农民工安全生产责任制度

PAGE农民工安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强公司/组织施工现场安全生产管理，保障农民工的生命安全和身体健康，预防和减少生产安全事故，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司/组织实际情况，特制定本农民工安全生产责任制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织所有涉及农民工参与的工程项目施工活动，包括但不限于建筑施工、市政工程、装修工程等。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将农民工的生命安全和身体健康放在首位，把安全生产工作作为项目施工的首要任务。2.预防为主原则：通过加强安全教育培训、完善安全管理制度、强化安全检查等措施，预防生产安全事故的发生。3.综合治理原则：综合运用法律、经济、行政等手段，充分发挥公司/组织、项目部、施工班组及农民工个人的积极性，形成安全生产工作合力。（四）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《建设工程安全生产管理条例》3.《安全生产许可证条例》4.《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）5.其他相关法律法规及行业标准二、安全生产职责（一）公司/组织主要负责人职责1.建立、健全本公司/组织安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。2.保证本公司/组织安全生产投入的有效实施，确保农民工安全生产所需的资金、设备、设施等得到保障。3.督促、检查本公司/组织的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。4.组织制定并实施本公司/组织的生产安全事故应急救援预案。5.及时、如实报告生产安全事故。（二）项目部负责人职责1.贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、标准和公司/组织的安全生产规章制度，对项目部的安全生产工作全面负责。2.组织制定项目部安全生产目标和计划，并组织实施。3.组织项目部人员进行安全教育培训，提高农民工的安全意识和操作技能。4.定期组织项目部安全检查，及时消除安全隐患，对重大安全隐患要亲自组织整改，并跟踪复查。5.组织制定项目部生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。6.及时、如实报告项目部发生的生产安全事故。（三）施工班组长职责1.负责本班组的安全生产工作，组织本班组人员学习并执行安全生产规章制度和操作规程。2.对本班组人员进行班前、班中、班后安全教育，督促本班组人员正确佩戴和使用劳动防护用品。3.每天对本班组作业现场进行安全检查，发现安全隐患及时组织整改，并向项目部报告。4.组织本班组人员参加项目部组织的安全活动，落实项目部下达的安全生产任务。5.发生生产安全事故时，立即组织本班组人员进行抢险救援，并及时向项目部报告。（四）农民工个人职责1.认真学习和掌握安全生产知识和技能，遵守公司/组织的安全生产规章制度和操作规程。2.正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自拆除、损坏劳动防护用品。3.积极参加公司/组织、项目部、施工班组组织的安全教育培训和安全活动，提高安全意识和自我保护能力。4.发现安全隐患及时向施工班组长或项目部报告，不得隐瞒不报或擅自处理。5.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对他人的违章行为有权劝阻和制止。三、安全教育培训（一）培训计划1.公司/组织应制定年度农民工安全教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训方式、培训对象等。2.培训计划应根据不同工种、不同施工阶段、不同季节等特点进行制定，确保培训的针对性和实效性。（二）培训内容1.安全生产法律法规和公司/组织的安全生产规章制度。2.安全操作规程和安全技术措施。3.事故案例分析和应急救援知识。4.劳动防护用品的正确佩戴和使用方法。5.其他与安全生产相关的知识和技能。（三）培训方式1.集中培训：由公司/组织或项目部统一组织，对农民工进行集中授课培训。2.现场培训：结合施工现场实际情况，由施工班组长或技术人员对农民工进行现场操作示范培训。3.视频培训：通过播放安全生产教育片等方式，对农民工进行安全教育培训。4.网络培训：利用网络平台，为农民工提供在线学习安全生产知识的渠道。（四）培训记录1.公司/组织和项目部应建立农民工安全教育培训档案，记录培训时间、培训内容、培训人员、考核情况等。2.培训档案应妥善保管，以备查阅。（五）培训考核1.对农民工的安全教育培训应进行考核，考核方式可采用笔试、实际操作等。2.考核合格的农民工方可上岗作业，对考核不合格的农民工应进行补考或重新培训，直至考核合格。四、安全检查与隐患排查治理（一）安全检查制度1.公司/组织应建立定期安全检查制度，项目部应每周至少进行一次全面的安全检查，施工班组应每天进行班前、班中、班后安全检查。2.安全检查应包括施工现场的安全防护设施、机械设备、临时用电、消防安全、文明施工等方面。3.安全检查应采用现场检查、查阅资料、询问人员等方式进行，对检查中发现的问题应及时记录，并下达整改通知书。（二）隐患排查治理1.对安全检查中发现的安全隐患，应按照“定人、定时、定措施”的原则进行整改，确保隐患得到及时消除。2.一般安全隐患由施工班组长组织整改，重大安全隐患由项目部负责人组织整改，整改完成后应进行复查，确保隐患整改到位。3.对一时难以整改的安全隐患，应采取有效的防范措施，确保不发生生产安全事故，并及时向上级主管部门报告。（三）安全检查与隐患排查治理记录1.公司/组织和项目部应建立安全检查与隐患排查治理台账，记录检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题、整改措施、整改责任人、整改期限、复查情况等。2.安全检查与隐患排查治理台账应妥善保管，以备查阅。五．安全事故应急救援（一）应急救援预案制定1.公司/组织应制定生产安全事故应急救援预案，并报当地安全生产监督管理部门备案。2.项目部应根据公司/组织的应急救援预案，结合本项目实际情况，制定项目部生产安全事故应急救援预案，并报公司/组织备案。（二）应急救援组织机构及职责1.公司/组织应成立应急救援指挥中心，由公司/组织主要负责人担任总指挥，项目部负责人担任副总指挥，成员包括各部门负责人和相关人员。2.应急救援指挥中心应下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组，明确各小组的职责和任务。（三）应急救援物资与设备1.公司/组织应配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等，并定期进行检查和维护，确保物资和设备完好有效。2.项目部应根据本项目实际情况，配备相应的应急救援物资和设备，并放置在指定位置，便于应急救援时使用。（四）应急救援演练1.公司/组织应定期组织应急救援演练，演练内容应包括火灾事故、坍塌事故、触电事故、高处坠落事故等。2.项目部应根据本项目实际情况，定期组织应急救援演练，演练频率不少于每年一次。3.应急救援演练结束后，应及时总结经验教训，对应急救援预案进行修订和完善。六、安全事故报告与处理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.事故报告应包括事故发生的时间、地点、事故单位、事故原因、伤亡情况、事故经过等内容。（二）事故调查1.生产安全事故发生后，应按照有关规定成立事故调查组，对事故进行调查。2.事故调查组应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失，认定事故的性质和责任，提出对事故责任者的处理建议，总结事故教训，提出防范和整改措施。（三）事故处理1.根据事故调查结果，对事故责任者依法给予相应的处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。2.对事故造成的伤亡人员，应按照国家有关规定给予赔偿。3.事故处理结束后，应及时将事故处理情况向全体员工通报，教育全体员工吸取教训，防止类似事故再次发生。七、奖励与处罚（一）奖励1.在安全生产工作中表现突出，有下列情形之一的单位和个人，由公司/组织给予表彰和奖励：认真贯彻执行安全生产法律法规和公司/组织的安全生产规章制度，安全生产工作成绩显著的。及时发现和消除重大安全隐患，避免生产安全事故发生的。在安全生产技术创新、管理创新等方面做出突出贡献的。在生产安全事故应急救援中表现英勇，抢救有功的。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。（二）处罚1.违反本制度及国家有关安全生产法律法规的单位和个人，由公司/组织视情节轻重给予警告、罚款、停工整顿、辞退等处罚。