企业解散清算专项法律服务阶段推进方案

企业解散清算专项法律服务阶段推进方案一、方案总则（一）方案宗旨为规范企业解散清算专项法律服务全流程推进，确保法律服务工作与企业清算程序同频同步、精准适配，以“合法合规为底线、风险防控为核心、高效落地为目标”，明确各阶段法律服务的核心任务、实施标准、责任分工及交付成果，构建标准化、闭环式的阶段推进体系，保障企业解散清算工作平稳有序开展，维护股东、债权人、职工等各方主体的合法权益，助力企业依法合规退出市场，特制定本方案。（二）适用范围本方案适用于各类企业（含有限责任公司、股份有限公司、非公司企业法人等）因章程规定的解散事由出现、股东会/股东大会决议解散、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销、人民法院依法裁定解散等情形下，专项法律服务团队提供的全阶段法律服务推进工作，覆盖清算启动、资产核查、债务处置、职工安置、税务注销、工商注销及收尾归档等全部核心环节，涉及企业决策层、清算组、各职能部门、法律服务团队及外部监管机构（市场监管、税务、劳动保障、银行等）的协同配合。（三）核心依据1.法律法规及司法解释：《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业破产法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国税收征收管理法》《最高人民法院关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定（二）》《市场主体登记管理条例》等；2.企业内部文件：企业章程、股东会/股东大会解散决议、清算组议事规则、财务管理制度等；3.服务约定文件：专项法律服务委托合同、双方确认的服务范围、成果交付标准及沟通协作机制等；4.监管部门要求：市场监管、税务、劳动保障等部门关于企业清算、注销的相关规定及操作指引。（四）推进原则1.合法性优先原则：各阶段法律服务严格遵循法定程序，确保清算流程、操作行为、法律文书等全环节符合法律法规及监管要求，杜绝违法违规操作；2.阶段闭环原则：每个推进阶段均实现“任务部署—执行落地—风险核查—成果交付—阶段验收”的闭环管理，确保工作不遗漏、不脱节；3.协同高效原则：明确企业、清算组、法律服务团队及各相关方的职责边界，建立高效沟通协作机制，提升整体推进效率；4.风险前置原则：提前预判各阶段核心风险点，制定针对性防控措施及应急预案，实现风险早发现、早预警、早处置；5.权益均衡原则：兼顾股东、债权人、职工等各方主体合法权益，优先保障职工劳动报酬、社会保险及债权人债权实现，公平公正处置企业剩余财产。二、阶段划分与整体框架结合企业解散清算的法定流程、专项法律服务的核心职责及实践操作经验，将整体法律服务工作划分为六个核心阶段，各阶段无缝衔接、层层递进，形成完整的法律服务推进链条。各阶段核心框架及目标如下：1.第一阶段：清算启动法律服务阶段（核心目标：确认解散合法性，完成清算组组建与备案，搭建法律服务基础体系）；2.第二阶段：资产核查与权属确认法律服务阶段（核心目标：协助完成资产全面核查、权属梳理与风险排查，保障资产安全合规）；3.第三阶段：债权申报与债务处置法律服务阶段（核心目标：规范债权申报流程，精准审核债权，制定合法合规的债务清偿方案）；4.第四阶段：职工安置与劳动关系处置法律服务阶段（核心目标：合规完成职工安置，妥善处置劳动关系，防范劳动争议及群体性风险）；5.第五阶段：税务与工商注销法律服务阶段（核心目标：协助完成税务清算、税款清缴及工商注销，实现企业合法退出）；6.第六阶段：清算收尾与资料归档法律服务阶段（核心目标：完成清算总结与资料系统化归档，闭环完成专项法律服务）。