安全生产带班巡查制度

PAGE安全生产带班巡查制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，有效防范生产安全事故的发生，保障员工生命财产安全和公司稳定发展，根据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本安全生产带班巡查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有生产经营活动及相关场所，包括但不限于生产车间、仓库、办公区域、施工现场等。（三）基本原则1.预防为主原则通过带班巡查，提前发现潜在的安全风险，采取有效的预防措施，防止事故的发生。2.全面覆盖原则对公司各个生产环节、各个区域进行全面巡查，确保不留死角。3.责任明确原则明确带班巡查人员的职责，做到责任到人，确保巡查工作落实到位。4.及时整改原则对巡查中发现的安全问题，及时下达整改指令，跟踪整改情况，确保问题得到彻底解决。二、带班巡查人员职责（一）公司领导带班职责1.公司主要负责人每月至少进行1次带班巡查，其他领导班子成员按照分工轮流带班巡查，每周至少进行1次。2.带班领导要深入生产一线，了解安全生产状况，及时协调解决安全生产中的重大问题。3.对发现的安全隐患和问题，要当场提出整改意见，并跟踪督促整改落实。4.检查安全生产管理制度的执行情况，确保各项制度有效落实。5.带班领导在巡查期间要做好记录，填写《安全生产带班巡查记录》，巡查结束后及时将记录交至安全管理部门存档。（二）部门负责人带班职责1.各部门负责人每周至少进行2次带班巡查，确保本部门安全生产工作正常开展。2.检查本部门员工遵守安全操作规程的情况，纠正违规行为。3.排查本部门区域内的安全隐患，对发现的问题及时组织整改，无法立即整改的要采取临时防范措施，并上报公司安全管理部门。4.组织本部门员工开展安全教育培训，提高员工安全意识和应急处置能力。5.做好带班巡查记录，详细记录巡查时间、地点、发现的问题及处理情况等，每周将记录交至安全管理部门。（三）班组长带班职责1.班组长在每班工作前、工作中、工作结束后进行全程带班巡查，确保班组安全生产。2.督促本班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品，并检查劳动防护用品的质量和使用情况。3.对本班组作业现场进行安全检查，重点检查设备设施运行状况、安全防护装置是否完好等，及时发现并处理安全隐患。4.组织本班组员工学习安全操作规程，对新员工进行现场安全操作指导。5.发生事故时，立即组织现场应急处置，并及时向上级报告。6.认真填写《班组长安全生产带班巡查记录》，每天将记录交至部门负责人。三、巡查内容（一）安全管理制度执行情况1.检查各级人员安全生产责任制是否落实，是否存在职责不清、推诿扯皮现象。2.查看安全生产规章制度、操作规程是否健全，是否符合国家法律法规和行业标准要求，员工是否熟悉并遵守。3.安全生产教育培训计划是否制定并有效实施，员工安全培训档案是否完善。4.安全检查、隐患排查治理、事故应急预案演练等工作是否按规定开展。（二）设备设施运行情况1.检查各类生产设备、设施是否正常运行，有无异常振动、声响、发热等现象。2.设备的安全防护装置、联锁装置、警示标志是否完好有效。3.特种设备是否按规定进行登记、检验检测，操作人员是否持证上岗。4.电气设备是否符合安全要求，有无过载、短路、漏电等隐患，接地（接零）是否良好。（三）作业现场安全状况1.作业现场物料堆放是否整齐、有序，通道是否畅通，是否存在堵塞消防通道等现象。2.危险化学品的储存、使用、运输是否符合安全规定，有无泄漏、挥发等情况。3.动火作业、受限空间作业、高处作业等特殊作业是否办理审批手续，作业现场安全措施是否落实到位。4.员工是否遵守操作规程，有无违章作业行为，劳动防护用品佩戴是否正确。（四）应急管理情况1.应急救援组织机构是否健全，应急救援人员是否配备到位。2.应急救援物资、器材是否配备齐全、完好有效，是否定期进行检查、维护和保养。3.事故应急预案是否制定并演练，员工是否熟悉应急处置程序和自身职责。四巡查工作程序（一）巡查准备1.带班巡查人员应提前了解巡查区域的生产经营情况、工艺流程、设备设施状况等，熟悉相关安全管理制度和操作规程。2.携带必要的巡查工具，如安全检查表、检测仪器、记录笔等。（二）现场巡查1.带班巡查人员按照规定的巡查路线和内容，对生产经营场所进行逐区域、逐设备、逐环节的检查。2.采用听、看、问、查等方式，全面了解安全生产状况。听设备运行声音是否正常；看设备设施运行状态、作业现场环境、员工操作行为等是否符合安全要求；问员工对安全知识、操作规程的掌握情况；查安全管理制度执行记录、设备设施维护保养记录、隐患排查治理记录等。3.对发现的安全问题和隐患，要当场进行记录，详细描述问题的位置、现状、可能产生的后果等。（三）问题处理1.对于一般安全问题，带班巡查人员可当场责令相关责任人立即整改，并跟踪整改情况，直至问题得到解决。2.对于较大安全隐患，带班巡查人员应下达《安全隐患整改通知单》，明确整改责任部门、责任人、整改措施和整改期限。整改责任部门要按照要求制定整改方案，组织实施整改，并在规定期限内将整改情况书面报告带班巡查人员。3.对于重大安全隐患，带班巡查人员应立即停止相关区域的生产作业活动，采取临时防范措施，确保安全，并及时向公司主要负责人报告。公司主要负责人要组织相关部门进行研究，制定切实可行的整改方案，落实整改资金、责任和措施，限期整改到位。在重大安全隐患整改期间，要安排专人进行监控，防止事故发生。（四）巡查记录与总结1.带班巡查人员要认真填写《安全生产带班巡查记录》，记录内容应真实、准确、完整，不得漏记、错记。巡查记录应包括巡查时间、地点、巡查人员、发现的问题及处理情况等。2.每次巡查结束后，带班巡查人员要对巡查情况进行总结分析，找出安全生产管理中存在的薄弱环节和共性问题，提出改进措施和建议，形成巡查总结报告。巡查总结报告应在巡查结束后[X]个工作日内交至安全管理部门。3.安全管理部门要定期对带班巡查记录和巡查总结报告进行整理、归档，分析安全生产形势，为公司安全生产决策提供依据。五、监督与考核（一）监督检查1.公司安全管理部门负责对带班巡查制度的执行情况进行监督检查，定期或不定期对带班巡查人员的巡查记录、问题处理情况等进行抽查。2.对违反带班巡查制度的行为，安全管理部门要及时进行纠正，并下达整改通知书，责令限期整改。（二）考核奖惩1.将带班巡查工作纳入公司安全生产绩效考核体系，对认真履行带班巡查职责、及时发现和消除安全隐患、避免事故发生的带班巡查人员给予表