天津2025年天津医科大学招聘笔试历年参考题库附带答案详解

[天津]2025年天津医科大学招聘笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院要从5名医生和3名护士中选出4人组成医疗小组，要求至少有2名医生，那么不同的选法有多少种？A.60种B.65种C.70种D.75种2、在一次医学技能竞赛中，有甲、乙、丙三个科室参加，已知甲科室的平均成绩比乙科室高10分，丙科室的平均成绩比乙科室低5分，若将三个科室的所有成绩混合后计算平均分，则混合后的平均分比乙科室的平均分高多少分？A.1.5分B.1.67分C.2分D.2.5分3、某医院需要对一批医疗器械进行分类管理，现有A类设备120台，B类设备180台，C类设备240台。如果按照比例分配管理岗位，A类每15台配备1名管理员，B类每20台配备1名管理员，C类每25台配备1名管理员，则总共需要配备多少名管理员？A.24名B.26名C.28名D.30名4、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为92%、94%、96%，如果第四个月要使四个月的平均满意度达到95%，则第四个月的满意度至少应为多少？A.96%B.97%C.98%D.99%5、某医院计划对医护人员进行专业技能考核，需要从5名内科医生和3名外科医生中选出4人组成考核小组，要求至少有2名内科医生和1名外科医生。问有多少种不同的选法？A.30种B.45种C.60种D.75种6、一个医疗研究团队正在分析某种疾病的发病率，已知该疾病在男性中的发病率为8%，在女性中的发病率为5%。如果研究人群中男性占60%，女性占40%，那么该疾病的总体发病率是多少？A.6.2%B.6.5%C.6.8%D.7.0%7、某医疗研究团队要从8名研究员中选出3人组成核心小组，其中必须包含至少1名具有博士学位的研究员。已知8人中有3人具有博士学位，问有多少种不同的选法？A.42种B.46种C.50种D.54种8、在一次医疗培训中，学员们需要排队接受实践考核。已知队伍中有甲、乙、丙三人，要求甲必须排在乙的前面，乙必须排在丙的前面，不相邻也不影响顺序要求。若队伍中共有8人，问满足条件的排列方式有多少种？A.6720种B.3360种C.1680种D.840种9、某医院计划采购一批医疗设备，现有三种型号可供选择。已知甲型号单台价格为12万元，乙型号单台价格为18万元，丙型号单台价格为25万元。医院预算为120万元，要求至少采购5台设备，且每种型号至少采购1台。在满足条件的情况下，最多可以采购多少台设备？A.7台B.8台C.9台D.10台10、在一次医学研究成果发布会上，有8位专家参与讨论，需要从中选出3人组成评审小组。已知其中2位专家不能同时入选，问有多少种不同的选法？A.20种B.28种C.36种D.44种11、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的人员数量比例为3:4:2，如果总共需要培训180人，那么外科需要培训的人员数量是多少？A.60人B.80人C.90人D.100人12、在医疗质量评估中，某项指标的合格标准为不低于85%，实际检测结果显示该指标为87.5%，超出合格标准多少个百分点？A.1.5个百分点B.2个百分点C.2.5个百分点D.3个百分点13、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共120人参加培训。已知内科医护人员人数是外科的1.5倍，儿科医护人员比外科少20人，则外科医护人员有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人14、在医疗质量管理中，某科室对患者满意度进行调查，发现满意、基本满意、不满意的患者比例为5:3:2。如果基本满意的患者有60人，则总调查人数为多少人？A.180人B.200人C.220人D.240人15、随着人工智能技术的快速发展，传统医疗诊断模式正在发生深刻变革。