林业生产安全规章制度_第1页
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文档简介

PAGE林业生产安全规章制度一、总则(一)目的为加强公司林业生产安全管理,保障员工生命安全和身体健康,保护森林资源,促进林业生产可持续发展,依据国家相关法律法规和行业标准,结合本公司实际情况,制定本规章制度。(二)适用范围本规章制度适用于公司从事林业生产活动的所有部门、岗位及人员,包括营林、采伐、运输、木材加工等各个环节。(三)基本原则1.安全第一原则:始终将安全放在首位,确保林业生产活动不发生安全事故,保障人员和财产安全。2.预防为主原则:强化安全预防措施,通过风险评估、安全教育培训、安全检查等手段,提前消除安全隐患,预防事故发生。3.综合治理原则:综合运用法律、行政、经济、技术等手段,加强安全管理,形成全员参与、全方位覆盖、全过程监管的安全管理格局。(四)引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国森林法》3.《森林防火条例》4.《林业有害生物防治条例》5.《木材采伐运输管理办法》6.《造林技术规程》7.《森林抚育规程》8.其他相关法律法规及行业标准二、安全生产责任制(一)公司主要负责人职责1.建立、健全公司安全生产责任制,组织制定安全生产规章制度和操作规程。2.保证公司安全生产投入的有效实施,确保安全生产条件所需资金足额到位。3.督促、检查公司的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。4.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。5.及时、如实报告生产安全事故。(二)分管负责人职责1.协助主要负责人做好安全生产管理工作,负责分管领域的安全生产工作。2.组织制定分管领域的安全生产规章制度和操作规程,并监督实施。3.定期组织分管领域的安全检查,及时排查安全隐患,督促整改落实。4.组织分管领域的员工进行安全教育培训,提高员工安全意识和技能。5.参与制定和实施公司的生产安全事故应急救援预案,在事故发生时协助主要负责人进行应急处置。(三)部门负责人职责1.负责本部门的安全生产工作,落实公司安全生产规章制度和操作规程。2.组织本部门员工开展安全教育培训,提高员工安全素质。3.定期组织本部门的安全检查,及时发现和消除安全隐患,对重大安全隐患及时报告公司领导。4.负责本部门的安全设施设备管理,确保设施设备正常运行。5.配合公司做好生产安全事故的调查处理工作,落实事故防范措施。(四)员工职责1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受公司组织的安全教育培训,掌握本职工作所需的安全生产知识和技能,提高事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。4.积极参与公司的安全生产活动,提出合理化建议,共同维护公司安全生产环境。三、安全管理制度(一)安全教育培训制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训,即公司级、部门级和班组级安全教育培训,培训时间不得少于规定学时。2.定期组织全体员工进行年度安全教育培训,培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等,提高员工安全意识和技能。3.对特殊工种作业人员,必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得相应资格证书后,方可上岗作业。4.在新工艺、新技术、新材料、新设备投入使用前,必须对相关人员进行专门的安全教育培训,使其熟悉掌握新的安全技术和操作规程。5.记录员工安全教育培训情况,建立员工安全教育培训档案。(二)安全检查制度1.公司定期组织全面的安全检查,检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全规章制度执行情况、安全设施设备运行情况、作业现场安全状况等。2.部门每周进行一次安全自查,班组每天进行班前、班中、班后安全检查,及时发现和消除安全隐患。3.对检查中发现的安全隐患,要立即下达整改通知书,明确整改责任人、整改措施和整改期限,跟踪督促整改,直至隐患消除。4.建立安全检查台账,记录检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。(三)安全事故应急预案制度1.