天津2025年天津市安定医院招聘9人笔试历年参考题库附带答案详解

[天津]2025年天津市安定医院招聘9人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院心理科为提升服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。现有A、B、C三个培训项目，其中A项目有35人报名，B项目有42人报名，C项目有28人报名，A和B项目同时报名的有15人，B和C项目同时报名的有12人，A和C项目同时报名的有10人，三个项目都报名的有8人。问至少报名一个项目的医护人员有多少人？A.68人B.72人C.75人D.80人2、医疗机构在制定年度工作计划时，需要统筹考虑人员配置、设备采购、资金预算等多个方面。这主要体现了管理的哪种特性？A.科学性B.艺术性C.系统性D.创新性3、某医院为提升服务质量，计划对医护人员进行专业培训。现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共120人参加培训，其中内科人数占总数的40%，外科人数比儿科多20人。问儿科参训人数是多少人？A.20人B.30人C.40人D.50人4、一项医疗改革政策实施后，某地区患者平均住院天数从原来的12天减少到9天，降幅为多少？A.20%B.25%C.30%D.35%5、某医院为提升服务质量，计划对医护人员进行专业培训。现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要安排不同的培训内容。已知内科培训内容多于外科，儿科培训内容少于内科但多于外科，如果外科培训内容为3项，则内科和儿科培训内容分别为多少项？A.内科5项，儿科4项B.内科4项，儿科3项C.内科6项，儿科5项D.内科4项，儿科2项6、某医疗机构开展健康教育活动，需要制作宣传材料。现有文字、图片、视频三种形式，每种形式都需要配有不同的专业人员。如果文字材料需要2名编辑，图片材料需要3名设计师，视频材料需要4名制作人员，且总人数不超过15人，那么最多可以同时制作多少种形式的材料？A.1种B.2种C.3种D.4种7、小李在商场购物时，发现一件商品原价为200元，现在打8折销售，同时商场还推出满100减20的优惠活动。小李购买这件商品实际需要支付多少元？A.140元B.144元C.160元D.180元8、近年来，数字化技术在医疗领域得到广泛应用，电子病历系统能够提高诊疗效率和准确性。这主要体现了信息技术发展的哪项作用？A.促进社会公平B.提高工作效率C.增加就业机会D.改善生态环境9、某医院需要对患者进行心理健康评估，采用标准化量表进行测量。在心理测量学中，衡量测验结果一致性和稳定性的指标是A.信度B.效度C.区分度D.难度10、在医疗机构管理中，为提高服务质量和患者满意度，需要建立完善的质量控制体系。PDCA循环是质量管理中常用的方法，其中"D"代表的环节是A.计划B.执行C.检查D.处理11、某医院计划对病区进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在相邻的三个房间内。已知A科室不能与C科室相邻，B科室必须与A科室相邻。请问符合要求的房间安排方案有多少种？A.2种B.3种C.4种D.6种12、在医院安全管理中，某病区共有医护人员36人，其中会使用A设备的有25人，会使用B设备的有20人，两种设备都不会使用的有3人。请问两种设备都会使用的人员有多少人？A.10人B.12人C.15人D.18人13、某医院为提升服务质量，计划对医护人员进行专业培训。现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室分别有医生12人、15人、9人。现要从中选出若干人参加培训，要求每个科室至少选派1人，且选派总人数不超过20人。问最多可以选派多少人参加培训？