要落实安全生产两书制度

PAGE要落实安全生产两书制度关于落实安全生产两书制度的规定一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，规范安全生产行为，有效预防和减少生产安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本安全生产两书制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保生产经营活动在安全的前提下进行。2.预防为主原则：强化安全风险防控，采取有效的预防措施，防止事故的发生。3.综合治理原则：综合运用各种管理手段和技术措施，实现安全生产的全面管理。二、安全生产两书制度概述（一）安全生产责任书1.定义：安全生产责任书是公司与各部门、车间、班组负责人签订的明确安全生产责任的书面文件。2.内容：明确各级负责人在安全生产方面的职责、目标、考核标准等。3.签订流程：每年年初，由公司安全生产管理部门制定安全生产责任书模板，经公司领导审核后，组织各部门、车间、班组负责人签订。（二）安全操作规程1.定义：安全操作规程是指导员工正确操作设备、进行作业活动的规范性文件。2.内容：详细描述各岗位的操作步骤、安全注意事项、应急处置措施等。3.制定与修订：由公司技术部门、安全生产管理部门会同相关岗位员工共同制定，根据设备更新、工艺改进等情况及时修订。三、安全生产责任书具体内容（一）公司主要负责人安全生产责任1.建立健全公司安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。2.保证公司安全生产投入的有效实施，确保安全生产条件所需资金。3.督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。4.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。5.及时、如实报告生产安全事故。（二）部门负责人安全生产责任1.贯彻执行公司安全生产规章制度和操作规程，组织本部门员工进行安全生产教育和培训。2.定期对本部门的安全生产状况进行检查，及时排查事故隐患，提出改进措施并督促落实。3.负责本部门员工的劳动防护用品的配备、发放和使用管理。4.发生事故时，及时组织救援，保护现场，并向上级报告。（三）车间主任安全生产责任1.组织车间员工学习和执行安全生产规章制度和操作规程，对员工进行安全教育培训。2.组织车间的安全生产检查，及时消除事故隐患，确保车间设备、设施完好。3.负责车间的安全设施、设备的维护保养，保证其正常运行。4.组织制定车间的生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。（四）班组长安全生产责任1.组织班组员工学习和执行安全生产规章制度和操作规程，对新员工进行岗位安全教育。2.每天对班组作业现场进行安全检查，及时发现和纠正不安全行为，消除事故隐患。3.督促班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品。4.发生事故时，立即组织现场救援，并及时报告上级。（五）员工安全生产责任1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。四、安全操作规程制定与执行（一）安全操作规程的制定1.设备操作规程：针对公司内各类生产设备，详细规定设备的启动、运行、停止操作步骤，以及日常维护、保养要求。2.作业活动操作规程（如动火作业、高处作业、有限空间作业等）：明确作业前的准备工作、作业流程、安全防护措施、应急处置程序等。（二）安全操作规程的培训1.新员工入职培训：将安全操作规程纳入新员工培训内容，确保员工在上岗前熟悉本岗位操作规程。2.定期复训：每年组织员工对安全操作规程进行复训，加深员工记忆，强化操作规范意识。（三）安全操作规程的执行监督1.现场监督：安全生产管理人员在日常巡查中，重点检查员工对安全操作规程的执行情况，及时纠正违规行为。2.定期检查：每月组织对各岗位安全操作规程执行情况进行全面检查，对执行不力的部门和个人进行通报批评，并责令整改。五、安全生产两书的考核与奖惩（一）考核标准1.安全生产责任书考核：依据签订的安全生产责任书内容，对各级负责人的安全生产工作目标完成情况、安全管理措施落实情况等进行量化考核。2.安全操作规程考核：通过现场操作检查、理论知识考试等方式，考核员工对安全操作规程的掌握程度和执行情况。（二）奖励措施1.对安全生产工作成绩突出的部门、车间、班组及个人，给予表彰和奖励，包括奖金、荣誉证书等。2.在晋升、评优等方面，优先考虑安全生产工作表现优秀的员工。（三）惩罚措施1.对于未履行安全生产责任书规定职责的负责人，视情节轻重给予警告、罚款、降职等处罚。2.对违反安全操作规程的员工，给予批评教育、罚款等处罚；造成事故隐患或事故的，依法依规追究责任。六、安全生产两书制度的监督与检查（一）内部监督1.安全生产管理部门定期对各部门、车间、班组安全生产两书制度的执行情况进行监督检查，形成检查记录。2.设立内部举报机制，鼓励员工对违反安全生产两书制度的行为进行举报，对举报属实的给予奖励。（二）外部监督1.积极配合政府安全生产监管部门的监督