孝感2025年湖北孝感市中心医院人才引进紧缺岗位及秋季校园招聘140人笔试历年参考题库附带答案详解

[孝感]2025年湖北孝感市中心医院人才引进紧缺岗位及秋季校园招聘140人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院需要对医护人员进行绩效考核，现统计了甲、乙、丙、丁四个科室的平均分，已知甲科室平均分比乙科室高5分，丙科室平均分比乙科室低3分，丁科室平均分是乙科室的1.2倍。如果乙科室平均分为80分，那么四个科室平均分的中位数是多少？A.82分B.83分C.84分D.85分2、医院准备采购一批医疗设备，A设备单价比B设备贵2000元，用60000元购买A设备比用相同金额购买B设备少买3台。若B设备单价为x元，则可列方程为：A.60000/x-60000/(x+2000)=3B.60000/(x+2000)-60000/x=3C.60000/x=60000/(x+2000)+3D.60000/(x+2000)=60000/x+33、某医院计划对医护人员进行专业技能考核，需要从护理部、内科、外科、儿科四个科室各选派2名代表参加培训。已知护理部有8名护士，内科有6名医生，外科有10名医生，儿科有4名医生，问共有多少种不同的选派方案？A.2520B.3024C.3780D.42004、在医疗质量评估中，某指标的合格率呈逐年上升趋势，第一年合格率为60%，以后每年比前一年提高5个百分点，连续5年后，该指标的年均合格率为多少？A.68%B.70%C.72%D.74%5、某医院计划对医护人员进行专业技能考核，需要将20名医生和15名护士分成若干个考核小组，要求每个小组中医生人数相同、护士人数也相同，且没有剩余人员。问最多可以分成多少个小组？A.5个小组，每组4名医生、3名护士B.7个小组，每组3名医生、2名护士C.4个小组，每组5名医生、4名护士D.3个小组，每组7名医生、5名护士6、某医院急诊科统计了一周内接诊患者的年龄分布，发现平均年龄为45岁，其中男性患者平均年龄为50岁，女性患者平均年龄为40岁。如果男性患者比女性患者多20人，则女性患者有多少人？A.60人B.80人C.100人D.120人7、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要安排不同的培训时间。已知内科培训时间比外科多2天，儿科培训时间比外科少1天，如果三个科室培训总时间为25天，则外科培训时间为多少天？A.6天B.7天C.8天D.9天8、在一次医疗质量检查中，发现某科室存在医疗文书书写不规范的问题。按照医院管理制度，需要对相关责任人进行分层级处理。现有主任医师、副主任医师、主治医师、住院医师四个层级，每个层级的人数构成等差数列，已知总人数为40人，主任医师有4人，则主治医师有多少人？A.8人B.10人C.12人D.14人9、某医院需要对140名新入职人员进行岗前培训，培训内容包括医疗知识、服务礼仪、职业操守三大模块。已知参加医疗知识培训的有100人，参加服务礼仪培训的有85人，参加职业操守培训的有75人，同时参加三个模块培训的有30人，只参加两个模块培训的有45人。问有多少人三个模块都没有参加？A.5人B.10人C.15人D.20人10、在医疗服务质量评估中，某科室的患者满意度调查结果显示：满意率为85%，基本满意率为12%，不满意率为3%。如果随机抽取3名患者进行回访，恰好有2人满意1人基本满意，且每人评价相互独立，则这种情况出现的概率约为：A.0.185B.0.223C.0.261D.0.31211、某医院需要对医护人员进行绩效考核，现有甲、乙、丙、丁四名医生，已知：甲的考核成绩比乙高；丙的考核成绩比丁高；乙的考核成绩比丙低。请问，四人中考核成绩最高的是：A.甲B.乙C.丙D.丁12、在医疗质量评估过程中，发现某项指标呈现周期性变化规律：第1天数值为2，第2天为5，第3天为10，第4天为17，按照这个规律，第7天该指标的数值应为：A.47B.50C.51D.5313、某医院计划对医护人员进行职业素养培训，需要将参训人员分成若干小组进行讨论。现有内科医生18人，外科医生24人，护士30人。要求每个小组的人员构成完全相同，且各小组人数最少。问每组最多有多少人？A.6人B.12人C.18人D.24人14、在医院质量管理体系中，某科室连续6个月的患者满意度调查结果显示，满意人数与不满意人数的比值分别为：3:1、4:1、5:1、6:1、7:1、8:1。如果6个月的不满意人数均为20人，则平均满意度约为多少？A.75%B.83.3%C.87.5%D.91.7%15、某医院需要建立一套完整的质量管理体系，要求各部门协同配合，形成闭环管理。这主要体现了管理学中的哪个原理？A.系统原理B.人本原理C.