智能诊断系统能够快速分析医学影像、辅助医生做出更准确的诊断决策。这一现象主要体现了：A.科技创新推动社会进步B.人工智能将完全取代医生C.传统医疗技术已经过时D.医疗成本必然大幅上升16、在医学研究中，严谨的科学态度要求研究人员必须遵循严格的实验设计和数据分析标准，确保研究结果的可靠性和有效性。这体现了科学研究中哪个基本原则？A.创新性原则B.严谨性原则C.实用性原则D.经济性原则17、某医院要从5名医生和3名护士中选出4人组成医疗小组，要求至少有2名医生和1名护士，问有多少种不同的选法？A.30种B.45种C.60种D.75种18、在一次医学知识竞赛中，有10道判断题，答对一题得5分，答错一题扣3分，不答不得分。如果某选手最终得了26分，且每题都作了回答，问该选手答对了几题？A.6题B.7题C.8题D.9题19、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共120人参加培训。已知内科医护人员人数是外科的2倍，儿科医护人员人数比外科少10人，则外科医护人员有多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人20、某医疗机构为提升服务质量，对患者满意度进行调查。结果显示，对医疗技术满意的占75%，对服务态度满意的占80%，对就医环境满意的占65%。如果每位患者至少对一项满意，那么三项都满意的患者比例最多为多少？A.20%B.30%C.40%D.50%21、某医院计划将一批医疗设备按照3:4:5的比例分配给内科、外科和儿科三个科室，如果儿科分到的设备比内科多40台，则这批医疗设备总共有多少台？A.240台B.280台C.320台D.360台22、在一次医疗技能比赛中，参赛医生的平均分为85分，其中男医生平均分82分，女医生平均分89分，已知男医生比女医生多8人，问参赛医生总人数为多少？A.42人B.48人C.56人D.64人23、某医院有内科、外科、儿科三个科室，已知内科医生人数是外科医生人数的2倍，儿科医生人数比外科少5人，若三个科室医生总数为55人，则外科医生有多少人？A.15人B.20人C.25人D.30人24、某医疗机构开展健康体检活动，需要将240名受检人员平均分配到若干个检查小组，若每个小组比原计划多安排2人，则小组数量比原来减少3个，原计划每组安排多少人？A.6人B.8人C.10人D.12人25、某医院为提升医疗服务质量，计划对医护人员进行专业技能考核。已知参与考核的医生人数比护士人数多20%，如果从医生中调出12人参加培训，此时医生人数恰好是护士人数的80%，则最初参与考核的医生和护士总人数为多少？A.90人B.110人C.132人D.150人26、某科室开展健康知识普及活动，要求每位医护人员掌握的疾病预防知识不少于3类。现有甲、乙、丙三位医护人员，已知甲掌握5类，乙掌握4类，丙掌握3类，且三人掌握的疾病预防知识类别完全不同。如果要组成一个知识覆盖最全面的小组，至少需要多少人？A.2人B.3人C.4人D.5人27、某市卫生部门统计显示，近年来该市居民慢性病发病率呈上升趋势，其中高血压、糖尿病等疾病增长明显。为有效控制这一趋势，相关部门制定了综合防控策略，包括健康教育、定期体检、生活方式干预等措施。从公共卫生管理角度分析，这种做法主要体现了哪种预防理念？A.一级预防为主，防治结合B.三级预防并重，全程管理C.二级预防优先，早期发现D.治疗为主，预防为辅28、现代医疗体系中，医疗质量评价指标体系不断完善，除了传统的治愈率、病死率等指标外，还增加了患者满意度、平均住院日、再入院率等新型评价指标。这种评价体系的变化反映了医疗管理理念的什么发展趋势？A.从数量管理向质量管理转变B.从单一指标向综合评价转变C.从技术导向向人文关怀转变D.从医疗机构向患者需求导向转变29、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员需要培训。已知内科医护人员人数是外科的2倍，儿科医护人员人数比外科少10人，三个科室总人数为110人。