合作社安全生产责任制度

PAGE合作社安全生产责任制度一、总则1.目的为了加强本合作社的安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工的生命安全和财产安全，促进合作社的健康发展，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本合作社实际情况，制定本安全生产责任制度。2.适用范围本制度适用于本合作社内所有部门、岗位及人员在生产经营活动中的安全生产管理。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管理，落实安全生产责任，确保安全生产。4.安全生产基本原则以人为本原则：把保障员工的生命安全和身体健康作为安全生产工作的出发点和落脚点。预防为主原则：通过加强安全教育培训、隐患排查治理、安全风险防控等措施，预防事故的发生。综合治理原则：运用法律、经济、行政等手段，充分发挥社会、员工和舆论的监督作用，形成安全生产工作的合力。依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规和行业标准，依法履行安全生产职责。二、安全生产职责1.合作社负责人职责合作社负责人是本合作社安全生产的第一责任人，对合作社的安全生产工作全面负责。建立健全安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。保证安全生产投入的有效实施，确保合作社具备必要的安全生产条件。督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.安全管理部门职责负责制定安全生产工作计划和目标，并组织实施。组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能。定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时督促整改。负责安全生产事故的统计、分析和报告工作。指导、协调各部门的安全生产工作，监督安全生产责任制的落实。参与制定和修订安全生产规章制度和操作规程。负责安全生产设施设备的管理和维护，确保其正常运行。3.生产部门职责按照安全生产规章制度和操作规程组织生产，确保安全生产。加强对员工的安全生产教育和培训，提高员工的安全操作技能。负责本部门生产设备、设施的日常维护和保养，及时消除安全隐患。定期组织本部门的安全生产检查，发现问题及时报告并整改。配合安全管理部门做好安全生产事故的调查处理工作。4.技术部门职责在生产工艺、技术改造等方面，充分考虑安全生产因素，确保新技术、新工艺、新设备的安全可靠性。参与制定和修订安全生产规章制度和操作规程，提供技术支持。对安全生产设施设备的技术性能进行评估和指导，提出改进意见。协助安全管理部门开展安全生产技术培训和教育工作。5.财务部门职责保证安全生产所需资金的足额投入，专款专用。对安全生产费用的提取、使用进行监督管理，确保资金合理使用。配合安全管理部门做好安全生产费用的核算和统计工作。6.员工职责遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全知识和技能。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。积极参与安全生产工作，有权对安全生产工作提出建议和意见。三、安全生产教育培训1.培训计划安全管理部门应根据合作社的实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训内容安全生产法律法规和行业标准。合作社的安全生产规章制度和操作规程。安全操作技能和应急处置知识。典型事故案例分析。3.培训对象新员工入职培训。在职员工定期复训。特种作业人员专项培训。转岗、换岗员工针对性培训。4.培训方式内部培训：由安全管理部门或相关部门负责人进行授课。外部培训：邀请专家、培训机构进行培训。现场实操培训：在实际工作现场进行操作培训。网络培训：利用在线学习平台进行培训。四、安全生产检查与隐患排查治理1.检查类型日常检查：由各部门负责人或班组长组织，每天对本部门的安全生产情况进行检查。定期检查：安全管理部门每月组织一次全面的安全生产检查，合作社负责人每季度组织一次综合检查。专项检查：针对季节性特点、重大活动、重点设备等进行专项检查。节假日检查：在节假日前后组织安全生产检查，确保节日期间安全生产。2.检查内容安全生产责任制的落实情况。安全生产规章制度和操作规程的执行情况。员工的安全操作技能和劳动防护用品佩戴情况。生产设备、设施的运行状况和安全防护装置的完好情况。作业现场的安全环境和隐患排查治理情况。3.隐患排查治理建立隐患排查治理台账，对检查中发现的隐患进行详细记录，包括隐患内容、发现时间、整改责任人、整改期限等。对一般隐患，由责任部门立即组织整改，整改完成后报安全管理部门复查。对重大隐患，安全管理部门应立即下达整改通知书，明确整改措施、整改期限和责任人，合作社负责人应亲自组织整改，整改期间应采取有效的防范措施，确保安全。隐患排查治理情况应定期进行总结分析，针对存在的问题，制定改进措施，防止隐患反复出现。五、安全风险防控1.风险识别安全管理部门应组织各部门对生产经营活动中的安全风险进行全面识别，包括设备设施、工艺流程、作业环境、人员行为等方面的风险。2.风险评估采用科学的方法对识别出的安全风险进行评估，确定风险等级，一般分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险。3.风险防控措施针对不同等级的风险，制定相应的防控措施，明确责任部门和责任人。对重大风险，应制定专项防控方案，采取重点监控、定期评估等措施，确保风险可控。对较大风险，应加强管理，采取有效的防范措施，降低风险发生的可能性。对一般风险，应进行日常监控，及时发现和处理风险隐患。对低风险，应保持关注，持续改进防控措施。六、安全生产事故应急救援1.应急救援预案制定安全管理部门应根据本合作社的实际情况，制定生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施等内容。2.应急救援组织机构及职责成立应急救援指挥中心，由合作社负责人担任总指挥，安全管理部门负责人担任副总指挥，成员包括各部门负责人。应急救援指挥中心负责组织、协调和指挥应急救援工作，下达应急救援指令，调配应急救援资源。各成员按照职责分工，负责应急救援的具体实施工作。3.应急救援物资与设备配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等，并定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。建立应急救援物资和设备台账，记录物资和设备的名称、型号、数量、存放地点、检查维护情况等信息。4.应急演练定期组织应急演练，检验和提高应急救援预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。演练内容包括火灾、爆炸、泄漏等事故的应急处置，演练结束后应进行总结评估，针对存在的问题及时进行改进。七、安全生产奖励与处罚1.奖励对在安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励形式包括荣誉称号、奖金、晋升