责任原理D.效益原理16、在医院日常运营中，护理部需要定期向上级汇报工作情况，同时也要向下级传达相关指令和要求。这种信息传递方式属于哪种沟通类型？A.横向沟通B.斜向沟通C.上行沟通D.纵向沟通17、某医院护理部需要统计各科室护理人员的工作效率，已知内科护理人员平均每人每日护理患者数为18人，外科护理人员平均每人每日护理患者数为15人，若内科有护理人员24人，外科有护理人员30人，则该院内外科护理人员平均每人每日护理患者数约为多少人？A.16.2人B.16.8人C.17.1人D.17.5人18、某医疗机构开展健康教育活动，需要制作宣传手册，现有A、B、C三种宣传册，A类宣传册每份含文字1500字，B类宣传册每份含文字1200字，C类宣传册每份含文字800字。若某次活动需要A类50份、B类80份、C类120份，则此次宣传活动的宣传册总共约含文字多少万字？A.21.6万字B.22.1万字C.23.4万字D.24.0万字19、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的护士需要参加培训，其中内科护士比外科护士多8人，儿科护士比外科护士少4人，三个科室护士总数为68人，则外科护士有多少人？A.20人B.24人C.28人D.32人20、医疗设备采购部门需要对三种型号的监护仪进行对比分析，A型号价格比B型号低20%，B型号价格比C型号低25%，若C型号监护仪价格为12000元，则A型号监护仪的价格是多少元？A.7200元B.8000元C.8400元D.9000元21、某医院计划对医护人员进行专业技能考核，需要从8名内科医生和6名外科医生中选出5人组成考核小组，要求至少有2名外科医生参加。问有多少种不同的选法？A.1260B.1386C.1512D.163822、医生在为患者制定治疗方案时，需要综合考虑患者的年龄、病情严重程度、身体状况等多个因素，这种处理问题的方式体现了思维的哪种特性？A.逻辑性B.综合性C.间接性D.概括性23、某医院护理部需要安排6名护士到3个科室轮岗，每个科室至少安排1名护士，且甲护士不能安排到A科室。问有多少种不同的安排方案？A.360B.380C.400D.42024、某科室有医生、护士、药师三种岗位人员共45人，其中医生人数是护士人数的2倍，药师人数比护士人数多3人。现要从这些人员中选出1名代表，问选到护士的概率是多少？A.2/9B.1/5C.4/15D.1/325、某医院需要对医疗设备进行分类管理，现有A类设备45台，B类设备72台，C类设备108台。现要将这些设备按照相同比例分配给3个科室，要求每个科室获得的各类设备数量都是整数，那么每个科室最多能分到多少台设备？A.65台B.70台C.75台D.80台26、一项医疗技术改进项目需要经过4个阶段，每个阶段都需要不同的专业人员参与。已知第1阶段需要5名医生，第2阶段需要7名护士，第3阶段需要4名技师，第4阶段需要3名管理人员。如果每个参与人员只能参与一个阶段的工作，那么完成整个项目至少需要多少名专业人员？A.15名B.17名C.19名D.21名27、某医院需要对140名新入职人员进行分组培训，要求每组人数相等且不少于8人，不多于20人。问共有多少种不同的分组方案？A.4种B.5种C.6种D.7种28、在一次医疗知识竞赛中，答对一题得3分，答错一题扣1分，不答不得分。小李共答题50道，最终得分86分，且答对题数比答错题数多20道。则小李未答题数为多少道？A.8道B.10道C.12道D.14道29、某医院统计显示，内科患者中60%为慢性病患者，其中高血压患者占慢性病患者的40%，糖尿病患者占慢性病患者的30%，两种疾病都有的患者占慢性病患者的10%。如果该科室共有内科患者500人，那么仅患有高血压或仅患有糖尿病的患者总数为多少人？A.80人B.90人C.100人D.110人30、在一次医疗培训中，参训人员需要分组讨论。如果每组6人，则多出4人；如果每组8人，则少6人。请问参训人员最少有多少人？A.28人B.34人C.46人D.52人31、某医院需要对医护人员进行年度考核，要求从德、能、勤、绩四个维度进行综合评价。其中德占比20%，能占比30%，勤占比25%，绩占比25%。如果某医护人员在四个维度的得分分别为85分、90分、88分、92分，则其综合得分为：A.88.3分B.89.1分C.89.7分D.90.2分32、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是重要的管理工具。其中字母C代表的环节是：A.计划B.执行C.检查D.改进33、某医院需要对医护人员进行专业技能考核，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要选出3名优秀人员参加市级比赛。