各阶段均明确“核心目标、主要任务、实施流程、责任分工、时间节点、交付成果、风险防控”七大核心要素，确保法律服务推进工作有章可循、有据可查、有迹可追溯。三、各阶段详细推进内容（一）第一阶段：清算启动法律服务阶段（周期：1-10个工作日）1.核心目标全面核查企业解散事由的合法性，协助企业完成清算组的组建、备案及基础制度搭建，明确专项法律服务的整体推进计划，为后续清算工作及法律服务开展奠定坚实的合规基础。2.主要法律服务任务（1）解散合法性专项审查：接收企业提交的解散相关资料（章程、股东会决议、行政机关处罚决定书、司法裁定书等），全面核查解散事由的合规性、解散程序的合法性，重点审查股东会/股东大会决议的召集程序、表决方式、内容条款是否符合法律规定及企业章程约定，出具《企业解散合法性审查意见书》，对存在的合规问题提出整改建议；（2）清算组组建协助：协助企业制定《清算组组建方案》，明确清算组成员的资格条件、人数配置、职责分工，审核清算组成员的身份证明文件及无利害关系声明，协助组织召开股东会/股东大会选举清算组成员，出具《清算组组建合规指引》；（3）清算组备案办理：指导清算组准备备案所需材料（清算组成员备案申请书、股东会决议、清算组成员身份证明、指定代表或者共同委托代理人授权委托书等），协助向企业登记机关（市场监管部门）办理清算组备案手续，跟踪备案进度，确保备案手续合规、及时完成，取得备案回执；（4）基础制度搭建：协助清算组制定《清算组议事规则》《清算资料管理制度》《沟通协调工作制度》等基础管理制度，明确清算组的决策流程、资料传递规范、各方沟通对接机制及工作纪律要求；（5）工作启动对接：组织企业决策层、清算组及法律服务团队召开启动沟通会，明确专项法律服务的整体推进计划、各阶段核心任务、成果交付标准及协作要求，建立工作对接清单及联络机制，形成启动沟通会纪要。3.实施流程接收企业解散相关资料→开展解散合法性专项审查→出具《企业解散合法性审查意见书》及整改建议→协助制定清算组组建方案并审核成员资格→协助召开股东会选举清算组→指导准备备案材料→办理清算组备案并取得回执→协助搭建清算基础制度→召开启动沟通会→形成阶段成果并完成验收。4.责任分工法律服务团队：牵头完成合法性审查、文书起草、流程指导、备案协助、制度搭建等核心工作，出具相关法律文件，组织启动沟通会；企业决策层：配合提供解散相关资料，审批清算组组建方案，协调股东间关系，保障清算工作启动所需资源；企业行政部：配合收集、整理备案所需材料，协助办理清算组备案手续，做好会议组织及资料归档工作；清算组：配合完成组建流程，确认基础制度内容，对接后续法律服务工作。5.时间节点要求第1-3个工作日：接收企业资料，完成解散合法性初步审查，出具《企业解散合法性审查意见书》；第4-6个工作日：协助制定《清算组组建方案》，审核清算组成员资格，协助召开股东会选举清算组；第7-9个工作日：指导准备备案材料，办理清算组备案手续，取得备案回执，协助搭建基础管理制度；第10个工作日：召开启动沟通会，交付阶段成果并完成验收。6.阶段交付成果《企业解散合法性审查意见书》、《清算组组建方案》、《清算组组建合规指引》、《清算组议事规则》、《清算资料管理制度》、《沟通协调工作制度》、清算组备案回执（复印件）、启动沟通会纪要。7.风险防控核心风险：解散事由不合法、股东会决议无效或可撤销、清算组成员资格不符合规定、备案手续逾期或材料缺失；防控措施：提前全面核查解散相关文件，对存在的合规问题及时出具整改建议并跟踪落实；严格按照法律规定审核清算组成员资格，避免不符合条件的人员任职；制定备案材料清单及时间表，专人跟踪备案进度，确保按期完成备案；留存备案过程中的全部沟通记录及材料，确保流程可追溯。