静而较为理性，做事有原则及客观，而不会再受控于变化无常的情绪。处于压力和自我防卫时：走向第二型，吹毛求疵，爱控制人，亦会沮丧。本能主导思考主导情感主导第一型完美型第二型助人型第三型成就型第四型自我型第七型活跃型第六型怀疑型第五型理智型第八型领袖型第九型和平型第四型人格辨别方式外表气质衣着富有个人风格，有艺术家的气质，目光永远是凝视著远方，情绪总是处在两极状态，极度的抑郁或兴奋，非常敏感沟通风格重视非语言沟通，惯性保持静默，随意、随心，似自己与自己对话身体语言动作优雅，没有大动作，慢面部表情眼神忧郁，目光永远有所思忆，却又感性而迷人语言语调分明的抑扬顿挫，小心措辞，语调柔和常用词汇“我觉得/我感觉”“我也不知道为什么”如何跟第四型人格沟通给予贴身的支持；不要期望四号有稳定的表现，将焦点放在最后的成果；重视四号的感受，提醒他们不要被别人的反应影响太多；分清人与事,评估不等于批判；留心聆听四号的感受；要求四号在转变前详细衡量得失给第四型人格的忠告忠告太多的时候，你利用你的与众不同去吸引人家的注意，而当人家用异样的眼光看你的时候，你又郁郁寡欢，你随身携带的解药是：一、指导你所谓的与众不同的一个主要部分，是你可以用创意的眼光看这个世界，好好运用这个创意替自己在生命中创富！二、知道在你那与众不同的外表下是一颗炽热的心，开放自己，向人伸出友谊之手，那么你不再感到孤单无援，人家也不会觉得你标奇立异了！第五型人格—理智型本能主导思考主导情感主导第一型完美型第二型助人型第三型成就型第四型自我型第七型活跃型第六型怀疑型第五型理智型第八型领袖型第九型和平型方程对我更重要些，因为政治是为当前，而方程却是一种永恒的东西。—爱因斯坦贵而不骄，胜而不悖，贤而能下，刚而能忍。

—诸葛亮第五型人格—理智型基本恐惧无助，无能，无知基本欲望能干，知识丰富生命要求当我成为某一方面的专家时，我就

okay

了特质热忠于寻求知识，喜欢分析事物及探讨抽象的观念，从而建立理论架构顺境〔能干时〕：猫头鹰，有深度，分析能力强，理想主义者，对这世界深刻的见解，专注于工作，敢于革新，及产生有价值的新观念第五型人格—理智型逆境（无能时）：狐狸，贪婪，不知足

