邮政安全生产责任制度

PAGE邮政安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强邮政企业安全生产管理，落实安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障员工生命安全和企业财产安全，促进邮政事业健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本企业实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本邮政企业及所属各部门、分支机构、营业网点、邮件处理中心、运输车队等所有生产经营活动场所及相关人员。（三）安全生产方针与原则1.方针：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全发展理念，始终把安全生产放在首要位置。2.原则：遵循“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，明确各级管理人员和员工的安全生产责任，做到责任落实、措施到位、监督有力。二、安全生产职责（一）企业主要负责人职责1.建立、健全本企业安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。2.保证本企业安全生产投入的有效实施，确保安全生产所需资金足额到位。3.督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。4.组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案。5.及时、如实报告生产安全事故，积极配合事故调查处理，落实事故整改措施。（二）分管安全生产负责人职责1.协助主要负责人抓好安全生产工作，负责组织实施安全生产规章制度和操作规程。2.定期组织安全生产检查，督促整改安全隐患，对重大安全隐患及时向主要负责人报告并跟踪落实整改情况。3.组织制定并实施安全生产培训计划，提高员工安全意识和操作技能。4.组织开展安全生产应急演练，提高企业应对突发事件的能力。5.负责安全生产工作的日常协调和管理，及时解决安全生产工作中的问题。（三）各部门负责人职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规和企业安全生产规章制度，负责本部门安全生产工作的组织实施。2.组织制定本部门安全生产操作规程和安全管理制度，确保本部门员工严格遵守。3.定期组织本部门安全生产检查，及时发现和消除安全隐患，对本部门存在的重大安全隐患及时报告分管负责人。4.组织本部门员工参加安全生产培训和教育活动，提高员工安全素质。5.负责本部门生产安全事故的应急处置工作，及时报告事故情况并配合调查处理。（四）安全生产管理部门职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规和企业安全生产规章制度，负责企业安全生产综合管理工作。2.组织制定和修订企业安全生产规章制度、操作规程和安全技术措施，并监督检查执行情况。3.定期组织安全生产检查和专项检查，对检查中发现的安全隐患及时下达整改通知书，督促相关部门和人员限期整改。4.负责安全生产教育培训工作的组织实施，制定培训计划，建立员工安全培训档案。5.组织制定并实施企业生产安全事故应急救援预案，定期组织应急演练。6.负责安全生产事故的统计、报告和调查处理工作，分析事故原因，提出防范措施和建议。7.参与新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”审查和验收工作，确保安全设施符合要求。8.负责对企业各部门安全生产工作进行考核评价，提出奖惩意见。（五）员工安全生产职责1.遵守国家安全生产法律法规和企业安全生产规章制度，严格执行操作规程。2.积极参加安全生产培训和教育活动，提高安全意识和操作技能。3.正确佩戴和使用劳动防护用品，发现安全隐患及时报告。4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。5.积极参与企业安全生产管理工作，为安全生产工作提出合理化建议。三、安全生产管理制度（一）安全生产责任制考核制度1.建立安全生产责任制考核体系，明确考核内容、标准和方法。2.定期对各级管理人员和员工的安全生产责任制落实情况进行考核，考核结果与绩效挂钩。3.对安全生产责任制落实不到位的部门和个人，进行通报批评，并责令限期整改；对因工作不力导致发生生产安全事故的，依法依规追究责任。