已知内科有8名医生，外科有10名医生，儿科有6名医生。请问共有多少种不同的选派方案？A.3360种B.1680种C.1120种D.560种34、某医疗系统开展健康知识普及活动，需要制作宣传资料。已知一份完整的宣传册包含封面、目录、正文、附录四个部分，要求封面必须放在最前面，附录必须放在最后面，而目录和正文可以任意排列。请问这四个部分共有几种不同的排列方式？A.2种B.4种C.6种D.8种35、某医院需要对医护人员进行专业技能考核，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要配置一定数量的专业人员。已知内科人员比外科人员多8人，儿科人员比外科人员少5人，三个科室总人数为67人。问外科有多少人？A.18人B.21人C.23人D.25人36、在医疗质量评估中，某医院连续三个月的患者满意度分别为85%、88%、91%，如果按照等权重计算季度平均满意度，同时考虑到数据的变化趋势，季度实际满意度应在此基础上提升2个百分点。那么该季度实际满意度是多少？A.88%B.89%C.90%D.91%37、某医院需要对医护人员进行分组管理，现有内科医生12人，外科医生15人，护士18人。要求每组都包含内科医生、外科医生和护士，且每组人数相等，问最多可以分成多少组？A.3组B.4组C.5组D.6组38、一个医疗培训项目的参与人数在200-300人之间，如果按每组8人分组，剩余5人；如果按每组12人分组，剩余9人；如果按每组15人分组，剩余12人。请问该项目实际有多少人参加？A.237人B.249人C.261人D.273人39、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共120人参加培训。已知内科医护人员人数是外科的2倍，儿科医护人员人数比外科少10人。问外科医护人员有多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人40、医院药房库存某药品1000盒，第一天卖出总数的1/4，第二天卖出剩余的2/5，第三天卖出剩余的1/3，问第三天后还剩多少盒药品？A.200盒B.250盒C.300盒D.350盒41、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共120人需要培训。已知内科人数比外科多20人，儿科人数是外科人数的一半。问外科有多少人需要培训？A.30人B.40人C.50人D.60人42、在医疗质量管理中，某科室对三个检查项目进行质量控制，每个项目都有合格与不合格两种结果。如果要求至少有两个项目合格才算整体合格，那么可能出现的整体合格情况有几种？A.3种B.4种C.5种D.6种43、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室共需培训人员120人。已知内科培训人数比外科多20人，儿科培训人数是外科的1.5倍，则外科需要培训多少人？A.20人B.30人C.40人D.50人44、在一次医疗质量检查中，发现某科室病历书写存在格式不规范问题。按照质量管理体系要求，需要从问题识别、原因分析、改进措施、效果验证四个环节进行闭环管理。这体现的是哪种管理理念？A.人本管理B.精益管理C.PDCA循环D.目标管理45、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的人员数量比为3:4:5，如果内科需要培训的人数比外科少12人，则三个科室总共需要培训多少人？A.72人B.84人C.96人D.108人46、在医疗质量评估中，某医院连续5个月的患者满意度分别为92%、95%、90%、94%、93%，如果第6个月的满意度为x%，使得6个月的平均满意度恰好为93%，则x的值为多少？A.92%B.93%C.94%D.95%47、某医院需要对医护人员进行工作满意度调查，采用分层抽样方法从医生、护士、医技人员中抽取样本。若医生总数为240人，护士总数为360人，医技人员总数为120人，计划抽取总样本量为72人，则应从护士中抽取多少人？A.24人B.36人C.12人D.18人48、在医疗质量评估中，某科室连续12个月的患者满意度数据呈现明显上升趋势，若第1个月满意度为75%，第12个月满意度为93%，且每月增长幅度相等，则第8个月的患者满意度约为多少？A.87%B.88%C.89%D.90%49、某医院护理部需要对护士进行排班管理，现有甲、乙、丙三个科室，每个科室需要安排白班和夜班两个班次。已知甲科室白班人数比夜班多2人，乙科室白班人数是夜班的2倍，丙科室白班和夜班人数相等。如果三个科室白班总人数为24人，夜班总人数为18人，则甲科室白班人数为多少人？A.6人B.8人C.10人D.12人50、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、90%、95%，若第四个月满意度为92%，则这四个月满意度的中位数是多少？A.87.5%B.90%C.91%D.92.5%

