行政安全生产责任制度

PAGE行政安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，明确行政部门及相关人员的安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和公司财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司行政部门及其工作人员在履行工作职责过程中涉及的安全生产相关事项。（三）安全生产方针与原则1.方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化红线意识，坚守安全底线，确保安全生产各项工作落到实处。2.原则遵循“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，明确行政部门安全生产职责，构建全员参与、全过程管理、全方位覆盖的安全生产责任体系。二、行政部门安全生产职责（一）综合管理职责1.负责组织制定、修订和完善公司安全生产管理制度，并监督执行。2.定期组织召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题，部署安全生产工作任务。3.组织开展安全生产宣传教育活动，提高员工安全生产意识和技能，营造良好的安全生产氛围。4.负责公司安全生产工作的综合协调，督促各部门落实安全生产责任，协调解决安全生产工作中的重大问题。（二）办公区域安全管理职责1.负责办公区域的安全规划和布局，确保办公场所符合安全生产要求。2.定期检查办公区域的消防设施、电气设备、通风系统等安全设施设备，确保其正常运行，及时消除安全隐患。3.加强对办公区域的治安管理，维护办公秩序，防止发生盗窃、抢劫等安全事故。4.制定办公区域安全应急预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。（三）车辆安全管理职责1.负责公司车辆的统一管理，建立健全车辆管理制度和档案。2.组织驾驶员进行安全教育培训，提高驾驶员安全意识和驾驶技能，确保行车安全。3.定期对公司车辆进行安全检查和维护保养，确保车辆性能良好，及时消除车辆安全隐患。4.督促驾驶员严格遵守交通法规，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为，确保行车安全。（四）文件与资料安全管理职责1.负责公司文件与资料的收发、传递、保管等工作，确保文件与资料的安全。2.加强对公司重要文件与资料的保密管理，防止文件与资料泄露、丢失等情况发生。3.定期对公司文件与资料进行整理、归档，建立健全文件与资料档案管理制度。（五）重大活动安全保障职责1.负责组织策划公司重大活动时的安全保障工作，制定安全保障方案和应急预案。2.协调相关部门做好活动现场的安全检查、秩序维护、应急处置等工作，确保活动安全顺利进行。3.活动结束后，及时总结安全保障工作经验教训，完善相关安全管理制度和措施。三、行政部门负责人安全生产职责（一）全面责任行政部门负责人是本部门安全生产工作的第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责。（二）组织领导职责1.认真贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产管理制度，组织制定本部门安全生产工作计划和目标，并组织实施。2.定期组织召开本部门安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题，部署安全生产工作任务。3.组织本部门员工参加安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。（三）监督检查职责1.定期对本部门办公区域、车辆等进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。2.督促本部门员工严格遵守安全生产规章制度，杜绝违规行为。3.对本部门发生的安全生产事故，及时组织救援和调查处理，并向上级报告。（四）协调配合职责1.积极配合公司其他部门做好安全生产工作，协调解决安全生产工作中的相关问题。2.及时传达公司安全生产工作要求，确保本部门员工了解并执行。四、行政部门工作人员安全生产职责（一）岗位通用职责1.认真学习和遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产管理制度，积极参加安全生产教育培训，提高安全生产意识和技能。2.在工作中严格遵守安全操作规程，杜绝违规行为，确保自身安全和工作安全。3.发现安全隐患及时报告，并积极协助采取措施消除安全隐患。4.积极参与公司组织的安全生产活动，为公司安全生产工作提出合理化建议。（二）具体岗位职责1.