企业安全生产统计制度

PAGE企业安全生产统计制度一、总则（一）目的为加强本企业安全生产管理，规范安全生产统计工作，准确、及时、全面地反映企业安全生产状况，为安全生产决策提供科学依据，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本企业内各部门、各生产经营单位及全体员工在安全生产活动中的统计工作。（三）基本原则1.依法统计原则：严格按照国家有关安全生产法律法规、统计法规和行业标准开展统计工作，确保统计数据的合法性、真实性和准确性。2.全面覆盖原则：涵盖企业安全生产的各个方面，包括但不限于事故统计、隐患排查治理、安全投入、教育培训、应急管理等，做到不遗漏、不重复。3.及时准确原则：及时收集、整理、分析安全生产数据，确保统计信息的时效性和准确性，为安全生产管理提供及时有效的支持。4.科学规范原则：采用科学合理的统计方法和指标体系，规范统计工作流程，保证统计数据的可比性和连续性。二、统计机构与人员（一）统计机构设置企业设立安全生产统计工作领导小组，由企业主要负责人担任组长，各部门负责人为成员。领导小组下设安全生产统计办公室，挂靠在安全管理部门，负责日常安全生产统计工作的组织、协调和实施。（二）统计人员职责1.统计办公室负责人职责组织制定和完善企业安全生产统计制度、统计报表及统计工作流程。负责组织开展安全生产统计培训工作，提高统计人员业务水平。审核、汇总各部门上报的安全生产统计数据，确保数据的准确性和完整性。定期向上级主管部门和企业领导报送安全生产统计报表和分析报告，为决策提供依据。组织开展安全生产统计工作的检查和考核，对统计工作中存在的问题及时进行整改。2.统计人员职责负责收集、整理本部门或本生产经营单位的安全生产统计资料，按照规定的时间和要求报送统计办公室。严格按照统计制度和统计报表要求，如实填报各类安全生产统计数据，确保数据真实可靠。协助统计办公室做好统计数据的审核、汇总和分析工作，提供相关数据支持和分析建议。负责保管本部门或本生产经营单位的安全生产统计档案，确保档案资料的完整性和保密性。三、统计内容与指标（一）事故统计1.事故基本信息事故发生时间、地点、单位。事故类型（如火灾、爆炸、坍塌、触电等）。事故伤亡情况（死亡人数、重伤人数、轻伤人数）。2.事故原因分析直接原因（人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不利因素等）。间接原因（安全管理缺陷、教育培训不足、安全投入不足等）。3.事故处理情况事故调查处理结果（事故性质认定、责任划分、处理决定等）。事故整改措施落实情况。（二）隐患排查治理统计1.隐患排查情况排查时间、排查人员、排查范围。隐患数量、隐患类型（一般隐患、重大隐患）。2.隐患治理情况隐患治理措施、治理责任人、治理期限。隐患治理完成情况（已整改隐患数量、未整改隐患数量及原因）。隐患治理资金投入情况。（三）安全投入统计1.安全设施建设费用新建、改建、扩建项目安全设施费用。安全设备购置、安装费用。2.安全教育培训费用员工安全培训费用、安全管理人员培训费用。安全培训教材、教具购置费用。3.应急救援费用应急救援设备、器材购置费用。应急演练费用。4.其他安全投入安全奖励费用、安全技术研发费用等。（四）安全教育培训统计1.培训计划执行情况年度培训计划制定情况。实际开展培训次数、培训人数。2.培训内容与效果培训课程设置（安全法律法规、安全操作规程、应急救援知识等）。培训考核情况（考核方式、考核成绩分布）。员工对培训内容的掌握程度和安全意识提升情况。（五）应急管理统计1.应急预案制定与修订情况应急预案编制、评审、发布时间。应急预案修订次数、修订原因。2.应急演练情况演练计划制定情况。实际开展演练次数、演练类型（桌面演练、实战演练）。演练参与人数、演练效果评估情况。3.应急救援物资与设备管理情况应急救援物资储备种类、数量、存放地点。应急救援设备配备情况、维护保养记录。四、统计报表与报送（一）统计报表种类1.安全生产事故月报表：每月[具体日期]前，各部门或各生产经营单位报送当月发生的安全生产事故情况，包括事故基本信息、原因分析、处理情况等。2.隐患排查治理月报表：每月[具体日期]前，各部门或各生产经营单位报送当月隐患排查治理情况，包括隐患排查数量、类型、治理措施、治理完成情况等。3.安全投入季度报表：每季度末[具体日期]前，各部门或各生产经营单位报送本季度安全投入情况，包括安全设施建设费用、安全教育培训费用、应急救援费用等。4.安全教育培训季度报表：每季度末[具体日期]前，各部门或各生产经营单位报送本季度安全教育培训情况，包括培训计划执行情况、培训内容与效果等。