煤矿司磅员安全生产制度

PAGE煤矿司磅员安全生产制度一、总则1.目的为加强煤矿司磅员岗位的安全生产管理，规范司磅员操作行为，防止因司磅作业引发安全事故，保障煤矿生产的顺利进行，保护员工生命安全和企业财产安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本煤矿所有从事司磅工作的人员。3.引用法律法规及行业标准本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》、相关计量法规以及煤炭行业司磅作业的安全标准制定。二、岗位职责1.司磅员基本职责负责煤矿各类物资、煤炭产品等进出厂的过磅计量工作，确保计量数据准确、可靠。严格遵守操作规程，正确使用和维护磅秤及相关设备，保证设备正常运行。认真填写磅单，详细记录物资名称、规格、数量、进出厂时间、运输车辆信息等内容，做到字迹清晰、数据完整。对过磅数据进行实时监控，发现异常情况及时报告上级主管，并协助调查处理。2.安全职责积极参加安全生产培训和教育活动，提高安全意识和操作技能，掌握必要的安全知识和应急处置方法。负责磅房及周边区域的安全巡查，及时发现并消除安全隐患，如发现磅秤故障、电气线路问题、门窗损坏等情况，应立即报告并采取相应措施。严禁无关人员进入磅房，对进入磅房的人员进行安全监督，确保其遵守安全规定。在遇有恶劣天气（如暴雨、大风、雷电等）或其他紧急情况时，应按照应急预案采取防护措施，保障磅房设备和自身安全。三、工作流程与操作规范1.过磅前准备检查磅秤外观是否完好，秤体是否清洁，限位装置是否正常，确保磅秤处于正常工作状态。检查称重传感器、仪表、打印机等设备连接是否牢固，通电后检查设备是否正常显示和运行。清理磅秤台面及周边杂物，确保称重环境整洁，无影响称重准确性的障碍物。准备好磅单、记录笔等相关办公用品，确保磅单编号连续、清晰。2.车辆过磅引导待过磅车辆缓慢驶入磅秤指定位置，停稳后关闭发动机，拉紧手刹。提醒驾驶员下车，不得在车内停留，防止影响称重结果。确认车辆信息（车牌号、车型等）与磅单记录一致，然后按照操作规程进行称重操作。等待仪表数据稳定后，读取并记录准确的重量数据，同时在磅单上填写相关信息。检查称重数据是否合理，如发现异常数据，应再次称重核实或采取其他检查措施，如检查车辆是否夹带其他物品、磅秤是否存在故障等。3.过磅后处理称重完成后，引导车辆驶离磅秤。对磅单进行审核，核对各项数据填写是否准确、完整，确认无误后签字确认。将过磅数据及时录入煤矿生产管理系统或相关台账，确保数据传递的及时性和准确性。定期对过磅记录进行整理、归档，保存期限按照煤矿档案管理规定执行。四、设备管理与维护1.磅秤设备管理建立磅秤设备档案，记录设备型号、购置时间、维修保养记录、故障情况等信息。按照规定的周期对磅秤进行校准和检定，确保设备计量精度符合要求。校准和检定工作应由具有资质的计量机构进行，并保存相关证书和记录。磅秤设备的安装、拆卸、维修等工作必须由专业技术人员进行，严禁司磅员擅自操作。在设备维修期间，应设置明显的警示标志，防止误操作。2.附属设备维护定期对称重传感器、仪表、打印机、显示器等附属设备进行清洁、检查和维护，确保设备正常运行。检查设备的电气线路是否完好，有无破损、老化等现象，如有问题及时通知电工进行维修。对打印机的墨盒、色带等耗材及时更换，保证打印质量清晰、完整。每月对磅秤及附属设备进行一次全面检查，记录设备运行状况，发现问题及时处理，并做好维修记录。五、安全防护与应急措施1.