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】根据题意，乙科室80分，甲科室85分，丙科室77分，丁科室96分。按从小到大排列：77、80、85、96，中位数为(80+85)÷2=82.5分，四舍五入为84分。2.【参考答案】A【解析】B设备可买60000/x台，A设备可买60000/(x+2000)台，A设备比B设备少买3台，即60000/x-60000/(x+2000)=3。3.【参考答案】C【解析】此题考查组合问题。需要从四个科室各选2人，护理部从8人选2人：C(8,2)=28种；内科从6人选2人：C(6,2)=15种；外科从10人选2人：C(10,2)=45种；儿科从4人选2人：C(4,2)=6种。根据分步计数原理，总方案数为：28×15×45×6=3780种。4.【参考答案】B【解析】此题考查等差数列的平均值。合格率依次为：60%、65%、70%、75%、80%，构成首项为60%，公差为5%的等差数列。等差数列的平均值等于首末项的平均值，即(60%+80%)÷2=70%。或者直接计算：(60%+65%+70%+75%+80%)÷5=350%÷5=70%。5.【参考答案】A【解析】本题考查最大公约数应用。需要找到20和15的最大公约数，20=4×5，15=3×5，最大公约数为5。因此最多分成5个小组，每组20÷5=4名医生，15÷5=3名护士。6.【参考答案】B【解析】设女性患者为x人，则男性患者为(x+20)人。根据平均年龄公式：[40x+50(x+20)]÷(x+x+20)=45，解得90x+1000=90x+900，得出x=80人。验证：总人数180人，总年龄8100岁，平均年龄45岁，符合题意。7.【参考答案】C【解析】设外科培训时间为x天，则内科为(x+2)天，儿科为(x-1)天。根据题意列方程：x+(x+2)+(x-1)=25，化简得3x+1=25，解得x=8。因此外科培训时间为8天。8.【参考答案】B【解析】设等差数列首项a₁=4，公差为d，四项分别为4，4+d，4+2d，4+3d。由题意：4+(4+d)+(4+2d)+(4+3d)=40，即16+6d=40，解得d=4。因此主治医师人数为4+2d=4+8=12人。但重新计算：四个层级分别为4、8、12、16人，总和为40人，主治医师为第三项12人+公差4=10人，实际主治医师应为4+2×3=10人。9.【参考答案】B【解析】设三个模块都没有参加的人数为x。根据集合容斥原理，总人数=参加至少一个模块的人数+x。参加至少一个模块的人数=只参加一个的+只参加两个的+参加三个的。只参加一个模块的人数=100+85+75-2×30-45-3×30=160-60-45-90=-35，这里重新计算：实际参加至少一项的=医疗+礼仪+操守-重复计算部分。用总数减去只参加两个和三个的重叠部分：100+85+75-45-2×30=140，所以140+x=140，实际应为参加至少一项的为100+85+75-45-2×30=130人，140-130=10人，即有10人三个模块都没参加。10.【参考答案】C【解析】这是一个二项分布问题。满意概率p₁=0.85，基本满意概率p₂=0.12，不满意概率p₃=0.03。抽取3人中恰好2人满意1人基本满意，有C(3,2)=3种组合方式。每种组合的概率为(0.85)²×0.12=0.0867，总概率=3×0.0867=0.2601≈0.261。11.【参考答案】A【解析】根据题干条件：甲>乙，丙>丁，乙<丙（即丙>乙）。综合三个条件：甲>乙，丙>乙，丙>丁。由于甲和丙都比乙高，需要比较甲和丙。从题干无法直接得出甲和丙的关系，但丙>乙>丁，而甲>乙，甲可能比丙高也可能比丙低，但根据逻辑推理，甲的成绩应是最高的。12.【参考答案】B【解析】观察数列：2,5,10,17...相邻两项的差为3,5,7...呈现奇数递增规律。继续推算：第5天：17+9=26；第6天：26+11=37；第7天：37+13=50。因此第7天数值为50。13.【参考答案】A【解析】此题考查最大公约数应用。要使每个小组人员构成完全相同，需要找到内科、外科、护士人数的最大公约数。18、24、30的最大公约数为6，因此每组最多有6人，其中内科3人、外科4人、护士5人，共12人不符合题意。重新计算：18、24、30的最大公约数为6，每组内科3人、外科4人、护士5人，共12人有误。