安全生产例查制度

PAGE安全生产例查制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，及时发现、消除安全隐患，预防和减少生产安全事故的发生，保障员工生命财产安全和公司正常生产经营秩序，特制定本安全生产例查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及相关作业场所的安全生产例查工作。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准及公司各项安全管理制度。2.全面覆盖原则：对公司生产经营活动的全过程、全环节、所有人员和设备设施进行全面例查。3.及时整改原则：对检查中发现的安全隐患，及时下达整改通知，明确整改责任人和整改期限，确保隐患得到及时消除。4.责任追究原则：对因工作不力导致安全隐患未及时发现或整改不到位引发事故的，依法依规追究相关责任人的责任。二、例查组织与人员职责（一）例查组织架构公司成立安全生产例查领导小组，由公司主要负责人担任组长，各分管领导担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，设在安全管理部门，负责例查工作的组织协调和日常事务。（二）人员职责1.组长职责全面领导公司安全生产例查工作，负责审批例查计划、报告等重要文件。对例查工作中发现的重大安全问题，及时组织研究决策，协调解决相关问题。2.副组长职责协助组长开展安全生产例查工作，负责组织实施分管领域的例查工作。对分管领域例查中发现的问题，督促相关部门制定整改措施，跟踪整改落实情况。3.成员职责负责组织本部门的安全生产例查工作，按照公司例查计划和要求，认真开展自查自纠。及时向安全管理部门报告本部门例查中发现的安全隐患和问题，并积极配合整改工作。4.安全管理部门职责负责制定公司安全生产例查计划，组织实施定期和不定期例查工作。对各部门例查情况进行汇总分析，建立安全隐患台账，跟踪隐患整改情况。协调解决例查工作中存在的问题，对重大安全隐患及时向公司领导报告，并提出整改建议。5.检查人员职责熟悉安全生产法律法规、标准规范和公司安全管理制度，具备相应的安全检查技能和知识。按照例查计划和检查表内容，认真开展检查工作，如实记录检查情况，不得漏查、瞒报。对检查中发现的安全隐患，及时下达整改通知，跟踪整改情况，确保隐患得到彻底消除。三、例查内容与标准（一）安全管理制度执行情况1.检查公司各项安全生产管理制度是否健全，是否符合国家法律法规和行业标准要求。2.查看各部门、各岗位人员对安全管理制度的学习、掌握和执行情况，是否存在违规操作行为。（二）设备设施安全状况1.检查生产设备、设施是否正常运行，安全防护装置是否齐全有效。2.查看设备设施的维护保养记录，是否按照规定进行定期维护、保养和检修。3.检查特种设备是否取得相应的许可证，是否定期进行检验检测。（三）作业环境与职业健康1.检查作业场所的通风、照明、防尘、防毒、防火、防爆等条件是否符合要求。2.查看职业危害因素检测报告，是否采取有效的防护措施，保障员工职业健康。3.检查劳动防护用品的配备、发放和使用情况，员工是否正确佩戴和使用。（四）人员安全行为1.观察员工在作业过程中的操作行为，是否符合安全操作规程要求。2.检查员工对安全知识的掌握程度，是否具备必要的安全意识和应急处置能力。（五）安全培训教育情况1.查看公司安全培训教育计划的制定和执行情况，是否按照规定对员工进行三级安全教育、专项培训等。2.检查培训记录、档案，是否真实、完整，员工是否经过考核合格后方可上岗作业。（六）应急管理情况1.检查公司应急预案的制定、修订和备案情况，是否涵盖各类突发事件。2.查看应急救援物资、设备的配备和维护情况，是否定期组织应急演练。3.检查员工对应急预案的熟悉程度和应急处置能力。（七）安全隐患排查治理1.检查公司安全隐患排查治理制度的执行情况，是否定期开展安全隐患排查工作。2.查看安全隐患台账，对已排查出的隐患是否明确整改责任人、整改措施和整改期限，整改情况是否及时跟踪复查。四、例查周期与方式（一）例查周期1.公司安全生产例查领导小组每季度组织一次全面的安全生产例查。