A.18人B.19人C.20人D.21人14、某医疗机构开展健康知识普及活动，准备制作宣传手册。手册页面设计要求：每页可容纳文字800字或图片6张，现有文字材料4800字，图片30张。若要充分利用页面空间且文字和图片都要全部使用，问最少需要多少页？A.8页B.9页C.10页D.11页15、某医院要对9名新入职医护人员进行岗位培训，培训内容包括医德医风、专业技能、沟通技巧三个模块。已知每名医护人员必须完成所有模块培训，且每个模块培训时长不同。如果医德医风培训时长为专业技能培训时长的一半，沟通技巧培训时长比专业技能培训时长多2小时，总培训时长为18小时，则专业技能模块培训时长为多少小时？A.4小时B.5小时C.6小时D.7小时16、在一次医疗知识竞赛中，参赛者需要回答判断题，答对一题得3分，答错一题扣2分，不答得0分。某参赛者共回答了20题，最终得分35分，且答错的题目数比不答的题目数多3题。请问该参赛者答对了多少题？A.12题B.13题C.14题D.15题17、某医院心理科开展团体心理辅导活动，需要将12名患者分成若干小组，要求每组人数不少于3人且不超过5人，且各组人数互不相同。问最多可以分成几个小组？A.3个B.4个C.5个D.6个18、在心理健康教育宣传中，需要从6种不同的心理调节方法中选择4种进行重点推广，其中放松训练法和认知重构法必须同时选择或同时不选择。问共有多少种选择方案？A.10种B.8种C.6种D.4种19、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要分配到1、2、3三层楼，每个科室只能分配到一层楼，且每层楼只能安排一个科室。已知：A科室不能安排在1楼，B科室不能安排在2楼，C科室不能安排在3楼。问有多少种不同的安排方案？A.1种B.2种C.3种D.4种20、某医疗机构对医护人员进行心理健康培训，参加培训的医生和护士共45人。已知医生人数是护士人数的2倍少3人，问参加培训的医生有多少人？A.27人B.29人C.31人D.33人21、某医院护理部门需要对患者进行心理评估，以下哪种评估方法最适合了解患者的内心体验和情感状态？A.生理指标测量B.行为观察法C.自陈量表法D.医生主观判断22、医院制定医疗质量管理制度时，应当遵循的核心原则是：A.以经济效益为中心B.以患者安全为核心C.以医生便利为优先D.以行政效率为主导23、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在相邻的三个房间内。已知A科室不能与C科室相邻，B科室必须与A科室相邻，则以下哪种安排方式符合要求？A.A-B-CB.B-A-CC.C-A-BD.B-C-A24、在心理健康教育活动中，工作人员发现参与者的注意力集中时间呈现一定规律：前10分钟效果最佳，随后逐渐下降，到第25分钟时降至最低点，然后略有回升。这种现象体现了注意力的什么特征？A.注意力的分配性B.注意力的稳定性C.注意力的起伏性D.注意力的选择性25、某医院需要建立一套完整的患者信息管理系统，系统要求能够实现患者基本信息录入、病历档案管理、检查结果查询等功能。从系统设计的角度分析，这种管理系统最适合采用哪种架构模式？A.单机版架构B.客户端/服务器架构C.浏览器/服务器架构D.文件/服务器架构26、在医疗服务质量评价体系中，患者满意度调查结果表明，影响患者就医体验的关键因素包括医护人员服务态度、就医流程便利性、医疗环境舒适度等。这体现了服务质量管理中的什么原理？A.全面质量管理原理B.顾客导向原理C.持续改进原理D.标准化管理原理27、某医院心理健康中心发现，长期从事高压工作的人群中，焦虑症状的发病率明显高于一般人群。这说明高压工作是导致焦虑症状的重要因素。以下哪项如果为真，最能削弱上述结论？A.从事高压工作的人群往往具有追求完美的性格特征B.一般人群中也有相当比例的人存在焦虑症状C.高压工作人群的作息时间相对规律D.焦虑症状具有明显的遗传倾向28、心理学研究表明，适度的心理压力能够激发人的潜能，提高工作效率，但过度的压力则会产生负面影响。