自学考试密押题库与答案解析法约尔的管理组织思想

[自学考试密押题库与答案解析]法约尔的管理组织思想

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.法约尔认为管理的职能包括哪些？()A.计划、组织、指挥、协调、控制B.领导、决策、计划、组织、指挥C.领导、决策、协调、控制、激励D.计划、领导、协调、控制、决策2.法约尔提出的14项原则中最重要的是哪一项？()A.劳动分工B.权责一致C.纪律D.人员选择3.法约尔认为，管理活动应该遵循哪种原则？()A.效率优先原则B.速度优先原则C.简化原则D.综合原则4.法约尔认为，企业应该设立哪种机构来协调各部门的活动？()A.生产部门B.销售部门C.事业部D.总经理办公室5.法约尔认为，管理的核心是哪一项？()A.技术技能B.人际关系技能C.情报系统D.决策能力6.法约尔认为，管理的目的是什么？()A.提高效率B.降低成本C.增加产量D.实现企业目标7.法约尔认为，管理者的工作应该遵循哪种原则？()A.结果优先原则B.成本效益原则C.目标导向原则D.程序化原则8.法约尔认为，管理者的首要任务是做什么？()A.制定计划B.指挥下属C.检查结果D.沟通协调9.法约尔认为，管理者的工作应该遵循哪种原则？()A.动态原则B.稳定原则C.系统原则D.分散原则10.法约尔认为，管理的本质是什么？()A.一种艺术B.一种科学C.一种技术D.一种技能二、多选题(共5题)11.法约尔管理的五大职能包括哪些？()A.计划B.组织C.指挥D.协调E.控制12.法约尔提出的14项管理原则中，哪些是基本的管理原则？()A.劳动分工B.权责一致C.纪律D.命令统一E.个人利益服从整体利益13.法约尔认为管理者应具备哪些素质？()A.技术能力B.人际关系能力C.决策能力D.沟通能力E.专业知识14.法约尔的管理组织思想对现代企业管理有哪些启示？()A.管理是一门科学和艺术B.管理活动应该遵循一定的原则C.管理者应该具备多种能力D.企业应该有明确的目标E.管理者应该注重人际关系的协调15.法约尔认为，管理活动应该遵循哪些原则来提高效率？()A.劳动分工B.权责一致C.纪律D.命令统一E.个人利益服从整体利益三、填空题(共5题)16.法约尔是法国著名的管理学家，被誉为‘管理过程之父’，他的代表作是《______》。17.法约尔认为，管理的五大职能包括______、组织、指挥、协调和控制。18.法约尔提出的14项管理原则中，强调______原则，即管理者应该具备多种能力。19.法约尔认为，管理的核心是______，即与人沟通和协调的能力。20.法约尔提出的‘劳动分工’原则，主张______，以提高工作效率。四、判断题(共5题)21.法约尔认为管理是一种完全不同于技术的活动。()A.正确B.错误22.法约尔提出的14项管理原则是固定不变的。()A.正确B.错误23.法约尔认为，管理者的主要职责是制定计划。()A.正确B.错误24.法约尔认为，管理者的工作应该完全独立于其他员工。()A.正确B.错误25.法约尔的管理组织思想认为，管理者的主要目标是提高生产效率。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简要介绍法约尔提出的管理的五大职能。27.法约尔提出的14项管理原则有哪些？28.法约尔的管理组织思想对现代企业管理有什么影响？29.法约尔如何定义管理的概念？30.法约尔的管理组织思想中，为什么强调‘劳动分工’的原则？