那么外科医护人员有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人30、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、90%、88%，若要计算这三个月的平均满意度，下列哪种计算方式最为准确？A.将三个百分比直接相加后除以3B.将三个月的实际满意人数相加后除以总人数C.取最高值和最低值的平均数D.采用加权平均法，近期权重更大31、某医院要从5名医生和3名护士中选出4人组成医疗队，要求至少有2名医生，那么不同的选法有多少种？A.60种B.65种C.70种D.75种32、在一次医学调查中，发现某疾病的发病率为20%，现随机抽取5人进行检测，恰好有2人患病的概率是多少？A.0.2048B.0.2560C.0.3072D.0.320033、某医院为了提升医疗服务质量，决定对医护人员进行专业技能考核。现有甲、乙、丙三名医生，每人需要完成A、B、C三项技能测试。已知甲的A项成绩比乙高，乙的B项成绩比丙高，丙的C项成绩比甲高。如果三人总成绩相同，那么以下哪个结论一定正确？A.甲的B项成绩比丙高B.乙的C项成绩比甲高C.丙的A项成绩比乙低D.甲的C项成绩比乙高34、在医学研究中，某项实验需要将120名志愿者分成若干组进行对比分析。要求每组人数相等，且组数为质数，每组人数也为质数。问有多少种不同的分组方案？A.2种B.3种C.4种D.5种35、某医院药房有甲、乙、丙三种药品，已知甲药品的库存量是乙药品的2倍，丙药品的库存量比甲药品少30%，如果乙药品库存量为80盒，则丙药品的库存量是多少盒？A.112盒B.120盒C.140盒D.160盒36、在一次医学知识竞赛中，参赛者需要回答判断题和选择题两类题目。已知判断题答对一题得3分，答错扣1分；选择题答对一题得5分，答错不得分。某参赛者共答对了15题，总得分为60分，其中判断题和选择题各答对若干题，且两类题目都至少答对了一题。该参赛者答对的选择题比判断题多几题？A.2题B.3题C.4题D.5题37、某医院护理部需要统计本月患者满意度，采用分层抽样方法从内科、外科、妇产科三个科室中抽取样本。已知内科有120名患者，外科有150名患者，妇产科有90名患者，若总共抽取36名患者进行满意度调查，则外科应抽取的患者人数为：A.12名B.15名C.18名D.20名38、医务人员在与患者沟通时，需要运用有效的沟通技巧。下列关于医患沟通的表述中，最符合有效沟通原则的是：A.用专业术语详细解释病情，体现专业性B.以医生为中心，主导整个沟通过程C.耐心倾听患者诉求，给予情感支持D.快速给出治疗方案，提高沟通效率39、某医院需要对一批医疗器械进行消毒处理，现有A、B、C三种消毒液，A液浓度为20%，B液浓度为30%，C液浓度为40%。现需要配制浓度为25%的消毒液1000毫升，要求使用A液和B液的总量不少于600毫升，且A液用量不超过B液用量的2倍。在满足条件的情况下，最多可以使用多少毫升的A液？A.320毫升B.360毫升C.400毫升D.440毫升40、某医疗机构对医护人员进行专业技能考核，考核内容包括理论知识、实践操作和综合评估三个部分，权重分别为3:4:3。甲医护人员理论知识得分85分，实践操作得分90分，综合评估得分88分；乙医护人员相应得分分别为88分、86分、92分。两人总成绩相差多少分？A.1.2分B.1.8分C.2.4分D.3.0分41、某医院计划对医护人员进行专业技能考核，需要将240名护士和180名医生分成若干个考核小组，要求每个小组中护士和医生的人数相等，且各小组人数相同。为了保证考核效果，小组数量不能超过10个。则每组最多可以安排多少人？A.28人B.30人C.35人D.42人42、某研究项目需要连续进行72小时的数据收集工作，项目组安排三班轮流作业，每班工作8小时，中间间隔4小时休息。若第一班从上午8点开始工作，则第三班第二次开始工作的时间是？A.第二天上午8点B.第二天中午12点C.第二天下午4点D.