安全生产例检工作制度

PAGE安全生产例检工作制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防生产安全事故的发生，保障员工生命安全和公司财产安全，特制定本安全生产例检工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有生产经营活动及相关场所、设备设施、人员等。（三）基本原则1.坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵循科学性、系统性、全面性、实用性的原则。2.实行全员参与、分级负责、动态管理，确保例检工作落到实处。二、例检工作组织与职责（一）例检工作领导小组成立以公司主要负责人为组长，各部门负责人为成员的安全生产例检工作领导小组。其主要职责是：1.全面领导公司安全生产例检工作，研究解决例检工作中的重大问题。2.审定例检工作计划、方案和报告。3.协调各部门在例检工作中的配合与协作。（二）安全管理部门安全管理部门作为例检工作的牵头部门，负责制定例检工作计划、方案，组织实施例检工作，汇总分析例检结果，督促整改安全隐患。具体职责如下：1.定期组织召开例检工作会议，部署例检工作任务。2.培训指导各部门例检人员开展工作。3.对例检发现的安全隐患进行分类、评估，提出整改意见和建议。4.跟踪复查安全隐患整改情况，确保整改到位。（三）各部门各部门负责本部门范围内的安全生产例检工作，指定专人担任例检员，按照例检标准和要求开展日常例检工作，并及时将例检情况上报安全管理部门。其职责包括：1.组织本部门例检员学习例检工作制度和标准。2.督促例检员认真履行职责，及时发现和报告安全隐患。3.对本部门存在的安全隐患进行整改，落实整改措施、责任人和期限。（四）例检人员例检人员应具备相应的安全知识和技能，熟悉生产工艺流程和设备设施情况。其职责为：1.按照规定的例检内容、方法和频次，对所负责的区域、设备等进行认真检查。2.如实记录例检情况，填写例检记录表格。3.及时报告发现的安全隐患，并跟踪整改情况。三、例检工作内容（一）人员安全1.检查员工是否正确佩戴和使用劳动防护用品。2.查看员工是否经过安全教育培训，具备相应的安全操作知识和技能。3.关注员工的精神状态和身体状况，是否存在疲劳作业、带病上岗等情况。（二）设备设施安全1.检查各类生产设备、设施是否正常运行，有无异常振动、声响、泄漏等现象。2.查看设备的安全防护装置是否齐全、有效，如防护栏、防护罩、安全阀、联锁装置等。3.检查设备设施的维护保养记录是否完整，是否按照规定进行定期维护保养。4.对特种设备，如锅炉、压力容器、电梯、起重机械等，检查其是否具备有效的检验检测报告，操作人员是否持证上岗。（三）作业环境安全1.检查作业场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求。2.查看作业现场的物料堆放是否整齐、有序，通道是否畅通无阻。3.检查危险化学品的储存、使用是否符合安全规定，有无泄漏、中毒等风险。4.对存在粉尘、噪声、辐射等职业危害的作业场所，检查相应的防护措施是否到位，职业危害检测报告是否合格。（四）安全管理制度执行情况1.检查各项安全生产规章制度、操作规程是否在现场得到有效执行。2.查看安全检查、隐患排查治理、安全教育培训、应急救援等工作记录是否完整、真实。3.核实危险作业审批制度的执行情况，如动火作业、受限空间作业、高处作业等是否办理审批手续，是否落实安全防范措施。四、例检工作频次与方法（一）例检频次1.公司级例检每周至少进行一次，由安全生产例检工作领导小组组织，安全管理部门及各部门负责人参加。2.部门级例检每天进行，由各部门负责人组织，例检员实施。3.岗位例检由员工在作业前、作业中、作业后自行进行，随时检查本岗位的安全状况。（二）例检方法1.现场检查：例检人员深入作业现场，通过眼看、耳听、手摸、鼻闻等方式，对人员、设备设施、作业环境等进行直观检查。2.资料查阅：查阅安全管理制度、操作规程、检查记录、培训档案、设备台账、检验检测报告等相关资料，核实各项工作的落实情况。