愤世嫉俗，对人采取敌对及排斥的态度，自我孤立，夸大妄想，只想不做感情处理用抽离方式处理，仿佛是旁观者，

100

％用脑做人，不喜欢群体动作，对规则不耐烦

身体语言双手交叉胸前，上身后倾，翘腿；面部表情；冷漠，皱起眉头；讲话方式

/

语调：平板，刻意表现深度，兜转，没有感情第五型人格的重要东西核心恐惧核心欲望样貌感觉代表动物01代表人物代表国家代表颜色怕无知认识了解一切

爱因斯坦、毛泽东、比尔.盖茨、李嘉诚、周星驰狐狸、猫头鹰英国蓝色书生学者样、面部肌肉少动、表情少、较少胖人第五型人格的进化和整合进化进化前是狐狸，一天到晚怀疑不前，结果举步维艰无法采取行动，因而惶惶然不可终日，找不到安身之所进化后化身为睿智而敏锐的猫头鹰，脑筋灵活而行动敏捷，行动快而准，使目光如炬、反应迅速的行动型智者第五型人格的核心价值观我什么都知道5号带来知识有知识人类才会进步第五型人格的人格升降特征处于安定和人格提升时：走向第八型，有大将之风，勇于冒险，能将构思付诸实践，并接受和关心别人，是一位不可多得的将相之材。处于压力和自我防卫时：走向第七型，变得更为内向，就算是变得外向都是虚有其表，不切实际、言过其实，会以花言巧语来欺骗别人，常发白日梦而且有点神经质。也经常沉迷于玩乐，生活奢侈，所以容易误交损友，如果对方以玩乐来引诱他们，会抵受不了别人的诱惑本能主导思考主导情感主导第一型完美型第二型助人型第三型成就型第四型自我型第七型活跃型第六型怀疑型第五型理智型第八型领袖型第九型和平型第五型人格辨别方式外表气质衣着朴素，中性色，样式普通简单，脸部木然，不苟言笑，不强于反应，喜怒不形于色，表情变化较少，瘦削，文静，深沉而有书卷气沟通风格习惯理性的沟通，惯性保持静默，如说话，直接居多，说自己似在说别人身体语言防守式，双手交叉胸前，上身后倾，翘腿面部表情喜怒不言于色，木纳，不拘言笑，不强于反应，皱眉头语言语调平板，没有感情色彩常用词汇我想；我认为；我的分析是…；我的意见是…；我的立场是…如何跟第五型人格沟通不要侵犯五号的空间及时间；避免一切身体接触；不要求五号给予实时的反应，容许他们有时间思索；采取主动；不要对五号的思想或感受做出假设；五号不能处理人际冲突，帮助他们缓和此类情况给第五型人格的忠告忠告你太喜欢躲进理论的世界，而忽略了外在的世界，但理论的世界好像一个迷宫，越是深入便越难找到出路，结果你发现你与现实世界脱了节，根本不知从何着手去实现你的理想。你需要的解药是：当你继续做学问工夫时，不断问自己：你知道能够通过行动令这个世界不同呢？然后就行动！行动！！行动！！！第六型人格—怀疑型本能主导思考主导情感主导第一型完美型第二型助人型第三型成就型第四型自我型第七型活跃型第六型怀疑型第五型理智型第八型领袖型第九型和平型我们已经为任何无法预料的事情做好了准备，这些事情有可能会发生，也有可能不会发生。—小布什宁教我负天下人，休教天下人负我。—曹操第六型人格—怀疑型基本恐惧得不到支援及引导，单凭一已的能力没法生存

