深圳企业安全生产制度

PAGE深圳企业安全生产制度一、总则1.目的为加强深圳企业安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和企业财产安全，促进企业持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本企业实际情况，制定本安全生产制度。2.适用范围本制度适用于深圳企业内所有部门、车间、班组及全体员工。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任，加强安全管理，确保安全生产。4.安全生产原则遵循“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”、“谁审批谁负责”的原则，实行全员安全生产责任制。二、安全生产责任制1.企业主要负责人职责建立、健全本企业安全生产责任制；组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施本企业安全生产教育和培训计划；保证本企业安全生产投入的有效实施；督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。2.各级管理人员职责按照分工，负责各自职责范围内的安全生产管理工作，落实安全生产责任制；组织开展安全检查、隐患排查治理等工作；对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能；督促员工遵守安全生产规章制度和操作规程。3.各部门职责生产部门：负责生产过程中的安全管理，确保生产设备正常运行，督促员工遵守操作规程；技术部门：负责工艺技术安全管理，提供安全技术支持，参与安全技术改造；设备部门：负责设备的安全管理，定期进行设备维护保养，确保设备安全运行；安全管理部门：负责企业安全生产综合管理，监督检查安全生产工作，组织安全培训、应急演练等；人力资源部门：负责将安全生产纳入员工培训、考核内容，制定安全奖励和处罚制度；财务部门：保证安全生产所需资金的足额投入。4.员工职责遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理；正确佩戴和使用劳动防护用品；接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全知识和技能；发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本企业负责人报告。三、安全生产管理制度1.安全生产教育培训制度新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级，培训时间不得少于规定学时。定期组织全体员工进行安全生产再培训，提高员工安全意识和技能。对特殊工种作业人员，必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须对有关人员进行专门的安全生产教育和培训。2.安全生产检查制度建立定期安全检查制度，企业主要负责人每月至少组织一次全面的安全检查，各级管理人员每周进行一次安全检查，班组每天进行班前、班中、班后安全检查。安全检查内容包括设备设施、作业环境、安全防护用品、安全管理制度执行情况等。对检查中发现的事故隐患，应当立即采取措施予以消除；不能立即消除的，应当制定并落实防范措施，限期消除。3.安全生产事故隐患排查治理制度建立事故隐患排查治理台账，对排查出的事故隐患进行详细登记。按照事故隐患的等级进行分类管理，做到定人、定时、定措施进行治理。重大事故隐患治理方案应当包括治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案等内容。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。4.安全设施设备管理制度建立安全设施设备台账，对安全设施设备进行登记管理。安全设施设备必须符合国家标准或者行业标准，定期进行维护保养和检测检验，确保其正常运行。新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施设备的报废、拆除应当按照规定程序进行审批，并做好记录。5.危险作业管理制度对动火作业、受限空间作业、高处作业、临时用电作业、吊装作业等危险作业，必须严格执行审批制度。危险作业前，必须制定详细的作业方案和安全措施，经相关负责人审批后实施。作业过程中，必须安排专人进行现场监护，确保作业安全。危险作业结束后，必须对作业现场进行清理和检查，确认无安全隐患后方可撤离。6.劳动防护用品管理制度按照国家标准或者行业标准为员工配备合格的劳动防护用品。教育和督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。建立劳动防护用品发放台账，记录员工领取劳动防护用品的情况。定期对劳动防护用品进行质量检查，确保其符合要求。7.应急救援管理制度制定生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。定期组织应急演练，提高员工应急救援能力。配备必要的应急救援器材、设备和物资，并定期进行维护保养和更新。发生生产安全事故后，应当立即启动应急救援预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时、如实报告事故情况。四、安全生产操作规程1.各生产工序操作规程根据本企业生产工艺特点，制定详细的各生产工序操作规程，明确操作步骤、安全注意事项等。操作规程应当张贴在操作现场，便于员工随时查阅。员工必须严格按照操作规程进行操作，不得擅自更改操作流程。2.设备操作规程为每台设备制定操作规程，包括设备启动、运行、停机、维护保养等环节的操作要求。设备操作人员必须经过专门培训，熟悉设备操作规程后，方可上岗操作。设备运行过程中，操作人员应当密切关注设备运行状态，发现异常情况及时停机处理。五、安全事故应急预案1.应急救援组织机构及职责成立应急救援指挥中心，由企业主要负责人担任总指挥，各相关部门负责人为成员。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组，明确各小组职责分工。2.应急响应程序发生生产安全事故后,现场人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应当立即报告企业主要负责人，并启动应急救援预案。应急救援指挥中心接到报告后，立即组织各应急救援工作小组赶赴事故现场，开展应急救援工作。根据事故严重程度和发展态势，及时向上级主管部门和相关政府部门报告事故情况。3.应急救援措施抢险救援组负责对事故现场进行抢险救援，抢救受伤人员，控制事故扩大。医疗救护组负责对受伤人员进行紧急救治，并及时送往附近医院进行进一步治疗。后勤保障组负责提供应急救援所需的物资、设备和资金等保障。治安保卫组负责维护事故现场秩序，设置警戒区域，防止无关人员进入事故现场。事故调查组负责对事故原因、经过、损失等进行调查分析，查明事故责任，提出处理意见和防范措施。4.后期处置事故应急救援结束后，组织对事故现场进行清理和恢复。对事故伤亡人员进行妥善安置和抚恤，做好家属的安抚工作。对事故进行总结评估，分析事故原因，总结经验教训，提出改进措施，防止类似事故再次发生。六、安全生产投入保障制度1.安全生产投入范围安全设施设备的购置、安装、维护保养和检测检验费用；安全生产教育培训费用；劳动防护用品的购置费用；应急救援器材、设备和物资的购置、维护保养费用；安全评价、职业健康检测、安全标准化建设等费用；事故隐患排查治理费用；其他与安全生产相关的费用。2.安全生产投入计划每年年初，由安全管理部门会同财务部门等相关部门，根据企业安全生产实际情况，编制年度安全生产投入计划。安全生产投入计划应当明确投入项目、金额、实施时间等内容。3.安全生产投入资金来源企业按照国家有关规定提取和使用安全生产费用，专项用于安全生产。企业应当保证安全生产投入的有效实施，不得挪作他用。4.安全生产投入资金管理设立安全生产投入专项资金账户，对安全生产投入资金进行单独核算。安全管理部门负责对安全生产投入资金的使用情况进行监督检查，确保资金使用合理、合规。七、安全生产奖惩制度1.奖励对在安全生产工作中表现突出的部门、班组和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。具体奖励情形包括：及时发现并消除重大事故隐患，避免事故发生的；在事故抢险救援中表现英勇，做出突出贡献的；安全生产工作成绩显著，安全生产指标持续向好的等。2.处罚对违反安全生产规章制度和操作