安全生产形式分析制度

PAGE安全生产形式分析制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，及时、准确地掌握安全生产形势，有效预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，促进公司持续健康发展，特制定本安全生产形势分析制度。（二）适用范围本制度适用于公司各部门、各生产经营单位及全体员工。（三）基本原则1.科学性原则：运用科学的方法和手段，对安全生产相关数据和信息进行全面、系统、深入的分析。2.及时性原则：及时收集、整理和分析安全生产信息，确保形势分析的时效性，为决策提供及时依据。3.准确性原则：确保分析数据真实可靠，分析结论准确客观，能够真实反映安全生产实际状况。4.实用性原则：分析结果要具有实际指导意义，能够为安全生产决策、措施制定和改进提供有力支持。二、分析内容与方法（一）分析内容1.事故统计分析统计各类生产安全事故的发生起数、伤亡人数、经济损失等情况。分析事故发生的时间、地点、原因、类型、责任单位等分布规律。2.隐患排查治理分析统计隐患排查数量、整改情况、未整改隐患的原因及分布。分析隐患排查治理工作的成效与存在的问题。3.安全设施运行状况分析评估各类安全设施的完好率、运行效率等。分析安全设施存在的故障、缺陷及对安全生产的影响。4.人员安全行为分析统计员工违规操作、违反安全规程等行为的发生频次。分析员工安全意识、技能水平与安全行为之间的关系。5.安全生产投入分析核算安全生产费用的投入情况，包括安全设施建设、教育培训、应急救援等方面的费用。分析安全生产投入的合理性及对安全生产效果的影响。6.法律法规及标准执行情况分析检查公司安全生产管理活动对国家法律法规、行业标准的贯彻执行情况。分析存在的不符合项及原因，提出改进措施。（二）分析方法1.数据统计法收集、整理安全生产相关数据，运用统计学方法进行分类、汇总、计算，得出各项分析指标。2.对比分析法与历史同期数据对比，分析安全生产形势的变化趋势。与同行业先进水平对比，查找差距与不足。3.因果分析法从事故、隐患等现象出发，深入分析其产生的原因，找出因果关系，为制定防范措施提供依据。4.专项分析法针对特定的安全生产问题或领域，如重大危险源、季节性安全等，进行专项分析，提出针对性的解决方案。三、分析周期与流程（一）分析周期1.月度分析每月末对当月安全生产情况进行分析，形成月度安全生产形势分析报告。2.季度分析每季度末对本季度安全生产形势进行全面分析，总结季度安全生产工作，提出下季度工作建议。3.年度分析每年末对全年安全生产形势进行综合分析，评估年度安全生产目标完成情况，制定下一年度安全生产工作计划和措施。（二）分析流程1.数据收集各部门、各生产经营单位按照规定的时间和要求，定期将安全生产相关数据报送至安全管理部门。安全管理部门通过现场检查、监测监控系统、事故报告等渠道收集其他相关数据。2.数据整理与汇总安全管理部门对收集到的数据进行审核、整理，剔除无效数据，按照分析内容进行分类汇总。3.分析评估运用规定的分析方法对整理后的数据进行分析，评估安全生产形势，查找存在的问题和隐患，分析原因，提出初步结论和建议。4.报告撰写安全管理部门根据分析评估结果，撰写安全生产形势分析报告，报告内容应包括分析背景、分析方法、分析结果、存在问题、改进措施等。5.审核与发布分析报告经安全管理部门负责人审核后，报公司主管领导审批。审批通过后，及时发布给公司各部门、各生产经营单位。四、组织与职责（一）组织架构成立安全生产形势分析工作领导小组，由公司主要领导担任组长，各分管领导担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室在安全管理部门，负责具体的分析工作组织实施。（二）职责分工1.领导小组职责全面领导安全生产形势分析工作，审定分析制度、流程和报告。根据分析结果，决策安全生产重大事项，部署安全生产工作任务。2.安全管理部门职责负责组织、协调安全生产形势分析工作，制定分析计划和方案。收集、整理、分析安全生产数据，撰写分析报告。跟踪分析结果的落实情况，对改进措施的执行效果进行评估。3.各部门、各生产经营单位职责按照要求及时报送安全生产相关数据和信息。配合安全管理部门开展分析工作，提供必要的资料和支持。根据分析报告和本部门实际情况，制定并落实针对性的安全生产措施。五、结果应用（一）决策依据公司领导根据安全生产形势分析报告，做出安全生产决策，如确定安全生产目标、制定安全生产规划、调整安全生产投入等。（二）工作改进各部门、各生产经营单位依据分析结果，查找工作中的薄弱环节，制定改进措施，持续优化安全生产管理工作。（三）绩效考核将安全生产形势分析结果纳入公司绩效考核体系，对安全生产工作成效显著的部门和单位进行表彰奖励，对工作不力的进行问责。六、信息管理（一）数据存储建立安全生产数据库，对各类安全生产数据进行分类存储，确保数据的完整性和可追溯性。（二）数据保密严格遵守公司信息保密制度，对涉及公司商业秘密、员工隐私等安全生产数据进行保密管理，防止数据泄露。（三）信息共享在确保安全和合规的前提下，实现安全生产信息在公司内部的共享，促进各部门之间的沟通协作。七、培训与宣传（一）培训定期组织公司员工参加安全生产形势分析相关培训，提高员工对安全生产形势分析工作的认识和理解能力，掌握分析方法和技能。（二）宣传通过公司内部刊物、宣