基本欲望得到支援及安全感生命要求如果我能够达到他人对我的期望，我就

OKAY

了特质认同及服从权威，有责任感；面对异已者时，容易陷入强忍

/

攻击的矛盾中，因而变得优柔寡断，及过分谨慎顺境(

得到支持时

)：羚羊：中心耿耿，自我肯定；信赖别人和自己；容易与人有亲密的关系，对待家人，朋友及所属的团体有持久的忠诚及承诺第六型人格—怀疑型逆境(

没有支持时

)：白兔：缺乏安全感，极度焦虑；自我贬抑，惊惧，有被虐的倾向感情处理恐惧被遗弃，无人支援，

对人太过依赖；对人有承诺感，值得信赖，同时保持独立，而防卫性颇强第六型人格的重要东西核心恐惧核心欲望样貌感觉代表动物01代表人物代表国家代表颜色不安全安稳、有保障小布什、董建华、周恩来野兔、鹿日本浅棕色紧张、过分担心第六型人格的进化和整合进化进化前是兔子，一发现有危险他们总是仓皇地跳回自己的洞窟里，竖起双耳诚惶诚恐地细察猎人的动静。兔子的多疑与不安，往往令他们无法冷静作出有效的逃避猎人的行动进化后变成冷静的鹿。他们善于发挥群体力量，即使有猛兽追赶，鹿群也会一致抗敌，而不会方寸大乱。懂得像鹿那样，借团体之力，为自己带来安全感，也为团体作出贡献第六型人格的核心价值观我们大家要忠诚6号带来忠诚如果所有人都各自为政，世界将会一片混乱第六型人格的人格升降特征处于安定和人格提升时：走向第九型，能顺其自然，信任身边的人，乐意效忠所属的群体，并愿意放下自己拘谨的态度和防卫机制。处于压力和自我防卫时：走向第三型，变成工作狂，为求达到目的，会不顾一切，并伤害那些曾伤害过自己的人。本能主导思考主导情感主导第一型完美型第二型助人型第三型成就型第四型自我型第七型活跃型第六型怀疑型第五型理智型第八型领袖型第九型和平型第六型人格辨别方式外表气质十分可爱，是九种性格中最具吸引力的，笑容动人，说话极具感染力。不健康的第六型因为缺乏安全感，疑心颇大，导致不信任别人，甚至记仇沟通风格重礼节、谨慎、详尽、不直接、疑问较多，似向人交代身体语言防守式，行动慢的比较多，肌肉拉紧，双肩向前弯；肌肉拉紧，刻意挺起胸膛面部表情拥有警觉性高眼神，神情里常有焦虑和不安的表情。慌张，避免眼神接触；瞪起眼睛盯着语言语调低沉、节奏慢，讲话：声线微带颤抖，久久不入正题常用词汇慢着：等等；让我想一想；不知道；唔…；或者可以的；怎么办”如何跟第六型人格沟通六号采取行动前需要得到大量及清晰的指引，并知道前路的危机何在；支持六号见步行步，望得太远产生不必要的焦虑感；六号感觉环境不清晰时会有焦虑，不时与他倾谈；不要一意孤行转变游戏规则，给予六号足够的时间去适应给第六型人格的忠告忠告你有两个极端，当你认为有被人侵袭的危机时，你可能产生很大的恐惧而躲起来，或者你会不自觉地露出你的战斗姿态，被人觉得你在挑衅他。你所需要的解药是：冲出规条的框框，扩大你的世界观，多些玩耍作乐，用平和的心情去看这个世界！第七型人格—活跃型本能主导思考主导情感主导第一型完美型第二型助人型第三型成就型第四型自我型第七型活跃型第六型怀疑型第五型理智型第八型领袖型第九型和平型我以前是踢足球的，没有想到吧，我的一生都是那么奇怪。