保洁员安全生产管理制度

PAGE保洁员安全生产管理制度一、总则1.目的为了加强保洁员工作场所的安全生产管理，保障保洁员的生命安全和身体健康，防止和减少安全事故的发生，确保保洁工作的顺利进行，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有保洁员的安全生产管理活动。3.基本原则保洁员安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本，强化安全意识，落实安全责任，加强安全监督，确保安全生产。二、职责分工1.公司安全管理部门负责制定和完善保洁员安全生产管理制度，并监督执行。定期组织保洁员进行安全生产培训和教育，提高安全意识和操作技能。对保洁工作场所进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。负责调查和处理保洁员安全事故，统计分析事故原因，提出改进措施。2.保洁部门负责人负责本部门保洁员的安全生产管理工作，落实安全生产责任制。组织保洁员学习安全生产规章制度，督促保洁员遵守安全操作规程。对保洁工作场所的安全设施进行检查和维护，确保其正常运行。及时向公司安全管理部门报告保洁员安全事故，并协助进行调查处理。3.保洁员严格遵守公司安全生产管理制度和安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加公司组织的安全生产培训和教育，提高自身安全意识和操作技能。对保洁工作场所进行日常安全检查，发现安全隐患及时报告，并协助整改。发生安全事故时，应立即采取应急措施，并及时报告上级领导。三、安全培训与教育1.培训计划公司安全管理部门应根据保洁员的工作特点和实际情况，制定年度安全生产培训计划，明确培训内容、培训时间、培训方式等。培训计划应涵盖安全生产法律法规、安全操作规程、劳动防护用品的使用、安全事故案例分析等方面。2.培训内容安全生产法律法规：学习国家有关安全生产的法律法规和政策文件，了解保洁员在安全生产方面的权利和义务。安全操作规程：熟悉各类清洁工具和设备的安全操作规程，掌握正确的操作方法和注意事项。劳动防护用品的使用：了解劳动防护用品的种类、功能和正确佩戴方法，确保在工作中能够正确使用。安全事故案例分析：通过分析典型安全事故案例，吸取教训，提高保洁员的安全意识和防范能力。3.培训方式集中培训：定期组织保洁员进行集中培训，邀请专业人员进行授课，讲解安全生产知识和技能。现场培训：在保洁工作现场，由保洁部门负责人或经验丰富的保洁员对新入职或操作不熟练的保洁员进行现场培训，示范正确的操作方法。线上培训：利用公司内部网络平台或在线学习软件，提供安全生产培训课程，方便保洁员随时随地进行学习。4.培训记录每次培训应做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、参加培训人员等信息。培训记录应妥善保存，以备查阅。四、安全操作规程1.清洁工具和设备的使用扫帚、拖把等清洁工具：使用前应检查工具是否完好，有无松动、破损等情况。使用时应注意力度和方向，避免造成意外伤害。使用后应及时清洗干净，晾干后妥善存放。吸尘器：使用前应检查电源线、插头、滤网等是否正常。接通电源后，应先空载运行一段时间，检查吸尘器是否正常工作。使用时应注意避免吸入尖锐物品、金属丝等，以免损坏吸尘器。使用后应及时清理尘盒和滤网，定期对吸尘器进行维护保养。高压水枪：使用前应检查水枪、水管、接头等是否完好，确保无漏水现象。接通水源后，应先调节好水压，避免水压过高造成意外伤害。使用时应注意保持水枪与清洁表面的距离和角度，避免水溅到身上。使用后应及时关闭水源，将水枪和水管整理好存放。2.化学品的使用清洁剂：保洁员应根据清洁任务的需要，选择合适的清洁剂。使用前应仔细阅读清洁剂的说明书，并按照说明书的要求进行稀释和使用。使用时应佩戴好防护手套、口罩等防护用品，避免直接接触清洁剂。使用后应及时清洗双手和面部，避免残留的清洁剂对皮肤造成伤害。消毒剂：消毒剂的使用应严格按照国家有关规定进行，确保消毒效果和人员安全。