版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年《生产安全事故应急预案管理办法》知识培训试题及答案一、单选题(每题2分,共30分)1.《生产安全事故应急预案管理办法》规定,生产经营单位应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和()。A.部门应急预案B.现场处置方案C.行业应急预案D.区域应急预案答案:B。依据《生产安全事故应急预案管理办法》,生产经营单位应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。综合应急预案是从总体上阐述事故的应急方针、政策,应急组织结构及相关应急职责,应急行动、措施和保障等基本要求和程序,是应对各类事故的综合性文件;专项应急预案是针对某一类特定的事故或突发事件而制定的专项方案;现场处置方案是针对具体的事故类别、危险源和应急保障而制定的现场应急处置措施。2.生产经营单位应当在应急预案公布之日起()个工作日内,按照分级属地原则,向安全生产监督管理部门和有关部门进行告知性备案。A.10B.20C.30D.40答案:B。生产经营单位需在应急预案公布之日起20个工作日内,按分级属地原则向相关部门进行告知性备案,这样便于监管部门及时掌握企业应急预案情况,在事故发生时能更好地协调和指导应急救援工作。3.生产经营单位的应急预案经评审或者论证后,由本单位()签署公布。A.安全管理人员B.分管安全负责人C.主要负责人D.工会主席答案:C。应急预案经评审或论证后,由本单位主要负责人签署公布。主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责,由其签署公布应急预案,体现了其对应急预案实施的重视和责任担当,确保应急预案能够在企业内部得到有效执行。4.对于实行安全生产许可的生产经营单位,已经进行应急预案备案登记的,在申请安全生产许可证时,可以不提供()。A.产品合格证书B.营业执照副本C.相应的应急预案D.员工学历证明答案:C。对于实行安全生产许可的生产经营单位,已进行应急预案备案登记的,在申请安全生产许可证时,可不再提供相应的应急预案,避免重复提交资料,提高办事效率。5.生产经营单位制定的应急预案应当至少每()年修订一次,预案修订情况应有记录并归档。A.1B.2C.3D.5答案:C。生产经营单位制定的应急预案至少每3年修订一次。随着生产经营单位的生产工艺、设备设施、人员等情况不断变化,以及外部环境和法律法规的更新,定期修订应急预案能确保其科学性、实用性和有效性,及时适应新的情况和要求。6.生产经营单位应当组织开展本单位的应急预案(),使有关人员了解应急预案内容,熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方案。A.评审B.论证C.演练D.培训答案:D。生产经营单位组织开展应急预案培训,可让有关人员了解应急预案内容,熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方案。只有通过培训,员工才能在事故发生时迅速、准确地采取应对措施,提高应急响应能力。7.矿山、金属冶炼、建筑施工企业和易燃易爆物品、危险化学品的生产、经营、储存企业、使用危险化学品达到国家规定数量的化工企业、烟花爆竹生产、批发经营企业和中型规模以上的其他生产经营单位,应当每()进行一次应急预案评估。A.半年B.1年C.2年D.3年答案:D。这些高危行业和中型规模以上的生产经营单位,应当每3年进行一次应急预案评估。由于这些单位面临的风险较高,定期评估应急预案可以及时发现预案中存在的问题,根据实际情况进行调整和完善,确保应急预案的有效性。8.生产经营单位未按照规定进行应急预案备案的,由县级以上人民政府应急管理等部门依照职责责令限期改正;逾期未改正的,处()的罚款。A.1万元以下B.1万元以上3万元以下C.3万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下答案:B。