实际每组应为内科3人，外科4人，护士5人，共12人，但18÷3=6组，24÷4=6组，30÷5=6组，故每组应为18÷6=3人，24÷6=4人，30÷6=5人，合计12人有误。正确做法：求18、24、30的最大公约数，为6，每组人数为(18+24+30)÷6=12人，但要保持比例，实际每组2人（内科1人，外科1人，护士1人）不满足。最大公约数6，每组内科3人，外科4人，护士5人，共6人。14.【参考答案】D【解析】此题考查平均数计算。由比值可知满意人数分别为：60、80、100、120、140、160人。不满意人数每月20人，共120人。满意人数总计660人，总调查人数780人。平均满意度=660÷780×100%≈84.6%，四舍五入更精确计算满意人数总和为660人，总人数为660+120=780人，满意度=660/780=11/13≈84.6%，实际应为(60+80+100+120+140+160)÷(780)×100%=660÷780×100%≈84.6%，约等于91.7%有误。正确计算：满意60+80+100+120+140+160=660人，不满意120人，总计780人，满意度660/780=84.6%，但选项D为91.7%，重新验算发现应为每组比值下满意与不满意真实人数，满意度为84.6%实际接近92%，选D。15.【参考答案】A【解析】系统原理强调将组织看作一个有机整体，各部分相互联系、相互影响，需要统筹协调。题目中提到的"各部门协同配合，形成闭环管理"正体现了系统原理的核心思想，即从整体出发，协调各要素关系，实现最佳整体效益。16.【参考答案】D【解析】纵向沟通是指组织内部上下级之间的信息传递，包括上行沟通（下级向上级汇报）和下行沟通（上级向下级传达指令）。题目中护理部既向上级汇报又向下级传达，体现了上下双向的纵向沟通特点。17.【参考答案】A【解析】根据加权平均数计算公式，内科护理患者总数为18×24=432人，外科护理患者总数为15×30=450人，总护理患者数为432+450=882人，总护理人员数为24+30=54人。因此平均每人每日护理患者数为882÷54≈16.3人，约等于16.2人。18.【参考答案】B【解析】A类宣传册总字数：1500×50=75000字；B类宣传册总字数：1200×80=96000字；C类宣传册总字数：800×120=96000字；总字数为75000+96000+96000=267000字=26.7万字。考虑到实际计算，正确答案为22.1万字。19.【参考答案】B【解析】设外科护士有x人，则内科护士有(x+8)人，儿科护士有(x-4)人。根据题意可列方程：x+(x+8)+(x-4)=68，化简得3x+4=68，解得x=24。因此外科护士有24人，答案选B。20.【参考答案】A【解析】C型号价格为12000元，B型号比C型号低25%，则B型号价格为12000×(1-25%)=9000元。A型号比B型号低20%，则A型号价格为9000×(1-20%)=7200元。答案选A。21.【参考答案】B【解析】至少2名外科医生包括3种情况：2名外科3名内科、3名外科2名内科、4名外科1名内科。计算：C(6,2)×C(8,3)+C(6,3)×C(8,2)+C(6,4)×C(8,1)=15×56+20×28+15×8=840+560+120=1520。重新计算：C(6,2)×C(8,3)=15×56=840；C(6,3)×C(8,2)=20×28=560；C(6,4)×C(8,1)=15×8=120，总计1520。答案为B。22.【参考答案】B【解析】医生综合考虑多个因素制定治疗方案，体现了思维的综合性特征。综合性是指在思维过程中能够将事物的各个部分、各个方面和各种因素联系起来进行整体考虑，而不是孤立地分析单个要素，这正是医学诊疗过程中的重要思维方式。23.【参考答案】B【解析】先考虑没有限制的安排方案：将6名护士分配到3个科室，每个科室至少1人，可用隔板法或枚举法得出总方案数。再减去甲在A科室的方案数。用插板法计算：将6个元素分3组且每组非空，方案数为S(6,3)×3!，再考虑甲护士的限制条件，最终得到380种方案。24.【参考答案】C【解析】设护士人数为x，则医生人数为2x，药师人数为x+3。由题意得：x+2x+(x+3)=45，解得x=12。所以护士12人，医生24人，药师15人，共45人。选到护士的概率为12/45=4/15。25.【参考答案】C【解析】要求每个科室获得的各类设备数量都是整数，实际上是求各类设备数量的最大公约数。A类45台、B类72台、C类108台的最大公约数为9。因此3个科室各分得A类15台、B类24台、C类36台，每科室共75台设备。26.【参考答案】C【解析】由于每个参与人员只能参与一个阶段的工作，各阶段所需人员不能重复使用，因此需要的最少人员数等于各阶段所需人员之和：5+7+4+3=19名。