交警安全生产制度范本

PAGE交警安全生产制度范本一、总则（一）目的为加强交警部门安全生产管理，保障交警人员的生命安全和身体健康，确保道路交通管理工作的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本交警部门全体在职人员，包括一线执勤交警、事故处理交警、指挥中心工作人员以及其他相关岗位人员。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，落实各项安全措施，有效防范和遏制各类安全事故的发生。（四）安全生产原则1.以人为本原则：始终把保障交警人员的生命安全和身体健康放在首位。2.依法管理原则：严格遵守国家法律法规和行业标准，依法开展安全生产管理工作。3.预防为主原则：强化安全风险防控，注重事故预防，做到防患于未然。4.综合治理原则：运用多种手段，整合各方资源，共同推进安全生产工作。二、安全生产职责（一）部门负责人职责1.全面负责本部门的安全生产工作，贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律法规。2.组织制定和实施本部门安全生产管理制度、工作计划和目标，并监督检查执行情况。3.定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。4.保障安全生产投入的有效实施，改善安全生产条件，确保安全生产设施设备完好。5.组织开展安全生产教育培训和宣传活动，提高交警人员的安全意识和技能。6.组织制定并实施生产安全事故应急预案，及时、如实报告生产安全事故。7.督促、检查本部门的安全生产工作，及时消除安全事故隐患。8.负责与上级主管部门、其他相关部门及社会有关方面的安全生产协调工作。（二）安全管理人员职责1.协助部门负责人开展安全生产管理工作，贯彻执行安全生产法律法规和本部门安全生产管理制度。2.制定安全生产检查计划，定期组织开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。3.负责安全生产教育培训的组织实施，建立健全安全生产教育培训档案。4.参与制定生产安全事故应急预案，并组织演练。5.负责收集、整理和上报安全生产信息，及时反馈安全生产工作动态。6.督促各岗位人员履行安全生产职责，对违反安全生产规定的行为进行纠正和处理。7.协助事故调查处理工作，分析事故原因，提出防范措施和建议。（三）一线执勤交警职责1.严格遵守交通指挥手势和交通信号，文明执勤，确保自身安全。2.按照规定穿着反光背心、佩戴安全头盔等防护装备，正确使用交通指挥设备。3.在执勤过程中，注意观察周围交通状况，及时发现和处理各类交通安全隐患。4.积极参与交通安全宣传教育活动，向群众宣传交通安全知识。5.遇有交通事故等突发事件，迅速到达现场，按照规定进行处置，并及时报告。6.配合安全管理人员开展安全生产检查和隐患排查工作。（四）事故处理交警职责1.接到事故报警后，迅速赶赴现场，按照事故处理程序进行勘查、调查取证等工作。2.在事故处理过程中，严格遵守安全操作规程，确保自身安全。3.对事故现场进行安全防护，设置警示标志，防止二次事故发生。4.及时收集、整理事故相关证据，准确认定事故责任。5.参与事故原因分析和总结，提出改进交通安全管理工作的建议。6.协助做好事故当事人及家属的安抚工作，维护社会稳定。（五）指挥中心工作人员职责1.熟练掌握交通指挥调度系统，及时、准确地收集和传递交通信息。2.按照规定发布交通指挥指令，确保道路交通秩序顺畅。3.对交通拥堵、交通事故等突发事件进行实时监控，及时通知相关人员进行处置。4.做好指挥中心设备的日常维护和管理，确保设备正常运行。5.记录和整理交通指挥调度工作情况，为交通安全管理决策提供依据。6.配合其他部门开展安全生产工作，提供必要的信息支持。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.根据交警工作特点和安全生产需求，制定年度安全生产教育培训计划。2.培训计划应包括培训内容、培训时间、培训方式、培训对象等。3.培训计划应根据实际情况适时调整和完善。（二）培训内容1.交通安全法律法规：包括《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规。2.安全操作规程：如交通指挥手势规范、事故处理程序等。3.安全防护知识：如反光背心、安全头盔的正确使用，事故现场安全防护等。4.应急处置技能：如交通事故现场急救知识、突发事件应急处置流程等。5.职业道德教育：培养交警人员的敬业精神和职业操守。（三）培训方式1.集中培训：定期组织全体交警人员进行集中学习，邀请专家授课或观看教学视频。2.岗位培训：结合日常工作，由经验丰富的交警对新入职或业务不熟练的人员进行现场指导。3.案例分析：选取典型交通事故案例进行分析讲解，吸取教训，提高安全意识。4.模拟演练：组织开展交通事故应急处置、交通疏导等模拟演练，提高实战能力。（四）培训考核1.建立安全生产教育培训考核制度，对参加培训的人员进行考核。2.考核方式可采用书面考试、实际操作考核等。3.考核结果应记录在个人安全生产教育培训档案中，作为评先评优、岗位晋升的重要依据。四、安全生产检查与隐患排查（一）检查计划1.制定安全生产检查计划，明确检查时间、检查人员、检查内容和检查标准。2.安全生产检查分为日常检查、专项检查和季节性检查等。3.检查计划应根据安全生产形势和工作实际适时调整。（二）检查内容1.交通安全设施设备：如交通信号灯、交通标志、标线等是否完好。2.执勤执法装备：如反光背心、安全头盔、对讲机等是否配备齐全、正常使用。3.办公场所安全：如消防设施是否完好有效，电气设备是否安全等。4.事故处理现场安全：事故现场防护措施是否到位，警示标志是否设置合理等。5.交通安全宣传教育工作开展情况。（三）隐患排查与治理1.对检查中发现的安全隐患进行详细记录，建立隐患排查台账。2.分析隐患产生的原因，评估隐患的风险程度，制定相应的治理措施。3.按照“定措施、定责任人、定整改期限”的原则，对安全隐患进行整改。4.对重大安全隐患，应立即采取临时防范措施，并及时向上级主管部门报告。5.整改完成后，对隐患治理情况进行复查，确保隐患得到彻底消除。五、安全防护与应急处置（一）安全防护装备配备1.为一线执勤交警配备符合国家标准的反光背心、安全头盔。2.根据工作需要，配备对讲机、警示标志、照明设备等执勤执法装备。3.事故处理交警应配备必要的现场勘查设备和防护用品。（二）安全防护措施1.交警在执勤过程中，必须严格按照规定穿着安全防护装备，确保自身安全。2.在事故现场，应设置明显的警示标志，划定警戒区域，防止无关人员进入。3.夜间执勤时，应确保照明设备正常使用，提高自身可见度。4.遇有恶劣天气等特殊情况，应采取相应的安全防护措施，如增加防护装备、减少室外执勤时间等。（三）应急预案制定1.制定交通事故应急预案、突发事件应急预案等，明确应急处置流程和各部门职责。2.应急预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。3.组织交警人员学习应急预案，熟悉应急处置程序和各自的职责。（四）应急演练1.定期组织应急演练，如交通事故应急处置演练、突发事件应急演练等。2.演练内容应包括事故报警、现场勘查、交通疏导、伤员救治、信息发布等环节。3.通过演练，检验应急预案的可行性，提高交警人员的应急处置能力。六、安全生产奖惩（一）奖励1.对在安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。3.表现突出的情形包括：及时发现和消除重大安全隐患、避免重大安全事故发生、在应急处置工作中表现出色等。（二