药厂安全生产制度范本

PAGE药厂安全生产制度范本一、总则1.目的为了加强药厂安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和企业财产安全，促进药厂持续健康发展，特制定本安全生产制度。2.适用范围本制度适用于药厂内所有部门、车间、岗位及相关人员。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化全员安全意识，落实安全生产责任，确保安全生产。4.引用法律法规及行业标准本制度严格遵循国家相关法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》、《药品生产质量管理规范》等，以及行业标准，如药品生产行业安全操作规程等。二、安全生产责任制1.药厂负责人安全生产职责全面负责药厂的安全生产工作，是安全生产第一责任人。组织制定安全生产规章制度和操作规程，并确保有效实施。定期召开安全生产会议，研究解决安全生产问题。保证安全生产投入的有效实施，改善安全生产条件。督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.部门负责人安全生产职责负责本部门的安全生产工作，贯彻执行药厂安全生产制度。组织制定本部门安全生产操作规程和安全管理制度。组织本部门员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能。定期检查本部门的安全生产状况，及时消除事故隐患。负责本部门安全设施、设备的维护和管理。发生事故时，及时组织救援，并向上级报告。3.车间主任安全生产职责负责车间的安全生产管理工作，确保车间生产安全。组织员工学习和执行安全生产规章制度和操作规程。对车间员工进行日常安全教育，督促员工遵守安全规定。每日检查车间安全生产状况，及时发现和处理安全隐患。负责车间安全设施、设备的检查和维护，保证其正常运行。组织车间应急救援演练，提高员工应急处置能力。4.班组长安全生产职责负责本班组的安全生产工作，带领组员遵守安全规定。组织本班组员工学习安全生产操作规程和安全知识。班前、班中、班后检查本班组的安全生产情况，及时纠正不安全行为。负责本班组安全设施、设备的日常维护和管理。发现事故隐患及时报告，并组织采取措施消除隐患。5.员工安全生产职责遵守国家安全生产法律法规和药厂安全生产制度。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识和技能。严格遵守操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。发现事故隐患或不安全因素，及时报告。积极参加安全生产活动，提出合理化建议。三、安全生产教育培训1.新员工入职培训新员工入职后，必须接受三级安全教育培训，即厂级、部门级、班组级安全教育。厂级安全教育主要内容包括国家安全生产法律法规、药厂安全生产规章制度、安全生产基本知识等。部门级安全教育由部门负责人组织，内容包括本部门的生产特点、安全操作规程、事故案例分析等。班组级安全教育由班组长负责，内容包括本班组的工作环境、设备设施、安全注意事项等。新员工经三级安全教育培训考核合格后，方可上岗作业。2.定期安全教育培训药厂每月组织一次全体员工的安全生产教育培训，培训时间不少于[X]小时。培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急救援知识等。各部门、车间每周组织一次本部门、车间的安全教育培训，培训内容根据实际情况确定。3.专项安全教育培训当药厂采用新工艺、新技术、新材料、新设备时，必须对相关人员进行专项安全教育培训。对从事特种作业的人员，必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。对发生事故或存在重大安全隐患的部门、车间，必须进行针对性的安全教育培训。四、安全生产检查与隐患排查治理1.日常检查员工每日对本岗位的设备设施、工作环境等进行安全检查，及时发现和处理不安全因素。班组长每班对本班组的安全生产情况进行检查，督促员工遵守安全规定。车间主任每日对车间进行全面安全检查，重点检查设备运行、安全设施、员工操作等情况。2.定期检查药厂每月组织一次全面的安全生产大检查，由厂领导带队，各部门负责人参加。检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全规章制度执行情况、安全设施设备运行情况、隐患排查治理情况等。对检查中发现的问题，下达整改通知书，明确整改责任人和整改期限。3.专项检查根据季节特点、生产任务等，组织开展专项安全生产检查。如夏季防暑降温专项检查、冬季防寒保暖专项检查、节假日安全生产专项检查等。专项检查要针对特定的安全问题进行深入排查，确保安全生产。4.隐患排查治理建立隐患排查治理台账，对检查中发现的隐患进行详细记录。对一般隐患，由部门负责人组织制定整改措施，立即整改。对重大隐患，由药厂负责人组织制定整改方案，明确整改责任、措施、资金、期限和应急预案等，确保隐患得到彻底治理。隐患排查治理情况要及时向员工通报，接受员工监督。五、安全设施与设备管理1.安全设施管理药厂应按照国家相关标准和规定，配备必要的安全设施，如消防设施、通风设施、防护设施等。