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文档简介
PAGE项目部领导带班生产制度一、总则(一)目的为加强项目部安全生产管理,落实领导带班生产责任,有效防范和遏制生产安全事故,保障员工生命安全和企业财产安全,依据国家相关法律法规和行业标准,结合本项目部实际情况,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于项目部所属各施工班组、作业队以及所有参与项目建设的人员。(三)基本原则项目部领导带班生产应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“谁带班、谁负责”的原则,确保施工现场安全生产管理措施的有效落实。二、带班领导职责(一)全面负责带班期间施工现场的安全生产管理工作1.监督检查施工现场各项安全规章制度、操作规程的执行情况,及时纠正和处理违章行为。2.督促施工人员正确佩戴和使用劳动防护用品,确保施工人员的人身安全。(二)深入施工现场,及时排查安全隐患1.对施工现场的安全设施、设备、临时用电、消防安全等进行全面检查,发现隐患及时组织整改,确保施工安全。2.重点检查深基坑、高支模、脚手架、塔吊等危险性较大的分部分项工程的安全管理情况,确保各项安全措施落实到位。(三)组织协调解决施工现场的安全生产问题1.当施工现场出现安全生产事故或紧急情况时,带班领导应立即赶赴现场,组织指挥抢险救援工作,及时向上级报告事故情况,并配合有关部门做好事故调查处理工作。2.协调各施工班组之间的安全生产工作,确保施工进度与安全生产相协调,避免因赶进度而忽视安全。(四)做好带班生产记录1.带班领导应认真填写《项目部领导带班生产记录》,详细记录带班时间、地点、工作内容、发现的问题及处理情况等。2.带班生产记录应妥善保存,以备查阅。三、带班领导安排(一)带班领导组成项目部领导班子成员包括项目经理、项目技术负责人、项目副经理等,均为带班领导成员。(二)带班领导排班1.根据项目施工进度和实际情况,制定项目部领导带班生产排班表,明确各带班领导的带班时间、带班项目等信息。2.带班领导排班表应提前公示,确保全体员工知晓。(三)带班领导调整1.因特殊情况需要调整带班领导时,应提前向项目经理报告,并安排好相应的带班接替人员。2.带班接替人员应熟悉施工现场情况,并履行带班领导职责。四、带班生产时间与工作要求(一)带班生产时间1.项目部领导带班生产时间应根据项目施工进度和实际需要确定,原则上每周不少于[X]天,每天带班时间不少于[X]小时。2.带班领导应在施工现场与施工人员同时上下班,不得擅自离岗。(二)工作要求1.带班领导在带班期间应保持通讯畅通,确保能够及时处理施工现场的安全生产问题。2.带班领导应认真履行职责,对发现的安全隐患和问题要及时采取措施进行整改,不得拖延或推诿。3.在带班生产过程中,带班领导应积极主动地与施工人员沟通交流,了解他们的工作和生活情况,关心员工的身心健康,营造良好的安全生产氛围。五、监督与考核(一)监督检查1.项目部安全管理部门负责对领导带班生产制度的执行情况进行监督检查,定期或不定期对施工现场进行巡查,检查带班领导的履职情况。2.安全管理部门应建立领导带班生产监督检查台账,详细记录检查时间、检查人员、检查内容、发现的问题及处理情况等。(二)考核评价1.对带班领导的考核评价内容包括带班生产记录、安全隐患排查与整改情况、安全生产事故处理情况等。2.考核评价结果分为优秀、合格、不合格三个等级。对考核评价为优秀的带班领导给予表彰和奖励;对考核评价为不合格的带班领导进行批评教育,并责令其限期整改。整改仍不合格的,按照公司相关规定进行处理。(三)举报与投诉1.项目部设立举报电话和邮箱,接受员工对领导带班生产制度执行情况的举报和投诉。2.对举报和投诉的问题,安全管理部门应及时进行调查核实,并将处理结果反馈给举报人或投诉人。六、培训与教育(一)培训内容1.国家安全生产法律法规、行业标准及公司安全管理制度。2.项目部领导带班生产制度的相关规定和要求。3.施工现场安全生产管理知识和技能培训。(二)培训方式1.定期组织项目部领导参加安全生产培训会议,邀请专家进行授课,学习最新的安全生产法律法规和行业标准。2.开展内部交流培训活动,由带班经验丰富的领导分享带班生产过程中的经验和做法,提高其他领导的带班能力。3.鼓励领导参加外部专业培训课程,拓宽安全生产管理视野,提升综合素质。(三)教育要求1.通过培训教育,使项目部领导充分认识领导带班生产制度的重要性,熟悉带班生产的职责和工作要求。2.培训教育应注重实效,采用案例分析、现场演示等多种形式,增强培训教育的针对性和可操作性。七、附则(一)本制度自发布之日起施行本制度由项目部安全管理部门负责解释和修订。在执行过程中,如遇国家法律法规、行业标准发生变化或本项目部实际情况发生重大调整时,应及时对本制度进行修订完善。(二)其
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