制定公司生产安全事故应急预案,包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案,明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。2.定期组织应急演练,检验应急预案的可行性和有效性,提高员工应急救援能力。3.发生生产安全事故后,立即启动应急预案,迅速组织救援,保护事故现场,及时向上级主管部门报告。4.配合有关部门做好事故调查处理工作,分析事故原因,总结经验教训,落实事故防范措施。(四)安全设施设备管理制度1.建立安全设施设备台账,详细记录安全设施设备的名称、型号、规格、购置时间、使用部门等信息。2.定期对安全设施设备进行维护保养,确保设施设备正常运行,安全防护装置灵敏可靠。3.对安全设施设备进行定期检查和检测,及时发现和消除设施设备存在的安全隐患,对不符合安全要求的设施设备及时进行更新或改造。4.安全设施设备的安装、拆除、维修等作业,必须由具备相应资质的单位或人员进行,并严格遵守相关安全操作规程。(五)危险作业管理制度1.对动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业,必须严格执行审批制度,未经审批不得进行作业。2.危险作业前,作业部门必须制定详细的作业方案,明确安全防范措施,并对作业人员进行安全交底。3.作业过程中,必须安排专人进行现场监护,确保作业安全。4.作业结束后,作业部门必须对作业现场进行清理,检查确认无安全隐患后,方可撤离现场。四、营林生产安全管理(一)造林作业安全1.造林前,对造林地进行详细勘察,清除林地上的障碍物,确保作业安全。2.造林过程中,严格按照造林技术规程进行操作,合理使用造林机械设备,避免机械伤害。3.运输苗木时,要采取固定措施,防止苗木掉落伤人。4.做好造林人员的防暑、防寒、防虫等工作,保障人员身体健康。(二)森林抚育安全1.森林抚育作业前,制定详细的作业方案,明确抚育方式、作业范围、安全防范措施等。2.抚育过程中,严格按照森林抚育规程进行操作,避免损伤树木和造成水土流失。3.合理使用抚育机械设备,定期进行维护保养,确保设备安全运行。4.加强对抚育人员的安全教育培训,提高安全意识和自我保护能力。(三)森林防火安全1.加强森林防火宣传教育,提高员工和周边群众的森林防火意识。2.建立健全森林防火组织机构,落实森林防火责任制,配备必要森林防火设施设备。3.在森林防火期内,加强巡查检查,严禁一切野外用火,严格管控火源。4.制定森林防火应急预案,一旦发生森林火灾,立即启动预案,迅速组织扑救,做到打早、打小、打了。五、采伐运输安全管理(一)木材采伐安全1.严格按照木材采伐许可证规定的范围、数量、树种等进行采伐作业,不得超采、滥采。2.采伐作业前,对采伐区域进行详细勘察,制定采伐方案,并报相关部门审批。3.采伐过程中,合理选择采伐方式和采伐机械设备,确保采伐作业安全。4.做好采伐人员的安全防护工作,正确佩戴安全帽、安全带等劳动防护用品。(二)木材运输安全1.木材运输车辆必须符合安全要求,定期进行维护保养和安全检查,确保车辆性能良好。2.运输木材时,要严格遵守道路交通法规,不得超载、超速、疲劳驾驶。3.对运输的木材进行合理装载和固定,防止木材掉落伤人。4.运输过程中,要配备必要的安全警示标志,确保运输安全。六、木材加工安全管理(一)木材加工设备安全1.木材加工设备必须符合国家安全标准,定期进行维护保养和安全检查,确保设备正常运行。2.设备操作人员必须经过专门培训,熟悉设备操作规程,并持证上岗。3.在设备运行过程中,严禁操作人员擅自离岗,严禁无关人员靠近设备。4.对设备的安全防护装置要定期检查,确保灵敏可靠。(二)木材加工车间安全1.木材加工车间要保持通风良好,严禁烟火,配备必要的消防设施设备。2.车间内的木材堆放要整齐有序,不得超高、超宽堆放,防止倒塌伤人。3.定期清理车间内的木屑、粉尘等易燃物,防止发生火灾和爆炸事故。4.加强对车间作业人员的安全教育培训,提高安全意识和应急处置能力。七、林业有害生物防治安全管理(一)防治作业安全1.林业有害生物防治作业前,制定详细的防治方案,明确防治措施、安全防范要求等。2.严格按照防治技术规程进行操作,合理使用防治药剂和设备,避免药剂中毒和设备伤害。3.做好防治人员的安全防护工作,正确佩戴防护服、口罩、手套等劳动防护用品。4.在防治作业现场设置明显的警示标志,防止无关人员进入作业区域。(二)药剂储存与使用安全1.建立药剂储存管理制度,设立专门的药剂储存库

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