通信段安全生产责任制度

PAGE通信段安全生产责任制度一、总则1.目的为加强通信段安全生产管理，明确各级人员安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进通信事业健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合通信段实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于通信段所属各部门、各岗位员工在生产经营活动中的安全生产管理。3.安全生产方针与原则安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。安全生产原则：管生产必须管安全，谁主管谁负责，安全生产人人有责。二、安全生产责任制的定义与范围1.定义安全生产责任制是根据安全生产法律法规和企业实际情况，将各级领导、各职能部门、各岗位人员在安全生产方面应做的工作及应负的责任加以明确规定的一种制度。2.范围涵盖通信段生产经营活动的全过程，包括通信网络建设、维护、运行，设备采购、安装、调试，人员培训、考核等各个环节。三、各级人员安全生产职责（一）段长安全生产职责1.段长是通信段安全生产第一责任人，对通信段安全生产工作全面负责。2.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和上级有关安全生产的指示、决定，把安全生产工作纳入段发展规划和年度工作计划，组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程。3.组织建立健全安全生产管理机构，配备足额的安全生产管理人员，定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。4.保证安全生产投入的有效实施，确保通信段具备安全生产条件，及时消除生产安全事故隐患。5.督促、检查通信段的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。6.及时、如实报告生产安全事故，积极配合事故调查处理，落实事故处理意见和防范措施。7.组织开展安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工具备必要的安全生产知识和操作技能。8.鼓励员工积极参与安全生产管理，对安全生产工作成绩显著的部门和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的行为进行严肃处理。（二）副段长安全生产职责1.协助段长抓好通信段安全生产工作，对分管工作范围内的安全生产工作负责。2.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和上级有关安全生产的指示、决定，组织制定并实施分管工作范围内的安全生产规章制度和操作规程。3.组织分管部门开展安全生产检查，及时发现和消除生产安全事故隐患；督促分管部门落实安全生产措施，确保安全生产。4.组织制定并实施分管工作范围内的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。5.协助段长组织开展安全生产教育和培训，提高分管部门员工的安全意识和技能。6.参与生产安全事故的调查处理，协助段长落实事故处理意见和防范措施。7.定期向段长汇报分管工作范围内的安全生产工作情况，提出改进安全生产工作的建议和意见。（三）安全管理部门安全生产职责1.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和上级有关安全生产的指示、决定，负责通信段安全生产管理制度的制定、修订和完善。2.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对检查发现的问题及时下达整改通知书，督促相关部门和人员限期整改，并跟踪复查整改情况。3.负责安全生产教育培训计划的制定和组织实施，组织开展各类安全生产培训活动，提高员工的安全意识和技能。4.负责安全生产事故的统计、分析和报告工作，建立健全安全生产事故档案；参与生产安全事故的调查处理，提出事故处理建议。5.负责通信段安全设施、设备的管理，定期组织检查和维护，确保安全设施、设备完好有效。6.负责组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，定期组织演练；指导各部门制定和完善现场处置方案，提高应急处置能力。7.负责与上级安全监管部门及相关单位的沟通协调，及时了解和掌握安全生产政策法规和行业动态，传达贯彻上级有关安全生产工作的指示和要求。8.负责对各部门安全生产工作进行考核评价，定期公布考核结果，对安全生产工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励，对存在问题的部门提出整改意见和建议。（四）各生产部门负责人安全生产职责1.各生产部门负责人是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责。2.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和上级有关安全生产的指示、决定，组织制定并实施本部门安全生产规章制度和操作规程。3.组织本部门员工开展安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工具备必要的安全生产知识和操作技能。4.组织本部门开展安全生产检查，及时发现和消除生产安全事故隐患；督促本部门员工严格遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。5.负责本部门生产设备、设施的日常维护和管理，确保设备、设施完好有效；组织制定并实施本部门生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。6.及时、如实报告本部门发生的生产安全事故，积极配合事故调查处理，落实事故处理意见和防范措施。7.定期向段安全管理部门汇报本部门安全生产工作情况，接受段安全管理部门的监督检查和指导。