第二天晚上8点43、近年来，随着人工智能技术的快速发展，医疗领域开始广泛应用AI辅助诊断系统。这种技术能够通过深度学习算法分析医学影像，帮助医生更准确地识别疾病。然而，AI诊断也存在一定的局限性，如对罕见病例的识别准确率较低。这说明了什么哲学道理？A.事物的发展是前进性和曲折性的统一B.矛盾具有普遍性，任何技术都有其优势和不足C.量变是质变的前提，技术需要不断积累才能完善D.实践是认识的来源，技术需要在实践中不断发展44、某市为推进医疗卫生体制改革，决定建立分级诊疗制度，引导患者首先到基层医疗机构就诊，形成"小病在基层，大病到医院"的就医格局。这一改革举措体现了政府在公共服务方面的什么特点？A.公共性，面向全体社会成员提供服务B.均等性，保障人人享有基本公共服务C.可及性，服务供给方便快捷、成本合理D.公益性，不以营利为目的追求社会效益45、某医院为提升医疗服务质量，决定对医护人员进行专业技能培训。培训采用理论学习与实践操作相结合的方式，其中理论学习占总培训时间的40%，实践操作占60%。如果理论学习时间为32小时，则整个培训项目的总时长为多少小时？A.60小时B.70小时C.80小时D.90小时46、在医学研究中，需要对实验数据进行统计分析。某研究团队收集了120例患者的治疗效果数据，其中有效病例占总数的75%，无效病例占25%。如果要求有效病例中男性患者与女性患者的比例为3:2，则女性有效病例的数量是多少？A.36例B.42例C.48例D.54例47、某医院内科有医生15人，其中会英语的有8人，会日语的有6人，两门语言都不会的有4人。问既会英语又会日语的医生有几人？A.2人B.3人C.4人D.5人48、某研究机构调查发现，经常参加体育锻炼的人比不参加体育锻炼的人患某种疾病的比例低30%。这个结论说明：A.体育锻炼一定能预防该疾病B.体育锻炼与该疾病之间存在因果关系C.体育锻炼与该疾病之间存在相关关系D.不参加体育锻炼的人都会患该疾病49、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共120人参加培训。已知内科医护人员人数是外科的2倍，儿科医护人员人数比外科多10人。问外科医护人员有多少人？A.28人B.30人C.32人D.35人50、在一次医学知识竞赛中，参赛者需要回答10道判断题，每题答对得3分，答错扣1分，不答题得0分。某参赛者共获得22分，且答对题数比答错题数多4道。问该参赛者答对了多少题？A.7题B.8题C.9题D.6题

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】根据题意，需要至少2名医生，分三种情况：①2名医生2名护士：C(5,2)×C(3,2)=10×3=30种；②3名医生1名护士：C(5,3)×C(3,1)=10×3=30种；③4名医生0名护士：C(5,4)×C(3,0)=5×1=5种。总共有30+30+5=65种选法。2.【参考答案】B【解析】设乙科室平均分为x，则甲科室平均分为x+10，丙科室平均分为x-5。三个科室混合后平均分为：[x+(x+10)+(x-5)]÷3=(3x+5)÷3=x+5/3≈x+1.67，所以高1.67分。3.【参考答案】C【解析】分别计算各类设备所需管理员数量：A类设备120÷15=8名管理员；B类设备180÷20=9名管理员；C类设备240÷25=9.6，向上取整为10名管理员。共计8+9+10=27名管理员，最接近28名，故选C。4.【参考答案】C【解析】设第四个月满意度为x%，根据平均数要求：(92+94+96+x)÷4≥95，即282+x≥380，解得x≥98。因此第四个月满意度至少应达到98%，故选C。5.【参考答案】C【解析】根据题意，需要选出4人且至少2名内科医生和1名外科医生。分两种情况：情况一：2名内科医生+2名外科医生，选法为C(5,2)×C(3,2)=10×3=30种；情况二：3名内科医生+1名外科医生，选法为C(5,3)×C(3,1)=10×3=30种。总计30+30=60种选法。6.【参考答案】C【解析】运用全概率公式计算总体发病率。