安全生产大排查制度

PAGE安全生产大排查制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，及时发现和消除各类安全隐患，预防和减少生产安全事故的发生，保障员工生命财产安全，促进公司持续健康发展，特制定本安全生产大排查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组以及涉及生产经营活动的各个环节。（三）基本原则1.全面覆盖原则：对公司所有区域、设备、人员、作业活动等进行全方位排查，确保不留死角。2.预防为主原则：通过定期排查和动态监控，提前发现潜在安全隐患，采取有效措施加以预防和控制。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在安全生产大排查中的职责，做到责任到人。4.及时整改原则：对排查出的安全隐患，要立即制定整改措施，明确整改责任人，限期整改到位。二、排查组织与职责（一）安全生产大排查领导小组成立以公司主要负责人为组长，各分管领导为副组长，各部门负责人为成员的安全生产大排查领导小组。领导小组负责全面领导和组织公司安全生产大排查工作，研究解决排查工作中的重大问题，决策重大隐患整改方案。（二）领导小组办公室领导小组下设办公室，设在安全管理部门，负责安全生产大排查工作的日常组织协调、资料收集整理、信息报送等工作。（三）各部门职责1.安全管理部门负责制定安全生产大排查计划和方案，并组织实施。对各部门排查工作进行指导、监督和检查。汇总、分析排查结果，建立安全隐患台账，跟踪隐患整改情况。组织对重大安全隐患进行评估，提出整改建议，并督促相关部门落实整改措施。2.生产部门负责本部门生产区域内的安全生产大排查工作，包括设备设施、作业环境、人员操作等方面。对排查出的安全隐患及时进行整改，确保生产活动安全有序进行。配合安全管理部门做好其他相关排查工作。3.设备管理部门负责公司设备设施的安全生产大排查，包括设备运行状况、维护保养情况、安全防护装置等。对设备设施存在的安全隐患进行评估，制定维修、改造计划，及时消除隐患。指导和督促各部门正确使用和维护设备设施，确保设备安全运行。4.后勤保障部门负责公司办公区域、生活区域的安全生产大排查，包括消防设施、电气设备、建筑物结构等。保障公司安全生产所需的物资、设备、器材等供应，确保应急救援物资完好有效。对排查出的安全隐患及时进行整改，确保后勤保障工作安全可靠。5.其他部门按照“管业务必须管安全”的原则，负责本部门业务范围内的安全生产大排查工作，落实安全生产主体责任，做好安全隐患排查和整改工作。三、排查内容（一）安全管理制度1.检查公司安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度、事故应急预案等各项安全管理制度是否健全、完善，是否符合国家法律法规和行业标准要求。2.查看各项安全管理制度的执行情况，是否严格按照制度规定开展安全生产工作，有无违规操作行为。（二）人员安全1.检查员工的安全意识和安全知识掌握情况，是否经过三级安全教育培训并考试合格上岗。2.查看员工的劳动防护用品配备和使用情况，是否符合岗位要求。3.检查特种作业人员是否持证上岗，证书是否在有效期内，作业过程是否符合安全规范。（三）设备设施安全1.对公司内的各类生产设备、动力设备、电气设备、消防设备等进行全面检查，查看设备的运行状况、外观是否完好，有无磨损、老化、腐蚀等现象。2.检查设备的安全防护装置是否齐全、有效，如安全阀、压力表、防护栏、警示标志等。3.查看设备的维护保养记录，是否按照规定的周期和内容进行维护保养，设备是否带病运行。（四）作业环境安全1.检查生产作业场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求，有无粉尘、噪声、有毒有害气体等危害因素超标情况。2.查看作业现场的物料堆放是否整齐、有序，通道是否畅通无阻，有无易燃、易爆、危险化学品等违规存放现象。3.检查车间、仓库等场所的消防设施是否完好有效，疏散通道、安全出口是否畅通，应急照明是否正常。（五）危险化学品安全1.对危险化学品的采购渠道、储存条件、使用过程等进行全面排查，查看是否符合危险化学品安全管理规定。2.检查危险化学品的标识、标签是否清晰准确，储存场所是否设置明显的警示标志。3.查看危险化学品的出入库登记记录、使用记录是否完整，有无泄漏、丢失等情况。（六）电气安全1.检查电气设备和线路是否符合安全标准，有无私拉乱接、过载运行、老化破损等现象。2.查看电气设备的接地、接零保护是否良好，漏电保护器是否灵敏可靠。3.检查电工人员是否具备相应的资质证书，电气作业是否严格遵守操作规程。（七）消防安全1.检查公司内的消防设施配备情况，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等是否完好有效。2.查看消防设施的维护保养记录，是否定期进行检查、维修和保养。3.检查消防通道、安全出口是否畅通无阻，疏散指示标志和应急照明是否正常工作。4.组织开展消防演练，检验员工的火灾应急处置能力。四、排查方式与频率（一）排查方式1.日常检查：各部门、各岗位员工按照安全操作规程和岗位责任制的要求，对本岗位、本区域进行日常安全检查，及时发现和处理安全隐患。2.定期排查：公司每月组织一次全面的安全生产大排查，由安全管理部门牵头，各部门配合，对公司所有区域、设备、人员等进行系统排查。3.