供水安全生产报告制度

PAGE供水安全生产报告制度一、总则（一）目的为加强供水安全生产管理，及时、准确、全面地掌握供水生产过程中的安全状况，有效预防和应对各类安全事故，保障供水系统的安全稳定运行，特制定本报告制度。（二）适用范围本制度适用于公司供水生产运营过程中涉及的所有部门、岗位及相关人员，包括水源地管理、制水生产、供水调度、管网维护、水质监测等环节。（三）基本原则1.及时准确原则报告信息应在规定时间内及时上报，确保数据真实、准确，不得虚报、瞒报、漏报。2.全面完整原则涵盖供水生产安全的各个方面，包括设备设施运行状况、人员操作情况、安全隐患排查等，做到全面无遗漏。3.分级负责原则按照公司内部管理架构，明确各级人员在安全生产报告中的职责，实行分级报告、分级管理。4.动态跟踪原则对报告的安全问题进行持续跟踪，直至问题得到彻底解决，确保安全生产形势稳定。（四）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《城市供水条例》3.《生活饮用水卫生标准》（GB5749）4.《城镇供水厂运行、维护及安全技术规程》（CJJ58）5.其他相关供水行业安全生产标准及规范二、报告内容与要求（一）日常安全巡查报告1.巡查人员各部门指定专人负责日常安全巡查工作，巡查人员应具备一定的安全知识和工作经验。2.巡查周期根据供水生产实际情况，制定不同区域的巡查周期。水源地每日巡查，制水车间每2小时巡查一次，管网维护人员按照规定路线定期巡查，一般每周不少于2次。3.报告内容巡查时间、地点：明确巡查具体时间和涉及的供水设施位置。设备设施运行状况：记录水泵、阀门、消毒设备等运行参数是否正常，有无异常声响、振动等情况。安全隐患排查：检查是否存在漏水、漏电、防护装置缺失等安全隐患，详细描述隐患情况及所在位置。人员操作情况：观察工作人员是否遵守操作规程，有无违规操作行为。4.报告格式采用统一的表格形式，内容简洁明了，便于填写和汇总分析。示例如下：|巡查时间|巡查地点|设备设施运行状况|安全隐患排查|人员操作情况||||||||[具体时间]|[水源地名称或制水车间区域等]|水泵运行正常，流量[X]立方米/小时，压力[X]MPa|水源地周边发现一处轻微漏水点，位于[具体位置]|工作人员操作规范，未发现违规行为|（二）设备设施故障报告1.报告主体设备设施操作人员在发现故障后应立即报告，同时涉及设备维护部门的相关人员也有责任及时上报故障情况。2.报告内容故障发生时间、地点：精确到分钟和具体设备位置。故障现象描述：详细说明设备出现的故障表现，如水泵无法启动、阀门漏水不止、水质监测仪表数据异常等。影响范围：评估故障对供水生产、用户用水的影响程度，如部分区域停水、水压下降等情况。初步原因分析：操作人员根据现场观察和经验，对故障原因进行初步判断。3.报告流程操作人员发现故障后，应立即通过电话向部门负责人报告，部门负责人接到报告后，迅速组织技术人员进行现场查看，并在[X]小时内填写详细的故障报告表报送至公司安全生产管理部门。故障报告表格式如下：|故障发生时间|故障地点|故障现象描述|影响范围|初步原因分析|采取的临时措施|||||||||[具体时间]|[设备名称及位置]|[详细故障表现]|导致[X]小区停水，周边区域水压下降约[X]MPa|[可能原因列举]|关闭相关阀门，启动备用设备维持部分供水|（三）水质异常报告1.报告主体水质监测人员在检测过程中发现水质异常情况时，应立即报告。2.报告内容采样时间、地点：明确水样采集的具体时间和来自哪个供水环节或区域。异常指标及数值：列出超出《生活饮用水卫生标准》的具体指标及检测数值。可能原因分析：结合水源、制水工艺等因素，分析导致水质异常的可能原因。已采取的措施：如增加消毒剂量、调整过滤设备运行参数等。3.报告流程水质监测人员发现水质异常后，应在[X]小时内将异常情况报告给水质管理部门负责人，水质管理部门负责人组织相关人员进行分析评估，并在[X]小时内将详细报告报送至公司安全生产管理部门和分管领导。水质异常报告表如下：|采样时间|采样地点|异常指标及数值|可能原因分析|已采取的措施|进一步处理建议|||||||||[具体时间]|[水源地或管网末梢等位置]|微生物指标：细菌总数[X]CFU/mL，超过标准[X]；余氯含量[X]mg/L，低于标准[X]|[水源污染、消毒环节故障等可能原因分析]|加大消毒剂量至[X]mg/L，启动备用过滤设备|[对水源进行全面排查，调整消毒系统参数等建议]|（四）安全事故报告1.报告主体事故现场人员或最先发现事故的人员应立即报告，事故涉及部门负责人负责组织后续报告工作。2.报告内容（按照事故严重程度分为一般事故、较大事故、重大事故报告内容有所不同，以下为一般事故报告示例）事故发生时间、地点：精确到具体时刻和事故发生的详细位置。事故简要经过：描述事故发生的过程，包括事故发生前的作业情况、引发事故的直接原因等。人员伤亡情况：统计受伤人员数量、受伤部位及严重程度。财产损失情况：估算设备损坏、管道破裂等造成的经济损失。已采取的应急措施：如现场急救、关闭相关阀门防止事故扩大等。3.