2025职业卫生知识培训考试题及答案

2025职业卫生知识培训考试题及答案一、单选题（每题2分，共30分）1.职业卫生的定义是（）A.研究生产环境对劳动者健康的影响和如何改善生产环境的一门学科B.研究劳动过程对劳动者健康的影响和如何改善劳动过程的一门学科C.研究生产过程和劳动环境对劳动者健康的影响以及如何预防职业性危害的一门学科D.研究劳动者健康状况和如何提高劳动者健康水平的一门学科答案：C解析：职业卫生主要研究生产过程和劳动环境中存在的各种有害因素对劳动者健康的影响，以及采取相应的预防措施来防止职业性危害，选项C全面准确地概括了职业卫生的定义。选项A只强调了生产环境，不全面；选项B只提及劳动过程，也不完整；选项D没有突出职业相关的因素。2.我国法定的职业病有（）大类。A.8B.9C.10D.11答案：C解析：我国法定职业病分为10大类132种，这是明确的规定，所以答案选C。3.可导致白血病的有机溶剂是（）A.正己烷B.苯C.二氯乙烷D.甲苯答案：B解析：苯是一种有机溶剂，长期接触苯可损害骨髓造血系统，导致再生障碍性贫血、白血病等，选项B正确。正己烷主要损害周围神经系统；二氯乙烷主要对中枢神经系统和肝脏等有损害；甲苯对中枢神经系统有麻醉作用，但一般不会导致白血病。4.以下哪种粉尘可致矽肺（）A.煤尘B.石墨尘C.石英尘D.水泥尘答案：C解析：矽肺是由于长期吸入大量含游离二氧化硅粉尘所引起，石英尘的主要成分是二氧化硅，所以接触石英尘可致矽肺，选项C正确。煤尘可致煤工尘肺；石墨尘可致石墨尘肺；水泥尘可致水泥尘肺，但都不是矽肺。5.噪声对人体的危害主要是（）A.对神经系统的影响B.对心血管系统的影响C.对听觉系统的影响D.对消化系统的影响答案：C解析：噪声对人体多个系统都可能有影响，但最主要的危害是对听觉系统的影响，长期接触噪声可导致听力下降、耳鸣等听觉损伤，严重时可导致噪声性耳聋，选项C正确。虽然噪声也可能对神经系统、心血管系统和消化系统有一定影响，但不是主要危害。6.高温作业是指工作地点有生产性热源，当室外实际出现本地区夏季通风室外计算温度时，工作地点的气温高于室外（）℃以上。A.1B.2C.3D.4答案：B解析：根据相关规定，高温作业是指工作地点有生产性热源，当室外实际出现本地区夏季通风室外计算温度时，工作地点的气温高于室外2℃以上，所以答案选B。7.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.必要时B.定期C.不定期D.一年一次答案：B解析：用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，以确保工作场所的职业卫生状况符合要求，及时发现和处理职业病危害因素，选项B正确。“必要时”缺乏明确的时间界定；“不定期”不符合规范要求；“一年一次”表述不准确，具体检测、评价周期应根据实际情况和相关规定确定。8.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。A.如实、无偿提供B.收取费用C.如实提供D.拒绝提供答案：A解析：劳动者有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章，这是保障劳动者知情权的要求，选项A正确。收取费用、拒绝提供都是不符合规定的行为。9.职业健康检查费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.劳动和社会保障部门D.工会组织答案：B解析：根据相关法律法规，职业健康检查费用由用人单位承担，这是用人单位的法定义务，选项B正确。劳动者不应承担此项费用；劳动和社会保障部门、工会组织一般不承担职业健康检查费用。10.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.劳动和社会保障部门D.卫生行政部门答案：B解析：职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担，以保障劳动者能够顺利进行职业病诊断和鉴定，维护劳动者的合法权益，选项B正确。劳动者无需承担此项费用；劳动和社会保障部门、卫生行政部门不承担该费用。11.以下不属于化学性职业病危害因素的是（）A.铅B.噪声C.苯D.一氧化碳答案：B解析：化学性职业病危害因素是指在生产过程中接触到的各种化学物质，如铅、苯、一氧化碳等。而噪声属于物理性职业病危害因素，选项B符合题意。12.用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。A.五万元以下B.五万元以上十万元以下C.十万元以上二十万元以下D.二十万元以上答案：B解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款，选项B正确。13.职业病防治工作坚持（）的方针。A.安全第一、预防为主B.预防为主、防治结合C.预防为主、综合治理D.安全第一、综合治理答案：B解析：职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，强调在职业病防治中要注重预防，同时也要做好患病后的治疗等工作，选项B正确。“安全第一、预防为主”是安全生产的方针；“预防为主、综合治理”一般用于安全生产等综合管理方面；“安全第一、综合治理”也不是职业病防治的方针。14.生产性毒物进入人体的主要途径是（）A.呼吸道B.皮肤C.消化道D.