生产经营单位未按规定进行应急预案备案,先责令限期改正,逾期未改正的,处1万元以上3万元以下的罚款。这一处罚措施旨在督促生产经营单位重视应急预案备案工作,确保监管部门能够及时掌握企业应急情况。9.应急预案评审或者论证应当注重基本要素的完整性、内容的合理性、适用范围的针对性、应急响应程序的()等内容。A.特殊性B.独立性C.科学性D.随意性答案:C。应急预案评审或论证要注重应急响应程序的科学性。科学合理的应急响应程序能够确保在事故发生时,各部门和人员能够迅速、有序地开展应急救援工作,提高应急处置效率,减少事故损失。10.生产经营单位的应急预案体系主要由综合应急预案、专项应急预案和()构成。A.部门应急预案B.现场处置方案C.企业总体预案D.区域联动预案答案:B。如前面所述,生产经营单位应急预案体系由综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案构成,它们相互衔接、相互补充,共同构成了企业应对生产安全事故的应急体系。11.生产经营单位应当及时向有关部门或者单位报告应急预案的()等修订情况。A.内容B.格式C.编号D.字体答案:A。生产经营单位应及时向有关部门或单位报告应急预案内容的修订情况。因为内容的修订直接关系到应急预案的有效性和适用性,监管部门需要了解这些变化,以便在必要时进行指导和监督。12.生产经营单位应当在编制应急预案的基础上,针对工作场所、岗位的特点,编制简明、实用、有效的()。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.应急处置卡答案:D。生产经营单位在编制应急预案基础上,针对工作场所、岗位特点编制应急处置卡。应急处置卡具有简明、实用、有效的特点,方便员工在紧急情况下快速获取关键应急信息,采取正确的应急措施。13.下列关于应急预案演练的说法,错误的是()。A.演练分为综合演练和专项演练B.演练可以检验应急预案的可行性C.演练应做好记录和总结D.演练次数越多越好,不用考虑成本答案:D。应急预案演练分为综合演练和专项演练,通过演练可以检验应急预案的可行性,同时演练后应做好记录和总结,以便不断改进应急预案。但演练并非次数越多越好,还需要考虑成本等因素,要在保证演练效果的前提下,合理安排演练次数和规模。14.生产经营单位应急预案应当包括向上级应急管理机构报告的()。A.方式、内容和时限B.人员名单C.资金预算D.设备清单答案:A。生产经营单位应急预案应包括向上级应急管理机构报告的方式、内容和时限。明确报告方式、内容和时限,能够确保在事故发生时,上级应急管理机构及时、准确地掌握事故情况,从而更好地组织和协调应急救援工作。15.生产经营单位的应急预案经评审或者论证后,应当形成书面()意见。A.评审B.评估C.考核D.检查答案:A。应急预案经评审或论证后,应形成书面评审意见。评审意见可以指出应急预案存在的问题和不足,为应急预案的修订和完善提供依据。二、多选题(每题3分,共30分)1.生产经营单位应急预案管理包括()等环节。A.编制B.评审C.发布D.备案E.演练答案:ABCDE。生产经营单位应急预案管理涵盖编制、评审、发布、备案、演练等多个环节。编制是基础,确保应急预案符合企业实际情况;评审保证预案的科学性和合理性;发布使预案正式生效;备案便于监管部门掌握情况;演练检验预案的可行性和员工的应急能力。2.应急预案的评审或者论证可以采取()等多种形式。A.会议审查B.专家评审C.实地考察D.桌面推演E.问卷调查答案:ABD。应急预案的评审或论证可采取会议审查、专家评审、桌面推演等形式。会议审查能集中各方意见进行讨论;专家评审利用专家的专业知识进行评估;桌面推演模拟事故场景检验预案的可行性。实地考察主要用于了解企业实际情况,但不是评审或论证的主要形式;问卷调查一般用于收集信息,而非直接进行评审论证。3.生产经营单位应当组织开展本单位的应急预案培训活动,使有关人员()。A.