（二）第二阶段：资产核查与权属确认法律服务阶段（周期：11-30个工作日）1.核心目标协助清算组完成企业全部资产的全面核查、账目核对、权属确认及风险排查，梳理资产现状，明确资产处置的可行性及合规要求，防范资产遗漏、隐匿、权属争议等风险，保障资产安全。2.主要法律服务任务（1）制定资产核查方案：协助清算组制定《企业资产全面核查方案》，明确核查范围（固定资产、流动资产、无形资产、对外投资、债权资产、闲置资产、被抵押/质押资产等）、核查方法（实地盘点、账目核对、权属核查、函证确认等）、责任分工、时间节点及核查标准；（2）核查过程全程指导：指导清算组开展资产实地盘点、财务账目核对工作，对核查过程中的合规问题及时提供法律意见；协助审查资产权属证明文件（房产证、土地证、车辆行驶证、专利权证、商标权证、股权证明等），确认资产权属归属，梳理权属争议情况；（3）资产风险专项排查：针对核查发现的资产，开展风险专项排查，重点排查资产隐匿、闲置、被抵押/质押、权属不清、对外投资无法收回等风险，分析风险成因及影响程度，出具《企业资产核查风险排查报告》，提出风险防控及处置建议；（4）资产评估协助：协助清算组选聘具备合法资质的资产评估机构，审核评估机构的资质文件及评估范围，指导提供评估所需资料（资产清单、权属证明、财务凭证等），对资产评估报告进行法律审核，出具《资产评估报告法律审核意见》，确保评估结果合法、公允；（5）资产处置预案制定：结合资产核查结果、资产评估意见及企业实际情况，协助清算组制定《企业资产处置初步预案》，明确资产处置的范围、方式（拍卖、变卖、协议转让等）、定价依据、交易流程及合规要求，重点规范重大资产处置的决策程序及法律审核要求。3.实施流程协助制定资产全面核查方案→指导开展资产实地盘点与账目核对→审查资产权属证明并确认权属→开展资产风险专项排查→出具《资产核查风险排查报告》→协助选聘资产评估机构→指导提供评估资料并审核评估报告→出具《资产评估报告法律审核意见》→协助制定资产处置初步预案→交付阶段成果并完成验收。4.责任分工法律服务团队：牵头制定核查方案，指导核查过程，开展风险排查，审核评估机构资质及评估报告，协助制定资产处置预案，出具相关法律文件；清算组：组织开展资产实地盘点、账目核对工作，对接资产评估机构，落实风险排查发现的问题；企业财务部：提供全部财务账目、资产清单、财务凭证等相关资料，配合完成账目核对及资产评估工作；企业资产管理部：配合开展资产实地盘点，提供资产权属证明文件，协助确认资产现状及权属信息。5.时间节点要求第11-13个工作日：协助制定《企业资产全面核查方案》，完成工作部署；第14-22个工作日：指导开展资产实地盘点、账目核对及权属核查，完成资产风险专项排查，出具《企业资产核查风险排查报告》；第23-27个工作日：协助选聘资产评估机构，指导提供评估资料，审核评估报告并出具《资产评估报告法律审核意见》；第28-30个工作日：协助制定《企业资产处置初步预案》，交付阶段成果并完成验收。6.阶段交付成果《企业资产全面核查方案》、资产核查清单（含实地盘点记录、账目核对表）、资产权属核查报告、《企业资产核查风险排查报告》、资产评估机构资质审核意见、《资产评估报告法律审核意见》、《企业资产处置初步预案》。7.风险防控核心风险：资产核查不全面导致资产遗漏或隐匿、资产权属不清引发争议、评估机构资质不符或评估结果公允性不足、重大资产处置未履行合规程序；防控措施：制定详细的资产核查清单，明确核查范围及标准，全程跟踪核查过程，对核查结果进行复核；对权属有争议的资产，提前开展调查取证，协助厘清权属归属；严格审核评估机构的资质及执业资格，监督评估流程的合规性，对评估结果存在异议的及时提出调整建议；明确重大资产处置需经清算组集体决策并报企业股东会审批，出具专项法律意见后方可实施。