—曾志伟这个世界之所以美好，是我们可以选择快乐。—沃尔特·迪斯尼第七型人格—活跃型基本恐惧被剥削，被困于痛苦基本欲望追求快乐、满足、得偿如愿生命要求如果我得到我需要的一切，我就OK了特质乐观,要新鲜感,追上潮流,不喜承受压力，怕负面情绪，爱讲自己经验，喜欢制造开心，人生有太多开心的事情等着他顺境(奔放快乐时)：蝴蝶：热爱生命，拥有签赏力，令人喜悦,懂得充分享受生命，热情洋溢，多才多艺第七型人格—活跃型逆境(困于痛苦时)：猴子：不能脚踏实地，粗鲁无礼，对人具攻击性感情处理极度自我中心，为满足自己的需求而伤害别人，沉溺逸乐，有时冲动得令人讨厌身体语言不断转动身体，坐立不安，手势不大第七型人格的重要东西核心恐惧核心欲望样貌感觉代表动物01代表人物代表国家代表颜色怕闷、怕辛苦、怕束缚无拘无束史蒂芬·史匹伯、曾志伟、黄沾、孙悦、周伯通猴子、蝴蝶巴西绿色机灵第七型人格的进化和整合进化进化前是猴子，一天到晚精力过剩地蹦蹦跳跳亢奋非常。不仅不守规矩，而且好逸恶劳只懂吃喝玩乐进化后成为翩翩蝴蝶。蝴蝶虽也甚懂得享受，但他们可以定定地吸取花蜜传播花粉，令花儿结成果实，七号只有化蝶才能够达到生命中的大成就第七型人格的核心价值观我是充满快乐的7号带来快乐如果没有鲜活的体验、丰富的感受，我们与机器人又有什么不同？第七型人格的人格升降特征处于安定和人格提升时：走向第五型，懂得自我克制，心思慎密，会经过观察和周详的考虑才去作决定。会将自己深刻的体验贡献到环境上，不再害怕自己的快乐会被剥削。处于压力和自我防卫时：走向第一型，变得专制、容易发怒、固执而对人有所要求。如果某些人或事让他们觉得似乎可以协助解决自己的不快乐，他们就会紧紧地捉著不放。本能主导思考主导情感主导第一型完美型第二型助人型第三型成就型第四型自我型第七型活跃型第六型怀疑型第五型理智型第八型领袖型第九型和平型第七型人格辨别方式外表气质外表通常比较光鲜、突出，活力充沛，神采飞扬，深谙双赢之道，虽然主意多，但却没有压迫感沟通风格习惯于闲谈式沟通，不大着意、即兴，常常忘掉谈话的目的，似在耍乐身体语言神采飞扬，笑容亲切，行动敏捷，不断转动身体，坐立不安面部表情目光明亮、机灵转动快，大笑或不笑，很少微笑，有不屑的表情，有时瞪眼望人语言语调活泼、轻快常用词汇管他呢、爽、用了/吃了/做了再说如何跟第七型人格沟通容许七号创新及有梦想；帮七号视问题为成长的好机会；讲出要点及结论，不要长篇大论；七号不肯认错，将错误包装为学习机会；协助改变〔承诺多，实践少〕的陋习给第七型人格的忠告忠告生命中需要充满享受，而纯粹为欢乐而生存不免将自己的人生狭窄化，容许自己有真正的成长，用真正谦虚的态度去学习、去拓展自己的人生，令自己活得更多姿多彩，更有深度！第八型人格—领袖型本能主导思考主导情感主导第一型完美型第二型助人型第三型成就型第四型自我型第七型活跃型第六型怀疑型第五型理智型第八型领袖型第九型和平型让那些内外反动派，在我们面前发抖吧！