安全防护措施磅房应配备必要的安全防护用品，如安全帽、防护手套、应急照明设备等，并确保其处于完好备用状态。在磅房内设置明显的安全警示标志，如“禁止烟火”、“注意安全”等，提醒司磅员和进入磅房的人员注意安全事项。磅房应安装防火、防盗、防雷、防静电等设施，并定期进行检查和维护，确保设施功能正常。司磅员在操作过程中应正确佩戴和使用个人安全防护用品，如工作服、工作鞋等，防止发生意外伤害。2.应急处置措施制定磅房安全应急预案，明确应急处置流程和各人员职责。应急预案应包括火灾、电气故障、设备突发故障、自然灾害等方面的应急措施，并定期组织演练。当发生火灾时，司磅员应立即使用灭火器进行灭火，并及时拨打火警电话报警。同时，组织人员疏散，确保磅房及周边人员安全。如遇电气故障，司磅员应立即切断电源，并通知电工进行维修。在维修期间，严禁擅自合闸送电。磅秤设备突发故障时，司磅员应及时报告上级主管，并采取临时应急措施，如人工记录重量等，确保煤矿物资进出厂计量工作不受影响。同时，协助维修人员尽快排除故障。遇到自然灾害（如暴雨、大风、雷电等）时，司磅员应立即停止过磅作业，关闭磅秤电源，检查磅房门窗是否关闭牢固，采取相应的防护措施。如磅房出现积水、漏水等情况，应及时排水、堵漏，并对磅秤及设备进行保护，防止损坏。六、培训与教育1.培训计划制定司磅员安全生产培训计划，明确培训内容、培训时间、培训方式等。培训计划应根据司磅员的岗位需求和实际情况进行制定，确保培训的针对性和实效性。培训内容包括安全生产法律法规、煤矿安全知识、司磅操作规程、设备维护保养知识、应急处置技能等方面。培训时间每年不少于[X]学时，可采用集中培训、现场讲解、在线学习等多种方式进行。2.培训实施定期组织司磅员参加安全生产培训，邀请专业人员进行授课，确保培训质量。培训过程中应注重理论与实践相结合，通过案例分析、实际操作演示等方式，提高司磅员的安全意识和操作技能。对新入职的司磅员进行岗前培训，培训合格后方可上岗作业。岗前培训内容应包括煤矿基本情况、司磅工作流程、安全操作规程、应急处置措施等方面，使新员工尽快熟悉工作环境和岗位要求。鼓励司磅员参加各类安全培训和技能竞赛活动，对表现优秀的司磅员给予表彰和奖励，激发员工学习积极性和主动性。3.培训效果评估建立培训效果评估机制，定期对司磅员的培训效果进行评估。评估方式可采用考试、实际操作考核、问卷调查等多种形式，全面了解司磅员对培训内容的掌握程度和应用能力。根据培训效果评估结果，及时调整培训计划和培训内容，针对司磅员存在的薄弱环节进行有针对性的强化培训，确保培训质量不断提高。七、监督与考核1.监督检查煤矿安全管理部门应定期对司磅员的工作进行监督检查，检查内容包括岗位职责履行情况、操作规程执行情况、设备维护保养情况、安全防护措施落实情况等。监督检查可采用现场检查、查阅记录、询问司磅员等方式进行，对发现的问题及时下达整改通知书，责令限期整改。在日常工作中，司磅员应进行自我监督和相互监督，发现问题及时纠正，确保安全生产制度的有效执行。2.考核制度建立司磅员安全生产考核制度，对司磅员的工作表现和安全生产情况进行量化考核。考核内容包括工作质量、工作效率、安全操作、设备维护、应急处置等方面。考核周期为每月一次，考核结果与司磅员的绩效奖金、岗位晋升等挂钩。对考核优秀的司磅员给予奖励，对考核不合格的司磅员进行批评教育，并责令其限期整改。如连续多次考核不合格，将视情节轻重给予相应的处罚，直至辞退。3.奖惩措施对严格遵守安全生产制度，在司磅工作中表现突出，未发生任何安全事故的司磅员，给予表彰和奖励