5.应急管理年度报表：每年[具体日期]前，各部门或各生产经营单位报送本年度应急管理情况，包括应急预案制定与修订情况、应急演练情况、应急救援物资与设备管理情况等。（二）报表报送流程1.各部门或各生产经营单位统计人员负责收集、整理本部门或本生产经营单位的安全生产统计资料，按照规定的报表格式和内容要求进行填报。2.填报完成后，经本部门或本生产经营单位负责人审核签字后，于规定时间内报送至安全生产统计办公室。3.安全生产统计办公室统计人员收到各部门或各生产经营单位报送的统计报表后，进行审核、汇总。对审核中发现的问题，及时与相关部门或单位沟通核实，并要求其限期整改。4.审核汇总后的安全生产统计报表经统计办公室负责人审核签字后，报企业主要负责人审批。5.经企业主要负责人审批后的安全生产统计报表，按照规定的时间和渠道报送上级主管部门，并在企业内部进行通报。五、统计数据审核与质量控制（一）审核内容1.数据准确性审核：检查统计数据是否真实反映安全生产实际情况，数据之间的逻辑关系是否合理。2.数据完整性审核：核对统计报表各项指标是否填报齐全，有无漏报、错报现象。3.数据一致性审核：审核不同时期、不同部门或不同生产经营单位之间的统计数据是否一致，有无矛盾之处。（二）审核方法1.逻辑审核：通过对统计数据之间的逻辑关系进行分析判断，检查数据的合理性。例如，事故伤亡人数与事故类型之间是否符合常理，隐患治理费用与隐患数量、治理难度之间是否匹配等。2.对比审核：将本期统计数据与上期数据、同行业数据进行对比分析，查找数据变化的原因和趋势，判断数据的可靠性。3.实地核实：对于一些重要的统计数据或存在疑问的数据，可以进行实地核实，确保数据的真实性。（三）质量控制措施1.加强统计人员培训，提高统计人员业务水平和责任意识，确保统计数据填报准确、规范。2.建立统计数据审核反馈机制，对审核中发现的问题及时反馈给相关部门或单位，并要求其限期整改。整改完成后，重新报送审核，直至数据符合要求。3.定期对统计工作进行检查和评估，总结经验教训，不断完善统计制度和统计工作流程，提高统计数据质量。六、统计资料管理（一）档案分类1.事故档案：包括事故报告、事故调查处理文件、事故现场照片、事故分析报告等。2.隐患排查治理档案：包括隐患排查治理台账、隐患整改通知书、隐患治理验收报告等。3.安全投入档案：包括安全投入计划、费用报销凭证、发票等。4.安全教育培训档案：包括培训计划、培训教材、培训记录、考核试卷等。5.应急管理档案：包括应急预案、应急演练方案、演练记录、应急救援物资清单等。（二）档案保管1.安全生产统计档案由安全生产统计办公室负责统一保管，指定专人负责档案的整理、归档和保管工作。2.档案应分类存放，建立档案目录，便于查找和使用。3.档案保管期限按照国家有关规定执行，一般事故档案保管期限为[X]年，重大事故档案保管期限为[X]年，其他安全生产统计档案保管期限为[X]年。（三）档案查阅与借阅1.企业内部人员因工作需要查阅安全生产统计档案的，应填写《档案查阅申请表》，经所在部门负责人批准后，到安全生产统计办公室查阅。查阅时，应在档案管理人员的陪同下进行，不得擅自涂改、抽取档案资料。2.外单位人员因工作需要查阅安全生产统计档案的，应持单位介绍信，经企业主要负责人批准后，方可查阅。查阅时，应严格遵守企业档案管理制度，不得将档案资料带离企业。3.因工作需要借阅安全生产统计档案的，应填写《档案借阅申请表》，经所在部门负责人和安全生产统计办公室负责人批准后，办理借阅手续。借阅期限一般不得超过[X]个工作日，借阅人员应按时归还档案，不得转借他人。七、统计分析与应用（一）统计分析方法1.趋势分析：通过对安全生产统计数据的长期观察和分析，掌握安全生产状况的变化趋势，预测未来安全生产发展态势。2.对比分析：将本企业安全生产统计数据与同行业先进水平进行对比，找出差距和不足，明确改进方向。3.关联分析：分析安全生产各要素之间的相互关系，如事故与隐患、安全投入与事故发生率、安全教育培训与员工安全意识等之间的关联，为安全生产管理提供决策依据。（二）统计分析报告1.安全生产统计办公室应定期撰写安全生产统计分析报告，内容包括安全生产总体情况、事故统计分析、隐患排查治理情况、安全投入情况、安全教育培训情况、应急管理情况等。2.统计分析报告应运用图表、数据等形式直观地反映安全生产状况，分析存在的问题及原因，并提出针对性的对策建议。3.统计分析报告经统计办公室负责人审核签字后，报企业主要负责人审阅，并在企业内部进行通报。（三）统计结果应用1.将安全生产统计结果作为企业安全生产绩效考核的重要依据，对安全生产工作表现突出的部门或个人进行表彰奖励，对安全生产工作不