景区护泳队安全生产制度

PAGE景区护泳队安全生产制度一、总则（一）目的为加强景区护泳队的安全生产管理，保障游客生命安全，维护景区正常秩序，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本景区实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于景区护泳队全体成员，包括正式队员、兼职队员以及临时协助人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将游客生命安全放在首位，把安全生产工作贯穿于护泳队工作的全过程。2.预防为主原则：强化安全意识，注重事前预防，通过完善安全设施、加强安全教育培训、规范操作流程等措施，预防安全事故的发生。3.综合治理原则：运用多种手段，整合各方资源，综合施策，共同做好景区护泳队的安全生产工作。二、安全生产职责（一）护泳队队长职责1.全面负责护泳队的安全生产工作，组织制定和实施安全生产工作计划、措施。2.定期召开安全生产会议，分析研究安全生产形势，解决安全生产工作中的重大问题。3.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促整改安全隐患。4.负责与景区其他部门协调沟通，共同做好景区的安全管理工作。5.组织护泳队员进行安全教育培训和应急演练，提高队员的安全意识和应急处置能力。（二）护泳队员职责1.遵守国家法律法规和景区护泳队的各项规章制度，服从队长的指挥和管理。2.认真履行岗位职责，做好游泳区域的安全巡查工作，及时发现和制止游客的危险行为。3.积极参加安全教育培训和应急演练，掌握必要的安全知识和应急技能。4.协助游客解决在游泳过程中遇到的问题，提供必要的帮助和服务。5.及时报告安全事故和异常情况，配合做好事故的调查处理工作。三、安全操作规程（一）巡查操作规范1.按照规定的巡查路线和时间间隔，对游泳区域进行全面巡查。2.巡查过程中，密切关注游客的游泳行为，及时发现是否有违规操作、危险行为等情况。3.使用专业的巡查设备，如望远镜、对讲机等，确保能够及时准确地掌握游泳区域的动态。4.做好巡查记录，详细记录巡查时间、地点、发现的问题及处理情况等。（二）劝阻操作规范1.当发现游客有危险行为或违规操作时，应及时上前劝阻。2.劝阻时要态度和蔼、语言文明，向游客说明危险行为的危害和相关规定。3.对于不听劝阻的游客，要及时报告队长，并采取必要的措施，确保游客的安全。（三）应急救援操作规范1.当发生安全事故时，立即启动应急预案，迅速组织救援。2.救援人员应具备相应的急救知识和技能，按照正确的方法进行救援操作。3.在救援过程中，要注意保护现场，避免事故扩大。4.及时向上级报告事故情况，并配合相关部门做好事故的调查处理工作。四、安全培训与教育（一）培训计划1.制定年度安全培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。2.培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、应急救援知识、职业道德等。（二）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课。2.开展现场演示和模拟演练，让队员在实践中掌握安全技能。3.利用内部培训资料、网络平台等进行自主学习和交流。（三）培训考核1.对队员的培训情况进行考核，考核结果与队员的绩效挂钩。2.考核内容包括理论知识考核和实际操作考核，确保队员真正掌握所学的安全知识和技能。五、安全检查与隐患排查治理（一）检查制度1.建立定期安全检查制度，每周至少进行一次全面检查。2.检查内容包括游泳设施设备、安全警示标识、救援器材等。（二）隐患排查1.对检查中发现的问题进行详细记录，建立隐患排查台账。2.分析隐患产生的原因，评估隐患的风险程度。（三）治理措施1.针对排查出的隐患，制定切实可行的治理措施，明确责任人和整改期限。2.对重大隐患要实行挂牌督办，确保隐患得到及时有效的治理。3.整改完成后要进行复查，确保隐患治理到位。六、应急管理（一）应急预案制定1.制定完善的景区护泳队安全生产应急预案，包括溺水事故应急预案、突发事件应急预案等。2.应急预案应明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施等内容。（二）应急演练1.定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性。2.演练内容包括模拟溺水事故救援、突发事件应急处置等。3.通过演练，提高队员的应急反应能力和协同作战能力。（三）应急物资储备1.配备必要的应急救援物资，如救生衣、救生圈、急救药品、担架等。2.对应急物资进行定期检查和维护，确保物资处于良好状态。七、安全奖惩（一）奖励制度1.对在安全生产工作中表现突出的队员，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。（二）惩罚制度1.对违反安全生产制度的队员，视情节轻重给予批评教育