工厂安全生产责任制度

PAGE工厂安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强工厂安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进工厂持续健康发展，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本安全生产责任制度。（二）适用范围本制度适用于工厂内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任，加强安全管理，确保安全生产。（四）基本原则1.管生产必须管安全原则：各级管理人员在组织生产过程中，必须同时负责安全生产工作，将安全工作贯穿于生产经营活动的全过程。2.谁主管谁负责原则：明确各级管理人员和各部门的安全生产管理职责，做到责任到人，各司其职。3.全员参与原则：全体员工都有参与安全生产管理的权利和义务，积极主动地做好安全生产工作。4.持续改进原则：不断完善安全生产管理制度和措施，持续改进安全生产工作，提高安全生产水平。二、安全生产管理机构及职责（一）安全生产管理委员会1.组成人员：由工厂主要负责人担任主任，各部门负责人为成员。2.职责贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和标准，研究制定工厂安全生产管理的重大决策和措施。定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产工作中的重大问题。审定工厂年度安全生产工作计划、目标和措施，并监督实施。组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对重大隐患整改进行协调和决策。组织制定并实施生产安全事故应急预案，定期组织演练，提高应对事故的能力。负责对各部门安全生产工作进行考核和奖惩。（二）安全管理部门1.人员配备：根据工厂规模和生产特点，配备足够数量的专职安全管理人员。2.职责负责起草、修订安全生产管理制度和操作规程，并监督执行。组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时督促整改，并跟踪复查。负责新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”审查和监督验收工作。负责特种设备、危险化学品等的安全管理，建立健全相关档案和台账。负责生产安全事故的统计、报告和调查处理工作，协助有关部门做好事故的应急救援和善后处理工作。负责与政府有关部门及周边单位的安全协调工作。（三）车间（部门）安全管理人员1.人员配备：各车间（部门）应配备兼职安全管理人员，负责本车间（部门）的安全生产管理工作。2.职责协助车间（部门）负责人做好安全生产管理工作，贯彻执行安全生产规章制度和操作规程。组织开展本车间（部门）的安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时报告并督促整改。根据车间（部门）生产特点，组织员工开展安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。负责本车间（部门）安全设施、设备的日常维护和管理，确保其正常运行。参与制定并实施本车间（部门）的生产安全事故应急预案，协助做好事故现场的应急救援工作。（四）班组安全员1.人员配备：各班组应设立兼职安全员，负责本班组的安全生产管理工作。2.职责督促本班组员工遵守安全生产规章制度和操作规程，制止违章作业和冒险行为。每天对本班组作业现场进行安全检查，发现安全隐患及时报告并督促整改，确保作业现场安全。组织本班组员工开展班前安全教育活动，提醒员工注意安全事项，做好安全交底工作。协助车间（部门）做好本班组的安全生产事故调查处理工作。三、各级人员安全生产职责（一）工厂主要负责人职责1.建立、健全工厂安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。2.保证工厂安全生产投入的有效实施，确保安全设施、设备完好，满足安全生产需要。3.督促、检查工厂的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。4.组织制定并实施生产安全事故应急预案，定期组织演练，提高应对事故的能力。5.及时、如实报告生产安全事故，不得隐瞒不报、谎报或者迟报。6.组织开展安全生产标准化建设，持续改进安全生产管理工作。7.负责与政府有关部门及周边单位的安全协调工作，维护工厂良好的安全环境。（二）分管安全生产负责人职责1.协助主要负责人抓好安全生产工作，贯彻执行安全生产方针、政策、法律法规和标准。2.组织制定并实施安全生产管理制度和操作规程，督促各部门、车间、班组认真落实。3.定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时督促整改，跟踪复查，确保隐患整改到位。4.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。5.负责安全管理部门的日常管理工作，指导和支持安全管理人员开展工作。6.组织制定并实施生产安全事故应急预案，协助主要负责人做好事故应急救援工作。7.参与生产安全事故的调查处理工作，分析事故原因，提出防范措施和建议。（三）其他分管负责人职责1.按照“管生产必须管安全”的原则，负责分管业务范围内的安全生产工作，落实安全生产责任制。2.在组织开展分管业务工作时，同时考虑安全生产因素，确保安全生产与业务工作同步进行。3.督促分管部门、车间、班组落实安全生产规章制度和操作规程，及时消除安全隐患。4.参与安全生产检查和隐患排查治理工作，对分管业务范围内的安全问题提出整改意见和措施。5.协助安全管理部门做好安全生产宣传教育和培训工作，提高分管业务范围内员工的安全意识和技能。6.参与生产安全事故的应急救援工作，配合做好事故调查处理工作。（四）部门负责人职责1.负责本部门的安全生产管理工作，贯彻执行安全生产规章制度和操作规程。2.组织制定并实施本部门的安全生产工作计划和措施，确保安全生产目标的实现。3.定期组织本部门的安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时报告并督促整改，跟踪复查，确保隐患整改到位。4.组织开展本部门员工的安全教育培训工作，提高员工安全意识和操作技能，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。5.