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文档简介

突泉县国企招聘考试真题题库2024版

姓名:__________考号:__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.我国宪法规定,全国人民代表大会行使下列哪项职权?()A.制定和修改基本法律B.制定和修改宪法C.制定和修改地方性法规D.制定和修改行政法规2.下列哪项不属于我国公民的基本权利?()A.政治权利和自由B.宗教信仰自由C.教育权利和自由D.财产权3.以下哪个机构不属于我国的行政机构?()A.国家发展和改革委员会B.教育部C.最高人民法院D.国家市场监督管理总局4.下列哪项不是《中华人民共和国反垄断法》的立法宗旨?()A.预防和制止垄断行为B.保护消费者利益C.促进经济健康发展D.增加政府财政收入5.我国刑法规定,下列哪种行为属于犯罪?()A.故意伤害他人身体B.擅自进入他人住宅C.未经他人同意使用他人手机D.轻微损害他人财物6.以下哪项不属于我国的基本经济制度?()A.社会主义市场经济制度B.国有经济为主体C.集体经济为主体D.非公有制经济为主体7.以下哪项不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动者的权利?()A.依法获得劳动报酬B.依法参加社会保险C.依法获得休息休假D.依法解聘劳动合同8.我国《环境保护法》规定,下列哪项不属于环境污染防治制度的内容?()A.环境标准制度B.环境监测制度C.环境保护规划制度D.环境影响评价制度9.以下哪项不属于《中华人民共和国国家安全法》规定的国家安全任务?()A.维护国家政治安全B.维护国家经济安全C.维护国家文化安全D.维护国家教育安全10.以下哪项不属于《中华人民共和国民法典》规定的民事法律关系?()A.物权法律关系B.债权法律关系C.侵权法律关系D.行政法律关系二、多选题(共5题)11.以下哪些属于我国《宪法》规定的基本经济制度?()A.社会主义市场经济制度B.国有经济为主体C.集体经济为主体D.非公有制经济为主体E.混合所有制经济12.以下哪些属于我国《劳动法》规定的劳动者应当享有的权利?()A.依法签订和履行劳动合同B.参与企业管理C.依法获得劳动报酬D.依法获得休息休假E.依法参加社会保险13.以下哪些属于《中华人民共和国反垄断法》的适用范围?()A.经营者达成垄断协议B.经营者滥用市场支配地位C.具有或者可能具有排除、限制竞争效果的经营者集中D.经营者实施垄断行为损害了消费者利益E.经营者实施垄断行为损害了国家利益14.以下哪些属于我国《环境保护法》规定的环境保护责任主体?()A.企业事业单位和其他生产经营者B.国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织C.居民个人D.国家环境保护主管部门E.地方各级人民政府15.以下哪些属于《中华人民共和国民法典》规定的民事法律事实?()A.事件B.行为C.意思表示D.法律行为E.无效法律行为三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国宪法》规定,中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则,全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都由______产生,对它负责,受它监督。17.《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者与用人单位建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起______内订立书面劳动合同。18.《中华人民共和国反垄断法》规定,经营者达成垄断协议、滥用市场支配地位、实施垄断行为,以及具有或者可能具有排除、限制竞争效果的经营者集中,均属于反垄断法所禁止的行为。19.《中华人民共和国环境保护法》规定,国家实行______制度,对造成环境污染的企业事业单位,依照法律规定实行限期治理。20.《中华人民共和国民法典》规定,民事主体从事民事活动,应当遵循自愿、等价有偿、公平、诚信等原则,不得违反法律、行政法规的强制性规定,不得违背公序良俗。四、判断题(共5题)21.《中华人民共和国宪法》规定,中华人民共和国的一切权力属于人民,人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。()A.正确B.错误22.《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者与用人单位建立劳动关系后,必须立即签订书面劳动合同。()A.正确B.错误23.《中华人民共和国反垄断法》的目的是为了保护市场竞争,鼓励垄断行为。()A.正确B.错误24.《中华人民共和国环境保护法》规定了环境保护的基本原则,但不包括环境保护规划和环境影响评价。()A.正确B.错误25.《中华人民共和国民法典》规定,民事法律行为只要符合法律规定,即可产生法律效力。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简要说明《中华人民共和国劳动法》中关于劳动合同的规定内容。27.简述《中华人民共和国反垄断法》中关于经营者集中的定义和审查制度。28.解释《中华人民共和国环境保护法》中“三同时”制度的具体含义。29.阐述《中华人民共和国民法典》中关于民事法律行为无效的情形。30.请说明《中华人民共和国国家安全法》中关于公民、组织的义务和权利的规定。