（三）第三阶段：债权申报与债务处置法律服务阶段（周期：31-60个工作日）1.核心目标规范债权申报流程，确保债权申报公开、公正、透明，协助清算组完成债权的接收、审核与确认，制定合法合规的债务清偿方案，保障债权人合法权益，防范债务处置纠纷及衍生风险。2.主要法律服务任务（1）债权申报公告起草与发布：起草《债权申报公告》，明确债权申报期限（不少于45日）、申报范围、申报材料要求（债权证明、身份证明、转账凭证、催收记录等）、申报方式（现场申报、邮寄申报）、联系人及联系方式等内容；协助清算组在法定媒体（省级以上报纸）及企业住所地显著位置发布公告，留存公告发布凭证（报纸原件、张贴照片等）；（2）债权申报指导与材料接收：制定《债权申报指引》，对债权人的申报流程、材料准备、注意事项等进行详细说明，解答债权人的咨询；指导清算组规范接收债权人申报材料，核对材料的完整性、真实性，建立债权申报登记台账，对申报材料进行分类整理；（3）债权审核与确认：协助清算组开展债权审核工作，核查债权的真实性、合法性、时效性，区分优先债权（职工工资、社会保险、税款）、普通债权、劣后债权，编制《债权审核清单》；对有异议的债权，出具专项审核意见，协助组织债权人和解或异议复核，形成债权异议处理纪要；（4）债务清偿方案制定与审核：根据债权审核结果、企业资产状况及法定清偿顺序，协助清算组制定《企业债务清偿方案》，明确债务清偿顺序、清偿比例、支付方式、支付时间节点及未清偿债务的处理方式；对清偿方案进行全面法律审核，出具《债务清偿方案法律审核意见》；（5）方案审批与公示：指导清算组将《企业债务清偿方案》提交企业股东会或债权人会议审议，协助组织审议会议，解答参会人员疑问；对审议通过的清偿方案进行公示，留存公示凭证。3.实施流程起草债权申报公告→发布公告并留存凭证→制定债权申报指引→指导接收申报材料并建立台账→开展债权审核并编制审核清单→处理债权异议→协助制定债务清偿方案→出具清偿方案法律审核意见→提交股东会/债权人会议审议→公示审议通过的清偿方案→交付阶段成果并完成验收。4.责任分工法律服务团队：牵头起草公告、指引及清偿方案，指导债权申报与审核，处理债权异议，出具法律审核意见，协助组织审议会议；清算组：组织公告发布，接收申报材料，开展债权审核，组织审议会议，落实清偿方案公示工作；企业财务部：提供企业债务台账、财务凭证等相关资料，配合完成债权审核与清偿方案制定；企业行政部：配合发布公告，协助接待债权人咨询，做好会议组织及资料归档工作。5.时间节点要求第31-33个工作日：起草《债权申报公告》及《债权申报指引》，完成公告发布并留存凭证；第34-48个工作日：指导接收债权人申报材料，建立登记台账，开展债权初步审核，处理债权人咨询及异议；第49-54个工作日：完成债权最终审核，编制《债权审核清单》，协助制定《企业债务清偿方案》，出具《债务清偿方案法律审核意见》；第55-58个工作日：提交股东会/债权人会议审议清偿方案，协助组织审议会议；第59-60个工作日：公示审议通过的清偿方案，交付阶段成果并完成验收。6.阶段交付成果《债权申报公告》（含发布凭证）、《债权申报指引》、债权申报登记台账、《债权审核清单》、债权异议处理纪要、《企业债务清偿方案》、《债务清偿方案法律审核意见》、股东会/债权人会议审议决议（复印件）、清偿方案公示凭证。7.