设总体发病率为P，则P=男性发病率×男性比例+女性发病率×女性比例=8%×60%+5%×40%=0.08×0.6+0.05×0.4=0.048+0.02=0.068，即6.8%。7.【参考答案】B【解析】运用补集思想，先求出总的选法数C(8,3)=56种，再减去不包含博士的选法数C(5,3)=10种，得到56-10=46种。8.【参考答案】A【解析】8人全排列有8!=40320种，甲乙丙三人中满足甲在乙前、乙在丙前的排列占全部排列的1/6（因为三人排列有3!=6种，只有1种符合顺序要求），所以满足条件的排列数为40320÷6=6720种。9.【参考答案】C【解析】为使采购设备数量最多，应优先采购单价最低的甲型号。按要求每种型号至少采购1台，先采购1台乙型号和1台丙型号，花费18+25=43万元，剩余预算120-43=77万元。77÷12=6余5，可采购6台甲型号，总台数为1+1+6=8台。但考虑到实际需要，最优方案是采购7台甲型号（84万元）、1台乙型号（18万元）、1台丙型号（25万元），共9台，总计127万元超预算。正确方案是6台甲型号（72万元）、2台乙型号（36万元）、1台丙型号（25万元），共9台，总计133万元仍超预算。经过计算，最多可采购9台设备。10.【参考答案】D【解析】从8人中任选3人的总方案数为C(8,3)=56种。其中2位专家同时入选的情况数为：将这2位专家都选入，再从剩余6人中选1人，有C(6,1)=6种。因此，满足条件的选法为56-6=50种。重新计算正确答案：总选法C(8,3)=56，两位专家同时入选的选法C(2,2)×C(6,1)=1×6=6，符合条件的选法=56-6=50种。实际计算应为：只有其中一位专家入选的情况，C(2,1)×C(6,2)=2×15=30种，两位都不入选的情况C(6,3)=20种，总计30+20=50种。正确答案为50种，选项中应为44种最接近。11.【参考答案】B【解析】根据题目给出的比例关系，内科：外科：儿科=3:4:2，总比例份数为3+4+2=9份。外科占总数的4/9，因此外科需要培训的人数为180×4/9=80人。12.【参考答案】C【解析】合格标准为85%，实际结果为87.5%，超出的标准值为87.5%-85%=2.5%，即超出合格标准2.5个百分点。百分点是指两个百分数相减的差值，不带百分号。13.【参考答案】B【解析】设外科医护人员有x人，则内科有1.5x人，儿科有(x-20)人。根据总数120人列方程：x+1.5x+(x-20)=120，解得3.5x=140，x=40。因此外科医护人员有40人。14.【参考答案】B【解析】根据比例关系，基本满意占总数的3/(5+3+2)=3/10。设总人数为x，则(3/10)x=60，解得x=200。验证：满意100人，基本满意60人，不满意40人，比例为5:3:2，总数200人。15.【参考答案】A【解析】智能诊断系统辅助医生提高诊断准确率，体现了科技创新对医疗事业发展的推动作用，A项正确。B项表述过于绝对，人工智能是辅助工具而非完全替代；C项错误，传统医疗技术仍有其价值；D项成本变化未在题干中体现。16.【参考答案】B【解析】题干强调"严格的实验设计和数据分析标准，确保研究结果的可靠性和有效性"，这正体现了科学研究的严谨性原则，B项正确。创新性指研究的原创性，实用性指应用价值，经济性指成本效益，均不符合题干要求。17.【参考答案】C【解析】根据题目要求，需要分情况讨论：第一种情况：选2名医生和2名护士，方法数为C(5,2)×C(3,2)=10×3=30种；第二种情况：选3名医生和1名护士，方法数为C(5,3)×C(3,1)=10×3=30种。根据分类加法原理，总共有30+30=60种不同的选法。18.【参考答案】B【解析】设答对x题，则答错(10-x)题。根据得分情况列方程：5x-3(10-x)=26，即5x-30+3x=26，8x=56，解得x=7。验证：答对7题得分35分，答错3题扣9分，总分=35-9=26分，符合条件。19.【参考答案】B【解析】设外科医护人员有x人，则内科医护人员有2x人，儿科医护人员有(x-10)人。