事业单位考试公共基础知识练习试题及答案

事业单位考试公共基础知识练习试题及答案

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.下列哪项不属于事业单位的特点？()A.以社会公益为目的B.自收自支，自负盈亏C.按需设岗，竞聘上岗D.按劳分配，多劳多得2.事业单位的行政编制与事业编制的主要区别是什么？()A.工作性质不同B.编制管理单位不同C.工资福利待遇不同D.退休待遇不同3.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()A.公开、平等、竞争、择优B.民主、公开、竞争、择优C.公开、民主、平等、竞争D.民主、平等、竞争、择优4.下列哪项不属于事业单位工作人员的考核内容？()A.德的表现B.能的表现C.绩的表现D.研究论文发表数量5.事业单位的资产属于哪种性质？()A.财政资金B.国有资产C.社会资金D.自有资金6.事业单位的内部控制制度应当包括哪些方面？()A.内部审计制度B.财务管理制度C.人力资源管理制度D.以上都是7.事业单位的经费来源主要包括哪些？()A.财政拨款B.自收自支C.社会捐赠D.以上都是8.事业单位的职工福利有哪些主要形式？()A.工资B.奖金C.医疗保险D.以上都是9.事业单位的专业技术人员职称评定应当遵循哪些原则？()A.公开、平等、竞争、择优B.民主、公开、竞争、择优C.公开、民主、平等、竞争D.民主、平等、竞争、择优二、多选题(共5题)10.事业单位改革的目标包括哪些方面？()A.公益性B.服务性C.专业性D.市场化11.事业单位人事管理的主要内容包括哪些？()A.招聘录用B.考核评价C.培训发展D.退休待遇12.事业单位的财务制度应当遵循哪些原则？()A.预算管理原则B.收支两条线原则C.审计监督原则D.专款专用原则13.事业单位资产管理的任务包括哪些？()A.资产配置B.资产使用C.资产维护D.资产处置14.事业单位内部控制的主要目标有哪些？()A.提高效率和效益B.防范风险C.保障资产安全D.促进合规经营三、填空题(共5题)15.事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。16.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则，并实行任期制和任期目标责任制。17.事业单位工作人员的考核主要包括德、能、绩、廉四个方面，重点考核工作实绩。18.事业单位的资产属于国有资产，包括流动资产、固定资产、无形资产和对外投资等。19.事业单位的经费来源主要包括财政拨款、事业收入、经营收入和其他收入等。四、判断题(共5题)20.事业单位的工资水平与市场薪酬完全一致。()A.正确B.错误21.事业单位的领导人员可以终身任职。()A.正确B.错误22.事业单位的资产可以任意处置。()A.正确B.错误23.事业单位的职工享有与公务员相同的退休待遇。()A.正确B.错误24.事业单位的内部控制制度可以不对外公开。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)25.请简述事业单位改革的背景和意义。26.如何理解事业单位的公益性？27.事业单位人事管理制度改革的主要内容有哪些？28.事业单位内部控制制度的基本要求是什么？29.如何提高事业单位的服务质量和效率？