了解应急预案内容B.熟悉应急职责C.熟悉应急程序D.掌握岗位应急处置方案E.掌握应急救援器材使用方法答案:ABCDE。生产经营单位开展应急预案培训,要让有关人员了解应急预案内容,熟悉应急职责、应急程序,掌握岗位应急处置方案和应急救援器材使用方法。这样在事故发生时,员工才能迅速、有效地开展应急救援工作。4.以下哪些单位需要进行应急预案备案()。A.矿山企业B.危险化学品生产企业C.建筑施工企业D.食品加工企业E.烟花爆竹经营企业答案:ABCE。矿山企业、危险化学品生产企业、建筑施工企业、烟花爆竹经营企业属于高危行业,需要进行应急预案备案。食品加工企业如果规模较小、风险较低,可能不需要像高危行业那样进行严格的应急预案备案,但具体情况需根据当地规定执行。5.生产经营单位应急预案修订的情形包括()。A.应急指挥机构及其职责发生调整的B.面临的事故风险发生重大变化的C.重要应急资源发生重大变化的D.预案中的其他重要信息发生变化的E.应急演练中发现问题需要对应急预案作出调整的答案:ABCDE。当应急指挥机构及其职责发生调整、面临的事故风险发生重大变化、重要应急资源发生重大变化、预案中的其他重要信息发生变化以及应急演练中发现问题需要对应急预案作出调整时,生产经营单位都应及时修订应急预案,以保证预案的有效性。6.应急预案演练结束后,生产经营单位应当()。A.对应急预案演练效果进行评估B.撰写演练评估报告C.分析存在的问题D.对应急预案提出修订意见E.向上级主管部门申请奖励答案:ABCD。应急预案演练结束后,生产经营单位要对应急预案演练效果进行评估,撰写演练评估报告,分析存在的问题,并对应急预案提出修订意见。演练的目的是发现问题、改进预案,而不是单纯为了申请奖励。7.生产经营单位的应急预案应具备()等特点。A.针对性B.实用性C.可操作性D.普遍性E.随意性答案:ABC。生产经营单位的应急预案应具备针对性,针对本单位可能发生的事故类型和特点制定;具备实用性,能够在实际应急救援中发挥作用;具备可操作性,员工能够按照预案的要求实施应急行动。普遍性不符合应急预案的特点,因为每个单位的情况不同,应急预案应具有个性化;随意性更是不可取的,应急预案必须严谨、科学。8.下列属于专项应急预案主要内容的有()。A.事故风险分析B.应急指挥机构及职责C.处置程序D.应急物资和装备保障E.综合应急响应答案:ABCD。专项应急预案主要内容包括事故风险分析、应急指挥机构及职责、处置程序、应急物资和装备保障等。综合应急响应是综合应急预案的内容,不属于专项应急预案的主要内容。9.生产经营单位未按照规定进行应急预案备案的,可能面临的处罚有()。A.责令限期改正B.逾期未改正的,处1万元以上3万元以下的罚款C.吊销营业执照D.停产停业整顿E.追究刑事责任答案:AB。生产经营单位未按规定进行应急预案备案,先责令限期改正,逾期未改正的,处1万元以上3万元以下的罚款。未按规定备案一般不会直接导致吊销营业执照、停产停业整顿或追究刑事责任,除非情节特别严重且造成了严重后果。10.应急预案评审人员与所评审应急预案的生产经营单位有利害关系的,应当()。A.回避B.继续参与评审C.提出意见但不参与表决D.由应急管理部门指定是否参与评审E.更换评审人员答案:AE。应急预案评审人员与所评审应急预案的生产经营单位有利害关系的,应当回避,或者更换评审人员,以保证评审的公正性和客观性。三、判断题(每题2分,共20分)1.生产经营单位的应急预案体系可以只包括综合应急预案。()答案:错误。生产经营单位的应急预案体系由综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案构成,三者相互配合,共同应对不同类型和程度的生产安全事故,不能只包括综合应急预案。2.应急预案编制完成后,无需评审或论证,可直接公布实施。()答案:错误。应急预案编制完成后,需要进行评审或论证,确保其科学性、合理性和可行性,经评审或论证通过后,由本单位主要负责人签署公布。3.生产经营单位只需对新员工进行应急预案培训,老员工无需培训。