3.仪器检测：利用专业检测仪器，如万用表、接地电阻测试仪、有毒气体检测仪等，对设备设施的运行参数、安全性能等进行检测。五、例检工作流程（一）准备阶段1.安全管理部门根据公司生产经营实际情况，制定例检工作计划，明确例检的时间、内容、人员分工等。2.准备例检所需的工具、仪器、表格等资料。3.通知各部门例检人员参加例检工作会议，部署例检任务。（二）实施阶段1.例检人员按照分工，依据例检内容和方法，对各自负责的区域、设备等进行检查。2.在检查过程中，认真填写例检记录表格，详细记录检查情况，包括发现的问题、隐患部位、可能产生的后果等。3.对于当场能够整改的安全隐患，例检人员应责令相关责任人立即整改；对于不能当场整改的，应下达《安全隐患整改通知单》，明确整改措施、责任部门、责任人、整改期限等。（三）汇总分析阶段1.安全管理部门收集各部门的例检记录，进行汇总整理。2.对例检发现的安全隐患进行分类统计，分析安全隐患产生的原因、分布规律及可能造成的影响。3.组织召开例检工作总结会议，各部门汇报例检情况，共同研究解决例检工作中存在的问题，提出改进措施和建议。（四）整改复查阶段1.各责任部门按照《安全隐患整改通知单》的要求，制定整改方案，落实整改措施，组织实施整改工作。2.安全管理部门对安全隐患整改情况进行跟踪复查，验证整改效果。对于整改不到位的，责令重新整改，直至达到安全要求。3.将安全隐患整改情况纳入公司安全生产绩效考核内容，对整改工作不力的部门和个人进行严肃问责。六、安全隐患排查与治理（一）安全隐患排查1.例检人员在检查过程中发现的问题和异常情况，均应作为安全隐患进行排查登记。2.安全管理部门定期组织专项安全隐患排查，针对季节性特点、重大活动、重点部位等开展针对性排查。3.鼓励员工积极参与安全隐患排查，对发现重大安全隐患的员工给予奖励。（二）安全隐患分级根据安全隐患可能导致事故的严重程度和影响范围，将安全隐患分为一般安全隐患和重大安全隐患。1.一般安全隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。2.重大安全隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。（三）安全隐患治理1.对于一般安全隐患，由责任部门立即组织整改，整改完成后报安全管理部门复查确认。2.对于重大安全隐患，由公司安全生产例检工作领导小组组织制定专项整改方案，明确整改目标、措施步骤、责任人员、资金保障、时限要求等。整改方案经评审后实施，并及时向员工公布整改情况。3.在安全隐患治理过程中，应采取有效的防范措施，防止事故发生。对于暂时难以停产停业整改的重大安全隐患，必须采取可靠的安全防范措施，确保安全。七、例检工作记录与档案管理（一）例检记录1.例检人员应认真填写例检记录表格，做到内容真实、准确、完整。2.例检记录应包括例检时间地点、检查人员、检查内容、发现的问题及隐患、整改情况等信息。3.例检记录表格应妥善保存，以备查阅。（二）档案管理1.安全管理部门负责建立安全生产例检工作档案，将例检工作计划、方案、记录、报告、隐患整改资料等进行归档管理。2.例检工作档案应分类存放，便于查询和统计分析。3.档案保存期限应符合相关法律法规和行业标准要求，一般不少于[X]年。八、培训与考核（一）培训1.安全管理部门定期组织例检人员进行业务培训，培训内容包括安全生产法律法规、例检工作制度、标准规范、检查方法技巧等。2.通过内部培训、外部专家讲座、案例分析、现场演示等多种形式，提高例检人员的业务水平和综合素质。3.鼓励例检人员自主学习，不断更新安全知识，提升工作能力。（二）考核|考核项目|考核标准|考核方式||||||例检工作完成情况|按时、按要求完成例检任务|定期检查例检记录和报告||安全隐患发现数量|发现安全隐患数量达到规定要求|统计例检记录中的隐患数量||隐患整改跟踪情况|对安全隐患整改情况跟踪及时、有效|检查隐患整改复查记录||例检工作质量|例检记录准确、完整，问题描述清晰|抽查例检记录进行评估|1.建立例检人员考核机制，对例检人员的工作表