—毛泽东中国人不是东亚病夫！—李小龙第八型人格—领袖型基本恐惧被认为软弱、被人伤害、控制、侵犯基本欲望决定自己在生命中的路向，捍卫本身的利益，做强者

生命要求如果我坚强及能够控制自己的处境，我就

OKAY

了特质彻底的自由主义者，敢冒险，是掌舵人、创业者、任性、好战、不会雌伏于权威之下，而会另建王国顺境(有权有势时)：老虎：天生领袖，英雄人物，勇敢宽大，有处信，是天生领袖，对人有启发及鼓舞的作用，令人尊敬第八型人格—领袖型逆境(没有权势时)：犀牛：霸道，控制欲强，殘暴及具攻击性，没有同情心，欺凌弱者，自大，复仇心重感情处理恐惧：被人控制或驾驭，与人亲密

(

信任及关怀令人脆弱

)

，对人防卫性强，不让人接近，强化外壳，防止受伤。第八型人格的重要东西核心恐惧核心欲望样貌感觉代表动物01代表人物代表国家代表颜色屈服于人掌握控制一切毛泽东、邓小平、叶利钦、孙悟空、董明珠、谢霆锋、霍英东、梁咏琪犀牛、老虎德国黑白色霸气第八型人格的进化和整合进化进化前是犀牛，是一种视力极差的动物，到处横冲直撞，既看不到他人的真正需要，也不懂感受他人的真正心意，脚底踏着痛苦万状的人却还懵然不知进化后就像万兽之王—老虎。懂得自重，也懂得保护弱小，得到万兽的尊重，是名副其实的“山君”第八型人格的核心价值观我是强大的！第八型人格的人格升降特征处于安定和人格提升时：走向第二型，侠骨柔肠，慷慨而乐于助人，有理想抱负，眼光远大，肯真诚和体贴地去关心别人，以笑容和爱心去缓和暴躁的心态。处于压力和自我防卫时：走向第五型，固执倔强，远离人群，会对人盘算，以自己的理据去迫人就范，有时扮专家。会开始妄想，认为他们的敌人可能会合在一起对抗他们，觉得自己不安全，于是从天不怕地不怕变成害怕每一个人。本能主导思考主导情感主导第一型完美型第二型助人型第三型成就型第四型自我型第七型活跃型第六型怀疑型第五型理智型第八型领袖型第九型和平型第八型人格辨别方式外表气质气宇不凡，有大将之风，具有霸气，粗豪卤莽，大情大义，声线嘹亮，不拘小节，昂首阔步沟通风格直截了当，有力度，唯我独尊、不客气，似在下命令身体语言行动快、大动作，不拘小节，昂首阔步，自视甚高，目中无人，喜欢指手画脚教导别人面部表情说话时直视对方，目光坚定而有威严，七情上面多变化语言语调声线嘹亮，肯定，有他说没你说，直接到题，声如洪钟常用词汇喂，你…；我告诉你…。；为什么不能？；去；看我的；跟我走如何跟第八型人格沟通保持眼神接触，立场坚定；不要与八号辩论＝挑战权威；八号不需要别人称赞，也低估称赞的重要，鼓励八号赞人；提点八号协调他们的强势；八号尊重敢讲真相的人给第八型人格的忠告忠告你的性格使你轻易成为领袖，也容易导致众叛亲离的场面，你所需要的解药是：停止不顾一切的横冲直撞，付出你的爱心，时时思考你所做的一切是否真地为自己好，同时也是为他人好，那样你可以做个受人爱戴流放万世的大人物！第九型人格—和平型本能主导思考主导情感主导第一型完美型第二型助人型第三型成就型第四型自我型第七型活跃型第六型怀疑型第五型理智型第八型领袖型第九型和平型非暴力不合作。—甘地无为而治。—老子第九型人格—和平型基本恐惧怕纷争、怕分离基本欲望和平、和谐，甘于现实，相信命运，认为"命里有时终须有，命里无时莫强求"生命要求不会兴风作浪去求调整，为人较被动特质对生命表现得不甚热衷，因此一切听天由命遇到问题时，会采取"拖"字决，希望拖到问题自动消失第九型人格的人格升降特征处于安定和人格提升时：走向第三型，有清晰而明确之目标，对自我成长和发挥潜力感到深厚的兴趣。他们将不再自满，而是能够控制自己的生活。在自我的成长的意识下，他们变得比较有自信，能坚持自己的看法，同时也较独立。处于压力和自我防卫时：走向第六型，行为变得偏激，多疑过虑，怕大祸临头，怕被人陷害和欺骗，变得更加防守被动。本能主导思考主导情感主导第一型完美型第二型助人型第三型成就型第四型自我型第七型活跃型第六型怀疑型第五型理智型第八型领袖型第九型和平型第九型人格辨别方式外表气质和平，乐观豁达，优悠自在，朴实无华，不拘小节，节拍和说话都较慢沟通风格习惯试探式沟通，点到即止，间接仿佛没有中心思想，似在征求意见身体语言柔软无力，东歪西倒，节拍较慢面部表情目光退缩、游离，优悠自在，朴实无华语言语调声线低沉，轻但圆润、节奏慢，说话含糊，会拖着尾音，有的是“应声虫”常用词汇“随便啦/随缘啦；你说呢？让他去吧；不要那么认真嘛”如何跟第九型人格沟通寻求清晰无误的承诺向九号清楚讲出你的要求，否则他会装作不知给予九号大量的支持及认可有清晰的工作架构不要命令九号，作出提示帮助九号说话简洁04九型人格的应用九型人格应用九型人格注意力焦点内在价值观完美型错误做事守规矩，有原则，改正错误及达到标准助人型他人的需要明白及满足他人的需要，不断付出，帮助他人成就型目标成功、名誉、地位、声望、财富自我型那些失去或缺失的部分内心的感受能被人了解理智型知识、探索奥秘比别人知的多，懂得快怀疑型潜在危机，危险，最坏的情况及如何处理安全活跃型欢乐及未来计划新鲜、刺激、好玩、追求快乐领袖型控制及不