以上都是答案：A解析：生产性毒物进入人体的途径有呼吸道、皮肤和消化道，但呼吸道是主要途径，因为在生产环境中，毒物以气体、蒸汽、气溶胶等形式存在于空气中，容易随呼吸进入人体，选项A正确。虽然皮肤和消化道也可能是毒物进入人体的途径，但相对呼吸道来说不是主要的。15.以下哪种防护用品属于头部防护用品（）A.安全帽B.防护眼镜C.耳塞D.防护手套答案：A解析：安全帽是用于保护头部免受物体打击等伤害的防护用品，属于头部防护用品，选项A正确。防护眼镜用于保护眼睛；耳塞用于防护噪声；防护手套用于保护手部，它们分别属于不同类型的防护用品。二、多选题（每题3分，共30分）1.职业病危害因素包括（）A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.其他因素答案：ABCD解析：职业病危害因素包括化学因素（如铅、苯等有毒有害物质）、物理因素（如噪声、高温、辐射等）、生物因素（如炭疽杆菌、森林脑炎病毒等）以及其他因素（如劳动组织和作息制度不合理等），选项ABCD都正确。2.职业健康监护的内容包括（）A.上岗前健康检查B.在岗期间健康检查C.离岗时健康检查D.应急健康检查答案：ABCD解析：职业健康监护包括上岗前健康检查，目的是筛查职业禁忌证，为劳动者建立健康基础资料；在岗期间健康检查，以便及时发现劳动者的健康损害；离岗时健康检查，确定劳动者在离岗时的健康状况，是否存在职业病；应急健康检查，在发生急性职业危害事故时对相关人员进行检查，选项ABCD都属于职业健康监护的内容。3.以下属于物理性职业病危害因素的有（）A.电离辐射B.非电离辐射C.噪声D.振动答案：ABCD解析：物理性职业病危害因素包括电离辐射（如X射线、γ射线等）、非电离辐射（如紫外线、红外线、射频辐射等）、噪声和振动等，选项ABCD都符合物理性职业病危害因素的范畴。4.用人单位在职业病防治方面应采取的措施有（）A.采取职业病防治管理措施B.为劳动者提供个人使用的职业病防护用品C.优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料D.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明答案：ABCD解析：用人单位在职业病防治方面应采取一系列措施，包括采取职业病防治管理措施（如建立健全职业病防治规章制度等）；为劳动者提供个人使用的职业病防护用品，保障劳动者的防护需求；优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，从源头上减少职业病危害；对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明，提醒劳动者注意防护，选项ABCD都正确。5.劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利（）A.获得职业健康检查、职业病诊断、康复等职业病防治服务B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施C.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业答案：ABCD解析：劳动者享有多项职业卫生保护权利，包括获得职业健康检查、职业病诊断、康复等职业病防治服务；了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施，以便做好自我防护；要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业，保障自身安全健康，选项ABCD都正确。6.职业病诊断，应当综合分析下列因素（）A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果等D.病人的家族病史答案：ABC解析：职业病诊断应当综合分析病人的职业史，了解其接触职业病危害因素的时间和种类；职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况，明确接触情况和危害程度；临床表现以及辅助检查结果等，判断是否符合职业病的特征。病人的家族病史一般与职业病诊断关系不大，选项ABC正确。7.以下哪些属于防尘的防护措施（）A.改革工艺过程，革新生产设备B.湿式作业C.密闭、抽风、除尘D.佩戴防尘口罩答案：ABCD解析：防尘的防护措施有多种，改革工艺过程，革新生产设备可以从源头上减少粉尘的产生；湿式作业可以使粉尘湿润，减少飞扬；密闭、抽风、除尘可以将粉尘封闭并抽出处理；佩戴防尘口罩可以有效防止粉尘吸入人体，选项ABCD都属于防尘的防护措施。8.职业中毒按发病过程可分为（）A.急性中毒B.慢性中毒C.亚急性中毒D.带毒状态答案：ABC解析：职业中毒按发病过程可分为急性中毒（短时间内大量接触毒物引起的中毒）、慢性中毒（长期少量接触毒物引起的中毒）和亚急性中毒（发病情况介于急性和慢性之间），选项ABC正确。“带毒状态”不是职业中毒按发病过程的分类。9.用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定，有下列情形之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款（）A.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的B.未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的C.