报告流程事故发生后，现场人员应立即拨打公司应急救援电话报告事故情况，同时向所在部门负责人报告。部门负责人接到报告后，应在[X]分钟内报告至公司安全生产管理部门和公司主要领导。公司安全生产管理部门接到报告后，迅速启动应急响应机制，并在[X]小时内形成详细的事故报告。事故报告格式如下：|事故发生时间|事故地点|事故简要经过|人员伤亡情况|财产损失情况|已采取的应急措施|事故初步原因分析||||||||||[具体时间]|[供水设施具体位置]|[详细事故过程描述]|受伤[X]人，其中轻伤[X]人，重伤[X]人，主要受伤部位为[具体部位]|[设备损坏损失约[X]元，管道修复费用约[X]元等]|现场进行了简单包扎止血，关闭了附近的进水阀门|[初步判断是由于设备老化导致故障引发事故等原因分析]|（五）重大安全隐患报告1.报告主体安全隐患排查人员在发现重大安全隐患后应及时报告。2.报告内容隐患发现时间、地点：明确隐患发现的具体时间和所在供水区域。隐患详细描述：对重大安全隐患的情况进行详细说明，如大型供水设备存在严重结构性损坏、管网存在重大泄漏风险等。可能导致的后果：分析该隐患可能引发的安全事故类型及对供水生产、人员安全、社会稳定等方面的严重后果。已采取的临时防范措施：如设置警示标识、限制人员进入危险区域等。3.报告流程发现重大安全隐患的人员应立即报告部门负责人，部门负责人在接到报告后[X]小时内组织相关专家进行评估确认，评估后[X]小时内将详细报告报送至公司安全生产管理部门和公司高层领导。重大安全隐患报告表如下：|隐患发现时间|隐患地点|隐患详细描述|可能导致的后果|已采取的临时防范措施|专家评估意见|整改建议||||||||||[具体时间]|[水源地泵房或主干管网等位置]|[大型水泵基座出现裂缝，有随时坍塌风险]|可能导致整个水源地供水中断，影响周边[X]万用户正常用水|在设备周围设置警示标识，安排专人24小时监控|经专家评估，该隐患属于重大安全隐患，需立即停止相关设备运行进行维修|[制定详细的维修方案，包括更换基座、重新安装水泵等建议]|三、报告方式与渠道（一）书面报告对于日常安全巡查报告、设备设施故障报告、水质异常报告、安全事故报告、重大安全隐患报告等重要信息，应形成书面报告，采用纸质文档和电子文档相结合的方式报送。纸质报告由报告人签字后，交至本部门负责人审核签字，再报送至公司安全生产管理部门。电子文档发送至公司指定的安全生产报告邮箱，确保报告内容准确、完整、清晰。（二）口头报告在紧急情况下，如发生安全事故、设备设施突发严重故障等，现场人员可先通过电话进行口头报告，简要说明事故或故障的基本情况。随后，按照书面报告流程及时提交详细书面报告。口头报告应准确传达关键信息，避免信息遗漏或误解。（三）信息系统报告公司建立供水安全生产信息管理系统，相关人员可通过该系统在线填写和提交各类安全生产报告。系统应具备数据自动存储、分类汇总、查询统计等功能，方便各级管理人员及时掌握安全生产动态信息。同时，信息系统应与公司内部办公系统、应急指挥系统等进行有效对接，实现信息的快速传递和共享。四、报告审核与处理（一）审核流程1.部门审核各部门负责人收到下属提交的安全生产报告后，应在[X]小时内进行审核。审核内容包括报告信息的真实性、完整性、准确性，以及报告中涉及的安全问题分析是否合理。对于不符合要求的报告，应退回报告人并要求其补充或修正相关内容。2.公司审核公司安全生产管理部门收到各部门报送的报告后，进行统一审核。审核重点关注安全问题的严重程度、影响范围、已采取措施的有效性以及整改建议的合理性。对于重大安全问题或涉及多个部门的安全事项，组织相关部门进行联合审核。审核通过的报告，由安全生产管理部门负责人签字确认；审核不通过的报告，反馈至相关部门要求重新报送或进一步完善。（二）处理措施1.一般问题处理对于日常安全巡查报告、设备设施故障报告等中发现的一般性安全问题，由所在部门负责立即组织整改。整改措施应明确责任人员、整改期限和预期效果。整改完成后，部门负责人应及时将整改情况反馈至公司安全生产管理部门。安全生产管理部门对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。2.重大问题处理针对水质异常报告、安全事故报告、重大安全隐患报告等涉及的重大安全问题，公司成立专项处理小组。专项处理小组由公司领导担任组长，相关部门负责人及技术专家为成员。小组负责制定详细的处理方案，明确各部门职责分工，协调各方资源，确保问题得到妥善处理。处理过程中，定期召开会议汇报进展情况，及时调整处理策略。处理完成后，形成专项工作报告，报送至公司董事会及相关监管部门。五、监督与考核（一）监督机制1.公司安全生产管理部门定期对各部门安全生产报告制度的执行情况进行监督检查。检查内容包括报告的及时性、准确性、完整性，以及对报告中安全问题的处理情况等。2.设立举报奖励制度，鼓励全体员工对违反安全生产报告制度的行为进行举报。对于查证属实的举报，给予举报人一定的奖励，并对违规人员进行严肃处理。（二）考核办法1.将安全生产报告制度的执行情况纳入部门和个人的绩效考核体系。对按时、准确、完整提交报告，且有效处理安全问题的部门和个人给予加分奖励；对未按