2.各部门每周至少进行一次自查自纠。3.安全管理部门不定期对重点区域、关键设备设施进行专项检查。（二）例查方式1.文件资料审查：查阅公司安全生产管理制度、操作规程、培训记录、设备档案、隐患排查治理台账等文件资料。2.现场检查：深入生产车间、作业场所、仓库等现场，对设备设施、作业环境、人员操作等进行实地查看。3.人员访谈：与员工进行交流，了解其对安全知识的掌握情况、作业过程中的安全感受以及对安全工作的意见和建议。五、例查程序（一）例查准备1.安全管理部门根据例查周期和公司实际情况，制定详细的例查计划，明确例查的目的、范围、内容、人员分工和时间安排。2.检查人员根据例查计划和检查表内容，准备好必要的检查工具和记录表格。（二）实施例查1.检查人员按照分工深入现场，依据检查表内容逐项进行检查，认真记录检查情况，包括发现的问题、存在的隐患、相关证据等。2.对检查中发现的问题和隐患，能够立即整改的，要求现场整改；不能立即整改的，下达《安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改措施和整改期限。（三）例查总结1.安全管理部门对各检查小组的例查情况进行汇总分析，形成例查报告，报告内容包括例查基本情况、发现的主要问题、隐患整改建议等。2.例查报告经安全管理部门负责人审核后，提交公司安全生产例查领导小组审议。（四）结果通报与整改跟踪1.公司安全生产例查领导小组对例查报告进行审议后，将例查结果在公司内部进行通报。2.安全管理部门负责对安全隐患整改情况进行跟踪复查，确保隐患按时整改到位。对整改不力的部门和个人，按照公司相关规定进行严肃处理。六、安全隐患整改（一）整改责任落实1.安全隐患整改实行“谁主管、谁负责”的原则，明确整改责任人。整改责任人要对安全隐患整改工作全面负责，制定切实可行的整改措施，确保隐患得到及时消除。2.对于重大安全隐患，由公司主要负责人组织相关部门制定整改方案，明确整改目标、措施、资金、期限和责任人等，确保整改工作顺利进行。（二）整改措施制定1.针对安全隐患的性质、特点和严重程度，制定相应的整改措施。整改措施应具有针对性、可操作性和有效性，能够从根本上消除安全隐患。2.对于一般安全隐患，整改责任人应立即采取措施进行整改；对于重大安全隐患，应在整改方案中明确整改步骤和时间节点，并组织专家进行论证。（三）整改资金保障1.公司设立安全生产专项资金，用于安全隐患整改、安全设施建设、安全培训教育等方面的支出。2.安全隐患整改所需资金，由整改责任人提出申请，经安全管理部门审核后，报公司领导批准，从安全生产专项资金中列支。（四）整改期限与复查1.安全隐患整改期限根据隐患的严重程度和整改难度确定，一般隐患应在规定期限内整改完毕，重大隐患应按照整改方案要求按时完成整改。2.整改期限届满后，安全管理部门组织对整改情况进行复查。复查合格的，隐患予以销号；复查不合格的，责令继续整改，直至隐患消除。七、例查记录与档案管理（一）例查记录要求1.检查人员在例查过程中，要认真填写检查表，做到记录详实、准确、清晰。检查表应包括检查时间、检查地点、检查人员、检查项目、发现问题及整改要求等内容。2.对检查中发现的安全隐患，要详细记录隐患的部位、现状、可能造成的后果等情况，并拍照或录像留存证据。（二）档案管理内容1.安全管理部门负责建立健全安全生产例查档案，档案内容包括例查计划、检查表、例查报告、隐患整改通知书、整改复查记录等。2.安全生产例查档案应分类归档，妥善保管，保存期限不少于[X]年。（三）档案查阅与使用1.公司内部人员因工作需要查阅安全生产例查档案的，应填写查阅申请表，经安全管理部门负责人批准后，方可查阅。2.查阅档案时，应在指定地点进行，不得擅自涂改、复印、转借档案资料。如需复印相关资料，应经安全管理部门负责人同意，并做好登记。八、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产例查工作中表现突出的部门和个人，公司给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等，具体奖励标准根据实际情况