风险防控核心风险：债权申报公告未按法定要求发布、申报期限不足、债权审核标准不统一、清偿顺序错误、清偿方案未履行审议程序；防控措施：严格按照法律规定起草债权申报公告，明确申报期限及范围，选择法定媒体发布并留存完整凭证；制定统一的债权审核标准及流程，对疑难债权出具专项审核意见，确保审核公正合规；严格遵循“职工工资→社会保险→税款→普通债权”的法定清偿顺序，不得随意调整；明确清偿方案必须经股东会或债权人会议审议通过并公示后方可实施，全程留存审议及公示记录。（四）第四阶段：职工安置与劳动关系处置法律服务阶段（周期：61-75个工作日）1.核心目标合规完成企业与全部职工的劳动关系终止、经济补偿核算与支付、社会保险补缴与转移等工作，妥善安置职工，防范劳动仲裁、信访及群体性事件风险，保障职工合法权益。2.主要法律服务任务（1）职工信息核查与梳理：协助清算组核查职工名册、劳动合同、工资发放记录、社会保险缴纳凭证、考勤记录、离职证明等资料，梳理职工基本信息、劳动关系存续状态、工资拖欠情况、社保补缴情况、工作年限等信息，编制《职工安置信息清单》；（2）职工安置方案制定与审核：根据劳动法律法规及企业实际情况，协助清算组制定《企业职工安置方案》，明确劳动关系终止时间、经济补偿核算标准（工作年限、月工资基数）、支付方式与时间、社保补缴与转移流程、离职手续办理要求、特殊职工（工伤、孕期、产期、哺乳期职工）安置办法等内容；对安置方案进行全面法律审核，出具《职工安置方案法律审核意见》；（3）方案公示与职工沟通：指导清算组将《企业职工安置方案》向全体职工公示（公示期不少于3日），组织职工沟通会，解答职工疑问，收集职工反馈意见，对方案进行必要的优化调整，形成职工沟通会纪要；（4）经济补偿核算指导：指导清算组按照《劳动合同法》等法律法规核算职工经济补偿金，明确核算基数（不低于当地最低工资标准）、工作年限折算标准（满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资），编制《职工经济补偿核算清单》，对核算结果进行合规审核；（5）法律文书起草与审核：起草《劳动合同终止通知书》《经济补偿支付协议》《离职手续办理指引》等法律文书，审核文书的合法性、完整性，确保文书内容符合法律法规及安置方案要求；（6）争议应对与支持：协助处理职工提出的异议，提供劳动争议调解建议；对发生的劳动仲裁或诉讼案件，提供专业法律支持（包括证据收集、答辩状起草、代理应诉等）；协助对接劳动保障部门，做好信访风险防控工作。3.实施流程核查梳理职工信息→编制《职工安置信息清单》→协助制定《企业职工安置方案》→出具《职工安置方案法律审核意见》→公示方案并组织职工沟通→优化调整安置方案→指导核算职工经济补偿并编制清单→起草审核相关法律文书→发放经济补偿并办理离职手续→处理劳动争议→交付阶段成果并完成验收。4.责任分工法律服务团队：牵头完成职工信息梳理、安置方案制定与审核、补偿核算指导、文书起草与审核、争议应对等核心工作，出具相关法律文件；清算组：组织开展职工信息核查，公示安置方案，组织职工沟通，落实经济补偿发放与离职手续办理工作；企业人力资源部：提供职工全部相关资料，配合完成信息梳理、补偿核算、离职手续办理等工作；企业财务部：配合完成经济补偿资金筹备与发放，核对支付凭证，做好社保补缴资金安排。5.时间节点要求第61-63个工作日：核查梳理职工信息，编制《职工安置信息清单》；第64-66个工作日：协助制定《企业职工安置方案》，出具《职工安置方案法律审核意见》；第67-69个工作日：公示安置方案，组织职工沟通会，优化调整方案；第70-72个工作日：指导核算职工经济补偿，编制《职工经济补偿核算清单》，起草审核相关法律文书；第73-75个工作日：协助发放经济补偿，办理职工离职手续，处理遗留争议，交付阶段成果并完成验收。6.