[自学考试密押题库与答案解析]法约尔的管理组织思想一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】法约尔认为管理的五大职能是：计划、组织、指挥、协调和控制。2.【答案】B【解析】法约尔认为权责一致是最重要的原则，即赋予职位的人应该承担相应的责任。3.【答案】C【解析】法约尔提出的管理原则中，简化原则是指尽可能地简化管理活动。4.【答案】D【解析】法约尔认为总经理办公室是协调各部门活动的关键机构。5.【答案】B【解析】法约尔认为管理者的核心技能是人际关系技能，即与人沟通和协调的能力。6.【答案】D【解析】法约尔认为管理的最终目的是实现企业的目标。7.【答案】C【解析】法约尔认为管理者的工作应该遵循目标导向原则，即以实现目标为导向。8.【答案】A【解析】法约尔认为管理者的首要任务是制定计划，即明确目标和实现目标的方法。9.【答案】A【解析】法约尔认为管理者应该遵循动态原则，即根据环境变化调整管理策略。10.【答案】B【解析】法约尔认为管理是一种科学，它可以通过研究和实践来提高。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】法约尔提出的管理的五大职能是计划、组织、指挥、协调和控制，涵盖了管理的各个方面。12.【答案】ABCDE【解析】法约尔提出的14项管理原则中，劳动分工、权责一致、纪律、命令统一和个人利益服从整体利益是基本的管理原则。13.【答案】ABCDE【解析】法约尔认为管理者应具备技术能力、人际关系能力、决策能力、沟通能力和专业知识等多方面的素质。14.【答案】ABCDE【解析】法约尔的管理组织思想启示现代企业管理者认识到管理是一门科学和艺术，遵循管理原则，具备多种能力，制定明确目标，注重人际关系的协调。15.【答案】ABCDE【解析】法约尔认为，通过劳动分工、权责一致、纪律、命令统一和个人利益服从整体利益等原则可以提高管理活动的效率。三、填空题(共5题)16.【答案】工业管理与一般管理【解析】法约尔的《工业管理与一般管理》是他最重要的著作，提出了管理的五大职能和十四条原则等管理理论。17.【答案】计划【解析】法约尔将管理职能划分为计划、组织、指挥、协调和控制五大方面，这是他对管理活动的基本划分。18.【答案】管理者能力【解析】在法约尔的管理原则中，强调管理者能力原则，认为管理者应该具备技术能力、人际关系能力、决策能力等多方面的素质。19.【答案】人际关系技能【解析】法约尔认为，管理者的核心技能是人际关系技能，这对于管理者与员工、同事以及合作伙伴的沟通协调至关重要。20.【答案】在分工的基础上进行劳动【解析】法约尔的劳动分工原则指出，应该根据每个人的能力和专长进行分工，以提高工作效率和质量。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】法约尔认为管理是一种特殊的、独立的职能，不同于技术或商业活动，它涉及计划、组织、指挥、协调和控制等方面。22.【答案】错误【解析】法约尔提出的14项管理原则虽然具有普遍性，但并不意味着它们是固定不变的，随着管理实践的发展，这些原则可以有所调整和补充。23.【答案】正确【解析】法约尔认为，管理者的首要任务是制定计划，即明确企业的目标和实现目标的方法。24.【答案】错误【解析】法约尔强调管理者应该与员工保持良好的沟通和协调，不能独立于其他员工工作，而是需要团队合作。25.【答案】正确【解析】法约尔的管理组织思想强调提高生产效率的重要性，认为这是管理者的主要目标之一。五、简答题(共5题)26.【答案】法约尔提出的管理的五大职能分别是：计划、组织、指挥、协调和控制。计划是指确定企业的目标和制定实现这些目标的方法；组织是指安排和配置企业的各种资源；指挥是指指导和管理下属执行任务；协调是指协调企业各部门、各环节之间的工作；控制是指对企业的活动进行监督和评估，以确保计划的实施。【解析】这五大职能构成了法约尔对管理活动的基本认识，他认为这是管理者应该关注的核心工作。27.【答案】法约尔提出的14项管理原则包括：劳动分工、权力与责任、纪律、统一命令、统一领导、个人利益服从整体利益、报酬合理、集中、等级链、秩序、公平、人员的稳定、首创精神、集体精神。【解析】这些原则为管理者提供了指导，帮助他们在实践中更好地进行管理。28.【答案】法约尔的管理组织思想对现代企业管理产生了深远影响，包括强调管理作为一门独立学科的必要性、重视计划和组织职能、提出管理的普遍原则、强调管理者的人际关系技能等，这些都是现代企业管理中仍然适用的理念。【解析】法约尔的管理理论为现代管理提供了理论基础和实践指导，对企业管理实践产生了重要影响。29.【答案】法约尔认为管理是一种普遍的活动，是所有有组织的人类活动中都存在的现象。他将其定义为：管理就是实行计