事业单位考试公共基础知识练习试题及答案一、单选题(共10题)1.【答案】B【解析】事业单位的特点包括以社会公益为目的、按需设岗、竞聘上岗、按劳分配等，而自收自支、自负盈亏更符合企业性质。2.【答案】C【解析】行政编制与事业编制的主要区别在于工资福利待遇不同，行政编制人员工资待遇通常由财政全额拨款，而事业编制人员工资待遇可能部分自筹。3.【答案】A【解析】事业单位的领导人员选拔任用应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则，确保选人用人工作的公正性和科学性。4.【答案】D【解析】事业单位工作人员的考核内容包括德、能、绩、廉四个方面，而研究论文发表数量不属于考核内容。5.【答案】B【解析】事业单位的资产属于国有资产，是国家投入的财产，用于保障事业单位履行其社会公益职能。6.【答案】D【解析】事业单位的内部控制制度应当包括内部审计制度、财务管理制度、人力资源管理制度等多个方面，以确保事业单位的规范运作。7.【答案】D【解析】事业单位的经费来源主要包括财政拨款、自收自支、社会捐赠等，根据不同类型的事业单位，经费来源可能有所不同。8.【答案】D【解析】事业单位的职工福利包括工资、奖金、医疗保险等多种形式，旨在保障职工的基本生活和健康。9.【答案】A【解析】事业单位的专业技术人员职称评定应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则，确保评定的公正性和合理性。二、多选题(共5题)10.【答案】ABCD【解析】事业单位改革的目标包括提升公益性、服务性、专业性和市场化水平，以更好地满足社会需求。11.【答案】ABCD【解析】事业单位人事管理的主要内容包括招聘录用、考核评价、培训发展和退休待遇等方面，旨在提高人事管理水平。12.【答案】ABCD【解析】事业单位的财务制度应当遵循预算管理、收支两条线、审计监督和专款专用等原则，确保财务活动的规范性和透明度。13.【答案】ABCD【解析】事业单位资产管理的任务包括资产配置、使用、维护和处置等方面，以确保资产的有效利用和保值增值。14.【答案】ABCD【解析】事业单位内部控制的主要目标是提高效率和效益、防范风险、保障资产安全以及促进合规经营，以实现事业单位的可持续发展。三、填空题(共5题)15.【答案】社会服务组织【解析】填空题中要求填入的是事业单位的定义中的一部分，即事业单位是从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。16.【答案】任期制和任期目标责任制【解析】填空题要求填入的是事业单位领导人员选拔任用制度的一部分，即实行任期制和任期目标责任制，以规范领导人员的选拔任用。17.【答案】德、能、绩、廉【解析】填空题要求填入的是事业单位工作人员考核的主要内容，即德、能、绩、廉四个方面，全面评价工作人员的工作表现。18.【答案】流动资产、固定资产、无形资产和对外投资【解析】填空题要求填入的是事业单位资产的具体分类，包括流动资产、固定资产、无形资产和对外投资等，全面反映了事业单位的资产构成。19.【答案】财政拨款、事业收入、经营收入和其他收入【解析】填空题要求填入的是事业单位经费的主要来源，包括财政拨款、事业收入、经营收入和其他收入等，反映了事业单位经费的多元化。四、判断题(共5题)20.【答案】错误【解析】事业单位的工资水平虽然与市场薪酬有一定关联，但主要还是根据国家规定的工资政策进行确定，不完全一致。21.【答案】错误【解析】事业单位的领导人员实行任期制，不能终身任职，需按照规定程序进行选拔和任用。22.【答案】错误【解析】事业单位的资产属于国有资产，其处置需按照国家有关法律法规和财务制度的规定进行，不能任意处置。23.【答案】错误【解析】事业单位的职工退休待遇与公务员存在差异，具体待遇根据事业单位的性质、岗位等因素确定。24.【答案】错误【解析】事业单位的内部控制制度应当公开透明，接受社会监督，不能不对外公开。五、简答题(共5题)25.【答案】事业单位改革是在我国经济社会发展到一定阶段，为适应社会主义市场经济体制的要求，提高事业单位公益服务水平而进行的改革。其意义在于优化资源配置，提高服务效率，增强事业单位的活力和竞争力，更好地满足人民群众日益增长的社会需求。【解析】此题要求考生对事业单位改革的背景和意义有一个全面的了解，包括改革的原因和预期达到的效果。26.【答案】事业单位的公益性是指事业单位以社会公益为目的，不以营利为目的，通过提供教育、科技、文化、卫生等公共服务，满足社会公共需求，促进社会和谐发展。【解析】此题要求考生理解事业单位公益性的内涵，包括其服务目的、性质和作用。27.【答案】事业单位人事管理制度改革的主要内容包括：推行聘用制度、岗位管理制度、收入分配制度改革、社会保险制度改革等，旨在建立充满活力、富有效率、更加开放的人事管理制度。【解析】此题要求考生了解事业单位人事管理制度改革的主要内容，包括聘用制度、岗位管理、收入分配、社会保险等方面的改革措施。28.【答案】事业单位内部控制制度的基本要求包括：健全内部控制体系、明确内部控制职责、加强内部控制监督、确保内部控制有效执行等，以实现事业单位的财务安全、资产安全和业务合规。【解析】此题