使用前应检查消毒剂的有效期和质量，避免使用过期或变质的消毒剂。使用时应按照说明书的要求进行稀释和喷洒，确保消毒剂覆盖到需要消毒的区域。使用后应及时通风换气，避免消毒剂残留对人体造成伤害。3.高处作业保洁员在进行高处作业时，应系好安全带，并确保安全带的固定点牢固可靠。高处作业平台应搭建牢固，周围应设置防护栏杆和安全网，防止人员坠落。高处作业时应使用专用的工具袋，将工具和材料放置在工具袋内，避免掉落伤人。遇有六级以上大风、暴雨、雷电等恶劣天气时，应停止高处作业。4.电气设备的操作保洁员在操作电气设备时，应先切断电源，并确保设备处于断电状态。严禁湿手操作电气设备，避免触电事故的发生。定期对电气设备进行检查和维护，确保设备的正常运行。发现电气设备故障时，应及时报告，并由专业人员进行维修。五、劳动防护用品配备与使用1.劳动防护用品的配备公司应根据保洁员的工作特点和实际需要，为保洁员配备必要的劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护手套、口罩、工作服等。劳动防护用品应符合国家相关标准和规定，并定期进行检查和更换。2.劳动防护用品的使用保洁员在工作时应正确佩戴和使用劳动防护用品，不得随意丢弃或损坏。使用前应检查劳动防护用品是否完好，如有损坏或过期应及时更换。使用后应及时清洗和保养劳动防护用品，确保其下次使用时的性能良好。六、安全检查与隐患排查1.安全检查制度公司安全管理部门应定期组织对保洁工作场所进行安全检查，检查内容包括安全设施、清洁工具和设备、化学品的使用、劳动防护用品的佩戴等方面。保洁部门负责人应每天对保洁工作场所进行巡查，及时发现和处理安全隐患。保洁员在工作过程中应随时注意观察工作场所的安全状况，发现安全隐患应及时报告。2.隐患排查与整改对安全检查中发现的安全隐患，应及时进行排查和分析，确定隐患的性质和严重程度。根据隐患的性质和严重程度，制定相应的整改措施，并明确整改责任人、整改期限和整改要求。整改责任人应按照整改措施的要求，及时进行整改，确保安全隐患得到彻底消除。整改完成后，应进行复查，确保整改效果符合要求。3.安全检查记录每次安全检查应做好记录，包括检查时间、检查人员、检查内容、发现的安全隐患、整改措施、整改责任人、整改期限及复查情况等信息。安全检查记录应妥善保存，以备查阅。七、安全事故应急预案1.应急预案的制定：公司应根据保洁员工作的特点和可能发生的安全事故类型，制定相应的安全事故应急预案。应急预案应包括应急救援组织机构、应急救援程序、应急救援物资和设备、应急救援培训与演练等内容。2.应急救援组织机构：成立应急救援领导小组，由公司安全管理部门负责人担任组长，保洁部门负责人担任副组长，成员包括各保洁班组组长。应急救援领导小组负责组织和指挥应急救援工作，协调各方面的资源和力量。3.应急救援程序事故报告：保洁员在工作中发生安全事故后，应立即报告上级领导，并采取必要的应急措施，防止事故扩大。应急响应：应急救援领导小组接到事故报告后，应立即启动应急预案，组织应急救援人员赶赴事故现场进行救援。现场救援：应急救援人员到达事故现场后，应迅速采取措施，抢救受伤人员，保护事故现场，防止事故再次发生。事故调查：事故救援结束后，公司应组织相关人员对事故进行调查，分析事故原因，确定事故责任，提出处理意见和改进措施。4.应急救援物资和设备：公司应配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、急救箱、担架、对讲机等，并定期进行检查和维护，确保其性能良好。5.应急救援培训与演练公司应定期组织保洁员进行应急救援培训，提高保洁员的应急救援意识和能力。每年至少组织一次应急救援演练，检验应急预案的可行性和有效性，发现问题及时进行改进。八、奖励与处罚1.奖励对在安全生产工作中表现突出的保洁员，公司将给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等。保洁员发现安全隐患并及时报告，避免安全事故发生的，公司将给予相应的奖励。2.处罚保洁员违反安全生产管理制度和安全操作规程，公司将视情节轻重给予批评教育、