未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的D.未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的答案：ABCD解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位出现工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准；未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价；未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治；未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明等情形，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款，选项ABCD都符合。10.职业卫生管理制度包括（）A.职业病危害项目申报制度B.职业病防治宣传教育培训制度C.职业病防护设施维护检修制度D.职业病危害事故应急救援预案答案：ABCD解析：职业卫生管理制度涵盖多个方面，职业病危害项目申报制度可以让监管部门掌握用人单位的职业病危害情况；职业病防治宣传教育培训制度有助于提高劳动者的职业卫生意识；职业病防护设施维护检修制度可以保证防护设施的正常运行；职业病危害事故应急救援预案可以在发生职业病危害事故时及时进行救援和处理，选项ABCD都属于职业卫生管理制度的内容。三、判断题（每题2分，共20分）1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：正确解析：这是职业病的法定定义，所以该说法正确。2.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。（）答案：正确解析：这是用人单位在职业病防治方面的法定义务，以保障劳动者的职业健康，所以该说法正确。3.劳动者有权利拒绝没有职业病防护措施的作业。（）答案：正确解析：劳动者享有职业卫生保护权利，有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业，所以该说法正确。4.职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。（）答案：错误解析：职业健康检查和相关医学观察的费用应由用人单位承担，而不是劳动者，所以该说法错误。5.只要用人单位采取有效的职业病防护措施，就可以不进行职业病危害因素检测和评价。（）答案：错误解析：用人单位即使采取了有效的职业病防护措施，也应当按照规定定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，以确保防护措施的有效性和工作场所的职业卫生状况，所以该说法错误。6.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。（）答案：正确解析：根据相关规定，职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变，以保障职业病病人的权益，所以该说法正确。7.噪声对人体的危害主要是对听觉系统的影响，对其他系统没有影响。（）答案：错误解析：噪声除了对听觉系统有主要危害外，对神经系统、心血管系统、消化系统等也可能有一定影响，所以该说法错误。8.高温作业是指工作地点气温在35℃以上的作业。（）答案：错误解析：高温作业是指工作地点有生产性热源，当室外实际出现本地区夏季通风室外计算温度时，工作地点的气温高于室外2℃以上，而不是单纯以工作地点气温35℃以上来界定，所以该说法错误。9.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。（）答案：正确解析：用人单位建立职业健康监护档案并妥善保存是保障劳动者职业健康权益和职业病防治工作的重要措施，所以该说法正确。10.生产性毒物进入人体的途径只有呼吸道和皮肤。（）答案：错误解析：生产性毒物进入人体的途径有呼吸道、皮肤和消化道，所以该说法错误。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述职业病防治的三级预防原则。答：职业病防治的三级预防原则如下：一级预防：又称病因预防，是从根本上消除和控制职业病危害因素，防止职业病的发生。主要措施包括：采取工程技术措施，如改革工艺过程，革新生产设备，使生产过程自动化、密闭化，减少劳动者接触职业病危害因素的机会；采用湿式作业、通风排毒等措施降低工作场所职业病危害因素的浓度。合理布局生产流程，将产生职业病危害因素的工序与其他工序分开，减少危害因素的扩散。采用无害或低毒物质代替有毒有害物质，从源头上消除或减少职业病危害。加强个人防护，为劳动者提供符合要求的个人防护用品，并教育劳动者正确佩戴和使用。二级预防：又称发病预防，是早期检测和诊断职业病，及时采取措施，防止疾病的发展和恶化。主要措施包括：定期对劳动者进行职业健康检查，包括上岗前、在岗期间和离岗时的健康检查，及时发现职业禁忌证和早期职业病患者。对工作场所进行职业病危害因素检测和评价，及时发现职业病危害因素的超标情况，并采取相应的整改措施。开展职业健康监护，建立劳动者的职业健康档案，跟踪观察劳动者的健康状况。三级预防：又称康复预防，是对已经患有职业病的患者进行治疗和康复，减