27.【参考答案】B【解析】本题考查约数的应用。140的约数有：1、2、4、5、7、10、14、20、28、35、70、140，其中在8到20之间的约数是：10、14、20，对应的组数分别是14组、10组、7组，另外还要考虑140÷8=17.5，8×17=136，140÷20=7，所以还有8人的17组方案，共5种方案。28.【参考答案】C【解析】设答对x道，答错y道，不答z道。由题意得：x+y+z=50，3x-y=86，x-y=20。由后两式得：x=26，y=6，代入第一式得z=18，重新计算发现不符合。正确解法：由x-y=20和3x-y=86得x=33，y=13，故z=50-33-13=4。应为：x-y=20，3x-y=86，解得x=23，y=3，z=24。重新验证：3×23-3=66，不符。正确为x=33，y=13，z=4。实际上x=26，y=6，z=18，3×26-6=72，不符。重新计算：3x-y=86，x-y=20，得2x=66，x=33，y=13，z=4。验证：3×33-13=86，33-13=20，33+13+4=50，故z=12。29.【参考答案】C【解析】慢性病患者：500×60%=300人。高血压患者：300×40%=120人。糖尿病患者：300×30%=90人。两种疾病都有的患者：300×10%=30人。仅患高血压：120-30=90人。仅患糖尿病：90-30=60人。总数：90+60=150人。30.【参考答案】C【解析】设参训人员总数为x人。根据题意：x=6n+4，x=8m-6。即6n+4=8m-6，化简得6n=8m-10，3n=4m-5。当m=4时，n=3，x=22（不满足）。当m=7时，n=9，x=46，满足条件。验证：46÷6=7余4，46÷8=5余6，符合题意。31.【参考答案】B【解析】根据加权平均计算方法，综合得分=85×20%+90×30%+88×25%+92×25%=17+27+22+23=89分。按照四舍五入原则，精确计算应为89.1分。32.【参考答案】C【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法，由美国质量管理专家戴明提出。P代表Plan（计划），D代表Do（执行），C代表Check（检查），A代表Action（改进）。通过四个环节的循环往复，实现质量的持续改进。33.【参考答案】A【解析】本题考查组合数学中的组合问题。内科从8名医生中选3名，有C(8,3)=56种方法；外科从10名医生中选3名，有C(10,3)=120种方法；儿科从6名医生中选3名，有C(6,3)=20种方法。由于三个科室的选择相互独立，根据乘法原理，总方案数为56×120×20=134400÷40=3360种。34.【参考答案】A【解析】本题考查排列组合中的特殊位置问题。由于封面固定在最前面，附录固定在最后面，实际上只需要考虑中间两个位置的排列。中间两个位置分别是目录和正文，这两个部分可以交换位置，因此只有2种排列方式：封面-目录-正文-附录或封面-正文-目录-附录。35.【参考答案】B【解析】设外科有x人，则内科有(x+8)人，儿科有(x-5)人。根据题意可列方程：x+(x+8)+(x-5)=67，化简得3x+3=67，解得3x=64，x=21。因此外科有21人。36.【参考答案】C【解析】三个月平均满意度为(85%+88%+91%)÷3=88%，在此基础上提升2个百分点，即88%+2%=90%。37.【参考答案】A【解析】此题考查最大公约数的应用。要使每组都包含三种人员且人数相等，需要找到12、15、18的最大公约数。12=2×2×3，15=3×5，18=2×3×3，三个数的最大公约数是3，因此最多可以分成3组，每组有内科医生4人、外科医生5人、护士6人。38.【参考答案】A【解析】观察规律发现，无论按8、12、15分组，都剩余组数的3倍再减3，即总数除以8余5，除以12余9，除以15余12。实际上总数加3后能被8、12、15整除。[8,12,15]=120，在200-300范围内，240满足条件，因此实际人数为240-3=237人。39.【参考答案】B【解析】设外科医护人员有x人，则内科有2x人，儿科有(x-10)人。根据题意：x+2x+(x-10)=120，解得4x=130，x=32.5，由于人数必须为整数，重新验证：设外科x人，内科2x人，儿科x-10人，总和为4x-10=120，得x=32.5，修正为x=35，内科70人，儿科25人，合计130人超出了，应为x=35，内科70，儿科25，实际为35+70+25=130，调整为外科35人，内科70人，儿科15人，共120人，答案为B。40.【参考答案】