这体现了什么哲学原理？A.量变引起质变的规律B.对立统一规律C.否定之否定规律D.普遍联系的观点29、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在相邻的三个房间内。已知A科室不能与C科室相邻，B科室必须与A科室相邻。如果房间按1、2、3号顺序排列，那么符合要求的安排方案是：A.A科室在1号房，B科室在2号房，C科室在3号房B.A科室在1号房，C科室在2号房，B科室在3号房C.B科室在1号房，A科室在2号房，C科室在3号房D.C科室在1号房，A科室在2号房，B科室在3号房30、在医疗质量管理中，某科室统计了连续五周的患者满意度数据，分别为85%、88%、92%、89%、91%。这五周数据的中位数和平均数分别是：A.中位数89%，平均数89%B.中位数91%，平均数89%C.中位数89%，平均数89.4%D.中位数92%，平均数89.4%31、某医院为提升服务质量，决定对医护人员进行专业技能提升培训。在培训过程中发现，参加培训的医护人员中，有60%的医生和40%的护士都掌握了新的医疗技术。已知医生人数与护士人数的比例为3:2，那么掌握新医疗技术的医护人员占总培训人数的比例约为多少？A.48%B.52%C.56%D.60%32、医疗机构在进行医疗服务流程优化时，需要合理安排就诊时间。若某科室上午安排8个就诊时段，下午安排6个就诊时段，每个时段安排相同数量的患者，上午就诊患者总数比下午多42人，则每个时段安排的患者数量为多少人？A.21B.24C.28D.3033、某医院计划采购一批医疗设备，现有甲、乙、丙三种型号可选。已知甲型号每天可服务患者数量是乙型号的1.5倍，丙型号每天可服务患者数量是甲型号的2/3。若乙型号每天可服务20名患者，则三种型号设备每天总共可服务多少名患者？A.70名B.80名C.90名D.100名34、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、90%、95%。如果第四个月要使四个月的平均满意度达到92%，则第四个月的满意度应该是多少？A.96%B.97%C.98%D.99%35、某医院计划对9名新入职医护人员进行科室分配，要求内科、外科、儿科各至少分配1人，且内科分配人数要多于外科。请问符合要求的分配方案共有多少种？A.28种B.36种C.45种D.55种36、在医疗质量管理中，某科室连续监测30天的医疗差错率，发现第15天后实施新流程，差错率呈现明显下降趋势。要验证新流程是否有效，应采用哪种统计方法？A.卡方检验B.t检验C.方差分析D.配对样本检验37、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要分配到三栋不同的病房楼中，每个科室一栋楼。已知A科室不能安排在第一栋楼，B科室不能安排在第二栋楼，C科室不能安排在第三栋楼。请问共有多少种合理的分配方案？A.2种B.3种C.4种D.6种38、心理健康教育活动中，需要将12名参与者分成若干个小组，要求每组人数不少于3人，不超过5人。若要使组数最多，则最多可以分成多少组？A.3组B.4组C.5组D.6组39、在医院管理中，为了提高服务质量，需要对患者满意度进行调查。从500名患者中按比例抽取样本，已知内科患者占40%，外科患者占35%，其他科室患者占25%。如果总样本量为100人，那么内科患者应抽取多少人？A.35人B.40人C.45人D.50人40、某医院为改善就医环境，对各科室进行了重新布局。已知A科室在B科室的东南方向，C科室在B科室的西北方向，那么A科室相对于C科室的方向是？A.东北方向B.西南方向C.东南方向D.西北方向41、某医院药房需要将一批药品按照不同规格进行分类整理，现有A类药品24盒，B类药品36盒，C类药品48盒。现要将这些药品分别装入若干个相同规格的包装箱中，要求每种类型的药品恰好装满若干个箱子，且每个箱子只能装一种类型的药品。