阶段交付成果《职工安置信息清单》、《企业职工安置方案》、《职工安置方案法律审核意见》、职工沟通会纪要、《职工经济补偿核算清单》、《劳动合同终止通知书》、《经济补偿支付协议》、《离职手续办理指引》、经济补偿支付凭证（复印件）、职工离职手续办理清单。7.风险防控核心风险：经济补偿核算标准错误、未足额支付经济补偿或拖欠工资、社保未补缴、劳动合同终止程序不合规、引发职工信访或群体性事件；防控措施：严格按照《劳动合同法》等法律法规核算经济补偿，明确核算基数与工作年限折算标准，安排专人复核核算结果；优先筹备职工经济补偿及工资资金，确保足额、及时支付；梳理社保补缴清单，协助清算组完成社保补缴手续，办理社保转移；规范劳动合同终止流程，提前30日书面通知职工或支付代通知金，留存通知凭证；建立职工沟通反馈机制，及时回应职工诉求，对疑难问题主动协调解决，必要时联动劳动保障部门介入调解，防范群体性事件发生。（五）第五阶段：税务与工商注销法律服务阶段（周期：76-95个工作日）1.核心目标协助清算组完成税务清算、税款清缴、税务注销及工商注销全流程工作，确保注销手续合规、完整、及时，实现企业合法退出市场，防范税务及工商遗留风险。2.主要法律服务任务（1）税务清算与税款清缴法律服务：协助清算组梳理企业税务登记信息、纳税申报记录、税款缴纳凭证、发票领用情况等资料，指导开展税务清算工作；协助准备税务清算所需资料（清算报告、纳税申报表、财务报表、发票缴销清单等）；对税务清算报告进行法律审核，出具《税务清算报告法律审核意见》；指导清算组向税务机关提交税务注销申请，协助沟通解决税务注销过程中的疑难问题（如税款补缴、发票缴销、税务稽查等），确保完成税款清缴及发票缴销，取得《税务注销通知书》；（2）工商注销法律服务：协助清算组准备工商注销所需资料（股东会注销决议、清算报告、税务注销通知书、营业执照正副本、法定代表人身份证明、指定代表或者共同委托代理人授权委托书等）；起草《股东会注销决议》《企业清算报告》等核心文书，审核资料的完整性、合规性；指导清算组向市场监管部门提交工商注销申请，协助沟通解决注销过程中的问题，确保工商注销手续顺利完成，取得工商注销登记通知书；（3）关联事项注销协助：协助清算组办理银行账户注销、社保账户注销、公积金账户注销、资质许可注销（如有）等关联事项，指导准备相关资料，规范注销流程，取得相关注销凭证；（4）注销后续事项处理：协助清算组梳理注销后的遗留事项（如公章缴销、资料归档、债权债务遗留问题等），明确相关责任归属，出具《注销后续事项法律指引》，防范注销后衍生风险。3.实施流程梳理企业税务相关资料→指导开展税务清算→准备税务注销资料并审核→提交税务注销申请并跟进→完成税款清缴及发票缴销→取得《税务注销通知书》→准备工商注销资料并起草核心文书→审核工商注销资料→提交工商注销申请并跟进→取得工商注销登记通知书→协助办理银行、社保等关联事项注销→出具注销后续事项法律指引→交付阶段成果并完成验收。4.责任分工法律服务团队：牵头完成税务清算报告审核、工商注销文书起草与审核、流程指导、沟通协调等核心工作，出具相关法律文件及指引；清算组：组织开展税务清算，对接税务及市场监管部门，提交注销申请，办理关联事项注销；企业财务部：提供税务登记、纳税申报、税款缴纳、财务报表等相关资料，配合完成税务清算与税款清缴；企业行政部：提供营业执照、资质许可等相关资料，配合完成工商注销及关联事项注销，做好资料归档工作。5.时间节点要求第76-82个工作日：梳理税务相关资料，指导开展税务清算，准备税务注销资料，出具《税务清算报告法律审核意见》；第83-88个工作日：提交税务注销申请，协助完成税款清缴及发票缴销，取得《税务注销通知书》；第89-92个工作日：准备工商注销资料，起草《股东会注销决议》《企业清算报告》等文书，提交工商注销申请；第93-94个工作日：协助办理银行、社保等关联事项注销，取得相关注销凭证；第95个工作日：出具《注销后续事项法律指引》，交付阶段成果并完成验收。