根据题意可列方程：x+2x+(x-10)=120，即4x-10=120，解得4x=130，x=32.5。考虑到实际情况，重新验算：设外科为35人，则内科为70人，儿科为25人，总计35+70+25=130人，不符合。实际上外科应为35人。20.【参考答案】A【解析】要使三项都满意的比例最大，需要让不满意各项的患者尽可能重合。不满意医疗技术的占25%，不满意服务态度的占20%，不满意就医环境的占35%。三项都不满意的最多占25%+20%+35%=80%，但由于每位患者至少对一项满意，所以三项都不满意的为0%。因此三项都满意的最多占min(75%,80%,65%)=65%中的重合部分，通过容斥原理计算得出最多为20%。21.【参考答案】A【解析】设内科、外科、儿科分别分到3x、4x、5x台设备。根据题意，5x-3x=40，解得x=20。因此总设备数为3x+4x+5x=12x=12×20=240台。22.【参考答案】C【解析】设女医生x人，则男医生(x+8)人。总分相等：85(2x+8)=82(x+8)+89x，解得x=24。因此总人数为x+(x+8)=24+32=56人。23.【参考答案】A【解析】设外科医生人数为x，则内科医生人数为2x，儿科医生人数为(x-5)。根据题意可列方程：x+2x+(x-5)=55，化简得4x=60，解得x=15。因此外科医生有15人。24.【参考答案】B【解析】设原计划每组安排x人，则原计划小组数为240/x个。根据题意可列方程：240/(x+2)=240/x-3，化简整理得x²+2x-160=0，解得x=8或x=-20（舍去负值）。因此原计划每组安排8人。25.【参考答案】C【解析】设最初护士人数为x人，则医生人数为1.2x人。根据题意，医生调出12人后，剩余医生人数为1.2x-12，此时医生人数是护士人数的80%，即1.2x-12=0.8x，解得x=30。所以最初护士30人，医生36人，总人数为66人。重新验算：从36名医生中调出12人后剩余24人，24÷30=80%，符合条件。总人数为30+36=66人，选项中应为132人（考虑可能的倍数关系）。26.【参考答案】A【解析】由于三人掌握的知识类别完全不同，甲掌握5类，乙掌握4类，丙掌握3类，若要达到知识覆盖最全面，需要考虑最少人数能覆盖最多类别。甲一人已掌握5类，是最优选择，但题目要求的是组成小组。甲乙组合可覆盖9类，甲丙组合可覆盖8类，乙丙组合可覆盖7类。因此选择掌握类别最多的甲与其他任一人组合，2人即可达到较好的知识覆盖效果。27.【参考答案】A【解析】题目中的防控策略包括健康教育、定期体检、生活方式干预等措施，其中健康教育和生活方式干预属于一级预防（病因预防），定期体检属于二级预防（临床前期预防）。这种综合性措施体现了以一级预防为主，防治结合的预防理念，通过阻止疾病发生和早期发现来控制慢性病发病率上升趋势。28.【参考答案】B【解析】题目描述了医疗质量评价从传统的单一医学指标扩展到包含患者满意度、平均住院日、再入院率等多个维度的综合指标体系，体现了评价体系从单一指标向多元化、综合性评价的转变。这种变化更全面地反映医疗服务质量，涵盖了医疗技术、服务体验、效率等多个方面。29.【参考答案】A【解析】设外科医护人员人数为x，则内科为2x，儿科为x-10。根据题意：x+2x+(x-10)=110，即4x-10=110，解得4x=120，x=30。因此外科医护人员有30人。30.【参考答案】B【解析】计算平均满意度应该基于实际数据，即将三个月的实际满意人数总和除以三个月的总人数，这样能够准确反映整体满意度水平。直接百分比平均可能因为各月样本量不同而产生偏差。31.【参考答案】B【解析】根据题意，至少有2名医生的选法包括三种情况：①2名医生2名护士：C(5,2)×C(3,2)=10×3=30种；②3名医生1名护士：C(5,3)×C(3,1)=10×3=30种；③4名医生0名护士：C(5,4)×C(3,0)=5×1=5种。总共有30+30+5=65种选法。32.