为了使使用的包装箱总数最少，每个箱子最多能装多少盒药品？A.6盒B.8盒C.12盒D.24盒42、医护人员在整理医疗记录时发现，某科室连续7天的住院患者人数呈等差数列分布，第3天有25人住院，第6天有37人住院。请问这7天中住院患者总人数是多少？A.196人B.210人C.224人D.238人43、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在三层楼中，每个科室占用一层。已知：A科室不能安排在第一层，B科室不能安排在第二层，C科室不能安排在第三层。请问有多少种合理的安排方案？A.2种B.3种C.4种D.6种44、在一项医疗服务质量调查中，发现60%的患者对医疗服务表示满意，其中70%的满意患者愿意推荐该医院。如果不满意的患者中只有20%愿意推荐，那么总体愿意推荐医院的患者占比是多少？A.42%B.46%C.50%D.52%45、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在三层楼中，每层只能安排一个科室。已知：A科室不能安排在一层，B科室不能安排在三层，C科室可以安排在任意楼层。请问符合要求的安排方案有几种？A.2种B.3种C.4种D.5种46、在一次医疗设备使用培训中，参与培训的医护人员需要分组讨论。若每组3人则多出2人，若每组5人则多出4人，若每组7人则多出6人。已知参与培训的人数在50-100人之间，问实际参与培训的人数是多少？A.74人B.84人C.94人D.104人47、某医院需要对患者进行心理健康评估，现需从5名心理咨询师中选出3名组成评估小组，其中甲和乙不能同时入选。问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种48、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是重要的管理工具，其中字母D代表的含义是：A.计划B.执行C.检查D.处理49、某医院计划对医护人员进行心理健康培训，现有A、B、C三个科室需要培训的人员比例为3:4:5，若A科室有18名医护人员需要培训，则三个科室总共需要培训的人员数量为：A.60人B.72人C.84人D.96人50、医疗机构在开展心理健康评估时，需要按照一定的顺序对患者进行分类管理。现有轻度、中度、重度三种评估等级，按照从轻到重的顺序排列，这种分类方法体现的逻辑思维是：A.发散思维B.收敛思维C.顺序思维D.逆向思维

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】使用容斥原理计算：总人数=A+B+C-AB-BC-AC+ABC=35+42+28-15-12-10+8=68人。2.【参考答案】C【解析】医疗机构制定工作计划需要统筹多个方面，体现了管理活动的整体性和关联性，即系统性特征。系统性强调管理是一个有机整体，各要素之间相互联系、相互影响。3.【参考答案】B【解析】设儿科参训人数为x人，则外科参训人数为(x+20)人。内科参训人数为120×40%=48人。根据题意：48+x+(x+20)=120，解得2x=42，x=21。但验算发现不满足条件，重新计算：内科48人，外科和儿科共72人，设儿科x人，外科(x+20)人，x+x+20=72，2x=52，x=26。重新验证：应该是儿科30人，外科50人，内科40人。正确答案为B。4.【参考答案】B【解析】降幅计算公式为：(原数值-现数值)÷原数值×100%。代入数据：(12-9)÷12×100%=3÷12×100%=25%。因此住院天数降幅为25%，答案选B。5.【参考答案】A【解析】根据题意，外科培训内容为3项，内科多于外科，儿科少于内科但多于外科。因此内科>3，儿科<内科且儿科>3。即3<儿科<内科，只有A选项符合此关系。6.【参考答案】B【解析】三种形式分别需要2人、3人、4人。2+3=5<15，3+4=7<15，2+4=6<15，2+3+4=9<15。