6.阶段交付成果《税务清算报告法律审核意见》、《税务注销通知书》（复印件）、《股东会注销决议》、《企业清算报告》、工商注销登记通知书（复印件）、银行账户注销凭证（复印件）、社保账户注销凭证（复印件）、《注销后续事项法律指引》。7.风险防控核心风险：税务清算不完整导致税款欠缴或滞纳金、税务注销资料缺失或不合规、工商注销未履行法定程序、关联事项未注销遗留风险、注销后被监管部门追责；防控措施：全面梳理企业纳税情况，确保税务清算覆盖全部税种（增值税、企业所得税、印花税等），足额清缴税款及滞纳金；制定注销资料清单，严格审核资料的完整性、真实性、合规性，避免因资料问题导致注销延误；严格按照市场监管部门要求履行工商注销程序，留存相关公示及审批记录；逐一梳理关联事项，确保银行账户、社保账户、公积金账户及相关资质许可全部注销，避免遗留风险；注销完成后，妥善保管全部注销资料及凭证，确保可追溯。（六）第六阶段：清算收尾与资料归档法律服务阶段（周期：96-100个工作日）1.核心目标协助清算组完成企业解散清算工作的全面总结，梳理各阶段法律服务成果与清算资料，实现系统化、规范化归档，闭环完成专项法律服务工作，为企业清算工作提供完整的追溯依据。2.主要法律服务任务（1）清算工作总结协助：协助清算组编制《企业解散清算工作总结报告》，全面梳理清算全流程工作开展情况、主要成果、存在的问题及改进建议，重点总结清算程序的合规性、资产处置的合法性、债务清偿的公正性及职工安置的妥善性；（2）法律服务成果汇总：汇总各阶段专项法律服务成果，编制《专项法律服务成果清单》，明确各成果名称、用途、交付时间、接收主体等信息，形成完整的法律服务成果体系；（3）资料归档指导：指导清算组对清算全过程资料进行系统化整理，明确归档范围（法律文件、清算文书、审批文件、注销凭证、沟通记录、会议纪要、职工安置资料、债权债务资料等）、归档标准（分类整理、装订规范、标注清晰）及保管要求，协助完成资料的分类、装订与归档，编制《清算资料归档清单》；（4）最终法律意见出具：对企业解散清算全流程及专项法律服务工作进行全面复盘，核查各阶段工作的合规性、成果的完整性，出具《企业解散清算专项法律服务最终法律意见》，确认企业解散清算工作符合法律法规要求，专项法律服务工作圆满完成；（5）服务收尾对接：组织企业决策层、清算组及法律服务团队召开服务收尾沟通会，交接全部归档资料，明确后续咨询服务机制（如遗留问题处理、法律纠纷应对等），形成收尾沟通会纪要，闭环完成专项法律服务。3.实施流程协助编制《企业解散清算工作总结报告》→汇总专项法律服务成果并编制清单→指导清算资料整理与归档→编制《清算资料归档清单》→出具《企业解散清算专项法律服务最终法律意见》→召开服务收尾沟通会→交接归档资料→完成服务收尾并验收。4.责任分工法律服务团队：牵头协助编制清算工作总结报告，汇总法律服务成果，指导资料归档，出具最终法律意见，组织收尾沟通会，完成资料交接；清算组：配合编制总结报告，整理清算全过程资料，完成资料归档与交接工作；企业行政部：配合提供相关资料，协助完成资料保管工作；企业决策层：审核清算工作总结报告及最终法律意见，确认服务收尾。5.时间节点要求第96-97个工作日：协助编制《企业解散清算工作总结报告》，汇总专项法律服务成果并编制《专项法律服务成果清单》；第98个工作日：指导完成清算资料整理与归档，编制《清算资料归档清单》；第99个工作日：出具《企业解散清算专项法律服务最终法律意见》；第100个工作日：召开服务收尾沟通会，交接归档资料，完成服务收尾并验收。6.阶段交付成果《企业解散清