车间生产门禁管理制度

PAGE车间生产门禁管理制度一、总则1.目的为加强车间生产区域的安全管理，规范人员、车辆进出车间的行为，保障生产秩序和员工人身安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司车间生产区域，包括但不限于生产车间、仓库、设备维修区等相关场所。3.基本原则严格门禁管理，确保车间生产区域的人员和物资进出有序、安全。遵循相关法律法规和行业标准，保障员工合法权益，维护企业正常生产经营秩序。坚持以人为本，方便员工正常工作，同时加强安全防范，防止未经授权的人员和车辆进入车间。二、人员门禁管理1.员工门禁卡管理新员工入职时，由人力资源部门负责统一办理门禁卡。门禁卡应包含员工个人信息、照片等，作为员工进出车间的唯一有效凭证。员工应妥善保管门禁卡，不得转借、冒用他人门禁卡。如有遗失，应及时向所在部门报告，并到人力资源部门办理挂失和补办手续。员工离职时，所在部门应负责收回其门禁卡，并交至人力资源部门统一注销。2.员工进出车间规定员工应凭有效门禁卡通过门禁通道进出车间。在通过门禁时，应主动配合门禁管理人员的检查，不得故意遮挡面部或逃避检查。上班时间，员工应按时进入车间，不得迟到早退。因工作需要临时外出车间的，应向车间主管请假，并在门禁管理处登记外出事由、时间等信息。非工作时间，员工原则上不得进入车间。如有特殊情况需要进入的，必须经车间主管批准，并在门禁管理处进行详细登记。3.外来人员门禁管理外来人员因工作需要进入车间的，必须提前与公司相关部门或人员取得联系，并获得批准。外来人员进入车间时，应在门禁管理处进行登记，填写《外来人员出入登记表》，注明来访事由、被访部门及人员、进入时间、预计停留时间等信息。同时，应出示有效身份证件，经门禁管理人员核实身份后，领取临时门禁卡。外来人员在车间内必须遵守公司的各项规章制度，不得随意走动或进入非工作区域。如有违反，公司有权责令其离开车间，并视情节轻重给予相应处罚。外来人员离开车间时，应将临时门禁卡交还给门禁管理人员，并在《外来人员出入登记表》上登记离开时间。三、车辆门禁管理1.公司车辆门禁管理公司内部车辆凭车辆通行证进出车间。车辆通行证由公司行政部门统一发放和管理，车辆驾驶员应妥善保管，不得转借他人。车辆进入车间时，驾驶员应主动向门禁管理人员出示车辆通行证，并配合检查。门禁管理人员应核对车辆信息与通行证是否一致，检查车辆外观是否有异常情况。车辆在车间内必须按照规定的路线行驶和停放，不得随意停放或堵塞通道。驾驶员离开车辆时，应确保车辆处于安全状态，并关闭发动机、锁好车门。2.外来车辆门禁管理外来车辆原则上不得进入车间生产区域。如有特殊情况需要进入的，必须提前向公司相关部门或人员申请，并获得批准。外来车辆进入车间时，应在门禁管理处进行登记，填写《外来车辆出入登记表》，注明来访事由、被访部门及人员、车辆型号、车牌号、进入时间、预计停留时间等信息。同时，驾驶员应出示有效身份证件，经门禁管理人员核实身份后，领取临时车辆通行证。外来车辆在车间内必须严格遵守公司的各项规章制度，服从门禁管理人员的指挥。车辆应按照指定的路线行驶和停放，不得随意进入非工作区域。如有违反，公司有权责令其离开车间，并视情节轻重给予相应处罚。外来车辆离开车间时，驾驶员应将临时车辆通行证交还给门禁管理人员，并在《外来车辆出入登记表》上登记离开时间。四、门禁设施管理1.门禁设备维护与保养公司应定期对门禁设备进行维护和保养，确保设备正常运行。门禁设备包括门禁读卡器、门禁控制器、门锁、摄像头等。设备维护人员应按照规定的周期对门禁设备进行巡检，检查设备是否正常工作，是否有损坏或故障。如发现问题，应及时进行维修或更换。门禁设备出现故障时，设备维护人员应及时响应，尽快修复。对于因设备故障导致的人员和车辆无法正常进出车间的情况，应采取临时应急措施，如人工开门等，并及时通知相关部门和人员。2.门禁系统安全管理公司应加强门禁系统的安全管理，防止门禁系统被非法入侵或破坏。门禁系统的密码、权限等信息应严格保密，不得泄露给无关人员。门禁系统的管理人员应定期更换门禁卡密码和权限设置，确保门禁系统的安全性。同时，应建立门禁系统操作记录档案，对门禁系统的操作情况进行详细记录，以备查阅。如发现门禁系统存在安全隐患或异常情况，门禁系统管理人员应立即采取措施进行处理，并及时报告上级领导。对于可能影响车间生产安全的重大安全隐患，应及时通知相关部门和人员，采取紧急措施，确保车间生产安全。五、门禁违规处理1.违规行为界定以下行为属于门禁违规行为：未凭有效门禁卡进出车间。转借、冒用他人门禁卡进出车间。故意遮挡面部或逃避门禁检查。未经批准擅自进入车间。未按规定登记外来人员或车辆信息进入车间。在车间内不遵守规定的路线行驶或停放车辆。损坏门禁设备或门禁系统。其他违反本制度的行为。2.违规处理措施对于首次违反门禁制度的员工，所在部门应进行批评教育，并责令其写出书面检讨。对于多次违反门禁制度或情节严重的员工，公司将视情节轻重给予相应的纪律处分，包括警告、罚款、降职、辞退等。对于外来人员或车辆违反门禁制度且情节严重的，公司有权禁止其再次进入车间，并视情节轻重向其所在单位或相关部门通报情况。对于因门禁违规行为导致公司财产损失或安全事故的，违规人员应承担相应的赔偿责任；构成犯罪的，将依法追究其刑事责任。六、附则1.解释权本