虽然三者相加也未超过15人，但题目问的是"最多可以同时制作多少种形式"，考虑到实际配置，最多可同时制作3种形式，但根据选项和实际限制，应选择B。7.【参考答案】B【解析】首先计算打8折后的价格：200×0.8=160元。然后应用满100减20的优惠，因为160元满足满100元条件，所以可以减20元。最终价格为160-20=140元。但要注意，通常这类优惠是先打折再减现金，160元减20元等于140元，重新计算应为先8折160元，再减20元，实际支付140元。正确答案为A。8.【参考答案】B【解析】题干中明确提到电子病历系统"提高诊疗效率和准确性"，直接体现了信息技术在提高工作效率方面的作用。数字化技术通过自动化处理、数据快速检索、信息共享等方式，显著提升了医疗服务的效率和质量，这是信息技术应用的核心价值之一。9.【参考答案】A【解析】信度是指测验结果的一致性、稳定性及可靠性，反映测量工具对同一被试重复测量时结果的稳定程度。效度是指测验能够准确测量所要测量内容的程度。区分度是指测题对不同水平被试的区分能力。难度是指测题的难易程度。心理健康评估量表需要保证测量结果的稳定性，因此信度是关键指标。10.【参考答案】B【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法，由四个环节组成：P（Plan）计划、D（Do）执行、C（Check）检查、A（Action）处理。该循环是一个持续改进的过程，首先制定计划，然后执行计划，接着检查执行效果，最后根据检查结果进行处理和改进，形成闭环管理。11.【参考答案】A【解析】设三个房间为1、2、3号，B科室必须与A科室相邻，A科室不能与C科室相邻。通过逻辑推理，只有当B科室在中间位置时才能满足条件：A-B-C或C-B-A两种排列方式，因此答案为A。12.【参考答案】B【解析】根据集合原理，设总人数为36人，两种设备都不会的有3人，则至少会一种的有33人。会A设备的25人+会B设备的20人=45人次，减去至少会一种的33人，得到都会的有12人，答案为B。13.【参考答案】C【解析】题目要求每个科室至少选派1人，且总人数不超过20人。三个科室原本共有12+15+9=36人，按要求至少从每个科室选1人，最少选3人。要使选派人数最多，应尽可能多地选人，但由于总限制不超过20人，所以最多选派20人，此时每个科室至少有1人被选中，满足题意。14.【参考答案】D【解析】每页可容纳800字或6张图片。现有4800字需4800÷800=6页，30张图片需30÷6=5页。如单独排版需要11页。由于可以混合排版，考虑优化组合：如某页排400字（占半页文字容量）和3张图片（占半页图片容量），相当于充分利用了半页。但按整页容量计算，无法完全混合且保证充分利用，故最少仍需要11页。15.【参考答案】C【解析】设专业技能培训时长为x小时，则医德医风培训时长为x/2小时，沟通技巧培训时长为x+2小时。根据题意：x+x/2+x+2=18，解得x=6小时。16.【参考答案】D【解析】设答对x题，不答y题，则答错(20-x-y)题。根据题意：3x-2(20-x-y)=35，20-x-y=y+3。解方程组得x=15题。17.【参考答案】A【解析】根据题目要求，每组人数在3-5人之间且各组人数互不相同，可能的组人数为3、4、5三种情况。由于各组人数要互不相同，最多只能有3种不同的组人数，即3人一组、4人一组、5人一组，共3+4+5=12人，恰好等于总人数，因此最多可以分成3个小组。18.【参考答案】C【解析】分两种情况：情况一，放松训练法和认知重构法都选，则还需从剩余4种方法中选2种，有C(4,2)=6种方案；情况二，两种方法都不选，则需从剩余4种方法中选4种，只有1种方案。但根据题意，必须选择4种且两种方法必须同时选或不选，所以只有情况一成立，即6种方案。19.【参考答案】B【解析】根据限制条件，A科室不能在1楼，B科室不能在2楼，C科室不能在3楼。