安全生产督查巡查制度

PAGE安全生产督查巡查制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全和公司稳定发展，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全生产督查巡查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及相关作业场所的安全生产督查巡查工作。（三）基本原则安全生产督查巡查工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持实事求是、客观公正、注重实效的原则，做到全面覆盖、重点突出、及时整改。二、督查巡查职责分工（一）公司安全生产委员会1.负责统筹协调公司安全生产督查巡查工作，制定年度督查巡查计划。2.定期召开安全生产会议，研究解决督查巡查工作中发现的重大问题。3.对各部门安全生产工作进行总体评价和考核。（二）安全管理部门1.具体组织实施安全生产督查巡查工作，制定详细的督查巡查方案。2.组建督查巡查小组，明确小组成员职责。3.负责对督查巡查结果进行汇总、分析，提出整改意见和建议，并跟踪整改落实情况。4.建立安全生产督查巡查档案，记录每次督查巡查的情况。（三）各部门负责人1.负责本部门安全生产工作的日常管理，组织开展自查自纠。2.配合安全管理部门的督查巡查工作，提供相关资料和信息。3.对本部门存在的安全问题及时进行整改，确保安全生产。（四）督查巡查人员1.熟悉安全生产法律法规和公司安全管理制度。2.具备较强的责任心和观察力，能够认真履行督查巡查职责。3.对督查巡查中发现的问题及时记录，并提出整改建议。三、督查巡查内容（一）安全管理制度执行情况1.检查公司各项安全生产规章制度是否健全，是否符合法律法规和行业标准要求。2.查看各部门、各岗位是否严格执行安全生产规章制度，有无违规操作行为。（二）安全设施设备1.检查各类安全设施设备是否完好有效，如消防设施、通风设备、电气设备、安全防护装置等。2.查看安全设施设备的维护保养记录，是否按规定进行定期检查、维修和保养。（三）作业现场安全1.检查作业现场是否存在安全隐患，如通道是否畅通、物料堆放是否整齐、危险区域是否设置警示标识等。2.查看员工在作业过程中是否正确佩戴和使用劳动防护用品。（四）安全教育培训1.检查公司安全教育培训计划的制定和执行情况，是否对员工进行了必要的安全培训。2.查看员工的安全培训记录和考核情况，员工是否具备相应的安全知识和技能。（五）应急预案及演练1.检查公司应急预案是否完善，是否涵盖了可能发生的各类生产安全事故。2.查看应急预案的演练计划和演练记录，是否按规定组织了应急演练，员工对应急预案的熟悉程度和应急处置能力如何。四、督查巡查方式（一）定期督查巡查1.公司安全管理部门每月组织一次全面的安全生产督查巡查。2.各部门每周进行一次自查自纠，并将自查情况报安全管理部门。（二）专项督查巡查1.根据公司安全生产工作的重点和季节性特点，适时开展专项督查巡查。2.例如，在高温季节检查防暑降温措施落实情况，在节假日期间检查安全生产值班制度执行情况等。（三）不定期抽查1.安全管理部门不定期对各部门、各作业场所进行抽查。2.抽查内容包括安全设施设备运行情况、员工操作规范等。五、督查巡查程序（一）准备阶段1.制定督查巡查方案，明确督查巡查的目的、范围、内容、方法和人员分工。2.收集相关安全生产法律法规、标准规范和公司安全管理制度等资料，作为督查巡查的依据。3.准备督查巡查所需的工具和表格，如检查表、记录笔、相机等。（二）实施阶段1.督查巡查人员按照督查巡查方案，深入各部门、各作业场所进行实地检查。2.通过现场观察、查阅资料、询问员工等方式，全面了解安全生产情况。3.对发现的问题进行详细记录，填写督查巡查记录表，包括问题描述、发现地点、责任人等信息。（三）反馈阶段1.督查巡查结束后，督查巡查小组及时召开总结会议，对督查巡查情况进行汇总分析。2.向被检查部门反馈督查巡查结果，提出整改意见和建议，并下达安全生产督查巡查意见书。3.被检查部门负责人对督查巡查结果进行确认，并签字表态。（四）整改阶段1.被检查部门针对督查巡查中发现的问题，制定详细的整改计划，明确整改措施、责任人和整改期限。2.按照整改计划认真组织整改，确保问题得到及时有效解决。3.整改完成后，向安全管理部门提交整改报告，申请复查。（五）复查阶段1.安全管理部门对整改情况进行复查，核实整改措施是否落实到位，问题是否得到彻底解决。2.对复查合格的部门，予以销号；对复查仍不合格的部门，责令继续整改，并追究相关责任人的责任。六、整改措施及跟踪落实（一）整改措施制定1.被检查部门根据督查巡查意见书，针对存在的问题进行深入分析，制定切实可行的整改措施。2.整改措施应明确具体的整改内容、整改方法、责任部门和责任人，确保整改工作具有可操作性。（二）整改责任落实1.明确整改责任人，将整改责任落实到具体的部门和个人。2.整改责任人应认真履行职责，按照整改措施要求组织实施整改工作，确保整改任务按时完成。（三）跟踪落实机制1.安全管理部门建立整改跟踪台账，对整改情况进行实时跟踪。2.定期对整改部门进行督促检查，及时掌握整改工作进展情况，协调解决整改过程中遇到的问题。3.对整改不力的部门和责任人进行严肃批评教育，情节严重的给予相应的处罚。七、督查巡查结果运用（一）与绩效考核挂钩1.将安全生产督查巡查结果纳入公司绩效考核体系，作为各部门和员工绩效考核的重要依据。2.对安全生产工作表现突出的部门和个人给予奖励，对存在安全问题较多且整改不力的部门和个人进行扣分或处罚。（二）作为安全投入依据1.根据督查巡查结果，分析公司安全生产现状，确定安全投入的重点和方向。2.对于存在安全隐患较多的区域或环节，加大安全投入，改善安全条件，确保安全生产。（三）持续改进安全管理1.定期对督查巡查结果进行总结分析，查找安全管理工作中的薄弱环节和存在的共性问题。2.针对这些问题，制定相应的改进措施，完善安全管理制度和操作规程，不断提高公司安全管理水平。八、培训与宣传（一）培训内容1.组织督查巡查人员参加安全生产法律法规、标准规范和督查巡查业务知识培训，提高督查巡查人员的业务能力和水平。2.对公司全体员工进行安全生产知识培训，使员工了解安全生产督查巡查工作的重要性，掌握基本的安全知识和技能。（二）培训方式1.定期举办安全生产培训班，邀请专家进行授课。2.利用内部网络、宣传栏、安全手册等形式，广泛宣传安全生产知识和督查巡查制度。（三）宣传目的1.提高员工的安全意识和自我保护能力，营造良好的安全生产氛围。2.使员工积极配合安全生产督查巡查工作，