危险生产区出入检身制度

PAGE危险生产区出入检身制度一、总则（一）目的为加强危险生产区的安全管理，防止无关人员进入危险区域引发安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全，特制定本出入检身制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有危险生产区，包括但不限于化工生产车间、矿山作业区、易燃易爆物品储存区等。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，确保危险生产区的人员出入安全。2.严格检查原则：对进入危险生产区的人员和物品进行严格细致的检查，不放过任何安全隐患。3.责任明确原则：明确各岗位人员在出入检身过程中的职责，做到责任到人。二、检身人员职责（一）检身人员设置在危险生产区入口处设置专门的检身岗位，配备经过专业培训、责任心强的检身人员。（二）具体职责1.人员检查对进入危险生产区的人员进行身份核实，检查其是否佩戴有效的工作证件。询问进入人员的工作任务、去向等信息，确保其进入目的明确且符合规定。检查进入人员的着装是否符合安全要求，如是否穿着防静电工作服、佩戴安全帽等。观察进入人员的精神状态，严禁酒后、疲劳或身体不适等状态不佳的人员进入危险生产区。2.物品检查对进入危险生产区的所有物品进行严格检查，包括工具、设备、材料等。禁止携带火种、易燃易爆物品、违规电器等危险物品进入危险生产区。检查物品是否符合危险生产区的使用规定，如是否经过防爆处理、是否完好无损等。3.登记与记录对进入危险生产区的人员和物品进行详细登记，记录姓名、时间、工作任务、携带物品等信息。妥善保存登记记录，以备后续安全检查和事故调查时查阅。4.异常情况处理发现进入人员或物品存在异常情况时，如未按规定着装、携带违禁物品等，及时制止并报告上级领导。对不听从检查、强行闯入危险生产区的人员，采取必要的措施予以控制，并迅速报警。三、出入检身流程（一）人员进入流程1.到达入口：进入人员到达危险生产区入口处，主动向检身人员出示工作证件。2.身份核实：检身人员核对工作证件信息，确认其身份真实性和有效性。3.询问登记：检身人员询问进入人员的工作任务、去向等信息，并进行详细登记。4.着装检查：检查进入人员的着装是否符合安全要求，如不符合要求，责令其更换或整改。5.物品检查：对进入人员携带的物品进行逐一检查，禁止携带危险物品进入。6.批准进入：经检查无问题后，检身人员批准进入人员进入危险生产区，并发放临时出入证（如有需要）。（二）人员离开流程1.到达出口：离开人员到达危险生产区出口处，主动向检身人员出示临时出入证（如有）。2.物品检查：检身人员对离开人员携带的物品进行检查，确认无违规物品带出。3.登记注销：检身人员在登记记录上注明离开时间，并注销临时出入证（如有）。4.放行离开：经检查无问题后，检身人员放行离开人员。（三）特殊情况处理流程1.紧急救援进入：对于因紧急救援任务需要进入危险生产区的人员，检身人员应在确保安全的前提下，简化检查流程，优先放行，并及时向上级报告。2.临时工作进入：因临时工作需要进入危险生产区的人员，需提前向所在部门申请，经批准后持相关证明到检身岗位进行登记和检查。3.外来人员进入：外来参观、学习、合作等人员进入危险生产区，需提前与公司相关部门联系，办理审批手续，并在检身人员的陪同下进入。四、培训与教育（一）培训对象1.检身人员：定期组织检身人员参加安全培训，提高其业务水平和安全意识。2.危险生产区员工：对危险生产区的员工进行出入检身制度的培训，使其了解制度要求，自觉遵守规定。3.其他相关人员：对因工作需要进入危险生产区的外来人员等进行必要的培训，告知其出入检身的流程和注意事项。（二）培训内容1.安全法律法规：学习国家和地方有关危险生产区安全管理的法律法规，明确法律责任。2.出入检身制度：详细讲解出入检身制度的各项规定、流程和要求。重点培训人员和物品检查的方法、技巧以及异常情况的处理措施。3.安全知识与技能：传授危险生产区常见的安全隐患、事故预防知识以及应急救援技能，提高应对突发事件的能力。（三）培训方式1.集中授课：定期组织集中培训，邀请安全专家或内部资深人员进行授课，系统讲解相关知识。2.现场演示：在危险生产区入口处进行现场演示，让培训人员直观了解出入检身的实际操作流程。3.案例分析：通过分析典型的安全事故案例，吸取教训，加深对出入检身制度重要性的认识。（四）培训考核1.理论考核：定期组织理论知识考核，检验培训人员对出入检身制度等相关知识的掌握程度。2.实际操作考核：对检身人员进行实际操作考核，考核其在人员和物品检查等方面的实际操作能力。3.考核结果应用：将考核结果与员工的绩效挂钩，对考核不合格的人员进行补考或重新培训，直至合格为止。五、监督与检查（一）内部监督1.安全管理部门定期检查：安全管理部门定期对危险生产区出入检身制度的执行情况进行检查，包括检身人员的工作记录是否完整、检查流程是否规范等。2.上级领导不定期抽查：上级领导不定期对危险生产区入口进行抽查，检查检身人员的工作状态和出入检身制度的落实情况。3.员工相互监督：鼓励危险生产区员工之间相互监督，对发现的违规出入行为及时报告给安全管理部门或检身人员。（二）外部监督1.接受政府监管部门检查：积极配合政府安全生产监管部门的检查，如实汇报危险生产区出入检身制度的执行情况，对监管部门提出的意见和建议及时整改。2.邀请专业机构评估：定期邀请专业的安全评估机构对危险生产区出入检身制度进行评估，根据评估结果不断完善制度。（三）问题整改1.建立问题台账：对监督检查中发现的问题进行详细记录，建立问题台账，明确问题内容、责任部门、整改期限等。2.制定整改措施：针对问题台账中的问题，责任部门制定具体的整改措施，明确整改责任人，确保整改工作落实到位。3.跟踪整改效果：安全管理部门对整改措施的执行情况进行跟踪检查，确保问题得到彻底整改，防止问题反复出现。六、奖惩制度（一）奖励1.遵守制度奖励：对严格遵守危险生产区出入检身制度，表现突出的检身人员、危险生产区员工及其他相关人员，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。2.发现隐患奖励：对在出入检身过程中及时发现安全隐患，并采取有效措施避免事故发生的人员，给予适当奖励。（二）惩罚1.违规处罚：对违反危险生产区出入检身制度的人员，视情节轻重给予相应的处罚，如警告、罚款、停工学习、解除劳动合同等。2.造成事故处罚：对因违反出入检身制度导致安全事故发生的人员，依法追究其法