办公区域安全管理员职责负责办公区域日常安全巡查，重点检查消防设施、电气设备、通风系统等安全设施设备，确保其正常运行。及时发现并制止办公区域内的违规行为，如吸烟、私拉乱接电线等。负责办公区域安全设施设备的维护保养记录工作，定期向部门负责人报告办公区域安全情况。2.车辆管理员职责负责公司车辆的日常调度和管理，确保车辆合理使用。协助驾驶员做好车辆安全检查和维护保养工作，督促驾驶员按时进行车辆年检和保险续保。收集、整理驾驶员的安全行车记录，对驾驶员的安全表现进行考核评价。3.文件资料管理员职责严格按照公司文件与资料管理制度，做好文件与资料的收发、传递、保管等工作。对重要文件与资料进行加密存储和保管，防止文件与资料泄露、丢失。定期对文件与资料进行整理、归档，确保文件与资料的完整性和可查阅性。4.活动组织人员职责在组织公司重大活动时，严格按照安全保障方案和应急预案，做好活动现场的安全检查、秩序维护、应急处置等工作。活动前对活动场所进行安全评估，确保活动场所符合安全要求。活动过程中密切关注现场安全情况，及时发现和处理安全问题。五、安全生产教育培训（一）培训计划制定行政部门应根据公司安全生产工作实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。（二）培训内容1.国家安全生产法律法规和公司安全生产管理制度。2.办公区域安全知识，如消防知识、电气安全知识等。3.车辆安全驾驶知识和技能。4.文件与资料安全保密知识。5.重大活动安全保障知识和技能。（三）培训方式1.内部培训：定期组织本部门员工参加安全生产内部培训，邀请公司安全管理专家或相关部门负责人进行授课。2.外部培训：根据实际需要，选派员工参加外部安全生产培训课程或讲座。3.现场培训：结合实际工作场景，对员工进行现场安全操作培训和指导。4.案例分析：通过分析安全生产事故案例，吸取教训，提高员工安全生产意识。（四）培训考核1.建立安全生产教育培训考核制度，对参加培训的员工进行考核。2.考核方式可采用考试、实际操作、撰写心得体会等多种形式。3.对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格。六、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查计划制定行政部门应制定安全生产检查计划，明确检查内容、检查周期、检查人员等。（二）检查内容1.办公区域安全设施设备运行情况，如消防设施、电气设备、通风系统等。2.车辆安全状况，包括车辆性能、驾驶员资质等。3.文件与资料保管情况，是否存在泄露、丢失风险。4.重大活动安全保障措施落实情况。（三）检查方式1.日常检查：由行政部门工作人员定期对办公区域和车辆等进行日常安全检查。2.专项检查：针对特定时期、特定区域或特定设备进行专项安全检查。3.季节性检查：根据不同季节特点，开展季节性安全生产检查，如夏季防火、冬季防寒等。（四）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，应及时进行记录，并分析隐患产生的原因。2.根据隐患的严重程度，制定相应的治理措施，明确责任人和整改期限。3.对一般安全隐患，应立即组织整改；对重大安全隐患，应制定专项整改方案，确保隐患得到及时有效治理。4.建立隐患排查治理台账，对隐患排查治理情况进行跟踪记录，直至隐患消除。七、安全生产事故应急管理（一）应急预案制定行政部门应制定本部门安全生产事故应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等。（二）应急组织机构成立行政部门安全生产事故应急指挥小组，由部门负责人担任组长，其他相关人员为成员。应急指挥小组负责组织、协调和指挥本部门安全生产事故应急处置工作。（三）应急响应程序1.事故发生后，现场人员应立即报告部门负责人，并采取必要的应急措施。2.部门负责人接到报告后，应立即启动应急预案，组织应急指挥小组人员赶赴事故现场，开展应急处置工作。3.根据事故情况，及时向上级报告事故信息，并请求支援。（四）应急处置措施1.火灾事故：立即组织人员疏散，使用消防设施进行灭火，并及时报警。2.车辆事故：及时救助受伤人员，保护事故现场，配合交警部门进行事故调查处理。3.文件与资料丢失或泄露事故：立即采取措施，查找丢失或泄露的文件与资料，评估损失情况，并及时向上级报告。4.其他事故：根据事故类型，采取相应的应急处置措施，确保事故得到妥善处理。（五）应急演练定期组织安全生产事故应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工应急处置能力。演练结束后，对应急演练进行总结评估，针对存在的问题及时修订应急预案。八、安全生产奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