（二）安全生产教育培训制度1.制定安全生产教育培训计划，明确培训内容、对象、时间和方式。2.对新员工进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。3.定期组织在职员工进行安全生产再培训，提高员工安全意识和操作技能。4.对特种作业人员进行专门的安全技术培训，经考核取得相应资格证书后方可上岗作业。5.开展安全生产宣传教育活动，营造良好的安全生产氛围。（三）安全生产检查制度1.建立安全生产检查制度，明确检查内容、周期和方式。2.定期组织全面的安全生产检查，包括日常检查、专项检查、季节性检查等。3.对检查中发现的安全隐患，及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。4.对重大安全隐患实行挂牌督办，跟踪整改情况，确保隐患得到彻底消除。5.建立安全生产检查档案，记录检查情况和整改结果。（四）安全隐患排查治理制度1.建立安全隐患排查治理工作机制，明确排查治理流程和责任分工。2.定期组织安全隐患排查，及时发现和掌握各类安全隐患情况。3.对排查出的安全隐患进行评估，确定隐患等级，按照“五落实”要求进行治理。4.建立安全隐患排查治理台账，详细记录隐患排查、治理情况。5.对重大安全隐患治理情况进行公示，接受员工监督。（五）安全生产事故应急预案制度1.制定完善的生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.定期组织应急演练，检验和完善应急预案的科学性、实用性和可操作性。3.建立应急救援物资储备制度，确保应急救援物资充足、完好。4.加强应急救援队伍建设，提高应急救援能力。5.发生生产安全事故后，立即启动应急预案，迅速开展应急救援工作，并及时报告事故情况。（六）安全生产投入保障制度1.建立安全生产投入保障机制，确保安全生产所需资金足额到位。2.安全生产投入主要用于安全设施建设、安全设备购置、安全教育培训、应急救援、隐患治理等方面。3.制定安全生产投入计划，明确投入项目、金额和时间安排。4.对安全生产投入资金的使用情况进行监督检查，确保专款专用。（七）劳动防护用品管理制度1.制定劳动防护用品配备标准，按照标准为员工配备合格的劳动防护用品。2.建立劳动防护用品采购、验收、发放、使用、更换、报废等管理制度。3.定期对员工劳动防护用品的佩戴和使用情况进行检查，督促员工正确佩戴和使用。4.为员工提供必要的劳动防护用品培训，提高员工自我保护意识。（八）设备设施安全管理制度1.建立设备设施安全管理档案，记录设备设施的购置、安装、使用、维护、保养、维修、改造、报废等情况。2.定期对设备设施进行安全检查和维护保养，确保设备设施安全运行。3.对特种设备按照国家有关规定进行登记、检验检测，确保特种设备安全使用。4.制定设备设施操作规程，操作人员必须严格按照操作规程进行操作。5.对设备设施的安全隐患及时进行排查治理，对存在严重安全隐患的设备设施及时予以报废。（九）危险化学品管理制度1.对涉及危险化学品的采购、储存、使用、运输、销售等环节进行严格管理。2.建立危险化学品出入库登记制度，详细记录危险化学品的品种、数量、来源、去向等信息。3.储存危险化学品的场所必须符合安全要求，设置明显的安全警示标志。4.危险化学品的运输必须按照国家有关规定办理相关手续，确保运输安全。5.对危险化学品从业人员进行专门的安全培训，提高安全意识和操作技能。（十）消防安全管理制度1.贯彻执行国家消防安全法律法规，落实消防安全责任制。2.制定消防安全管理制度和操作规程，明确消防安全责任人。3.定期组织消防安全检查，及时消除火灾隐患。4.按照规定配备消防设施和器材，并定期进行维护保养和检测。5.组织开展消防安全宣传教育和培训活动，提高员工消防安全意识和自防自救能力。6.制定灭火和应急疏散预案，定期组织演练。四、安全生产监督与考核（一）安全生产监督1.企业安全生产管理部门负责对各部门、分支机构的安全生产工作进行日常监督检查。2.定期组织安全生产综合检查和专项检查，对发现的问题及时下达整改通知书，督促相关部门和人员限期整改。3.对安全生产违法行为和事故隐患进行严肃查处，对重大事故隐患实行挂牌督办。4.鼓励员工对安全生产工作进行监督，对举报安全生产违法行为和事故隐患的人员给予奖励。（二）安全生产考核1.建立安全生产考核机制，对各部门、分支机构的安全生产工作进行年度考核。2.考核内容包括安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、