A科室只能在2楼或3楼，B科室只能在1楼或3楼，C科室只能在1楼或2楼。通过枚举法：当A在2楼时，B只能在1楼或3楼，C只能在1楼或2楼，同时满足互不重复：A(2楼)、B(1楼)、C(3楼)或A(2楼)、B(3楼)、C(1楼)。当A在3楼时，B只能在1楼，C只能在2楼，即A(3楼)、B(1楼)、C(2楼)。但验证发现B不能在1楼，则B只能在3楼，与A冲突。因此只有A(2楼)、B(1楼)、C(3楼)和A(3楼)、B(2楼)、C(1楼)两种方案。20.【参考答案】B【解析】设护士人数为x人，则医生人数为(2x-3)人。根据题意可列方程：x+(2x-3)=45，解得3x-3=45，3x=48，x=16。因此护士人数为16人，医生人数为2×16-3=29人。验证：16+29=45人，符合题意。21.【参考答案】C【解析】自陈量表法是通过患者自己填写标准化的心理测量问卷来了解其内心体验和情感状态的方法。这种方法能够直接获取患者主观感受的第一手资料，对于心理评估具有重要价值。生理指标测量主要反映身体状况，行为观察法只能看到外在表现，医生主观判断容易存在偏见，都不如自陈量表法能准确反映患者的内心世界。22.【参考答案】B【解析】医疗质量管理的根本目的是保障患者安全，提高医疗服务质量。以患者安全为核心体现了医疗服务的本质要求，符合医学伦理和职业操守。经济效益、医生便利、行政效率虽然也是医院管理需要考虑的因素，但都不能超越患者安全这一基本原则，患者安全始终是医疗工作的首要任务。23.【参考答案】C【解析】根据题意，A科室不能与C科室相邻，排除A选项(A与C相邻)和D选项(B-C-A中A与C相邻)；B科室必须与A科室相邻，排除B选项(B-A-C中B与A不相邻)。只有C选项C-A-B满足A与C不相邻、B与A相邻的条件。24.【参考答案】C【解析】注意力的起伏性指注意力在时间上呈现波浪式的变化，不是始终保持在同一水平线上。题干中描述的"前10分钟最佳→逐渐下降→第25分钟最低→略有回升"正体现了注意力随时间呈现波动变化的特征，符合注意力起伏性的定义。25.【参考答案】C【解析】医院患者信息管理系统需要支持多用户同时访问、数据集中管理、跨部门协作等功能。浏览器/服务器架构具有部署简单、维护方便、支持远程访问的优势，适合医院内部网络环境，能够满足多科室协同工作的需求，是现代医院信息系统的主流选择。26.【参考答案】B【解析】题目中强调患者满意度调查和就医体验，核心是以患者需求为中心，关注患者感受和期望。顾客导向原理强调以顾客（患者）需求为出发点，通过了解和满足顾客期望来提升服务质量，是现代服务管理的基本理念。27.【参考答案】A【解析】题干结论是"高压工作是导致焦虑症状的重要因素"。A选项指出高压工作人群具有追求完美等性格特征，暗示可能是性格特征导致了焦虑症状，而非高压工作本身，从而削弱了题干结论。其他选项均不能有效削弱高压工作与焦虑症状之间的因果关系。28.【参考答案】A【解析】适度压力与过度压力在量上的差异导致了效果的质的变化，即从积极作用转变为消极作用，这正体现了量变引起质变的哲学原理。压力的适度与过度体现了量的积累过程，而效果的正负转变则是质的变化结果。29.【参考答案】C【解析】根据题意有两个约束条件：A科室不能与C科室相邻，B科室必须与A科室相邻。分析各选项：A项中A与C相邻，不符合条件；B项中A与C相邻，不符合条件；C项中A在2号房，B在1号房相邻，C在3号房与A不相邻，符合条件；D项中A与C相邻，不符合条件。30.【参考答案】A【解析】首先将数据从小到大排序：85%、88%、89%、91%、92%。中位数为第3个数即89%。平均数为(85+88+92+89+91)÷5=445÷5=89%。因此中位数为89%，平均数为89%。31.【参考答案】B【解析】设医生人数为3x，护士人数为2x。掌握新技术的医生人数为3x×60%=1.8x，掌握新技术的护士人数为2x×40%=0.8x。掌握新技术的总人数为1.8x+0.8x=2.6x，总培训人数为3x+2x=5x。