突泉县国企招聘考试真题题库2024版一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国宪法》第六十二条规定,全国人民代表大会行使制定和修改基本法律的职权。2.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国宪法》规定,公民的基本权利包括政治权利和自由、宗教信仰自由、教育权利和自由等,但不包括财产权。3.【答案】C【解析】最高人民法院是我国最高审判机关,不属于行政机构。而国家发展和改革委员会、教育部、国家市场监督管理总局均为我国的行政机构。4.【答案】D【解析】《中华人民共和国反垄断法》的立法宗旨包括预防和制止垄断行为、保护消费者利益、促进经济健康发展,但不包括增加政府财政收入。5.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国刑法》的规定,故意伤害他人身体的行为属于犯罪行为。而擅自进入他人住宅、未经他人同意使用他人手机、轻微损害他人财物虽然可能违法,但不一定构成犯罪。6.【答案】B【解析】我国的基本经济制度包括社会主义市场经济制度、国有经济为主体、集体经济为主体、非公有制经济为主体。其中,国有经济为主体是我国基本经济制度的一个重要方面。7.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者享有依法获得劳动报酬、依法参加社会保险、依法获得休息休假的权利,但不包括依法解聘劳动合同的权利。8.【答案】B【解析】根据《中华人民共和国环境保护法》的规定,环境污染防治制度包括环境标准制度、环境保护规划制度、环境影响评价制度等内容,但不包括环境监测制度。9.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国国家安全法》的规定,国家安全任务包括维护国家政治安全、维护国家经济安全、维护国家文化安全等,但不包括维护国家教育安全。10.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国民法典》的规定,民事法律关系包括物权法律关系、债权法律关系、侵权法律关系等,但不包括行政法律关系。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】我国《宪法》规定的基本经济制度包括社会主义市场经济制度、国有经济为主体、集体经济为主体、非公有制经济为主体以及混合所有制经济。12.【答案】ABCDE【解析】根据我国《劳动法》的规定,劳动者应当享有依法签订和履行劳动合同、参与企业管理、依法获得劳动报酬、依法获得休息休假以及依法参加社会保险等权利。13.【答案】ABCDE【解析】《中华人民共和国反垄断法》的适用范围包括经营者达成垄断协议、经营者滥用市场支配地位、具有或者可能具有排除、限制竞争效果的经营者集中、经营者实施垄断行为损害了消费者利益以及经营者实施垄断行为损害了国家利益等。14.【答案】ABCDE【解析】我国《环境保护法》规定的环境保护责任主体包括企业事业单位和其他生产经营者、国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织、居民个人、国家环境保护主管部门以及地方各级人民政府。15.【答案】ABC【解析】《中华人民共和国民法典》规定的民事法律事实包括事件、行为和意思表示。法律行为和无效法律行为是法律行为的表现形式,不属于法律事实的独立类别。三、填空题(共5题)16.【答案】人民【解析】根据《中华人民共和国宪法》第三条规定,中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则,全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都由人民产生,对它负责,受它监督。17.【答案】一个月【解析】根据《中华人民共和国劳动法》第十六条规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。18.【答案】垄断【解析】《中华人民共和国反垄断法》的目的是预防和制止垄断行为,保护市场公平竞争,提高经济运行效率,维护消费者利益和社会公共利益。19.【答案】环境保护【解析】根据《中华人民共和国环境保护法》的规定,国家实行环境保护制度,对造成环境污染的企业事业单位,依照法律规定实行限期治理,以保护和改善环境。20.【答案】民事活动【解析】《中华人民共和国民法典》的总则部分明确了民事主体从事民事活动应当遵循的原则,旨在规范民事关系,保护民事主体的合法权益。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】《中华人民共和国宪法》第二条明确规定,中华人民共和国的一切权力属于人民,人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。22.【答案】错误【解析】根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系后,应当在一个月内签订书面劳动合同,而不是立即签订。23.【答案】错误【解析】《中华人民共和国反垄断法》的目的是预防和制止垄断行为,保护市场公平竞争,提高经济运行效率,维护消费者利益和社会公共利益,而非鼓励垄断行为。24.【答案】错误【解析】《中华人民共和国环境保护法》不仅规定了环境保护的基本原则,还包括了环境保护规划、环境影响评价等内容,旨在保护和改善环境。25.【答案】正确【解析】《中华人民共和国民法典》规定,民事法律行为应当符合法律规定,只要符合条件,即可产生法律效力。五、简答题(共5题)26.【答案】《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立书面劳动合同。劳动合同应当具备以下条款:劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。【解析】《中华人民共和国劳动法》对劳动合同的订立、内容、期限、解除和终止等方面都有详细的规定,旨在保护劳动者的合法权益,维护劳动关系的稳定。27.【答案】《中华人民共和国反垄断法》中,经营者集中是指经营者通过合并、收购、委托经营、联营以及其他方式,集中经营资源,对市场竞争产生排除、限制影响的情形。经营者集中达到国务院规定的申报标准的,经营者应当事先向国务院反垄断执法机构申报,未申报的不得实施集中。国务院反垄断执法机构依法对经营者集中进行审查,作出禁止集中、要求经营者剥离有竞争关系的资产或者采取其他必要措施的决定,或者允许经营者集中。【解析】《中华人民共和国反垄断法》对经营者集中的定义和审查制度进行了明确规定,旨在预防和制止垄断行为,保护市场公平竞争,维护消费者利益和社会公共利益。28.【答案】《中华人民共和国环境保护法》中的“三同时”制度是指建设项目需要配套建设的环境保护设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。这一制度要求企业在进行建设项目时,必须将环境保护设施纳入设计、施工和投产的各个环节,确保环境保护设施与主体工程同步实施,防止环境污染。【解析】“三同时”制度是《中华人民共和国环境保护法》中的一项重要制度,旨在加强建设项目环境保护管理,防止新污染的产生,保护环境。29.【答案】《中华人民共和国民法典》规定,民事法律行为无效的情形包括:无民事行为能力人实施的民事法律行为;限制民事行为能力人依法不能独立实施的民事法律行为;一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为;恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的民事法律行为;违反法律、行政法规的强制性规定的

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