版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE生产场所卫生间管理制度一、总则1.目的为了维护生产场所卫生间的清洁卫生,保障员工的健康与安全,提高工作环境质量,特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有生产场所的卫生间,包括但不限于车间、仓库、办公区域等附属的卫生间。3.职责分工行政部门负责卫生间管理制度的制定、监督与考核。各部门负责本部门员工对卫生间管理制度的执行与维护。保洁人员负责卫生间的日常清洁与消毒工作。二、卫生间设施管理1.设施配备卫生间应配备足够数量的卫生洁具,如马桶、洗手盆、水龙头、卫生纸架、垃圾桶等,并确保其正常使用。根据卫生间的使用人数,合理设置卫生间的面积与布局,保证员工使用的便利性。2.设施维护定期对卫生间设施进行检查,发现损坏或故障及时报修。维修人员应在接到报修通知后[X]小时内进行维修,确保设施正常运行。保持卫生间设施的清洁,定期擦拭马桶、洗手盆、水龙头等表面,去除污渍和水渍,防止滋生细菌。卫生纸架、垃圾桶等设施应摆放整齐,定期清理垃圾,保持卫生间环境整洁。三、卫生间清洁管理1.清洁标准卫生间地面应保持干净、无积水、无污渍,定期进行清扫和拖地,拖地频率为[X]次/天。马桶应每日进行清洁消毒,先用清洁剂刷洗马桶内壁和边缘,再用清水冲洗干净,最后用消毒水擦拭消毒。洗手盆及水龙头应随时保持清洁,无污垢、水渍,每日至少擦拭[X]次。卫生间墙壁、门窗应定期擦拭,保持干净整洁,无灰尘、蜘蛛网。卫生间内的镜子应保持明亮,无污渍和水印,每日擦拭[X]次。2.清洁流程班前清洁:保洁人员在上班前[X]分钟对卫生间进行全面清洁,包括地面清扫、马桶清洁、洗手盆擦拭等。班中清洁:每隔[X]小时对卫生间进行一次巡查,及时清理垃圾,补充卫生纸等用品,保持卫生间的整洁。班后清洁:下班后,保洁人员对卫生间进行彻底清洁,包括地面拖地、马桶深度清洁、洗手盆消毒等,确保卫生间在次日上班前达到清洁标准。3.清洁用品管理配备符合环保要求的清洁用品,如清洁剂、消毒剂、卫生纸、洗手液等,并确保其质量合格。清洁用品应存放在专门的储物间,分类摆放,避免混淆。定期检查清洁用品的库存情况,及时补充短缺的用品。四、卫生间消毒管理1.消毒频率卫生间应每日进行消毒,消毒时间为[具体时间段],确保消毒效果。在传染病高发季节或发生疫情期间,应增加消毒频率,每日消毒[X]次,并对重点区域进行重点消毒。2.消毒方法地面消毒:使用含氯消毒剂按照[具体配比]进行喷洒消毒,作用[X]分钟后,用清水冲洗干净。马桶消毒:先用清洁剂刷洗马桶内壁和边缘,再用含氯消毒剂按照[具体配比]进行擦拭消毒,作用[X]分钟后,用清水冲洗干净。洗手盆及水龙头消毒:使用含氯消毒剂按照[具体配比]进行擦拭消毒,作用[X]分钟后,用清水擦拭干净。卫生间空气消毒:可采用紫外线灯照射消毒,每次照射时间不少于[X]分钟,消毒时卫生间应无人使用。3.消毒记录保洁人员应做好卫生间消毒记录,记录内容包括消毒日期、消毒时间、消毒区域、消毒用品名称及用量等。消毒记录应保存[X]年,以备查阅。五、卫生间通风管理1.通风要求卫生间应安装良好的通风设备,如排风扇等,确保空气流通。通风设备应定期进行检查和维护,保证其正常运行。卫生间的门应保持常开状态,以利于空气流通。2.通风时间每日上班前和下班后,应开启通风设备进行通风换气,通风时间不少于[X]分钟。在卫生间使用高峰期,如员工集中如厕时段,应持续开启通风设备,保持空气清新。六、卫生间使用管理1.文明使用员工应文明使用卫生间,爱护卫生间设施,不得随意损坏或丢弃卫生纸、洗手液等用品。便后应及时冲水,保持马桶清洁。洗手时应节约用水,避免浪费水资源。2.卫生习惯员工应养成良好的卫生习惯,使用卫生间后应及时洗手,避免细菌传播。不得在卫生间内吸烟、吐痰、乱扔垃圾等,保持卫生间环境整洁。3.特殊情况处理如卫生间出现堵塞、漏水等特殊情况,员工应及时向行政部门或保洁人员报告,以便及时处理。在卫生间进行维修或清洁时,应设置明显的警示标识,避免员工误闯。七、卫生间检查与考核1.定期检查行政部门应定期对卫生间进行检查,检查频率为[X]次/周。检查内容包括卫生间设施的完好情况、清洁卫生状况、消毒记录等。2.不定期抽查行政部门可根据实际情况对卫生间进行不定期抽查,及时发现问题并督促整改。3.考核标准卫生间清洁卫生不达标的,每次扣罚保洁人员[X]元,并责令其立即整改。因员工不文明使用卫生间导致设施损坏或环境脏乱差的,对相关责任人进行
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025 小学四年级科学下册压缩空气玩具原理讲解课件
- 2026湖北荆州市监利市事业单位人才引进64人参考考试试题附答案解析
- 2026福建南平市建阳区文化体育和旅游局招聘1人备考考试试题附答案解析
- 2026年上半年黑龙江省人民政府黑瞎子岛建设和管理委员会事业单位公开招聘工作人员4人参考考试试题附答案解析
- 建立有效的家属沟通与教育
- 2026山东临沂莒南县部分事业单位招聘综合类岗位29人备考考试题库附答案解析
- 2026广西柳州市融安县公安局招聘警务辅助人员50人备考考试试题附答案解析
- 2026重庆铜梁区庆隆镇人民政府向社会公开招聘1人参考考试试题附答案解析
- 2026“梦工场”招商银行重庆分行寒假实习生招聘备考考试题库附答案解析
- 2026年度菏泽鄄城县事业单位公开招聘初级综合类岗位人员备考考试试题附答案解析
- 个人IP打造运营方案【新媒体运营】【个人自媒体IP】
- 胶体与界面化学
- 高温熔融金属企业安全知识培训
- 深圳益电通变频器说明书TD90
- 2024至2030年中国公安信息化与IT行业发展形势分析及运行策略咨询报告
- 机动车商业保险条款(2020版)
- 食管破裂的护理查房
- 民办高中办学方案
- 高教主赛道创业计划书
- 一年级上册生字练字帖(仅打印)
- 委托付款三方协议中英文版
评论
0/150
提交评论