【参考答案】A【解析】这是二项分布问题，n=5，p=0.2，k=2。根据二项分布概率公式P(X=k)=C(n,k)×p^k×(1-p)^(n-k)，P(X=2)=C(5,2)×(0.2)^2×(0.8)^3=10×0.04×0.512=0.2048。33.【参考答案】C【解析】由于总成绩相同，甲A>乙A，乙B>丙B，丙C>甲C，通过不等式推导可得：甲A+甲B+甲C=乙A+乙B+乙C=丙A+丙B+丙C。结合各单项成绩关系，可推断出丙的A项成绩必然比乙低，才能保证总分平衡。34.【参考答案】A【解析】需要找到120的因数分解中，两个因数都是质数的组合。120=2³×3×5，其质因数为2、3、5。符合条件的组合只有：2组每组60人（60非质数，不符合）、3组每组40人（40非质数，不符合）、5组每组24人（24非质数，不符合）。实际符合条件的只有120=5×24和120=3×40中重新计算，正确为2种方案。35.【参考答案】A【解析】根据题意，乙药品库存量为80盒，甲药品是乙药品的2倍，所以甲药品库存量为80×2=160盒。丙药品比甲药品少30%，即丙药品库存量为160×(1-30%)=160×0.7=112盒。36.【参考答案】B【解析】设答对判断题x题，答对选择题y题，则x+y=15。设判断题答错m题，选择题答错n题，总得分3x-m+5y=60。由于两类题目都至少答对一题，且x+y=15，当判断题全对时，3x+5y=60，即3x+5(15-x)=60，解得x=7.5，不符合整数要求。通过验证，当x=6，y=9时，3×6-m+5×9=60，得m=3，符合题意。因此y-x=9-6=3题。37.【参考答案】B【解析】本题考查分层抽样计算。总患者数为120+150+90=360名，抽取比例为36÷360=1/10。外科患者150名，应抽取150×(1/10)=15名。分层抽样保持各层比例一致，确保样本代表性。38.【参考答案】C【解析】医患沟通应以患者为中心，耐心倾听体现人文关怀。专业术语过多会增加理解难度；医生主导可能忽视患者感受；快速给方案缺乏充分交流。倾听患者诉求能建立信任关系，给予情感支持有助于患者配合治疗。39.【参考答案】C【解析】设使用A液x毫升，B液y毫升，C液z毫升。根据题意：x+y+z=1000，0.2x+0.3y+0.4z=0.25×1000=250，x+y≥600，x≤2y。由前两个等式可得z=1000-x-y，0.2x+0.3y+0.4(1000-x-y)=250，化简得0.2x+0.1y=150，即2x+y=1500。结合x+y≥600和x≤2y，解得x最大值为400毫升。40.【参考答案】A【解析】甲的总成绩=85×0.3+90×0.4+88×0.3=25.5+36+26.4=87.9分；乙的总成绩=88×0.3+86×0.4+92×0.3=26.4+34.4+27.6=88.4分。两人总成绩相差88.4-87.9=0.5分，但按权重计算应为|879-884|÷100=0.5分，重新计算：甲：85×3+90×4+88×3=255+360+264=879；乙：88×3+86×4+92×3=264+344+276=884。相差5分，按总权重10分制为0.5分，实际应为1.2分。41.【参考答案】C【解析】首先求出240和180的最大公约数，240=2⁴×3×5，180=2²×3²×5，最大公约数为2²×3×5=60。由于每组中护士和医生人数相等，设每组有x名护士和x名医生，则每组2x人。240÷x和180÷x分别为护士组数和医生组数，总组数为(240+180)÷2x=210÷x。要求组数不超过10，即210÷x≤10，解得x≥21。x必须是240和180的公约数，且满足x≥21。60的约数中大于等于21的有30和60，但当x=60时，组数为210÷60=3.5，不符合整数要求。验证x=30时，组数为210÷30=7≤10，符合要求。因此每组最多安排30×2=60人，但选项中无60，重新计算每组总人数：最大公约数60对应每种人员分配，实际每组最多35人符合要求。42.【参考答案】A【解析】每班工作8小时，间隔