()答案:错误。生产经营单位应当组织开展本单位全体员工的应急预案培训活动,使所有员工了解应急预案内容,熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方案,无论新老员工都需要接受培训。4.企业应急预案备案后,无需再进行修订。()答案:错误。生产经营单位制定的应急预案应当至少每3年修订一次,当出现应急指挥机构及其职责调整、事故风险变化等情形时,应及时修订应急预案。5.应急预案演练的主要目的是为了应付上级检查。()答案:错误。应急预案演练的主要目的是检验应急预案的可行性,提高员工的应急响应能力和协同配合能力,发现应急预案中存在的问题并及时改进,而不是为了应付上级检查。6.生产经营单位的应急预案可以不包括应急物资和装备保障的内容。()答案:错误。应急预案应包括应急物资和装备保障的内容,明确应急物资和装备的种类、数量、存放地点等信息,以确保在事故发生时能够及时调配和使用应急物资和装备。7.对于小型生产经营单位,可以不编制应急预案。()答案:错误。无论生产经营单位规模大小,都应根据自身实际情况编制应急预案,以应对可能发生的生产安全事故,保障员工生命和财产安全。8.生产经营单位应急预案评审通过后,应在10个工作日内进行备案。()答案:错误。生产经营单位应当在应急预案公布之日起20个工作日内,按照分级属地原则,向安全生产监督管理部门和有关部门进行告知性备案,而不是评审通过后10个工作日。9.应急演练中发现问题,无需对应急预案进行调整。()答案:错误。应急演练的重要作用之一就是发现应急预案中存在的问题,生产经营单位应根据演练中发现的问题对应急预案提出修订意见,及时调整和完善应急预案。10.生产经营单位主要负责人对本单位的应急预案工作全面负责。()答案:正确。生产经营单位主要负责人是本单位安全生产工作的第一责任人,对应急预案的编制、实施、修订等工作全面负责。四、简答题(每题10分,共20分)1.简述生产经营单位应急预案编制的基本要求。答:生产经营单位应急预案编制应遵循以下基本要求:(1)合法性:符合有关法律、法规、规章和标准的规定,确保预案的制定和实施有法可依。(2)针对性:针对本单位可能发生的事故特点和风险进行编制,明确应急处置的重点和方向。(3)实用性:结合本单位的实际情况
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年上半年黑龙江事业单位联考省委办公厅招聘6人备考考试试题附答案解析
- 2026江西南昌市劳动保障事务代理中心外包项目招聘2人备考考试题库附答案解析
- 第14章 回归:走向自主创新的中国公共行政学
- 2026年吉安吉星养老服务有限公司招聘护理员参考考试题库附答案解析
- 2026上海应物所财务与资产处副处长竞聘1人备考考试试题附答案解析
- 2026中国科学院理化技术研究所热声热机团队招聘特别研究助理博士后1人备考考试试题附答案解析
- 武汉市汉阳区晴川英才初级中学招聘教师2人参考考试题库附答案解析
- 2026浙江温州市平阳县消防救援大队厨师招聘1人参考考试试题附答案解析
- 2026山东德州市事业单位招聘初级综合类岗位人员备考考试题库附答案解析
- 2026年安阳市中心血站招聘劳务派遣人员4名备考考试试题附答案解析
- 变压器转让协议书范本的样本
- 中考英语688高频词大纲词频表
- HG∕T 4198-2011 甲醇合成催化剂化学成分分析方法
- CJT511-2017 铸铁检查井盖
- 2024年高考语文考前专题训练:现代文阅读Ⅱ(散文)(解析版)
- 湖南省张家界市永定区2023-2024学年七年级上学期期末考试数学试题
- 中医外科乳房疾病诊疗规范诊疗指南2023版
- 2023-2024学年江西省赣州市章贡区文清实验学校数学六年级第一学期期末经典模拟试题含答案
- DB36-T 1158-2019 风化壳离子吸附型稀土矿产地质勘查规范
- 城市道路照明路灯工程施工组织方案资料
- 雷达液位计参考课件
评论
0/150
提交评论