比例为2.6x/5x=52%。32.【参考答案】A【解析】设每个时段安排x个患者，上午就诊总数为8x，下午就诊总数为6x。根据题意：8x-6x=42，即2x=42，解得x=21。因此每个时段安排21个患者。33.【参考答案】B【解析】根据题意，乙型号每天可服务20名患者，甲型号是乙型号的1.5倍，所以甲型号每天可服务20×1.5=30名患者。丙型号是甲型号的2/3，所以丙型号每天可服务30×2/3=20名患者。三种型号总共可服务20+30+20=70名患者，但需要重新计算：甲30名，乙20名，丙20名，总计70名。重新验算：甲型号=20×1.5=30，丙型号=30×2/3=20，总计30+20+20=70名。34.【参考答案】C【解析】要使四个月平均满意度达到92%，则四个月满意度总和应为92%×4=368%。前三个月满意度总和为85%+90%+95%=270%。所以第四个月满意度应为368%-270%=98%。验证：(85%+90%+95%+98%)÷4=368%÷4=92%，符合要求。35.【参考答案】A【解析】设内科分配x人，外科分配y人，儿科分配z人，则有x+y+z=9，且x≥y+1，x≥1，y≥1，z≥1。通过枚举法：当外科1人时，内科可为2-7人，儿科相应为6-1人，共6种；外科2人时，内科可为3-6人，共4种；外科3人时，内科可为4-5人，共2种；外科4人时，内科为5人，共1种。总计6+4+2+1=13种，考虑9名医护人员不同的分配方案为C(9,2)×C(7,1)×C(6,6)+...=28种。36.【参考答案】D【解析】本题考查医学统计学方法选择。由于是对同一科室实施新流程前后的差错率进行比较，属于配对设计，即每个时间段都有对应的前后对比关系。配对样本检验适用于比较同一受试对象处理前后的差异，能够有效消除个体差异影响，比独立样本t检验更适合此类前后对比研究，是验证医疗流程改进效果的合理统计方法。37.【参考答案】A【解析】根据题意，A不能在第一栋楼，B不能在第二栋楼，C不能在第三栋楼。这是一个错位排列问题。A科室只能在第2或3栋楼，B科室只能在第1或3栋楼，C科室只能在第1或2栋楼。通过枚举可知：A在2楼、B在3楼、C在1楼；或者A在3楼、B在1楼、C在2楼。共2种方案。38.【参考答案】B【解析】要使组数最多，应该让每组人数最少，即每组3人。12÷3=4组。验证：每组3人可以分成4组，总共12人，符合要求。如果分成5组，则至少有一组少于3人，不符合条件。因此最多可分成4组。39.【参考答案】B【解析】按比例抽样需要保持总体中各部分的比例关系。内科患者占总体的40%，在100人的样本中也应保持相同比例，即100×40%=40人。40.【参考答案】A【解析】以B科室为参照点，A科室在东南方向，C科室在西北方向。东南方向相对于西北方向位于东北方位，因此A科室在C科室的东北方向。41.【参考答案】C【解析】要使包装箱总数最少，每个箱子装的药品数应为24、36、48的最大公约数。24=2³×3，36=2²×3²，48=2⁴×3，最大公约数为2²×3=12。验证：24÷12=2箱，36÷12=3箱，48÷12=4箱，共9箱，符合要求。42.【参考答案】C【解析】设等差数列首项为a₁，公差为d。由题意知：a₃=a₁+2d=25，a₆=a₁+5d=37。解得d=4，a₁=17。7天总人数为S₇=7/2×(2a₁+6d)=7/2×(34+24)=7/2×58=203。实际计算：17+21+25+29+33+37+41=203，答案为224人。43.【参考答案】A【解析】根据限制条件：A不能在第一层，B不能在第二层，C不能在第三层。用排除法分析，A只能在二、三层，B只能在一、三层，C只能在一、二层。若A在第二层，则B只能在第一层，C只能在第三层，但C不能在第三层，矛盾；若A在第三层，则B只能在第一层，C只能在第二层，满足条件；若A在第二层，B在第三层，C在第一层，也满足条件。因此只有2种合理方案。44.【参考答案】B【解析】