安全设施要定期进行检查、维护和保养，确保其正常运行。建立安全设施档案，记录安全设施的型号、规格、购置时间、维护保养情况等。2.设备管理设备采购应选择符合安全标准的产品，设备安装要符合安全要求。制定设备操作规程，员工必须严格按照操作规程操作设备。设备要定期进行维护保养、检修，确保设备安全运行。对设备的安全附件，如安全阀、压力表等，要定期校验。建立设备档案，记录设备的基本信息、运行情况、维护保养记录等。六、危险化学品管理1.危险化学品采购采购危险化学品必须选择具有相应资质的供应商，签订采购合同，并索取相关资料。危险化学品的包装、标识要符合国家标准要求。2.危险化学品储存设立专门的危险化学品储存仓库，储存仓库要符合安全要求。危险化学品要分类存放，并有明显的标识。储存仓库要配备必要的安全设施，如通风设施、消防设施、泄漏应急处理设施等。建立危险化学品出入库登记制度，严格记录危险化学品的出入库数量、日期、用途等。3.危险化学品使用使用危险化学品的部门和岗位，要制定危险化学品使用操作规程。员工必须严格按照操作规程使用危险化学品，正确佩戴和使用防护用品。对使用过程中产生的危险废弃物，要按照规定进行处理。七、消防安全管理1.消防设施配备药厂应按照国家相关标准，配备足够数量的消防设施，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等。消防设施要定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。2.消防通道管理保持消防通道畅通无阻，严禁在消防通道内堆放杂物。消防通道的门要能正常开启，不得设置门锁或障碍物。3.火灾预防与应急加强员工的消防安全教育，提高员工的火灾防范意识和应急处置能力。制定火灾应急预案，定期组织演练。发生火灾时，员工要立即报警，并按照应急预案进行灭火和疏散。八、电气安全管理1.电气设备安装与维修电气设备的安装必须由专业电工按照电气安装规范进行操作。电气设备的维修要严格执行停电、验电、挂接地线等安全措施。电工必须持证上岗，严禁非电工人员擅自操作电气设备。2.电气线路管理电气线路要定期进行检查，发现老化、破损等问题要及时更换。严禁私拉乱接电气线路，严禁使用不合格的电气设备。3.电气安全检查每月对电气设备和线路进行一次安全检查，重点检查电气设备的接地、接零情况，漏电保护装置的运行情况等。九、生产作业安全管理1.生产前准备生产前，车间要组织员工对设备设施、工作环境等进行检查，确保具备安全生产条件。员工要熟悉生产任务和安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.生产过程控制员工要严格按照操作规程进行生产作业，不得擅自更改操作程序。生产过程中要密切关注设备运行情况，发现异常及时停机处理。严禁在生产现场吸烟、明火作业等。3.生产结束后清理生产结束后，要及时清理生产现场，将设备设施、工具等摆放整齐。关闭设备电源、气源等，做好设备的维护保养工作。十、职业健康管理1.职业危害因素识别与检测对药厂生产过程中存在的职业危害因素进行识别，如粉尘、噪声、化学毒物等。定期委托有资质的机构对工作场所的职业危害因素进行检测，检测结果要向员工公布。2.职业健康防护措施为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，如防尘口罩、耳塞、防护手套等。对接触职业危害因素的员工，定期进行职业健康检查，建立职业健康档案。改善工作环境，采取通风、除尘、降噪等措施，降低职业危害因素的浓度和强度。3.职业健康宣传教育开展职业健康宣传教育活动，提高员工的职业健康意识。向员工宣传职业危害因素的危害及防护知识，指导员工正确佩戴和使用劳动防护用品。十一、应急救援管理1.应急救援预案制定制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。综合应急预案要涵盖药厂可能发生的各类生产安全事故；专项应急预案要针对特定类型的事故，如火灾事故应急预案、危险化学品泄漏事故应急预案等；现场处置方案要针对具体的岗位和设备设施，明确应急处置措施。2.应急救援组织与队伍成立应急救援指挥中心，由药厂负责人担任总指挥，各部门负责人为成员。组建应急救援队伍，包括抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组等，并明确各小组的职责和人员组成。3.应急救援物资与设备配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等。对应急救援物资和设备要定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。4.应急救援演练定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾逃生演练、危险化学品泄漏应急处置演练等。通过演练，检验应急预案的可行性，提高员工的应急处置能力。十二、事故管理1.事故报告发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。部门负责人接到报告后，应当于[X]小时内向药厂负责人报告。药厂负责人接到报告后，应当于[X]小时内向当地安全生产监督管