专项排查：根据季节特点、生产经营活动变化、法律法规要求等，适时组织开展专项安全生产大排查，如夏季防暑降温专项排查、冬季防寒保暖专项排查、节假日期间安全专项排查等。4.季节性检查：结合不同季节的气候特点，开展针对性的季节性安全检查。春季重点检查电气设备、防雷设施；夏季重点检查防暑降温、防汛、防火、防爆等措施落实情况；秋季重点检查设备设施的维护保养、防火防盗等；冬季重点检查防寒保暖、电气安全、消防设施等。5.节假日检查：在元旦、春节、五一、国庆等重大节假日前后，组织开展节前节后安全专项检查，重点检查节日期间的值班安排、安全防范措施落实情况等。（二）排查频率1.安全管理部门每周至少组织一次对重点区域、关键设备的安全检查。2.各部门每天对本部门的生产经营活动进行安全巡查，及时发现和处理安全问题。3.班组在班前、班中、班后进行安全检查，确保作业过程安全。五、排查程序（一）准备阶段1.制定排查计划，明确排查的范围、内容、方法、人员分工等。2.收集相关的法律法规、标准规范、安全管理制度等资料，作为排查依据。3.准备必要的检查工具和记录表格。（二）实施阶段1.排查人员按照分工，深入各部门、各岗位、各区域，采用现场检查、查阅资料、询问员工等方式进行全面排查。2.对排查出的安全隐患，要详细记录隐患的部位、现状、可能造成的后果等信息，并拍照留存。3.排查过程中发现的重大安全隐患，要立即停止相关作业活动，采取临时防护措施，确保人员和财产安全。（三）汇总分析阶段1.排查结束后，各排查小组将排查结果及时报送安全管理部门。2.安全管理部门对各小组报送的排查情况进行汇总、整理，分析安全隐患产生的原因、分布规律等。3.根据汇总分析结果，建立安全隐患台账，对安全隐患进行分类分级管理。（四）整改阶段1.安全管理部门根据安全隐患台账，向相关责任部门下达《安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改措施、整改期限等要求。2.责任部门接到整改通知书后，要立即组织制定整改方案，落实整改措施，确保按时完成整改任务。整改过程中要做好记录，留存相关资料。3.安全管理部门对整改情况进行跟踪检查，对整改不力的部门和责任人进行督促和问责。4.整改完成后，责任部门要向安全管理部门提交《安全隐患整改报告》，申请复查。安全管理部门组织相关人员对整改情况进行复查，验收合格后销号。六、隐患分级与整改措施（一）隐患分级根据安全隐患可能造成的危害程度、整改难度等因素，将安全隐患分为一般隐患和重大隐患。1.一般隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。2.重大隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。（二）整改措施1.一般隐患整改措施对于一般隐患，由责任部门立即组织整改，整改完成后报安全管理部门备案。整改责任人要对整改情况进行记录，确保整改措施落实到位。2.重大隐患整改措施对于重大隐患，公司要成立专门的整改工作领导小组，制定详细的整改方案，明确整改目标、整改措施、整改期限、责任人员等。整改方案要经公司主要负责人批准后实施，并报当地安全生产监管部门备案。在重大隐患整改期间，要采取有效的防范措施，确保安全生产。整改完成后，要组织相关专家进行验收，验收合格后方可恢复生产经营活动。七、信息报告与沟通（一）信息报告1.各部门在排查过程中发现安全隐患后，要及时向安全管理部门报告。报告内容包括隐患发现的时间、地点、隐患情况、可能造成的后果等。2.安全管理部门对收集到的安全隐患信息进行整理、分析后，按照隐患分级情况，及时向相关责任部门下达整改通知书，并报告公司安全生产大排查领导小组。3.对于重大安全隐患，公司要在发现后24小时内书面报告当地安全生产监管部门。（二）沟通协调1.建立安全生产大排查工作沟通协调机制，安全管理部门定期组织召开安全生产工作会议，各部门汇报排查工作进展情况、存在的问题及下一步工作计划。2.在排查和整改过程中，各部门之间要加强沟通协作，相互支持配合，共同做好安全生产工作。对于涉及多个部门的安全隐患，由安全管理部门牵头协调，明确责任分工，共同制定整改措施，确保隐患得到及时有效整改。八、培训与教育（一）培训内容1.安全生产法律法规、标准规范和公司安全管理制度。2.安全生产大排查的方法、程序和要求。3.安全隐患的识别、评估和整改措施。4.典型事故案例分析，提高员工的安全意识和防范能力。（二）培训方式1.集中培训：定期组织全体员工参加安全生产大排查培训，邀请安全专家或公司内部安全管理人员进行授课。2.现场培训：结合实际排查工作，在现场对员工进行安全隐患识别、检查方法等方面的培训，增强培训的针对性和实效性。3.网络培训：利用公司内部网络平台，发布安全生产大排查相关的学习资料、视频等，供员工自主学习。（三）培训要求1.新员工入职时，必须接受安全生产大排查相关培训，经考试合格后方可上岗。2.每年组织全体员工至少进行一次安全生产大排查专项培训，确保员工熟悉排查工作流程和要求。3.对在排查工作中发现的安全问题较多、安全意识淡薄的部门或员工，要进行重点培训和辅导。九、监督与考核（一）监督检查1.安全管理部门负责对各部门安全生产大排查工作进行日常监督检查，定期通报排查工作进展情况。2.公司安全生产大排查领导小组不定期对各部门排查工作进行抽查，对发现的问题及时督促整改。3.接受政府安全生产监管部门的监督检查，积极配合做好各项工作，对提出的意见和建议要认真落实整改。（