（五）班组长安全生产职责1.班组长是本班组安全生产第一责任人，对本班组安全生产工作全面负责。2.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和上级有关安全生产的指示、决定，组织本班组员工学习和遵守安全生产规章制度和操作规程。3.组织本班组员工开展班前、班中、班后安全检查，及时发现和消除生产安全事故隐患；督促本班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品。4.负责本班组生产设备、设施的日常维护和管理，发现问题及时报告；组织本班组员工开展安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能。5.负责本班组生产任务的合理安排，避免员工疲劳作业；组织制定并实施本班组生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。6.及时、如实报告本班组发生的生产安全事故，积极配合事故调查处理，落实事故处理意见和防范措施。7.定期向部门负责人汇报本班组安全生产工作情况，接受部门负责人的监督检查和指导。（六）员工安全生产职责1.遵守国家安全生产方针、政策、法律法规和企业安全生产规章制度、操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和自我保护能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参加企业组织的安全生产活动，提出改进安全生产工作的建议和意见。5.在作业过程中，严格遵守本岗位操作规程，不违章作业，不冒险蛮干，确保自身和他人的安全。6.发生生产安全事故时，应积极参与救援，配合事故调查处理，如实提供有关情况。四、安全生产责任的落实与监督1.责任落实各级人员应按照各自的安全生产职责，制定具体的工作计划和措施，确保安全生产责任落到实处。将安全生产责任纳入绩效考核体系，对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予奖励，对未履行安全生产责任或导致事故发生的部门和个人进行严肃处罚。2.监督检查安全管理部门定期对各部门安全生产责任落实情况进行监督检查，检查内容包括安全生产规章制度执行情况、安全设施设备运行情况、员工安全教育培训情况、事故隐患排查治理情况等。建立安全生产监督检查档案，对检查发现的问题和整改情况进行详细记录，作为考核评价各部门安全生产工作的重要依据。鼓励员工对安全生产工作进行监督，对发现重大安全隐患或及时制止违章行为的员工给予奖励。五、安全生产教育培训1.培训计划安全管理部门每年制定安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式。培训计划应根据通信段安全生产实际情况和员工需求，有针对性地设置培训课程，确保培训效果。2.培训内容国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准。通信段安全生产规章制度和操作规程。安全生产基本知识和技能，如安全事故案例分析、安全风险识别与防范、应急救援知识等。本岗位安全生产职责和操作规程。3.培训方式内部培训：由安全管理部门或各部门负责人组织，邀请专家或内部业务骨干进行授课。外部培训：选派员工参加上级主管部门或专业培训机构组织的安全生产培训。现场培训：结合实际工作现场，由班组长或技术骨干进行操作示范和讲解。网络培训：利用网络平台，提供安全生产在线学习资源，方便员工自主学习。4.培训考核对参加安全生产教育培训的员工进行考核，考核方式包括考试、实际操作、撰写心得体会等。考核结果作为员工绩效考核、岗位晋升、薪酬调整的重要依据，对考核不合格的员工进行补考或重新培训，直至合格为止。六、安全生产检查与隐患排查治理1.检查类型日常检查：由各部门班组长或安全员负责，每天对本部门工作场所、设备设施进行检查。定期检查：安全管理部门每月组织一次全面的安全生产检查，各部门每季度组织一次安全生产检查。专项检查：针对通信网络建设、设备维护、应急演练等重点工作或关键环节，适时组织专项安全生产检查。季节性检查：根据不同季节特点，开展针对性的安全生产检查，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖等。2.检查内容安全生产规章制度执行情况。安全设施设备运行情况，包括通信线路、基站设备、电源设备等。员工劳动防护用品佩戴情况。作业现场安全状况，如操作规程执行情况、作业环境整洁情况等。应急救援器材配备和完好情况。3.隐患排查治理对检查发现的安全隐患进行详细记录，分析隐患产生的原因，确定隐患等级。按照“定措施、定责任人、定时间”的原则，对安全隐患进行治理，确保隐患得到及时消除。建立安全隐患排查治理台账，对隐患排查治理情况进行跟踪复查，实现隐患排查治理的闭环管理。七、生产安全事故应急救援1.应急救援预案制定安全管理部门组织制定通信段生产安全事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。各部门根据段应急救援预案，结合本部门实际情况，制定现场处置方案，确保在事故发生时能够迅速、有效地开展应急救援工作。2.应急救援物资与设备管理配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、应急照明设备等，并定期进行检查、维护和更新。建立应急救援物资和设备台账，记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护情况等信息。3.应急救援演练定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾事故应急演练、通信中断事故应急演练、人员伤亡事故应急演练等。通过演练，检验应急救援预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力和自我保护意识。对演练情况进行总结评估，针对演练中发现的问题，及时对应急救援预案进行修订和完善。4.事故报告与处理发生生产安全事故后，事故现场有关人员应