负责本部门安全设施、设备的日常维护和管理，确保其正常运行。6.参与制定并实施本部门的生产安全事故应急预案，协助做好事故现场的应急救援工作。7.及时、如实报告本部门发生的生产安全事故，不得隐瞒不报、谎报或者迟报。8.负责与其他部门的安全协调工作，共同做好工厂的安全生产工作。（五）班组长职责1.负责本班组的安全生产管理工作，贯彻执行安全生产规章制度和操作规程。2.组织本班组员工开展安全生产活动，落实安全生产措施，确保班组安全生产。3.每天对本班组作业现场进行安全检查，发现安全隐患及时报告并督促整改，确保作业现场安全。4.组织本班组员工进行班前、班中、班后安全教育，提醒员工注意安全事项，做好安全交底工作。5.负责本班组安全设施、设备的日常维护和管理，确保其正常运行。6.督促本班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品，制止违章作业和冒险行为。7.参与本班组生产安全事故的调查处理工作，分析事故原因，提出防范措施和建议。（六）员工职责1.遵守国家安全生产法律法规和工厂安全生产规章制度，自觉接受安全教育培训，掌握必要的安全生产知识和技能。2.严格遵守操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，不得违章作业和冒险行为。3.积极参加安全生产活动，发现安全隐患及时报告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。4.爱护安全设施、设备，保持作业现场整洁，做到文明生产。5.积极参与生产安全事故的应急救援工作，在事故发生时，服从指挥，积极配合，保护现场。6.协助班组长做好本班组的安全生产工作，对本岗位的安全生产负责。四、安全生产管理制度（一）安全生产责任制考核制度1.建立安全生产责任制考核体系，明确考核标准和方法。2.定期对各级人员的安全生产责任制落实情况进行考核，考核结果与绩效挂钩。3.对安全生产工作成绩突出者给予表彰和奖励，对未履行安全生产职责或违反安全生产规章制度者给予批评教育、经济处罚直至解除劳动合同。（二）安全教育培训制度1.制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、对象、时间和方式。2.对新员工进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。3.定期对员工进行日常安全教育培训，包括安全操作规程、事故案例分析、安全法规等内容。4.对特种作业人员、特种设备操作人员等进行专门的安全技术培训，经考核取得相应资格证书后方可上岗作业。5.开展季节性安全教育培训，针对不同季节的特点，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖等，进行有针对性的安全教育。6.鼓励员工参加各类安全培训和学习活动，提高安全意识和技能。（三）安全生产检查制度1.建立定期安全生产检查制度，包括日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。2.安全管理部门负责组织全面的安全生产检查，各车间（部门）、班组负责开展日常安全检查。3.检查内容包括安全设施、设备、操作规程、劳动防护用品、作业环境等方面。4.对检查中发现的安全隐患，要及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪复查，确保隐患整改到位。5.对重大安全隐患要实行挂牌督办，制定专项整改方案，确保隐患得到彻底消除。（四）隐患排查治理制度1.建立隐患排查治理工作机制，定期组织开展隐患排查治理工作。2.隐患排查治理工作要做到全覆盖、零容忍、严执法、重实效，对排查出的隐患要进行分类登记，建立台账。3.对一般隐患要立即整改，对重大隐患要制定整改方案，落实整改措施、责任、资金、时限和预案，确保隐患整改到位。4.建立隐患排查治理信息报告制度，及时向上级主管部门和当地政府有关部门报告隐患排查治理情况。5.对隐患排查治理工作不力的部门和个人要进行严肃问责。（五）安全设施设备管理制度1.建立安全设施设备台账，详细记录安全设施设备的名称、型号、规格、购置时间、安装位置、维护保养情况等信息。2.根据国家相关标准和规定，定期对安全设施设备进行维护保养、检测检验，确保其正常运行。3.对安全设施设备的更新、改造、报废等要严格履行审批手续，确保安全设施设备始终处于良好状态。4.加强对安全设施设备操作人员的培训，使其熟悉设备性能、操作规程和应急处置方法，确保设备安全运行。（六）危险化学品管理制度1.严格按照国家有关规定，对危险化学品的采购、储存、使用、运输、废弃处置等环节进行管理。2.建立危险化学品台账，详细记录危险化学品名称、规格、数量来源、去向等信息。3.危险化学品储存场所要符合安全要求，设置明显的警示标志，配备必要的消防、通风、防爆等安全设施。4.危险化学品使用部门要严格按照操作规程使用危险化学品，确保安全。5.危险化学品运输要委托有资质的单位进行，严格遵守运输规定，确保运输安全。6.对废弃危险化学品要按照有关规定进行妥善处置，防止污染环境和发生安全事故。（七）特种设备管理制度1.建立特种设备台账，详细记录特种设备的名称、型号、规格、注册登记号、使用单位、使用地点、检验检测情况等信息。2.按照国家有关规定，对特种设备进行注册登记、安装、改造、维修、检验检测等工作，确保特种设备合法合规运行。3.特种设备操作人员必须经专门培训考核取得相应资格证书后方可上岗作业，严格遵守操作规程。4.定期对特种设备进行维护保养、检查，及时消除安全隐患，确保特种设备安全运行。5.制定特种设备应急预案，定期组织演练，提高应对特种设备事故的能力。（八）职业健康管理制度1.建立职业健康管理体系，明确职业健康管理职责和措施。2.对作业场所进行职业危害因素检测、评价，定期向员工公布检测结果。3.为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，并监督其正确佩戴和使用。4.组织员工进行职业健康体检，建立员工职业健康档案。5.对患有职业病的员工要及时进行治疗和妥善安置，保障员工合法权益。（九）应急救援管理制度1.制定完善的生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工应急处置能力。3.建立应急救援物资储备制度，配备必要的应急救援器材、设备和物资，并定期进行维护保养。4.事故发生后，要立即启动应急预案，迅速组织救援，及时报告事故情况，做好事故现场保护和伤员救治等工作。5.事故调查处理结束后，要对应急预案