交通局安全生产奖惩制度

PAGE交通局安全生产奖惩制度一、总则（一）目的为加强交通行业安全生产管理，落实安全生产责任，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，促进交通事业持续健康发展，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本交通局实际情况，制定本安全生产奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于交通局机关各部门、所属各企事业单位及其全体工作人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终把安全生产放在首位，确保交通行业安全生产形势稳定。2.预防为主原则：强化安全风险防控和隐患排查治理，防患于未然。3.综合治理原则：运用法律、行政、经济、教育等多种手段，实现安全生产的全面治理。4.奖惩分明原则：对安全生产工作中表现突出的单位和个人给予奖励，对违反安全生产规定的行为进行严肃惩处。二、安全生产职责与考核（一）安全生产职责1.交通局机关各部门职责综合管理部门：负责安全生产工作的综合协调、指导监督，制定安全生产工作计划、制度和措施，组织安全生产检查、考核等。业务部门：按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，负责本业务领域的安全生产管理，督促所属单位落实安全生产措施。其他部门：在各自职责范围内做好安全生产相关工作，配合开展安全生产各项活动。2.所属企事业单位职责建立健全安全生产管理制度，落实安全生产主体责任。保障安全生产投入，加强安全设施建设和维护。加强从业人员安全教育培训，提高安全意识和技能。定期开展安全检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患。制定应急预案并定期演练，提高应对突发事件的能力。（二）安全生产考核1.考核内容安全生产责任制落实情况。安全生产管理制度执行情况。安全风险防控和隐患排查治理情况。安全教育培训开展情况。应急预案制定及演练情况。安全生产事故发生情况。2.考核方式定期考核：每年组织一次全面考核，采取自评、上级评价相结合的方式。不定期抽查：根据工作需要，随时对各单位安全生产工作进行抽查。3.考核结果运用考核结果作为对单位和个人评先评优、奖励惩处的重要依据。对考核不合格的单位，责令限期整改；整改仍不达标的，依法依规给予相应处罚。三、奖励制度（一）奖励原则1.对在安全生产工作中做出显著成绩和突出贡献的单位和个人进行奖励。2.奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则。（二）奖励范围1.安全生产工作成绩突出，连续多年未发生生产安全事故的单位。2.在安全风险防控、隐患排查治理等方面取得创新性成果的单位和个人。3.积极参与安全生产宣传教育活动，成效显著的单位和个人。4.在安全生产应急救援工作中表现英勇、处置得当，避免或减少重大损失的单位和个人。5.对安全生产工作提出合理化建议并被采纳，产生良好效果的单位和个人。（三）奖励种类及标准1.荣誉称号授予“安全生产先进单位”称号，颁发奖牌和证书。授予“安全生产先进个人”称号，颁发荣誉证书。2.物质奖励对安全生产先进单位给予一定金额的奖励，用于安全生产工作的持续改进。对安全生产先进个人给予适当的奖金奖励。（四）奖励程序1.各单位和个人按照要求填写安全生产奖励申报表，附相关证明材料，报交通局安全生产管理部门。2.安全生产管理部门对申报材料进行审核，提出初审意见。3.交通局安全生产领导小组对初审意见进行审议，确定奖励名单。该名单将在交通局内部公示[X]个工作日，如无异议，则正式公布奖励决定，并实施奖励。四、惩处制度（一）惩处原则1.对违反安全生产法律法规、规章制度的单位和个人进行严肃惩处。2.惩处坚持教育与处罚相结合，以处罚促整改的原则。（二）惩处范围1.未落实安全生产责任制，导致安全生产工作不力的单位和个人。2.违反安全生产管理制度，存在安全隐患且拒不整改或整改不力的单位和个人。3.未按规定开展安全教育培训，从业人员安全意识淡薄、技能不足的单位。4.未制定应急预案或未按要求演练，应急处置能力不足的单位。5.发生生产安全事故的单位和相关责任人。（三）惩处种类及标准1.警告对初次违反安全生产规定，情节较轻的单位和个人给予警告，并责令限期整改。2.罚款对存在一般安全隐患且整改不力的单位，处以[X]元以上[X]元以下罚款。对因工作失误导致安全风险增加的个人，处以[X]元以上[X]元以下罚款。3.暂扣或吊销相关证照对安全生产问题严重，不符合安全生产条件的单位，暂扣其相关业务许可证照。对存在重大安全隐患且整改无望的单位，吊销其相关业务许可证照。4.行政处分对因工作不力导致发生一般生产安全事故的单位负责人，给予警告、记过等行政处分。对因严重失职导致发生较大生产安全事故的单位负责人，给予撤职、开除等行政处分。5.法律责任追究对构成犯罪的安全生产违法行为，依法追究刑事责任。（四）惩处程序1.安全生产管理部门在检查或事故调查中发现违规行为后，进行初步调查取证，提出处理意见。2.交通局安全生产领导小组对处理意见进行审议，作出惩处决定。3.将惩处决定送达被惩处单位和个人，并告知其享有陈述、申辩和申请复议等权利。